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案件一覧
( 43,143 件中 181 - 190 件を表示) 新規アプリ開発を推進するPMポジションを担っていただける方を募集しています。 フロントエンド・バックエンドのいずれの領域にも関与できる裁量の大きなポジションです。 AWSの知識を活かしながら、要件定義・設計・実装フェーズの進行管理を担当し、エンジニアチームと円滑に連携しながら開発PJをリードしていただきます。 技術スタックとしては、Go（バックエンド）、Nuxt/Vue（フロントエンド）を採用しており、バックエンド・フロントエンドの開発経験をお持ちの方を歓迎します。 ＜業務内容の一例＞ ・新規アプリ開発プロジェクトのマネジメント ・要件定義、設計、実装、運用フェーズの進行管理 ・フロントエンド・バックエンドチームとの連携および調整 ・AWSサービスを活用したシステムアーキテクチャの設計・最適化 ・プロジェクトのスケジュール管理、課題解決の推進 ・非エンジニアとの円滑なコミュニケーションを通じたプロジェクト進行 ■開発環境： ・プログラミング言語：Vue.js / Nuxt.js / Go / Python ・その他：AWS / GraphQL ■必須スキル： 〇共通必須スキル ・PMの実務経験（5年以上） ・AWSサービスに関する知識 〇下記いずれかの経験必須（1つ以上） ・バックエンド開発（Go）経験（3年以上） ・フロントエンド開発（Nuxt.js または Vue.js）経験（3年以上） ・バックエンドまたはフロントエンドの開発経験（5年以上／言語不問） ■歓迎スキル： ・要件定義書の作成経験 ・基本設計の実務経験 ・DB設計の経験 ・非機能要件の改善経験 ・プロジェクト運用の知見 ・Vue.js / React などの実務経験 ・UIフレームワークの使用経験 ・エンジニア以外のステークホルダーとも円滑なコミュニケーションができる方 ■勤務地：港区(リモート併用) ■交通費支給あり ■募集人数：1人 ■単価：~90万 ■精算幅：140h~180h ■面談回数：1回 ■就業時間：確認中 ■年齢：~45歳 ■支払サイト：30日
スキル
-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 【案件名】：人事労務・給与・勤怠領域の導入支援コンサルタント 【業務内容】： ・クライアントへのヒアリング、要件整理 ・現行業務／人事労務ルールの可視化 ・HRMOS Core／勤怠／給与／労務の設定方針策定 ・会社／従業員／組織／給与／勤怠などのマスタ設定 ・権限、申請・承認フローの設計 ・データ移行（CSV加工・登録） ・テスト設計、動作検証 ・本番稼働に向けた運用設計 ・問い合わせ対応 ・プロジェクトメンバーとの進捗・課題管理 【スキル】： ＜必須＞ ・人事労務／給与計算／勤怠管理のいずれかの実務経験 ・人事制度や給与・勤怠ルールを理解し整理できる方 ・人事労務系システムの利用経験 ・クライアント／プロジェクトメンバーとの円滑なコミュニケーション ・中長期で継続参画できる方 ※HRMOSの利用・導入経験は必須ではない ＜尚可＞ ・HRMOSの導入／設定／運用経験 ・COMPANYなど人事労務系SaaSの導入・利用経験 ・給与計算／勤怠管理／社会保険手続きの実務経験 ・システム導入プロジェクト参画経験 ・顧客折衝／要件定義／クライアントワーク経験 ・Excel／CSVでのデータ加工・移行経験 【作業場所】：基本フルリモート（出社あり／出社できると尚良し） 【参画時期】：2026年8月〜（長期歓迎） 【単価】：時給～3,000円（スキル見合い） 【募集人数】：2名 【面談】：2回 【勤務時間】：9:00〜18:00 【外国籍】：問わない 【備考】： ・業務用PC貸与 ・HRMOSの製品知識は参画後キャッチアップ想定 ・求める人物像： - 人事労務の知識を活かしてシステム導入を支援したい方 - 顧客の業務／ルールを丁寧に理解し整理できる方 - 不明点を放置せず自ら確認・調査して進められる方 - 複数関係者と連携し責任感を持って業務を進められる方 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
スキル
【概要】 ■案件概要 Unity+C#を使用したスマホゲームの設計/開発/テスト/運用 アウトゲームのUI設計や演出に関わる改修・開発 ■案件の魅力 UI設計から開発・運用まで幅広く携われる案件です。 ■必須スキル Unity/C#を使ったゲームタイトルの開発経験3年以上 問題解決能力とコミュニケーションスキル ■尚可スキル UnityのUI開発においてMVPパターンを用いた開発経験 チームリーダーまたはテックリードとしての経験 他職種と連携して仕様策定からワークフロー構築の実務経験 プロジェクトの技術的課題の解決と最適なアーキテクチャの設計の経験 ADV機能の基盤開発の経験 ■歓迎スキル ライブラリ開発などの基盤設計に関する実務経験 スマートフォンのパフォーマンスを考慮した表現手段の提案経験 AIを活用した機能開発の実務経験 ■開発環境 使用言語：C# ライブラリ：UnityのDoTween、UniTask、Live2D、Spine、CRI等 ソースコード管理：Github 他業務で使用するツール：Slack、Zoom、GoogleSpreadsheet等 ■働き方 業務委託（準委任） 平日日中週5日/フルタイム 就業期間： 契約締結次第速やかに～ 面談回数：弊社とのカジュアル面談後、未定 就業時間： 10：00～19：00（休憩1時間） 居住地 ：日本在住の方のみ 日本語 ：N1レベル PC貸与 ：あり 弊社及びクライアントの情報セキュリティ規則に従っていただきます
