「挑戦を、ひとりにしない。」
UP MILLS(アップミルズ)は、エンジニア・営業・バックオフィスなど、
一人ひとりの「やりたい」を形にする会社です。
話し合いを大切にし、キャリアや働き方を一緒に考えながら、
“成長”と“安心”が両立できる環境をつくっています。
私たちは、IT人材マッチングを中心に、WEBコンサルティングや受託開発、
さらには飲食事業など多角的に展開。
「人 × 技術」を通して、クライアントとエンジニア双方の可能性を広げています。
創業から8期目を迎え、今まさに拡大フェーズへ。
スピード感と温かいコミュニケーションを両立しながら、
仲間と共に“世に残る新しいもの”を生み出していく――
そんな想いを持ったメンバーが集う会社です。
案件一覧
( 96 件中 1 - 10 件を表示) 【業 務】： 某IT企業の基幹システムの開発、運用保守を 上流工程から携われるJavaのバックエンドエンジニアを募集いたします。 同社に古くからある基幹システムをOracle CloudからAWSへ移管する計画、 移管作業と移管後の機能開発、運用保守が主な業務内容となります。 本プロジェクトでは既に始動しているバックエンドチームにご参画いただき、 移行計画と一部機能開発から携わっていただく想定です。 中長期的なプロジェクトのため、基本的には長期に伴走いただける方を募集しています。 【作業内容】 ・各種機能開発 ・移管対象システムの設計・実装 ・データ移行計画の作成と実施 ・移管に伴う運用設計 ・リリース／切替計画の作成と実行 ・移管中・移管後の運用保守 開発環境：PCはクライアントからMac Book Proを貸与 その他アカウント・ツール等は現場の開発標準に則っていただきます 《必須スキル》： ・Java開発経験3年以上 ・Java：Spring（Spring Boot）を利用したWebアプリケーション開発経験 ・インフラ構築経験 《尚可スキル》： ・Oracle / PostgreSQL ・Oracle Cloudを用いたクラウド開発経験 ・AWSを用いたクラウド開発経験 勤務：六本木駅（週4日リモート） 稼働：随時〜中長期 予算：70〜80万円（税抜） 面談：1〜2回
スキル
【業 務】： Webサービスの運用引継ぎメンバーを募集します。 OracleDBの設計から構築、運用までをお任せします。 ※アダルトコンテンツに関わるため抵抗のない方 《必須スキル》： ・OracleDB構築経験(RAC)※Exadata経験尚可 ・OracleDB物理設計 ・Oracle運用設計 《尚可スキル》： ・Oracle Golden Gate構築運用経験 ・DBリプレイス経験 ・データ移行経験 ・OracleDB論理設計 勤務：初台／リモート（フルリモートも検討可能） 稼働：随時〜中長期 予算：75〜85万円（税抜） 面談：1〜2回
スキル
【業 務】： 現在、サーバー担当（SE）が担っている運用作業について、今後は OP（オペレーション）担当へ 段階的に引継ぐことを計画しています。 OP側では引継ぎの前提条件として「品質が担保された手順書が存在していること」が求められていますが SEが日常業務で多忙な状況にあり、現状のままではOPに引継げるレベルの手順書を新規作成する時間が 確保できないという課題があります。 そこで、今回SEへのヒアリングを通じて業務内容を整理し、OPへ引き継ぎ可能な手順書を作成／整備 いただける方を募集します。 【役割】 ・サーバー（機能）担当（SE）へのヒアリングによる作業内容・ノウハウの整理 ・既存のメモ／資料／過去手順書等の内容確認／更新 ・作業可能なレベルへの手順書作成／修正 ・引継ぎ計画の立案／推進 《必須スキル》： ・IT運用業務に関する基本的な理解（サーバー／運用作業の流れ） ・手順書／運用ドキュメント作成の経験 ・SEと円滑にやり取りできるコミュニケーション能力 ・不明点を自ら確認し、内容を整理／言語化できる力 ・自らスケジュールを立てて進められる計画力 《尚可スキル》： ・運用経験 ・能動的に動ける ・運用引継ぎ／業務移管／標準化対応の経験 ・属人化した業務の整理／ドキュメント化経験 ・業務調整経験 勤務：市ヶ谷駅 稼働：随時〜中長期 予算：50〜60万円（税抜） 面談：1回
