並び順
- おすすめ順
- 新着順
- No elements found. Consider changing the search query.
- List is empty.
案件一覧
( 42,786 件中 4,861 - 4,870 件を表示) 【案件】フィールドセールス（営業） 【内容】 事業会社のFS（フィールドセールス）を担当いただきます。 インサイドセールスが獲得してきた商談の機会を対応いただき、 受注まで結びつけていただきます。 ※その他具体的な業務や商材につきましては面談時に開示いたします。 【必須スキル】 ・BtoBでの営業経験2年以上 ・FS経験1年以上（数年が望ましい） 【尚可スキル】 ・数字に固執したストイックな営業 【勤務地】初台駅（週2,3日リモート相談可） 【時間】10:00~19:00（想定） 【期間】即日〜長期 【単金】45〜50万（スキル見合い） 【精算幅】140-180h（想定） 【募集人数】2名 【面談】1〜2回（Web@弊社同席） 【備考】 ・貸与（PC・架電番号）あり
スキル
【フルリモート】オンライン薬局Webアプリの新機能開発・改善（フルスタック） 【内容】 オンライン薬局サービスのWebアプリにおける新機能開発および既存機能の改善。 フロントエンドとバックエンドの両面を横断するフルスタックポジションで、基本設計～詳細設計、実装、テストまでを一貫して対応します。 仕様検討フェーズからエンジニア視点での提案・議論にも参加いただきます。 【必須スキル】 ・TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験3年以上 ・PythonによるAPI開発経験2年以上 ・仕様を理解し、設計～テストまでを一人称で完遂できる方 ・AIツール（Claude、Cursor等）を用いた開発経験 ・日本語環境での実務経験5年以上 【尚可スキル】 ・FastAPIによるAPI開発経験 ・LINEアプリの開発経験 ・医療領域の知見、または医療系Webサービスの開発経験 ・要件定義から自走して開発を推進できるスキル 【勤務地】フルリモート 【面談】2回 【備考】 ・28～40歳まで ・外国籍可（日本語N1以上必須）
某大手EC企業のCDO室（Chief Data Officer）AI推進部門向けに支援いただける方を募集しています。 ＜体制＞ エンドクライアント：6名（内訳：室長1名、メンバー5名） 元請：6名（内訳：コンサル3名、メンバー3名） ＜業務内容＞ CDOの取扱うアジェンダについて以下の対応 └タスク管理 └レポート・ディスカッションペーパ作成 └レポート・ディスカッションペーパ作成に必要な分析業務 └レポート・ディスカッションへの伴走 ■開発工程： ■開発環境： ■必須スキル： ・ビジネスレベルの英語力 ・ITに関する経営層報告/討議のリード経験 ・部長陣以上への伴走スキル ・PM経験 ■歓迎スキル： ■勤務地：世田谷区(出社のみ) ■交通費支給あり ■募集人数：1人 ■単価：~120万 ■精算幅：固定 ■面談回数：1回 ■時間：9:00~18:00 ■年齢：~45歳 ■支払サイト：30日
◇ フルリモート×デザイナー ◇ ゲームキャラクターのデザイン ＜作業内容＞ ゲーム内で使用されるキャラクターやモンスターのデザインなど、必要とされるデザイン業務全般をご担当いただきます。 ※ 過去に作成された作品・ポートフォリオのご提出をお願いしております。 ※書類選考時に事前課題をご依頼させていただく可能性がございます。 ＜必須スキル＞ ・IP作品でのイラストレーター実務経験 ・IPに関する知識 ＜歓迎スキル＞ ・SDイラスト、マスコットキャラの制作経験 ・アニメーション会社でのコンテ制作経験 ＜就業時間＞ 10:00〜19:00 ＜開始時期＞ 即日
スキル
【案件概要】 生成AIを活用した新規事業領域において、複数プロダクトを横断して事業戦略とプロダクト戦略を一体で推進していただきます。 CEO・CTOと並走しながら、組織全体の優先度判断やプロダクト組織のスケールに向けた課題解決をリードする重要なポジションです。 【仕事内容】 下記の業務を担っていただく想定です。 ・複数プロダクト間のロードマップ統合およびリソース配分の最適化 ・事業全体を俯瞰したKGI/KPI設計とグロース施策の立案・実行 ・各プロダクト担当PdMへの伴走および要件定義プロセスの品質管理 ・経営、開発、営業、CS各部門を繋ぐステークホルダーマネジメント ・技術構成を踏まえた事業判断・投資判断の支援 ・プロダクト組織拡大に伴うオンボーディングや評価設計の支援 ※詳細は面談時にお伝えします。 【必須スキル】 ・B2B SaaS領域におけるプロダクトマネジメントの実務経験（3年以上） ・大規模プロダクトまたは複数案件のロードマップ策定と優先順位付けの経験 ・データに基づいた意思決定およびKGI/KPIの設計・運用経験 ・15名以上の開発組織におけるマネジメントや育成、評価に関わった経験 ・エンジニアと技術的なアーキテクチャについて議論ができるレベルのITリテラシー ・経営層を含む多様な関係者を巻き込んだステークホルダーマネジメント経験 【尚可スキル】 ・エンジニアとしての実務経験からPdMへ転身したバックグラウンド ・AIやLLMなどの先端技術を活用したプロダクトの開発・推進経験 ・新規事業の立ち上げ（0→1）から拡大期（1→10）までのフェーズ経験 ・コンパウンドSaaSやマルチプロダクト戦略の設計・実行経験 ・エンタープライズ（大手企業）向けSaaSの導入・成長支援の経験 ・市場動向や競合分析に基づいた中長期的な戦略策定スキル 【作業環境】 Windows/Mac選択可 【就業時間】フレックス 【契約更新】初月単月（以降複数月更新） 【商流】エンド→当社 【精算幅】140〜180 【面談回数】1 【服装】カジュアル 【最寄駅】御茶ノ水駅 【管理番号】anken_10661_007