【案件】製造業向け販売管理システム開発作業 【期間】10月～長期予定 【場所】梅田（テレワーク併用） 【工程】基本設計、詳細設計、開発、テスト、本番対応 【技術】Java環境での設計、開発経験 コミュニケーション力 【単価】スキル見合い（140h-180h） 【募集】2名 【面談】WEB1回
【リモート併用】React/Node.js フロントエンドエンジニア（フルスタック・AI駆動開発） 【内容】 クラウドからオンプレミスまで提供する動画配信システムに必要なCMS、およびフロントサイトのお客様向けカスタマイズ開発作業を担当していただきます。 新規立ち上げや既存サービス拡大に伴う増員募集です。 〈具体的な業務〉 ・HTML/CSS/JavaScript/Node.js/Reactによる、フロントサイドのSPA/SSR WEBサイト開発 ・詳細設計 / 製造 / 単体テスト（プロジェクトにより保守・運用、基本設計、顧客MTG同席もあり） ・関連企業やSaaSのAPIを叩くバッチシステムの開発、およびデータベースのパフォーマンスを意識した設計・チューニング 【勤務地】 渋谷（基本出社） ※業務に慣れるまでの2～3ヶ月は基本出社、以降は最大週2回のリモート相談可 【時間】10:00～19:00 【必須スキル】 ・Reactでの開発経験3年以上 ・Node.jsでのバックエンド開発経験1年以上 ・バッチ処理開発、SQLチューニング、インデックス設計など）の知見・経験 ・システム全体（フロント～バックエンド、インフラ）を見据えたトラブルシューティング能力 【尚可スキル】 ・サービス設計やアーキテクチャ設計の経験 ・基本設計以降の経験 ・生成AI（GitHub Copilot, Claude等）を駆使したAI駆動開発の実践、またはチームへの導入推進経験 ・Reactのクラスコンポーネントに関する知識（関数コンポーネントとのライフサイクル比較など） 【備考】 ※リリース前や障害対応の際に夜勤や残業が発生する可能性あり （昨年実績年3回／2週間前に周知）
【案件タイトル】：JA向け販売・生産管理システム リプレース・マイグレーション案件 【業種・業界】：自治体（JA） 【単価】：スキル見合い 【ポジション】：①要件定義エキスパート②PM 【稼働】100% 【期間】：2026年8月中旬〜2029年6月（長期） 【働き方】：三重県津市常駐（津駅から徒歩5,6分） 【業務】： ・JAの販売・生産管理システムのリプレース・マイグレーションプロジェクトへの参画 ・要件定義を主体的に推進 ・プロジェクトマネジメント（自社PMのサポート役） ・エンドのお客様（JA）および自社メンバーとの密なコミュニケーション ・技術スタックは要件定義フェーズで決まっていくが、C#、Javaなどを想定 ・プロジェクト全体では10個のプロジェクトチームで構成される ・その内の一つが今回の販売・生産管理システムのマイグレーションチーム ・各チーム3-5名、全体で30名以上の規模 【必須経験】： ①要件定義エキスパート ・要件定義を主体的に進められた経験 ・お客様との密なコミュニケーション能力 ・特定の技術スタックの知見 ②PM ・プロジェクトマネジメント経験 ・顧客折衝能力 ・特定の技術スタックの知見 【歓迎経験】： ・要件定義後の設計フェーズも継続して担当できる経験 【その他】： ・年齢制限なし（スキル重視）。自社メンバーは45歳以下が中心 ・面談は対面面談1回（津駅から徒歩5,6分） ・チームワークのある方を希望 ・ポジションの優先度は、① > ②
【案件概要】 作業内容： 企業保険システム刷新に伴うDB移行プロジェクト データ移行における項目マッピングおよび基本設計を担当 データ移行に伴う項目マッピング作業 ホストシステムのIF仕様、コード定義の読解 QA対応および関係者との調整 基本設計業務(Java)※設計以降の作業も今後対応いただく予定です。 必須スキル： ・DB移行以降経験3年以上(1人称対応可能な方) ・Javaを使用した基本設計3年以上 ・コミュニケーション能力 【条件面】 期間：随時 場所：東京 精算：確認中 面談：2回 支払いサイト：15日
【案 件 名】研修運営プロジェクト 【内 容】 教育研修事業のうち、「研修運営」部分の実務サポートをお任せします。 ・お客様担当部門・パートナー会社との調整、折衝 ・研修運営の企画（営業連携） ・運営スタッフのマネジメント、進捗管理 【フェーズ】 企画, 進捗管理, マネジメント, 運営サポート 【ス キ ル】 ＜必須＞ ・お客様担当部門・パートナー会社との調整、折衝経験 ・運営スタッフのマネジメント、進捗管理経験 【勤務地】南麻布 ※常勤 【時 間】9:00〜18:00 ・平日勤務（土日対応が3ヶ月で2回程度あります。その場合はフレックスにて調整） 【期 間】8月17日以降〜（3ヶ月ごとの契約更新、2027年3月末まで想定） 【募集人数】2名 【金 額】月23万円〜（税別）＋交通費 【面 談】2回（Web面接） 【備 考】 ・研修内容自体を深く理解する必要はありません（品質管理は別部門が担当） ・初回案件はクライアント担当者が同席予定のため安心して業務に取り組めます
