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案件一覧
( 9,771 件中 1,171 - 1,180 件を表示) ■お任せしたいこと 保険会社向けWEB通知システムの新規構築に伴い、オンプレミスからクラウド（AWS）への移行における基盤設計・構築・自動化をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・IaC（Terraform）によるAWS環境の構築作業 ・TerratestおよびAnsibleを用いたテスト自動化のコード開発 ・AWSサービスに対する監視設計、およびパフォーマンス統計情報収集対象の精査 ・テスト仕様書の作成およびテスト実施 ・運用手順書の作成 ■必須スキル・経験 ・AWSの設計構築経験（3年以上） ・EC2、S3、VPCに加え、周辺サービスの幅広い設計構築経験 ・Terraformを用いたコーディング経験 ・Ansibleを用いたコーディング経験 ・テスト仕様書の作成経験 ・運用手順書の作成経験 ■歓迎スキル・経験 ・Terratestによるテスト自動化の経験 ・CodePipelineを利用したアプリリリース支援の経験 ・GitLabの利用経験 ■開発環境 ・インフラ：AWS ・構成管理/自動化：Terraform, Ansible, Terratest ・CI/CD：CodePipeline ・ソース管理：GitLab ■働き方 ・場所：蒲田（リモートメインのハイブリッド勤務） ■期間 即日、2026年3月、4月〜2026年12月末 ※案件スライドの場合は、2027年12月末まで延長の可能性あり。 ■契約形態 業務委託契約 ■面談回数 1回
■業務内容 【募集背景】 クライアント社内の、支援を求めている各事業や全社横断的なプロジェクトにたいして技術支援を行う組織での募集です。 単に技術に精通しているだけではなく、事業を成長させ続けるために技術を最大限に活用するといった技術投資の目線と、開発組織を牽引していくことができるリーダーシップを持った、CTOやテックリード等の経験を持った仲間を強く求めています。 【事業概要】 事業部を横断した開発の支援を行う部署です。 事業立ち上げの支援や事業ブーストするための横断支援を行います。 一つのサービスだけじゃなく、様々なサービスと関わり事業をブーストするために動きます。 迅速なキャッチアップを求められますが横断的に事業に関わることで様々な開発環境に携わることができます。 今回は開発支援のプロジェクトの増加に基づき、開発業務から開発支援を行っていただくフルスタックエンジニアを募集します！ 【ポジションの魅力】 特定のプロダクトを持たない組織だからこそ俯瞰的に課題を見極め、全体最適となる解決策を打っていくことが求められます。 全社を俯瞰して施策を考えるだけでなく、主担当となる事業においては事業部の開発チームと共に事業に深くコミットしていただくので、俯瞰と詳細、複数の視点を持って大きな課題に取り組む力を身につけられる環境です。 【業務内容】 あらゆる事業部や横断的な企画を推進する部門と連携しています。 新規開発の立ち上げや横断的にプロジェクトを見ることができるので、様々なプロジェクトに関わることができます。 ・CTOやVPoEと連携して開発組織が持つ様々なプロダクトの課題解決 ・全社横断のプロジェクトや新規事業の立ち上げを事業計画フェーズから支援 ・アーキテクチャレビューや技術的課題の解決といった事業部支援 ・生産性向上とリスク軽減のためのモダン化をインフラ、アプリケーションの両面から推進 ・開発組織の課題解決、エンジニアの育成、採用支援 ■求めるスキル（必須） ・大規模システムにおける技術選定などの意志決定に関わった経験 ・新旧様々なシステムの理解とチームに素早くキャッチアップする力 ・課題設定力および関係者の巻き込みながら計画を遂行する実行力 ・インフラからバックエンド、フロントエンドまでの広い実装経験 ・コンテナ、CI/CD、マイクロサービス等のモダンな技術の経験 ・RDBでのパフォーマンスを意識したコードを書くことができる ・サーバーサイドをTDD(テスト駆動設計)で書いたことがある ・型のある言語での経験 ■求めるスキル（尚可） ・大規模サービスの開発に携わったことがある ・大規模なレガシーシステムのリプレイス経験 ・品質管理、セキュリティに関する知識 ・コスト、性能、品質、セキュリティ等における改善経験 ・CTO、テックリードとして開発組織をリードしてきた経験 ・Next.jsの実務経験 ・Goの実務経験 ・Github Actions、CircleCIの実務経験 ・MySQL（Spannerも含む）の実務経験 ・Redisの実務経験 ・aws-cdk, pulumi, terraformなどのIaC実務経験 ・GCP, AWSの実務経験 ・フロントエンドのテストを書いたことがある ・コストを意識しながらコードを書くことができる ■開発環境 ○開発環境の一例 Go Next.js MySQL(Spannerも含む) Redis GCP, AWS DataDog ※支援先によって様々な技術を利用しているためあくまでも一例となります ■開発体制 ○開発統括本部テックリード室 19名 ■キーテクノロジー Javascript,Next.js,MySQL,AWS ■面談回数：1回 ■週稼働日数：〜週5日 ■PC貸し出し：有 ■業務時間：10:00〜19:00 ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■勤務地：六本木 ■備考 ・フルリモート可能 ・大規模企業内の複数のサービスに携われる ■案件番号：1216
スキル
【案件】MS-AccessからWebシステムへのマイグレーション ■案件概要 C#.NET(ASP.NET)を利用したWebシステム開発(製造) ■必須スキル ・C#.NET(Blazar＆MVC) ・SQLServerrでの開発経験 ■尚可スキル ・C#コンソール開発(APIバッチ)の開発経験のある方 期間：3月～ 勤務地：茅場町 時間：9:00〜18:00 募集：3名 単価：65万円 精算：140h～180h 面談：1回予定(Web) 年齢：49歳くらいまで 外国籍：不可
案件内容 サーバ・ネットワークなどのインフラPM業務をお任せします。 各課題の整理と解決までの道筋を描いていけるリードポジションや メンバーへの進捗管理等をご担当いただきます。 セキュリティ知見ある方も歓迎します。 稼働開始日 即日～ ※ご相談可 勤務地 基本都内 ※案件により勤務地が異なります ※面談時にご相談ください 勤務時間 9:00～18:00（休憩：1時間） ※土日祝休み ※案件により勤務時間が異なります 必須スキル インフラPMとしての実務経験3年以上 ※サーバー、ネットワーク、セキュリティなど
◆必須スキル ・Goを用いたバックエンド開発のご経験（5年以上） ◆尚可スキル ・AWSを用いたWebサービス開発のご経験 ・OSS開発、又はコントリビュートのご経験 ・アジャイルやスクラムでの開発のご経験 ◆ 勤務形態：フルリモート ◆ 勤務時間：フレックスタイム制 ◆ 就業開始時期：2月～ ◆ 週稼働日数：週5日 ◆ 金額：100万円～（スキル見合い） ◆ 支払：35日 ◆ 契約：業務委託（準委任契約） ◆ 精算幅：140~180h ◆ 面談：1回(エンド) ◆ 服装：自由 ◆ PC貸与：無し ◆開発環境 言語: Go クラウド: AWS 実行環境: Docker、ECS データベース: MySQL(RDS)、Redis(ElastiCache) CI/CD: CircleCI コミュニケーション: GitHub、Zenhub、Slack 【業務内容】 プロダクト/サービスに関連するサーバーサイド開発や運用を中心としたバックエンド開発業務を担っていただきます。 ・機能実装や改修の為のサーバーサイド設計や開発 ・製品の開発に関するサーバサイド開発 ・インフラ環境の設計や構築、整備と運用 【参画メリット】 ・フルリモートですので、ご自身のリラックス出来る環境で作業を行えます。 ・フレックスですので、柔軟な働き方が可能でございます。
