弊社Edzealは2021年に創業し、「Unlimited fun！」（楽しみは無制限）を理念に掲げ、営業マン、エンジニアが仕事を通じて成長していく舞台を提供する会社と位置付けております。
代表自身がエンジニア、営業、フリーランスを経験しており、
そのナレッジを社内共有し、どこにもないフォロー、キャリアアドバイスを実現させます。
また、エンジニアの時は現場に入っていたので、独自の案件情報を持っており、
エンド、元請け直の案件を多く所有しており、WEB系の案件を中心に、PMO、インフラ、デザイナー案件など幅広く対応しております。
案件一覧
( 101 件中 1 - 10 件を表示) 【案件名】：生成AIパッケージ向け Webアプリ開発（フルスタック） 【案件概要】：Azureを中心とした生成AIパッケージ開発プロジェクトにおいて、Webアプリケーションの設計・開発を担当いただきます。 フロントエンドからバックエンドまで横断的に対応可能なフルスタックエンジニアを募集しています。 【作業内容】： 生成AIパッケージのWebアプリケーション設計・開発 Azure環境上でのアプリケーション実装 生成AI関連サービスを活用したアプリケーション設計 Git/GitHubを用いたチーム開発 CI/CD構築（該当者） 【スキル】 <必須> Webアプリケーション開発経験 （Next.js / React / TypeScript / Python 等） Azureサービス（App Service / Azure Functions 等）を活用した設計・実装経験 生成AI関連サービスを活用したアプリ設計・開発経験 Git / GitHubを用いたチーム開発経験 <尚可> AI関連サービスの実務経験 Azureネットワーク／セキュリティ設計経験 GitHub Actions等によるCI/CD構築経験 【作業場所】：大崎（立ち上がり後はリモート中心の予定） 【面談】：2回 【稼働開始】：即日～長期見込み 【募集人数】：2名 【精算幅】：140-180h 【外国籍】：N1レベル必須
スキル
-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 【案件名】：大手不動産会社 CRM統合プロジェクト｜業務要件整理・ベンダーコントロール担当 【業務内容】： ・大手不動産会社におけるCRM最適化プロジェクト支援 ・各事業本部が個別導入していたCRMの統合に向けた構想整理フェーズからの参画 ・開発フェーズ移行に伴うベンダーの動きの遅さを補完し、顧客側でベンダー業務を巻き取りながら推進 ・業務要件整理（現行業務・課題・統合方針の整理） ・ベンダーコントロール（進捗管理、品質確認、仕様調整） ・プロジェクト推進における課題管理・リスク管理 ・顧客側ステークホルダーとの調整 ・CRM統合に伴う業務影響・仕様整理 【スキル】： ＜必須＞ ・システム導入における業務要件整理の経験 ・ベンダーコントロールの経験（進捗／品質／仕様調整） 【作業場所】：浜松町（週3程度出社／最悪週1出社でも可） 【参画時期】：ASAP 【単価】：完全スキル見合い 【募集人数】：1名 【精算】：140h〜180h想定 【勤務時間】：9:00〜17:40想定 【商流】：上位と契約社員契約が必要 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
【案件名】：不動産基幹システムの保守開発案件 【業務内容】： 不動産投資信託WEBシステムの保守開発業務。 フロント：Angular、サーバサイド：Spring Boot Spring Bootを使用したサーバサイドの開発となります。 【スキル】： ＜必須＞ ・WEB開発経験 ・Spring Bootでの開発経験2年以上、 ・コミュニケーション能力の高い方。 ＜尚可＞ 不動産関係の案件経験 【作業場所】：フルリモート(PC貸与等は神保町) 【参画時期】：即日～長期 【単価】：60万 【募集人数】：1名 【面談】：2回（WEB/1回目弊社同席） 【精算】：140-180h 【勤務時間】：9:30-18:00 【年齢】：40代（30代まで優先） 【外国籍】：不可 【商流】： 【備考】： （管理番号：NKT20260512-03）
【案件名】：自社サービスのバックエンド開発(Node.js) 【業務内容】： グリーンテクノロジーを活用した事業における、自社サービスにおいてバックエンド開発対応。 ・具体的な業務 新機能開発/既存機能改善 DBのテーブル設計やパフォーマンス改善 監視業務含むシステム信頼性向上 プロダクトマネージャーやデザイナーと協同し仕様検討 【スキル】： ＜必須＞ ・TypeScript(Node.js) の開発経験1年以上 ・設計経験3年以上 ・リモート対応にてしっかりコミュニケーション取れること（即レスなど） ＜尚可＞ ・チームでの開発経験 ・障害などの切り分けなどが得意な方 【作業場所】：虎ノ門駅 ※フルリモート 【参画時期】： 即日 ～ 長期 【単価】：70-80万ぐらいを想定 ※スキルによって上振れ可能ですがスキル相応か見ます 【募集人数】：1名 【面談】：1回WEB ※弊社同席 【精算】：140-180h 【勤務時間】：10:00 - 19:00 ※調整可能 【年齢】：30代まで(スキル次第で40代可能) 【外国籍】：不可 【商流】： 【備考】：弊社実績有 （管理番号：NKT20260512-06）