【フルリモート／週5／AWS】エンタープライズ系データ統合基盤のマルチアカウント運用設計＆AWS CDK / Terraform活用IaC構築案件 お任せしたいこと ［役割］ AWS環境における大規模データ連携基盤のインフラアーキテクチャ設計・構築、および AWS CDK / Terraform を用いた Infrastructure as Code（IaC）推進・運用自動化 ［役割に対して求める成果］ AWS Control Tower を用いたマルチアカウント統制基盤の構築、および CloudFront + API Gateway + Lambda 構成におけるレスポンス遅延30%削減・可用性99.99%の実現 具体的な業務内容 AWS CDK (TypeScript) / Terraform を活用した、インフラストラクチャの完全コード化およびパイプライン（GitHub Actions）による自動デプロイ環境の構築 Amazon ECS (Fargate) / AWS Lambda を用いたマイクロサービス・サーバーレス実行基盤の設計・構築 Amazon Aurora (PostgreSQL) / Amazon DynamoDB のパフォーマンスチューニング、バックアップ・マルチリージョン冗長化構成の設計 AWS IAM / AWS WAF / AWS Security Hub を活用したセキュリティガバナンスの強化およびアクセス権限の最小化運用 Datadog / Amazon CloudWatch / AWS X-Ray を統合した分散トレース・ログ監視基盤（オブザーバビリティ）の導入・運用 必須スキル・経験 AWS 環境におけるインフラ設計・構築・運用実務経験（5年以上） Terraform または AWS CDK を用いた Infrastructure as Code（IaC）の実務運用経験（3年以上） AWS Lambda, API Gateway, ECS 等を活用したサーバーレス / コンテナアーキテクチャ構築経験 Docker / Container 技術に関する実務知識および GitHub Actions 等を用いた CI/CD 構築経験 歓迎スキル・経験 AWS Certified Solutions Architect - Professional 等の専門資格保有 AWS Organizations / AWS Control Tower を用いたエンタープライズ向けマルチアカウント設計実績 Datadog 等を用いた APM・オブザーバビリティ環境の導入・運用経験 大規模データ連携・リアルタイムストリーミング処理（Amazon Kinesis, AWS Glue 等）のインフラ構築実績 開発環境 クラウドサービス: AWS (Lambda, ECS, API Gateway, Aurora, DynamoDB, S3, CloudFront) IaC / CI/CD: Terraform, AWS CDK (TypeScript), GitHub Actions 監視/運用: Datadog, Amazon CloudWatch, AWS X-Ray 開発ツール: VS Code, Docker, Git コミュニケーション: Slack, Notion, Jira 開発チームについて インフラ・SREチームはテックリード1名、AWSインフラエンジニア3名（今回募集枠を含む）、セキュリティエンジニア1名のスクラム構成です。 最新のAWS機能の評価・検証を日常的に行う文化があり、IaCの導入や監視体制のアップデートを自発的に進められる環境です。 求める人物像 障害耐性・セキュリティ・コスト効率のバランスを考慮したアーキテクチャ設計ができる方 手作業を排除し、コード化・自動化を通じた再現可能なインフラ構築にこだわりを持てる方 リモート環境において、構成図や設計書を用いたロジカルなコミュニケーションが行える方 仕事の魅力 大規模なトラフィック・データ連携が発生するエンタープライズ基盤で、AWSの最新サービスやIaC手法をフルに活用した開発に携われます。 マルチアカウント統制や完全自動化パイプライン構築など、クラウドインフラエンジニアとしての専門性を大きく高められる案件です。 働き方 リモート環境 [フルリモート] フルリモートで働いていただけます。
■案件名 業務系システム開発支援 ■内 容 製造管理・販売管理等の業務系システム開発支援プロジェクトです。 設計から実装、バッチ処理の開発・改修、問い合わせ対応等を担当いただきます。 対応可能な場合はチーム調整および簡易マネジメント業務もお任せします。 ■スキル ＜必須＞ C#での開発経験 基本設計～実装までの開発経験 ＜尚可＞ リーダー、サブリーダー経験 ■募集人数 1名 ■面談 1回（WEB）