■お任せしたいこと デリバティブ取引管理システムにおけるアプリケーション開発・保守、および顧客との要件調整を含む上流工程支援をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・顧客との要件整理、仕様調整、課題ヒアリング ・要件定義から基本設計の作成およびレビュー ・既存アプリケーションの改修、機能追加 ・開発からテストまでの一連の対応 ・保守対応、障害調査および対応 ・環境構築や総合テスト対応（必要に応じて） ■必須スキル・経験 ・C#およびSQLを用いた開発経験（5年以上目安） ・要件定義からテストまで一人称で完結できる方 ・顧客や関係者との仕様調整、折衝経験 ・上流工程（要件定義〜基本設計）の実務経験（1年以上） ・必要に応じて出社対応が可能な方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎スキル・経験 ・エンドユーザーとの要件定義、業務要件整理の経験 ・金融系システムまたは業務システムの開発経験 ■開発環境 ・C# ・SQL ■働き方 ・週2〜3日のリモートワークが可能です。 ・環境構築や総合テスト時など、必要に応じて出社が発生します。 ・9:00〜18:00勤務（時差出勤の相談も可能です）。 ■期間 2026年3月 または 4月 〜 長期 ■契約形態 業務委託契約 ■面談回数 2回
【事業内容】 最先端AI技術（LLM AIエージェント等）を活用したプロダクトおよびソリューションの研究開発 提供 【募集ポジション】 バックエンドエンジニア（Data Team） 【募集人数】 1名 【募集背景】 AIエージェント技術や大規模言語モデルを活用した次世代プロダクトの基盤構築および スケーラブルで堅牢なバックエンドシステムの設計 開発体制を強化するため 【業務内容】 ・AIプロダクトのバックエンドシステム（LLM活用 リアルタイム音声処理API等）の設計/開発/運用 ・マイクロサービスアーキテクチャによる分散システム設計およびGCP Kubernetes運用 ・自然言語処理パイプラインの構築、最適化およびデータベースのクエリ最適化 ・MLOpsパイプラインの構築/運用および推論APIの性能最適化 ・多職種チームと協働した技術選定/アーキテクチャ決定への参画 【稼働日数】 週5日 【単価】 70〜80万円/人月 【必須条件】 ・コンピュータサイエンス等の関連分野の学士号または同等の実務経験 ・Pythonを用いたアプリケーション開発経験 5年以上 ・複雑なSaaSや高負荷BtoBプロダクトの開発経験 3年以上 ・クラウド(GCP/AWS等)およびコンテナ技術(Docker/K8s)の経験 3年以上 ・日本語（ネイティブレベル）または英語（ビジネスレベル） 【歓迎条件】 ・自然言語処理や機械学習（TensorFlow, PyTorch等）を活用したシステム開発経験 ・チャットボット、音声認識、AIエージェントの開発経験 ・0→1フェーズでの新規プロダクト立ち上げ経験 ・フルスタックでの開発経験および日英バイリンガル
【フルリモート／週5／C#】製造業向け生産計画・進捗管理システムのバックエンド開発（C#／.NET） お任せしたいこと ［役割］ C#エンジニアとして、製造業向け生産計画・進捗管理システムのバックエンド開発を担当。受注情報、工程計画、実績データを統合管理し、現場と管理部門双方の意思決定を支える基盤を構築していただきます。 ［役割に対して求める成果］ 複雑な工程・計画ロジックを正確に処理できる堅牢な実装 品目・工程追加にも耐えうる拡張性の高い設計 長期運用を前提とした保守性・安定性の確保 具体的な業務内容 C#／.NETによる生産管理WebAPIの設計・実装 生産計画、工程進捗、実績収集ロジックの開発 外部システム（受注・在庫）とのデータ連携 日次・月次バッチによる集計・レポート生成 RDB設計およびクエリ性能最適化 既存機能の改善およびリファクタリング 単体・結合テストの作成 必須スキル・経験 C#でのバックエンド開発経験3年以上 .NET（ASP.NET Core含む）でのWebAPI開発経験 RDB設計およびSQL実装経験 業務系システムの設計・開発経験 Gitを用いたチーム開発経験 歓迎スキル・経験 製造業向けシステム（生産管理・工程管理）の開発経験 大量データ処理やバッチ設計経験 Azureなどクラウド環境での開発・運用経験 ドメイン駆動設計の知識・経験 開発環境 言語：C# フレームワーク：.NET, ASP.NET Core DB：SQL Server インフラ：Azure CI/CD：Azure DevOps 管理：Slack, Jira, Confluence, GitHub 開発チームについて バックエンド4名／フロントエンド3名／QA1名／PM1名 現場業務理解を重視する製造業向けプロダクトチーム 継続的改善を前提としたアジャイル開発体制 求める人物像 業務フローを理解し設計に反映できる方 安定性・保守性を意識した実装ができる方 チームと連携し主体的に改善を進められる方 仕事の魅力 製造現場の生産性向上に直結するシステムに携われる C#による業務系バックエンド設計力を高められる フルリモートで安定して参画できる 働き方 リモート環境 [フルリモート] フルリモートで働いていただけます。