【業 務】： 現在、顧客の方でAnsibleの利用可能な環境を保有していますが、現状は主に手作業による 運用／設定作業が中心となっており自動化の余地が十分に活かしきれていない状況です。 今後、運用効率化／属人化排除を目的としてAnsibleを活用した自動化を段階的に推進したいと 考えております。 ただし、現時点では「この作業をこのPlaybookで自動化する」といった具体的な自動化対象は 未決定であり、日々の作業内容を理解した上で、 ・どの業務を ・どのように Ansibleで自動化できるかを、提案から実装まで自走いただける方を募集しています。 【役割】 ・現行の手作業運用／構築／設定作業の把握、ヒアリング ・Ansibleによる自動化対象の洗い出し、優先度付け ・自動化方針／構成の提案 ・Playbook／Role等の設計／実装 ・必要に応じた簡易な手順書／説明資料の作成 ・関係者への技術的フォロー／ナレッジ共有 ※Ansibleの「使い方を教える」だけでなく、どう使うべきかを考え形にできることを重視しています 《必須スキル》： ・Ansibleを用いた構成管理／自動化の実務経験 ・Linux／Windowsサーバーの基本的な運用／構築経験 ・手作業で行われている業務を整理し改善に落とし込める方 ・自ら課題を見つけ、提案／実装を進められる自走力のある方 《尚可スキル》： ・既存の運用手順をPlaybook化した経験 ・IT運用改善／標準化／属人化排除の経験 ・大規模環境、複数台サーバーの一括運用経験 ・ITILベースの運用や変更管理に関わった経験 勤務：市ヶ谷駅 稼働：随時〜中長期 予算：65〜75万円（税抜） 面談：1回
【業 務】： 社内IT資産管理の主担当として、管理体制の構築から実運用までを担当。 主に以下の業務を実施。 ① IT資産管理の仕組み構築・運用改善 ・現状課題の分析 ・管理フローの策定／確立 ・運用ルールのドキュメント化／定着化 ※6月末までに仕組みを確立し、その後は運用フェーズへ移行予定 ② デバイス不具合に関する問合せ対応 ※上記①の運用体制確立後、追加業務として対応 【環境】 ・GoogleWorkspace（尚可） ・ActiveDirectory（尚可） ・SKYSEA Client View（尚可） ・Excel（VLOOKUP等を用いたデータ突合、ログ差異確認） ・IT資産管理運用環境（社内情報システム部門想定） 《必須スキル》： ・IT資産管理業務の豊富な実務経験 ・ネットワークの基礎知識 ・事務処理能力（Excel：VLOOKUP等を用いたデータ突合、ログ差異確認など） ・不明点を自ら発信し、実務の中で解決していく自走スキル ・長期稼働が可能な方 《尚可スキル》： ・GoogleWorkspace の運用経験 ・ActiveDirectoryの運用経験 ・SKYSEA Client Viewの運用経験 ・企業内情報システム部門、またはヘルプデスクでの実務経験 ・アカウントライフサイクル管理（入退社・異動対応）の実務経験 ・ID統合管理（IdP等）に関する基礎知識 勤務：三鷹駅（リモート併用） 稼働：随時〜中長期 予算：65〜75万円（税抜） 面談：1回
スキル
年末調整の提出・管理が可能な法人向けWebアプリケーションのサービスになります。 PC、スマートフォン、タブレットで動作し、フロントはVue3、サーバー側はPython、 AWS上のクラウドに環境構築されています。 今回はフロントエンド開発に携わるVueエンジニアを募集します。 《必須スキル》： ・IT業界経験3年以上 ・Vue3開発経験1年以上 ・WEBサイトフロント開発経験・詳細設計以降経験 ・gitの使用経験 《尚可スキル》： ・ HTML/CSS ・Python3系(サーバー側の改修可能性もあるため) 勤務：初台駅（リモートメイン） 稼働：随時〜中長期 予算：65〜75万円（税抜） 面談：1回
概要： プロジェクトにおいて管理業務や円滑な推進を担当いただく 《必須スキル》： ・グローバルITプロジェクトにおけるPMまたはPMO経験（5年以上） ・ビジネス英語対応可能な方（会議、メールなど資料作成も対応できるレベル） ・複数のプロジェクト管理経験 《歓迎スキル》： ・SAPのプロジェクト経験や知識 ・データ移行やデータ基盤（DWH/BI）の構築においてのPMO経験 勤務： 新宿駅 （※フルリモート相談可ですが地方不可） 稼働：随時〜中長期 予算：120～130万円（税抜） 時間：09:00～18:00 面談：2回
