【正社員】エンジニア募集／「やりたい」と「なりたい」を叶える／移住支援あり／Web面接実施中！

★前職給与保証！評価と価値を自ら得る申告型昇給制度
★1500案件以上！キャリアステージ別に案件選択制
★充実サポート！代表や営業とざっくばらんに話せる環境
★移住支援あり！地方から都内への引越し費用を一部負担

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■ エンジニアになりたい、エンジニアとしてスキルアップしたいあなたへ
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「いけるっしょ！ワンチャンあるよ！」
代表の見留（みとめ）のこの言葉は、社員一人ひとりの可能性を信じているからこそ。
その背景には、1000社以上の取引先と、1500件を超える案件という豊富な選択肢があります。

UP MILLSは、あなたの「やりたい」と「なりたい」という気持ちを大切にしています。
同時に、エンジニアとして「どこでも通用する武器」をしっかりと身につけてほしいとも願っています。
だからこそ、面談や日々のコミュニケーションの中で、ざっくばらんに話します。

「今これをやっておくと、数年後の選択肢がぐっと広がるよ」
あなたの将来を、一緒にポジティブに考える。
そんな「厚かましくないほどよい距離感でのサポート」が、UP MILLSのスタイルです。

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■ 具体的な仕事内容
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「選べる」だけじゃない。納得して「決める」プロセスを大切にしています。
約1500件の案件の中から、あなたの「理想」と、ステップアップの「最短ルート」を一緒に考えます。

「最新技術をやりたい」「マネジメントをやりたい」などの熱意はいつでも大歓迎です。
今のスキルでは背伸びが必要な場合も、私たちは無理に勧めることはしません。
「まずはこの経験を積めば、次は理想の案件に手が届きやすくなる！」 といった、
現実的で無理のないキャリアステップを提案します。

★キャリアステップの一例

①エンジニアとしての基礎を固める時期
案件：システム運用保守
内容：データ入力、バッチ処理監視、既存機能の小規模改修
技術：Java、PHP、C#、SQL、Excelなど
習得：基幹システムの仕組みを基礎から学び、保守・運用の基礎スキルを確立

②開発の幅を広げレベルアップ時期
案件：レガシーシステムリプレイス
内容：Webシステムをフレームワークを用いて刷新
技術：Java（Spring Boot）、PHP（Laravel）、TypeScript
習得：オブジェクト指向やフレームワークを用いた効率的な開発手法を習得

③モダンな開発で現場をリードする時期
案件：次世代アプリ開発
内容：連携アプリ開発、システムマイクロサービス化、
技術：Python、Go、React、Next.js、Flutter
習得：高度な設計力でPJを完遂させるテックリードへ躍進

取引社数は1000社以上。
Webアプリ、AI、ゲーム、金融、官公庁案件まで、ジャンルも働き方も多彩です。
「実はこんなことがやってみたい」というこだわりをぜひ教えてください。

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■ チーム組織構成
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平均33歳。20～40代が活躍中です。
「組織が大きすぎて自分の声が届かない」という不安はありません。
悩みも希望も直接伝えられる、「顔が見える距離感」を大切にしています。

★例えばこんなメンバーがいます
・基礎から着々と身につけ、数ヶ月で念願の開発案件を掴んだ若手
・地方から移住し、会社のサポートを受けながらキャリアを再出発させた中堅
・落ち着いた環境で自分のペースを大切に働くベテラン

ベッタリも放置もしないほどよい距離感のサポート、
迷った時は一緒に「今の自分にちょうどいい一歩」を考える組織です。

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■ 募集要項
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「エンジニアライフ」を掴みたい方、幅広くお会いします！

◎IT実務経験者（半年以上目安）※独学中の方も歓迎
エンジニアとして一歩踏み出したいという意欲をお持ちの方！

★こんな想いに応えます！
「納得の案件選びをしたい」「正当な評価を得たい」「開発に挑戦したい」「きっかけを掴みたい」

経験言語や工程は問いません！

★スキル例
言語：Java、PHP、Python、C#、JavaScript、Ruby、Goなど
インフラ：クラウド、ネットワーク、サーバー、DB、セキュリティなど
その他： 運用保守、ヘルプデスク、PMO、サポートなど
※上記以外でもあなたが触れてきた技術をぜひ教えてください！

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■ 勤務地
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一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の案件先、または自宅
※ご希望や通勤時間を最大限に考慮して決定します

★リモートワークも柔軟に相談OK、現在多くの案件で在宅勤務（リモートワーク）が併用されています。

在宅と出社のハイブリッド： 「週3リモート・週2出社」など、バランスの良い働き方が増えています。
フルリモートの案件もあり： 案件状況やスキルによりますが、完全に自宅で完結するスタイルで活躍しているメンバーもいます。
※「基本は在宅がいい」「たまには現場で顔を合わせたい」など、あなたの希望に合わせた案件を一緒に探しましょう。