☆事業会社にてCTOやVPoEなどを経験されたフルスタックエンジニア、かつ英語でのMTGが可能な方です。 必須スキル多少満たしてなくても上記クリアできていれば面談依頼来るケースが多いです。 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 【案件名】：フルスタックエンジニア（英語必須） 【業務内容】： グローバル金融スタートアップの一員としてプラットフォーム／AI基盤の設計・実装をリードいただきます。 プロダクト横断的な技術課題に対応しつつ、日本と米国の開発チーム間のブリッジ役としても期待されるポジションです。 ・React／Next.js／TypeScriptによるWebアプリ開発 ・FastAPI＋Pythonによるマイクロサービス開発 ・REST API／認証設計（OAuth2、OpenID Connect） ・GCP上でのインフラ構築（Cloud Run、Pub/Sub、BigQuery等） ・AIモデル連携、RAG技術のプロダクション運用 ・日本チームと米国チーム間の技術コミュニケーション支援 ・CTOの補佐（PM的役割含む） 【技術環境】： ・フロント：React／Next.js／TypeScript／Tailwind ・バックエンド：Python／FastAPI／SQLAlchemy／REST API ・インフラ：Docker／Kubernetes／GCP（Cloud Run、Cloud Functions、Firestoreなど） ・ML／AI：Vertex AI、RAG技術、ETLパイプラインなど 【スキル】： ＜必須＞ ・フルスタック開発経験（最低4年以上、7〜10年以上希望） ・Python／FastAPI、React／TypeScriptの実務経験 ・OAuth2、OIDCによる認証設計経験 ・GCP環境およびKubernetesの運用経験 ・日本語・英語両方での業務遂行能力・ビジネスレベルの方（MTG・Slack等） ・PMOだけでなく手を動かすことができる方 ・金融／FinTech領域の開発経験（KYC／AML、OpenBankingなど） ＜尚可＞ ・GDPRやSOC2等、コンプライアンス知識 ・Vertex AI、RAGなどAI領域の知見 ・Tech Lead／EM／PM補佐の経験 【作業場所】：完全フルリモ 【勤務時間】：(フレックス※JST夜間にMTGあり) 【参画時期】：ご相談ください 【単価】：完全スキル見合い 【募集人数】：1名 【面談】：WEB2回 【精算】：140〜180h想定 【外国籍】：不問 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
スキル
※ご応募の際は必須・尚可スキルの経験の有無を〇×をご連携ください！ -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= ★ポイント★ ・元請け直 ・地方可フルリモート ・Edzeal交代枠案件 【案件名】：求人システムの改修PHP案件 【業務内容】： 既に運営している求人システムの改修をお願いできる方を探しています。 ※今回はゼロベースからの開発ではなく、既存システムの改修となります。 言語としてはPHPのlaravelであり、大規模なシステムであるため経験の深い方を探しています。 まだ確定ではないのですが、現在の人員の交代人員を探しているイメージです。 ・機能追加、外部サイトとの連携などを開発していただきます ・運用保守として不具合修正などもお願いすることになります ・クライアントのヒアリング・仕様検討等の上流もお願いすることになります 【スキル】： ＜必須＞ ・Laravelを用いた業務経験3年以上 ・WEBシステムの業務経験3年以上 ・GitHubの使用経験 ・Linuxの知識 ・詳細設計・テスト仕様書の作成経験 ・タスク管理・チャットソフトを用いたコミニケーション ・コミュニケーション能力の高い方※クライアントのヒアリング・調整業務が発生する予定のため ・AI活用した開発経験(実務経験なくても個人的に使っていたり、経験なくても前向きな方であればOKです) ＜尚可＞ ・クライアントのヒアリング・仕様検討等の上流の経験 ・AI(Persol、Claude)を活用した開発経験 【作業場所】：フルリモート 【参画時期】：2026年 6 月～ 一か月半ほど様子を見て問題なければ長期 【単価】：50万前後/1人月 ※スキル見合い 【募集人数】：1名 【面談】：1回WEB(Edzeal同席) 【精算】：140-180h 【勤務時間】：9時半～18時半 【備考】： ・実績・職務経歴書を提出可能な方 ・長期契約可能な方 ・指定の業務時間内に働ける方 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 【案件名】：人事労務・給与・勤怠領域の導入支援コンサルタント 【業務内容】： ・クライアントへのヒアリング、要件整理 ・現行業務／人事労務ルールの可視化 ・HRMOS Core／勤怠／給与／労務の設定方針策定 ・会社／従業員／組織／給与／勤怠などのマスタ設定 ・権限、申請・承認フローの設計 ・データ移行（CSV加工・登録） ・テスト設計、動作検証 ・本番稼働に向けた運用設計 ・問い合わせ対応 ・プロジェクトメンバーとの進捗・課題管理 【スキル】： ＜必須＞ ・人事労務／給与計算／勤怠管理のいずれかの実務経験 ・人事制度や給与・勤怠ルールを理解し整理できる方 ・人事労務系システムの利用経験 ・クライアント／プロジェクトメンバーとの円滑なコミュニケーション ・中長期で継続参画できる方 ※HRMOSの利用・導入経験は必須ではない ＜尚可＞ ・HRMOSの導入／設定／運用経験 ・COMPANYなど人事労務系SaaSの導入・利用経験 ・給与計算／勤怠管理／社会保険手続きの実務経験 ・システム導入プロジェクト参画経験 ・顧客折衝／要件定義／クライアントワーク経験 ・Excel／CSVでのデータ加工・移行経験 【作業場所】：基本フルリモート（出社あり／出社できると尚良し） 【参画時期】：2026年8月〜（長期歓迎） 【単価】：時給～3,000円（スキル見合い） 【募集人数】：2名 【面談】：2回 【勤務時間】：9:00〜18:00 【備考】： ・業務用PC貸与 ・HRMOSの製品知識は参画後キャッチアップ想定 ・求める人物像： - 人事労務の知識を活かしてシステム導入を支援したい方 - 顧客の業務／ルールを丁寧に理解し整理できる方 - 不明点を放置せず自ら確認・調査して進められる方 - 複数関係者と連携し責任感を持って業務を進められる方 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
スキル
-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 【案件名】：ServiceNow導入支援 【業務内容】： ・大手証券会社向けのServiceNow導入検討における伴走支援 ・顧客折衝、要件整理 ・導入検討資料の作成 ・英語を用いたコミュニケーション（海外ドキュメント／会議対応含む可能性） ・技術的観点からの導入支援全般 【スキル】： ＜必須＞ ・ServiceNowの知見／導入支援経験 ・顧客向け導入支援経験 ・資料作成スキル ・英語対応（読み書き／会話いずれか） ＜尚可＞ ・特になし（必須要件の強度が重視される想定） 【作業場所】：都内常駐 【単価】：〜110万円前後目安/月 【募集人数】：1名 【面談】：2回 【精算】：140h〜180h 【勤務時間】：9:00〜18:00 【備考】： ・ServiceNow導入検討フェーズの伴走支援 ・顧客折衝力と資料作成力が特に重要 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
スキル
-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 【案件名】：大手銀行向けゼロトラスト保守支援（元請PM代行） 【業務内容】： ・Zscalerの運用保守／エンハンス対応 ・銀行／信託で導入済み環境の維持保守 ・追加開発要望に対する小規模エンハンス対応 ・元請社員代替として現場を自走し推進できる体制構築 ・WBS作成、見積り対応、進捗管理、課題・リスク管理 ・エンドユーザーとの調整 ・複数子会社（銀行・信託・証券・カード）への横展開に伴う設計・実装・運用課題整理 ・開発チームのリード 【スキル】： ＜必須＞ ・SASE／ネットワーク領域でのPMまたは上流工程経験 ・Zscalerを含むSASE製品の実務経験 ・Zscalerを含むSASE製品の運用保守／エンハンス対応経験 ・ゼロトラスト／SASEアーキテクチャの理解 ＜尚可＞ ・製品設定の確認経験 ・ログ調査／原因切り分け／原因調査経験 ・顧客課題の整理、論点設定、対応方針策定経験 【作業場所】：東京都内オフィス（リモート併用：週3日出社） 【参画時期】：2026年8月〜2026年10月（延長予定） 【単価】：〜110万円ほどまで/月（100%稼働時） 【募集人数】：1名 【面談】：2回 【年齢】：30～40代の方が活躍されている現場です 【外国籍】：原則NG 【備考】： ・維持保守＋小規模エンハンスの両方を対応 ・元請PM代行として自走できる方が必須 ・複数子会社への横展開が進行中 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 【案件名】：大手ネット銀行 APEX活用PMO支援 【業務内容】： ・Salesforce APEXを活用したプロジェクトのPMO支援 ・要件整理、進捗管理、課題管理、リスク管理 ・開発チームとの連携、調整 ・大手ネット銀行向けの業務支援（詳細は確認中） ※業務内容は追加情報待ち 【スキル】： ＜必須＞ ・Salesforce APEXの実務経験 ・PMO経験（進捗／課題／リスク管理、ステークホルダー調整など） 【作業場所】：都内（常駐） 【参画時期】：9月～ 【単価】：スキル見合い（ご提示ください！） 【募集人数】：1名 【面談】：2回想定 【年齢】：40代までの方が活躍されている現場になります 【備考】： ・契約社員化必須 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
