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案件一覧
( 143 件中 1 - 10 件を表示) 案件概要 ★エンド直【Docker/Kubernetes/フルリモート】クラウドネイティブ人材育成プログラム設計案件 担当業務 1.クラウドネイティブの人材像定義に関する設計と資料を作成する。 ・クラプロ統括部で持っているクラウド人材定義からの差分を抽出して人材レベルを定義する。 2.上記ギャップを埋めるためのリスキルプログラムを整備する。 次のパターンを想定している。 - クラウド経験者→クラウドネイティブ人材 - クラウド未経験者（オンプレ、AP、運用）→クラウドネイティブ人材 ※クラプロ統括部で持っているクラウド未経験者向けのクラウドブートキャンプを参考にしてクラウドネイティブ要素をプラスする。 開発環境 ・Docker ・Kubernetes ・Terraform 求めるスキル 必須スキル ・クラウド基盤の設計、実装経験があること ・クラウドネイティブなシステムのプラットフォーム設計、実装の経験があること ・Dockerを用いたイメージビルド、デプロイの経験があること ・Kubernetesを利用した開発経験があること ・IaC（Terraform）を利用した開発経験を有していること ・SRE経験、もしくはSRE相当のクラウドインフラ運用経験が1年以上あること ・実現場におけるScrum開発経験があること 歓迎スキル ・1人称で技術検証/設計/構築作業を実施できること ・新規技術要素に対して柔軟、積極的な対応が行えること ・ドキュメンテーション能力の高いこと ・コミュニケーションスキルの高いこと ・報連相を徹底できること 求める人物像 ・1人称で技術検証/設計/構築作業を実施できること ・新規技術要素に対して柔軟、積極的な対応が行えること ・ドキュメンテーション能力の高いこと ・コミュニケーションスキルの高いこと ・報連相を徹底できること その他 ■予定工数又は人月 1～3名/月 ■作業期間 ・2025年11月中旬～2026年2月末
スキル
案件概要 ★エンド直【インフラ/長期】オンプレシステム運用管理支援の案件 担当業務 ・多数あるリース基幹システム（基盤）の維持管理および拡張開発 ・機器導入、ネットワーク構築等におけるベンダー管理およびコントロール ・ストレージ、ネットワーク、システム本体など横断した対応 開発環境 ・OS環境：HP-UX11i v3、Redhat Enterprise Linux 7/8、Windows Server 2016 ・仮想環境：VMware 6.5、vPars & IntegrityVM ・ストレージ等：XtremI... 必須スキル ・インフラ系の運用保守および保守ベンダコントロールの経験 ・顧客と同じチームでの活動経験 ・顧客要望の背景・目的を理解し実現方式を提案できる経験 ・背景・目的を明確にしたドキュメント執筆経験 ・Teams等を用いたリモートワーク経験 ・自律的な業務遂行能力 ・スケジュール立案・管理および定量的・定性的な報告スキル ・適切な報連相の実施スキル ・論理的思考に基づいた案件推進スキル 求める人物像 ・主体的な行動力および円滑なコミュニケーション能力 その他 精 算：完全時間精算 時 期：2026年1月～長期 募 集：2名 場 所：現地とリモートのハイブリッド対応 ※オンプレシステム、運用管理という業務特性上、柔軟な現地対応が入ります 面 談：1回or2回 サイト：15日サイト
スキル
案件概要 ★エンド直【PM/金融/長期】某メガバンク向け社員支援案件 担当業務 ・メガバンクにてデジタルマーケティングを担う部署にて、プロジェクトマネジメントを担当します。 ・部内のプロジェクト管理や部署を超えたコミュニケーションを行い、業務が嵩んでいる部長からタスクを切り出して案件化します。 必須スキル ・プロジェクトマネジメントの経験5年以上 ・多数のステークホルダーがいる大規模プロジェクトの経験 ・××管理の文脈でプロジェクト管理をした経験 歓迎スキル ・金融業界の知見 ・システム開発経験 その他 精 算：140-180h（想定） 時 期：長期 場 所：千代田区 ※常駐 面 談：1回 サイト：月末締め翌月15日支払い（15日サイト）
案件概要 ★エンド直、基本リモート【ネットワークエンジニア】ITサービス部ネットワーク保守運用 担当業務 ◾️ITサービス部のネットワーク環境に関する業務 ・拠点ネットワーク・ITインフラ機材のリプレイスサポート ・拠点ネットワークに関する保守対応 必須スキル ・有線LAN・無線LANネットワークの設計、運用の経験 ・TCP/IPネットワークの設計、運用経験 ・エンドユーザーおよび各種ベンダーとのヒアリング・コミュニケーション・調整のご経験 歓迎スキル ・ネットワーク障害やパフォーマンス問題に関するトラブルシュートのご経験 ・フレッツ回線の引き込みや物理施工に関する調整ポイント、考慮ポイントの把握やご経験 ・チームリードあるいはサブリードの経験 その他 精 算：140~180h 時 期：即日～12月15日までにご入場できる方 場 所：基本リモートOK ※場合によって出勤ありのため関東近郊お住まいの方限定 サイト：30日サイト
スキル