スキル
■案件名：【Go / フルリモート】AI活用次世代SaaSのサーバーサイド開発 ■案件の内容 AI技術を用いた複数SaaSを展開する事業会社にて、未踏領域の新規サービス開発をGoエンジニアとして担当いただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・複数プロダクトで共通利用する汎用ツール／ライブラリの設計・実装 ・認証基盤（Auth）の機能強化・エンハンス ・可用性・拡張性・セキュリティなど非機能要件を踏まえた設計と標準化推進 ■求めるスキル ・Webアプリケーション開発の実務経験5年以上 ・Go言語での開発経験1年以上 ・RDB等のDB設計経験 ・DockerやKubernetesなどコンテナ技術を用いた開発経験 ■歓迎スキル ・Webアプリの認証機能領域の実装経験 ・AI／LLMに関するプログラミングやアルゴリズムの知見 ・ゼロトラスト、Secrets管理、権限分離などセキュリティ実務経験 ・アーキテクチャ設計／技術選定のリード経験 ・テックリードとしてのメンバー指導経験 ・主要クラウド（GCP/AWS/Azure等）でのインフラ設計・構築経験 ■開発環境 ・言語：Go ・コンテナ：Docker, Kubernetes ■稼働日数：週5日 平日フルタイム想定 ■募集人数：2人 ■稼働形態：フルリモート
【業 務】： ・SolarWindsNPMバージョンアップ対応 ネットワーク機器監視のシステムバージョンアップ対応を実施 利用製品：SolarWindsNPM、Windowsサーバー ・Grafanaバージョンアップ対応 サーバー機器監視のシステムバージョンアップ対応を実施 利用製品：Grafana、Windowsサーバー ・ネットワーク機器の構成変更対応を実施（主にSCP有効化設定） 利用製品：Cisco Nexus、Cisco Catalyst ※既存の運用保守要員とともに対応いただく想定です。 《必須スキル》： ・ミドルウェア類のバージョンアップ経験 ・積極的にコミュニケーションをとり能動的に業務を進められる方 ・報連相ができ、エスカレがしっかり出来る方 《尚可スキル》： ・上記、製品利用経験、知見 勤務：品川駅 稼働：随時〜中長期 予算：55〜65万円（税抜） 面談：1回
スキル
【案件】事業会社向けシステムのGoリプレイス開発案件 【内容】既存のPHPシステムをGoへリプレイスしていただきます。 業務処理の中での共通部品の設計・実装をはじめ、パフォーマンス改善やコスト削減を目的とした最適化も行っていただく予定でございます。 ※詳しくは面談時にお話いたします。 【勤務地】フルリモート（初日、日比谷出社） 【時間】9:00〜18:00 【期間】即日〜長期 【必須スキル】 ・Goでの開発経験2年以上 ・PHPでの開発経験3年以上 【尚可スキル】 ・AWS環境での開発経験 ・アーキテクトの知見 【単金】〜83万円（スキル見合い） 【精算幅】140-180h 【募集人数】1名 【面談】1回（弊社同席） 【商流】エンド→弊社 【備考】 ※弊社より15名参画中
【作業詳細】 金融系AWS環境における構築・運用およびエンハンス推進 ・EC2からECSへの移行支援 ・障害検知の自動起票およびユーザー通知の自動化 ・セキュリティレポート作成の自動化 ・EC2/AD/Zabbix等の運用自動化 ・自律復旧アーキテクチャの設計・実装(SSM Agent等) ・S3マルウェア対策基盤の構築(Trend Micro Cloud One) 【単価】 65～70万円 【必須スキル】 ・AWSの構築/運用経験3年以上 ・Linux環境での実務経験 ・Terraformの利用経験またはInfrastructure as Codeの理解 ・Git(CodeCommit等)の利用経験 【尚可スキル】 ・IAMポリシーやセキュリティ設計の経験 ・ECS/コンテナ環境の設計・運用経験
【案件】人事労務担当 【業務内容】 人事・労務業務全般を担当 ・人事評価制度運用 ・入退社対応／オリエンテーション ・勤怠確認／集計 ・給与計算／住民税／年末調整対応 ・社労士との各種連携 ・休暇付与／管理 ・産休育休等の休職手続き ・労基署提出書類作成 ・規程改定対応 ・各種書類管理 【必須スキル】 ・人事労務経験5年以上 ・基本的な労務知識 ・GWS／Excel／Word／PowerPointの実務経験 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・毎日出社可能な方 【尚可スキル】 ・柔軟な対応力 ・自立自走での業務推進経験 【勤務地】大崎常駐 【時間】9:30〜18:30 【単価】40万～60万円（スキル見合い） 【募集人数】1名 【面談】1回（弊社同席）