★「上京して挑戦したい」方を全力応援！ 「東京で働きたいけど、生活が不安…」という方もご安心ください。

移住支援制度： 引越し費用の一部をUP MILLSが支援します。
生活相談もOK： どのエリアが住みやすいか、家賃相場はどのくらいかなど、代表自ら親身に相談に乗ります。
Web面接実施中： 地方にお住まいの方も、まずはオンラインで気軽にお話ししましょう！

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■ 勤務時間
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10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※案件先により異なる場合もございます

万が一稼働が高くなりそうな予兆があれば、代表や営業がすぐに案件先と調整を行います。
自分の時間をしっかり確保できるので、独学の時間に充てたり、趣味を楽しんだりと、
オンオフの切り替えを大切にできる環境です。
※平均残業時間：月10時間程度

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■ 雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月／労働条件に変動なし

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■ 給与
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月給25万円以上 ＋ 各種手当
★「前職給与保証」を前提に、あなたの希望を最大限考慮します。
★前職から年収150万円UPの実績もあり！

【スタート時の目安】
実務経験をお持ちの方：月給30万円～
設計・構築など上流から携わる方：月給35万円～
未経験・独学中の方：月給25万円～

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記月給には固定残業代（35時間分／5万2,500円～）を含みます
※固定残業代は給与に応じて変動します
※残業の有無に関わらず全額支給し、超過分は別途全額支給します

【モデル年収例】
・年収380万円 ／ 24歳・入社1年（独学からスタート。月給25万円＋手当）
・年収480万円 ／ 27歳・入社2年（前職から年収80万円UPを実現）
・年収560万円 ／ 30歳・入社3年（現場単価のアップを給与に反映）
・年収700万円 ／ 35歳・リーダー候補（市場価値の高いスキルを武器に活躍）
・年収1,000万円 ／ 40歳・スペシャリスト（高単価案件＋PM/コンサルタント）

昇給：年1回
入社時の想定年収：年収350万円～1000万円

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■ 待遇・福利厚生
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各種制度
・社会保険完備
・昇給あり
・交通費全額支給
・リモートワーク手当
・時間外手当支給（固定残業代を超過分は別途支給）
・家族手当
・移住支援
・副業OK
・資格取得支援制度（当社推奨IT資格の取得費用一部or全額を会社が負担）
・お友達紹介採用制度
・ノー残業デー
・髪型・ヒゲ・アクセサリー自由
・服装自由
・PC貸与
・作業用ディスプレイ貸与
・モバイルバッテリー貸与
・ウォーターサーバー完備
・コーヒー無料
・お菓子・スナック完備（代表のオヤツ定期便あり）
・定期健康診断
・出張整体サービス（月1回/無料）
・社内勉強会（スキルアップ支援）
・書籍購入補助
・オンライン学習補助（Udemyなど）
・リフレッシュ会（食事やレクリエーション／業務共有・相談など／自由参加／全額会社負担）
・社員旅行（博多・札幌など実績あり／自由参加／一部会社負担）
・社内イベント制度（企画提案歓迎・自由参加）
※BBQ・スポッチャ・ゲーム大会など、社員発信のイベントを実施中！
・新事業アイデア提案制度（あなたの企画が形に！）
・グループ飲食店社員割引（美味しいジビエ料理）
※職種により一部異なります

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■ 休日・休暇
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年間休日：125日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり／復帰後も柔軟に働けます）

※まとめて5日以上の連休取得もOK！
※午前・午後休暇（半休）も柔軟に取れるので、役所や通院などの用事も調整しやすいです
ライフステージが変わっても、復帰して活躍しているメンバーがいます。
「気兼ねなく」がUP MILLSの合言葉です。
体調不良はもちろん、ご家族のイベントや急な都合なども、遠慮なく相談してください

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■ UP MILLSからあなたへ
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「ずっと同じことをやり続ける人生も悪くないけど、ちょっと違う。」
それがUP MILLSの原点。

代表の見留（みとめ）は、もともと飲食業出身。
19歳でバーテンダーを始め、自分の店を持った経験もあります。

「もっとお客様のためになることをやりたい」
「このままでは自分のやりたいことが実現できない」
そう考えて独立を決意しました。

その想いに共感した仲間たちとともに、
IT・人材業界へ挑戦。
創業から８期目を迎えた今、ようやく地盤も固まり、
次は“仲間を増やして事業をさらに広げていく”フェーズに入りました。

だからこそ今が一番面白いタイミング。
あなたの挑戦をお待ちしています！