案件概要 担当業務 ・公共と連携する民間事業者向けに光データ中継衛星から取得されるデータを蓄積・管理するためのAWS基盤構築を行います。 ・AWS基盤（NW/セキュリティ/運用など）の要件定義～設計・構築を担当します。 開発環境 OS・ミドルウェア：Apache/Tomcat/RHEL/Aurora/EC2/EFS ネットワーク：VPC / Subnet / RouteTable / NATGW / TGW / ELB Route53 / VPN / Endpoint / Direct Connect SES / PaloAlto / Catalyst セキュリティ：AWSアカウント設計/VPC設計 IAM/SecurityGroup/ NACL Shield/ACM/KMS 運用・監視：Directory Service/SSM/ S3 CloudTrail/CloudWatch/Config/EventBridge Hinemos/各種運用ツール 求めるスキル 必須スキル ・AWS基盤構築プロジェクトにおける設計～構築経験 ・VPC/NW/セキュリティ設計実務経験 ・各種基盤設計書（構成図、パラメータ設計、方針書等）の作成経験 ・コミュニケーション能力 ・トラブルシューティング能力 歓迎スキル ・要件定義フェーズでの非機能要件検討・方式整理経験 ・複数AWSアカウント/大規模NW構成の設計経験 ・Hinemos/運用ツールの経験 その他 精 算：140-180h（想定） 時 期：長期 場 所：フルリモート サイト：月末締め翌月15日支払い（15日サイト）
【正社員】エンジニア募集／「やりたい」と「なりたい」を叶える／移住支援あり／Web面接実施中！ ★前職給与保証！評価と価値を自ら得る申告型昇給制度 ★1500案件以上！キャリアステージ別に案件選択制 ★充実サポート！代表や営業とざっくばらんに話せる環境 ★移住支援あり！地方から都内への引越し費用を一部負担 ──────────────────────────────────── ■ エンジニアになりたい、エンジニアとしてスキルアップしたいあなたへ ──────────────────────────────────── 「いけるっしょ！ワンチャンあるよ！」 代表の見留（みとめ）のこの言葉は、社員一人ひとりの可能性を信じているからこそ。 その背景には、1000社以上の取引先と、1500件を超える案件という豊富な選択肢があります。 UP MILLSは、あなたの「やりたい」と「なりたい」という気持ちを大切にしています。 同時に、エンジニアとして「どこでも通用する武器」をしっかりと身につけてほしいとも願っています。 だからこそ、面談や日々のコミュニケーションの中で、ざっくばらんに話します。 「今これをやっておくと、数年後の選択肢がぐっと広がるよ」 あなたの将来を、一緒にポジティブに考える。 そんな「厚かましくないほどよい距離感でのサポート」が、UP MILLSのスタイルです。 ──────────────────────────────────── ■ 具体的な仕事内容 ──────────────────────────────────── 「選べる」だけじゃない。納得して「決める」プロセスを大切にしています。 約1500件の案件の中から、あなたの「理想」と、ステップアップの「最短ルート」を一緒に考えます。 「最新技術をやりたい」「マネジメントをやりたい」などの熱意はいつでも大歓迎です。 今のスキルでは背伸びが必要な場合も、私たちは無理に勧めることはしません。 「まずはこの経験を積めば、次は理想の案件に手が届きやすくなる！」 といった、 現実的で無理のないキャリアステップを提案します。 ★キャリアステップの一例 ①エンジニアとしての基礎を固める時期 案件：システム運用保守 内容：データ入力、バッチ処理監視、既存機能の小規模改修 技術：Java、PHP、C#、SQL、Excelなど 習得：基幹システムの仕組みを基礎から学び、保守・運用の基礎スキルを確立 ②開発の幅を広げレベルアップ時期 案件：レガシーシステムリプレイス 内容：Webシステムをフレームワークを用いて刷新 技術：Java（Spring Boot）、PHP（Laravel）、TypeScript 習得：オブジェクト指向やフレームワークを用いた効率的な開発手法を習得 ③モダンな開発で現場をリードする時期 案件：次世代アプリ開発 内容：連携アプリ開発、システムマイクロサービス化、 技術：Python、Go、React、Next.js、Flutter 習得：高度な設計力でPJを完遂させるテックリードへ躍進 取引社数は1000社以上。 Webアプリ、AI、ゲーム、金融、官公庁案件まで、ジャンルも働き方も多彩です。 「実はこんなことがやってみたい」というこだわりをぜひ教えてください。 ──────────────────────────────────── ■ チーム組織構成 ──────────────────────────────────── 平均33歳。20～40代が活躍中です。 「組織が大きすぎて自分の声が届かない」という不安はありません。 悩みも希望も直接伝えられる、「顔が見える距離感」を大切にしています。 ★例えばこんなメンバーがいます ・基礎から着々と身につけ、数ヶ月で念願の開発案件を掴んだ若手 ・地方から移住し、会社のサポートを受けながらキャリアを再出発させた中堅 ・落ち着いた環境で自分のペースを大切に働くベテラン ベッタリも放置もしないほどよい距離感のサポート、 迷った時は一緒に「今の自分にちょうどいい一歩」を考える組織です。 ──────────────────────────────────── ■ 募集要項 ──────────────────────────────────── 「エンジニアライフ」を掴みたい方、幅広くお会いします！ ◎IT実務経験者（半年以上目安）※独学中の方も歓迎 エンジニアとして一歩踏み出したいという意欲をお持ちの方！ ★こんな想いに応えます！ 「納得の案件選びをしたい」「正当な評価を得たい」「開発に挑戦したい」「きっかけを掴みたい」 経験言語や工程は問いません！ ★スキル例 言語：Java、PHP、Python、C#、JavaScript、Ruby、Goなど インフラ：クラウド、ネットワーク、サーバー、DB、セキュリティなど その他： 運用保守、ヘルプデスク、PMO、サポートなど ※上記以外でもあなたが触れてきた技術をぜひ教えてください！ ──────────────────────────────────── ■ 勤務地 ──────────────────────────────────── 一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の案件先、または自宅 ※ご希望や通勤時間を最大限に考慮して決定します ★リモートワークも柔軟に相談OK、現在多くの案件で在宅勤務（リモートワーク）が併用されています。 在宅と出社のハイブリッド： 「週3リモート・週2出社」など、バランスの良い働き方が増えています。 フルリモートの案件もあり： 案件状況やスキルによりますが、完全に自宅で完結するスタイルで活躍しているメンバーもいます。 ※「基本は在宅がいい」「たまには現場で顔を合わせたい」など、あなたの希望に合わせた案件を一緒に探しましょう。 ★「上京して挑戦したい」方を全力応援！ 「東京で働きたいけど、生活が不安…」という方もご安心ください。 移住支援制度： 引越し費用の一部をUP MILLSが支援します。 生活相談もOK： どのエリアが住みやすいか、家賃相場はどのくらいかなど、代表自ら親身に相談に乗ります。 Web面接実施中： 地方にお住まいの方も、まずはオンラインで気軽にお話ししましょう！ ──────────────────────────────────── ■ 勤務時間 ──────────────────────────────────── 10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※案件先により異なる場合もございます 万が一稼働が高くなりそうな予兆があれば、代表や営業がすぐに案件先と調整を行います。 自分の時間をしっかり確保できるので、独学の時間に充てたり、趣味を楽しんだりと、 オンオフの切り替えを大切にできる環境です。 ※平均残業時間：月10時間程度 ──────────────────────────────────── ■ 雇用形態 ──────────────────────────────────── 正社員 ※試用期間3カ月／労働条件に変動なし ──────────────────────────────────── ■ 給与 ──────────────────────────────────── 月給25万円以上 ＋ 各種手当 ★「前職給与保証」を前提に、あなたの希望を最大限考慮します。 ★前職から年収150万円UPの実績もあり！ 【スタート時の目安】 実務経験をお持ちの方：月給30万円～ 設計・構築など上流から携わる方：月給35万円～ 未経験・独学中の方：月給25万円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代（35時間分／5万2,500円～）を含みます ※固定残業代は給与に応じて変動します ※残業の有無に関わらず全額支給し、超過分は別途全額支給します 【モデル年収例】 ・年収380万円 ／ 24歳・入社1年（独学からスタート。月給25万円＋手当） ・年収480万円 ／ 27歳・入社2年（前職から年収80万円UPを実現） ・年収560万円 ／ 30歳・入社3年（現場単価のアップを給与に反映） ・年収700万円 ／ 35歳・リーダー候補（市場価値の高いスキルを武器に活躍） ・年収1,000万円 ／ 40歳・スペシャリスト（高単価案件＋PM/コンサルタント） 昇給：年1回 入社時の想定年収：年収350万円～1000万円 ──────────────────────────────────── ■ 待遇・福利厚生 ──────────────────────────────────── 各種制度 ・社会保険完備 ・昇給あり ・交通費全額支給 ・リモートワーク手当 ・時間外手当支給（固定残業代を超過分は別途支給） ・家族手当 ・移住支援 ・副業OK ・資格取得支援制度（当社推奨IT資格の取得費用一部or全額を会社が負担） ・お友達紹介採用制度 ・ノー残業デー ・髪型・ヒゲ・アクセサリー自由 ・服装自由 ・PC貸与 ・作業用ディスプレイ貸与 ・モバイルバッテリー貸与 ・ウォーターサーバー完備 ・コーヒー無料 ・お菓子・スナック完備（代表のオヤツ定期便あり） ・定期健康診断 ・出張整体サービス（月1回/無料） ・社内勉強会（スキルアップ支援） ・書籍購入補助 ・オンライン学習補助（Udemyなど） ・リフレッシュ会（食事やレクリエーション／業務共有・相談など／自由参加／全額会社負担） ・社員旅行（博多・札幌など実績あり／自由参加／一部会社負担） ・社内イベント制度（企画提案歓迎・自由参加） ※BBQ・スポッチャ・ゲーム大会など、社員発信のイベントを実施中！ ・新事業アイデア提案制度（あなたの企画が形に！） ・グループ飲食店社員割引（美味しいジビエ料理） ※職種により一部異なります ──────────────────────────────────── ■ 休日・休暇 ──────────────────────────────────── 年間休日：125日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり／復帰後も柔軟に働けます） ※まとめて5日以上の連休取得もOK！ ※午前・午後休暇（半休）も柔軟に取れるので、役所や通院などの用事も調整しやすいです ライフステージが変わっても、復帰して活躍しているメンバーがいます。 「気兼ねなく」がUP MILLSの合言葉です。 体調不良はもちろん、ご家族のイベントや急な都合なども、遠慮なく相談してください ──────────────────────────────────── ■ UP MILLSからあなたへ ──────────────────────────────────── 「ずっと同じことをやり続ける人生も悪くないけど、ちょっと違う。」 それがUP MILLSの原点。 代表の見留（みとめ）は、もともと飲食業出身。 19歳でバーテンダーを始め、自分の店を持った経験もあります。 「もっとお客様のためになることをやりたい」 「このままでは自分のやりたいことが実現できない」 そう考えて独立を決意しました。 その想いに共感した仲間たちとともに、 IT・人材業界へ挑戦。 創業から８期目を迎えた今、ようやく地盤も固まり、 次は“仲間を増やして事業をさらに広げていく”フェーズに入りました。 だからこそ今が一番面白いタイミング。 あなたの挑戦をお待ちしています！
スキル