案件概要 ★エンド直【PostgreSQL/AWS Aurora/長期】免税販売管理システム環境変更案件 担当業務 免税販売管理システムのPostgres環境変更を担当いただきます。システムリプレース後にNTTデータグループを中心とした体制とする顧客方針に基づき、Aurora Postgres保守を引き継ぎ、環境変更作業を行っていただきます。 開発環境 ・PostgreSQL ・AWS Aurora 必須スキル ・上記の業務を実施できること ・Postgresqlの設計・構築作業ができる要員 ・PostgreSQLのパラメータ設計・構築知識 ・クラウドDBスペシャリスト（AWS Aurora知識） ・性能・最適化系（SQLチューニング、実行計画分析、インデックス設計） ・DBAの知見（ユーザ管理、バックアップ・リカバリ、権限管理） ・自らスケジュールを立案・管理し、報告できる ・報告・連絡・相談（報連相）を適切に実施 ・論理的思考に基づいて案件を推進 ・円滑なコミュニケーション能力 求める人物像 ・Postgresqlの設計・構築作業ができ、インフラよりのエンジニアの方。 ・DBMSに関する技術に精通し、コミュニケーション能力が高く、主体的に行動できる方 その他 精 算：140-180h（想定） 時 期：長期 場 所：朝霞市 ※リモート併用/週1-2日出社 サイト：月末締め翌月15日支払い（15日サイト）
案件概要 【長期/Google Cloud Platform】大手コンビニ向けGCP環境移行支援案件 担当業務 ・お客様社内のOA環境で使うADなどのWindowsサーバを、GCPに移行します。 GCP環境をゼロから新規構築します。 開発環境 ・Compute（WindowsServer） ・CloudSQL（SQLServer） ・CloudVPN ・Filestore 必須スキル ・GoogleCloudにおける概要設計構築の経験 ・上記に記載した構成での開発経験 ・以下のビジネススキルを有し、一人称で業務を遂行できること 自らスケジュールを立案・管理し、定量的・定性的な報告ができること 報告・連絡・相談（報連相）を適切に実施できること ロジカルライティング／ロジカルスピーキングを活用し、論理的思考に基づいて案件を推進できること 物事の本質を捉え、主体的に行動できること 円滑なコミュニケーション能力を有すること その他 ■予定工数又は人月 ・2名/月 ■作業期間 ・2025年12月～長期
案件概要 【Google Cloud】決済サービス企業向け次期プラットフォームの設計構築 担当業務 ・インフラエンジニアとして、顧客とのコミュニケーションを図り業務に取り組んでいただきます。 開発環境 ・Google Cloud ・Oracle Cloud Infrastructure 求めるスキル ・以下のビジネススキルを有し、一人称で業務を遂行できること 自らスケジュールを立案・管理し、定量的・定性的な報告ができること 報告・連絡・相談（報連相）を適切に実施できること ロジカルライティング／ロジカルスピーキングを活用し、論理的思考に基づいて案件を推進できること 物事の本質を捉え、主体的に行動できること 円滑なコミュニケーション能力を有すること 必須スキル ・顧客と同じチームで活動した経験があること ・顧客からの要望を受け、背景・目的を十分理解した上で実現する方式を提案できること ・顧客になじみのない技術について、図などを用いてわかりやすく伝える工夫ができること ・自身の担当したタスクに関して、背景・目的を明確にし、結論から記載するなどの基本動作を守ったドキュメントを執筆できること ・「○○を実現したい」という要件に対し、パブリッククラウドの知識・ノウハウ等を活かし「調査・検討」や「構築～動作検証」を実施、実現可能性を示せること その他 ■最先端のクラウド技術を用いたプロジェクトで技術スキルを磨くことができます。 ■予定工数：1名/月 ■作業期間：2026年1月～ ■サイト：月末締め翌月15日支払い（15日サイト）
スキル
案件概要 【 Azure案件/長期】インフラエンジニア 非機能要件定義案件 担当業務 お客様からの要件に対し非機能要件定義からご参画いただきます。 開発環境 ・Azure 必須スキル ・Azureの設計・構築経験3年以上 ・お客様の要件を確認し、構築するアプリの非機能要件定義を1人称で実施した経験 ・プロジェクトでのリーダー経験2年以上 ・複数案件への参画可能な方 歓迎 ・⾧期で参画可能 ・100％稼働が可能 その他 【契約期間】 2025/12/1～⾧期 【募集人数】 1名 【精算条件】 140～180 【面談回数】 1回 【地方の方】 OK 【PC貸与】無し
案件概要 2026年度新入社員向け研修にて「C#」の経験がある方を募集しています！ 求めるスキル 必須スキル ・C#の開発経験 ・V字工程開発経験 ・各工程成果物のレビュー（レビュワー＆レビュイー）経験 歓迎スキル ・C#の講師経験 講師へ期待すること ・新卒メンバーのC#レベルを初級レベルまで育成する ※初級レベル：オブジェクト指向の理解/C#文法理解 - オブジェクト指向を理解し、詳細設計→製造→単体テストまで1人で実施できる - 成果物説明（レビュー実施）と指摘反映による成果物作成ができる ・現場で期待するビジネス基本スキルを実践できる状態へ引き上げる ・メイン講師として研修計画/内容検討して主体的に研修を運営できる 求める人物像 ・人に何かを教えることが好きな方歓迎 ・講師経験者歓迎 勤務地 名古屋駅最寄りの外部会場で研修実施を想定しています。 期間：2026年4月〜
案件概要 2026年度新入社員向け研修にて「アナログ回路開発」の経験がある方を募集しています！ 求めるスキル 必須スキル アナログ回路開発経験者 ・基礎知識の指導（半導体/キルヒホッフの法則/計算/進数変換） ・基礎的な回路の設計検討→資料作成→評価→報告書作成まで指導 ・はんだ付け技術（1005サイズのチップ部品、ICからの線出し） ・計測器（オシロスコープ/ファンクションジェネレータ）の操作/測定方法を指導 サポーターへ期待すること ・新卒が基礎的な業務ができるレベルまで育成する ・現場で期待するビジネス基本スキルが実践できる状態へ育成する ・他講師と連携し、主体となって研修を運営する 求める人物像 ・人に何かを教えることが好きな方歓迎 ・講師経験者歓迎 勤務地 名古屋駅最寄りの外部研修会場で研修を実施します。 期間：2026年4月〜