スキル
概要： 大手通信会社におけるSalesforce導入プロジェクトにおいて、以下の業務を推進していただきます。 ・マーケティングにおけるSalesforceの導入プロジェクトのうち、ビジネス関連の要件の整理や、技術側のチームへの伝達 ・技術側からの質問事項に対しての返答をビジネス目線で整理し、関係者の承認を取った上で回答案を作成し回答 ・エグゼクティブ向けの報告資料作成、議事録作成等 《必須スキル》： ・オフィス常駐可能であること ・能動的に動ける方 ・チームが多岐にわたるプロジェクトマネジメントの経験 ・コミュニケーション能力とチームワークを重視した働き方ができること ・英語読み書き可能 《歓迎スキル》： ・デジタルマーケティング（Web・SNS・SMSなど）に関する知見 ・Salesforce Marketing Cloudの基本的な理解と使用経験 ・ITとマーケティングの両方に関する深い理解 ・エグゼクティブ報告の経験 ・英会話経験 勤務：二子玉川駅 稼働：随時〜中長期 予算：100～110万円（税抜） 面談：1-2回（当社同席）
スキル
【業 務】： 某国内自動車メーカーが提供するコネクティッドカーサービスの運用業務支援がメイン。 今後も全世界に対してコネクテッドカーを展開していく計画の中で、以下の業務が主な対象。 ↓↓ 市場指摘への対応 (国内コールセンターや海外販社からのエスカレーション対応) 不具合解析 (不具合発生時のログ解析、各関連部門への振り分け、対策刈り取り) 運用業務 (ユーザや関係各社への通知、FAQ整備、サーバーメンテナンス対応、運用フロー整備) 運用業務の品質管理 (KPI管理、改善活動) 運用チームのメンバーとして、クライアント内の各関連部門、および複数のシステムベンダーを横断した課題・品質管理、課題解決推進を担う。 ■役割 ・タスク管理(JIRAを利用)、課題管理、品質管理の推進 ・課題発生時の論点整理・関係者巻き込み・解決ドライブ ・各部門、ベンダーとの調整・依頼対応 ・クライアント報告資料作成、進捗会議運営支援 ・各種ベンダーとの契約処理、請求処理支援 《必須スキル》： ・英語力(ビジネスレベル) ・市場向け大規模システム構築プロジェクトでのPMまたはPMO経験 ・サーバー、アプリ、トラブルシュート実務経験 ・工程管理、課題管理、品質管理に関する知見 ・システムベンダーとの調整、成果物レビュー経験 ・課題発生時に主体的に関係者を巻き込み、解決に導いた実績 《尚可スキル》： ・複数ベンダーが関与する大規模システム構築PJでの経験 ・クライアント向け資料作成、上位層報告の経験 ・コンサルファームや大手SIerでのPMOリード経験 ・コネクティッドカーサービス・自動車開発プロセスに関する知見 ・プロジェクトマネジメント経験 勤務：フルリモート 稼働：随時〜中長期 予算：110〜120万円（税抜） 面談：2回
スキル
【業 務】： 大手銀行におけるリサーチャーとして、アンケートの設計、集計・分析、定性調査の設計を担当していただきます。 市場調査や顧客満足度調査などを通じて、銀行サービス・顧客満足度の改善に貢献していただきます ■主な業務内容： アンケートの設計: 調査目的に応じたアンケートの作成、質問項目の設計 データの集計・分析: アンケート結果の集計、統計分析、データの解釈 定性調査の設計: インタビューガイドの作成、フォーカスグループの企画 レポート作成: 調査結果の報告書作成、プレゼンテーション資料の作成 市場動向の分析: 競合他社の調査 《必須スキル》： • 調査設計やデータ分析の経験 • エクセル等による集計 • 高いコミュニケーション能力 • 分析結果を分かりやすく報告する能力 • 金融業界に関する基礎的な知識 《尚可スキル》： • 定性調査の経験 • 統計ソフトウェア（SPSS、Rなど）の使用経験 • 高度な統計分析のスキル 勤務：麹町駅 稼働：随時〜中長期 予算：70〜80万円（税抜） 面談：1回
スキル
