Integrity Mind株式会社でございます。
当社はエンジニア・コンサルタントの皆様に向け、案件紹介・独立支援・資産形成サポートを提供しております。
掲載している案件のほどんどがエンド直or元請け直の案件となっております。
こんなお悩み、ありませんか？
✅ フルリモートでワークライフバランスを重視した働き方をしたい
✅ 収入を増やしたい・スキルを磨いて単価を上げたい
✅ キャリアプランに悩んでいる
✅ フリーランスとして独立したものの、将来の資産形成に不安がある
✅ 税金・確定申告について相談できる人がいない
200名以上のエンジニア・コンサルタントの方々とお話ししてきましたが、キャリアの段階を問わず、こうした悩みを抱える方は非常に多いと実感しています。
私たちは、単なる案件紹介にとどまらず、長期的なキャリア支援・資産形成サポートまで提供できる生涯のパートナーを目指しています。
【お手伝いできること】
① 案件のご紹介
・ご希望に合った案件をご提案（リモート可、単価交渉も可能）
・「今後のキャリアを広げるために適した案件は？」
・「単価を上げるには、どんな案件を選べばいい？」
・フロントエンド・バックエンド・インフラ・ITコンサル・PMO・情シスなど幅広くご紹介
② キャリア相談・独立支援・法人化サポート
・個人事業主への独立支援、法人設立のアドバイスまでサポート
・会社員→フリーランス、フリーランス→会社員、どちらのキャリアチェンジも支援
③その他、フリーランスの方のお悩み全般
・資産形成・運用の相談（元銀行員のFPが所属しています）
・法律・税務の不安にも対応（専門的な相談の場合は税理士紹介も可能）
案件一覧
( 176 件中 1 - 10 件を表示) ■案件の内容 mcframe を用いた導入支援に携わっていただきます。（今回は購買領域を想定） 共通業務：Fit＆Gap分析、業務要件定義、パラメータ設定、単体・結合テスト支援、顧客折衝（情報システム・経理部門） 商流の柔軟性：直エンド（プライム）案件に加え、一次・二次請け案件もございます。 ご経験・ご希望・参画フェーズに応じてアサインを決定し、プライム案件では上流の意思決定支援まで広く関与いただけます。 期間：2026年8月以降（長期想定、開始時期は相談可） 場所：錦糸町 ■募集背景 mcframe 7を用いた基幹システム導入案件を複数受託中で、購買領域をリードできる即戦力コンサルタントを増員募集。 ■募集職種：プロジェクトマネージャー,PMO,ITコンサルタント,システムエンジニア(SE) ■担当工程：要件定義,基本設計,詳細設計,コンサル ■開発手法：アジャイル ■必須スキル ・mcframe導入経験（目安2年以上） ・製造業の購買領域に関する実務知識 ・製造業の購買領域における要件定義～設計～テスト支援まで一連の上流～中流工程の経験 ・関連調査（データ作成＆結果分析）や資料作成を一人で行える方 ■チーム規模：6-10名 ■稼働形態：一部リモート可 ■稼働日数：週3日,週4日,週5日 ■開始時期：2026/07/01 ■単価：60万～90万/月 ■精算方法：140 ~ 180時間 (上下割) ■支払いサイト：35日サイト ■募集人数：1人 ■商談：1回 (オンライン可) ■最寄り駅：錦糸町駅 ■作業開始/終了時間の目安：9:00〜18:00目安（応相談） ■平均稼働時間：平均160〜180時間／月（繁閑により変動あり） ■商流制限：1社下まで 直エンド（プライム）または1次・2次請けまで可。参画フェーズ・ご経験・ご希望により確定。 ■外国籍：不可 ■PC貸与：あり ■備考 直近5年以内のPJTでmcframeの導入/開発経験：２年以上
■案件の内容 【概要】 当社は東京都に拠点を置く、ITの分野で企画・開発・コンサルティングを行う開発会社です。事業拡大につき、システムエンジニア（SE)を募集いたします。 【仕事内容】 ・EC系システム構築 ・アプリ／Web開発ディレクション業務 ・デザイン ディレクション業務 ・既存ECシステムの分析、解析 ・お客様要望のヒアリング ・RFI/RFP作成 ・アーキテクチャ検討、設計 ・開発ディレクション 大手企業のWebECサイトのシステム開発、自社事業のアプリケーション開発など、様々なプロジェクトにおけるSEをしていただきます。 ご希望にあわせ、前職での知識を活かせるプロジェクトや、これから習得していきたいスキルに関わる業務に携わることも可能です。 【急成長中の開発会社で大人数の管理職採用！】 20～40代まで、幅広い年齢層のメンバーがいます。社歴や経験、国籍に関係なく、言いたいことが言えたり相談できる雰囲気です。 全てのクライアントは直受けで、色んなサービスの開発に携わる事が出来ます！ 代表は元Vodafone開発本部のPDM出身。様々なクライアントと一緒に頑張れます。 【経験を活かし、スキルの幅を広げる】 ・幅広い分野のクライアント様からご要望をいただいておりますので、経験を活かせるプロジェクトはもちろん、新しいスキルを伸ばすきっかけとなるプロジェクトもございます。 ・デザインやマーケティング関連の業務についても興味があればお仕事を担当するも可能ですので、幅広い分野でご自身のスキルアップを望めます。 ・自社事業の企画・運営、資料作成、調査など、WEBに関わる様々なお仕事も経験できます。 ■募集職種：サーバーサイドエンジニア,プロジェクトマネージャー,プロダクトマネージャー(PdM),ITコンサルタント,システムエンジニア(SE),エンジニアリングマネージャー,フルスタックエンジニア ■担当工程：要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,ディレクション,マネジメント ■必須スキル ・マネジメント経験 ・システム開発実務経験 ・事業会社での社内ディレクター(SE)・情報システム部門でのご経験 ・何かしらの開発言語を用いたプログラミング経験またはそれに伴う知識 ■歓迎スキル ・IT関連管理職経験、SEもしくはPG出身者 ・話しやすい雰囲気の方 ・色々なスキルを身につけたい方 ・要求の本質を考えられる方 ・新しい課題を発見したり、アイデアを出したりできる方 ・情報共有など、チーム意識が持てる方 ■チーム規模：1名 ■稼働形態：常駐 ■稼働日数：週5日 ■開始時期：2026/04/01 ■単価：65万～85万円/月 ■精算方法：150 ~ 170時間 (上下割) ■支払いサイト：35日サイト ■募集人数：1人 ■商談：1回 (オンライン可) ■最寄り駅：麻布十番駅 ■作業開始/終了時間の目安：10:00〜19:00（休憩1h） ■希望する年齢層：30~45歳 ■商流制限：指定なし ■外国籍：外国籍NG ■PC貸与：あり
■案件の内容 生成AIを活用したマルチテナントSaaSプロダクトの新規開発、および大手企業への生成AIプロダクト導入支援PoCプロジェクトにおいて、バックエンド・インフラの設計開発をご担当いただきます。 【主な業務】 ・マルチテナントSaaSプロダクトのバックエンド設計・開発 ・インフラ設計・構築・運用（クラウド環境） ・プロダクト責任者・チームメンバーと協業した新規プロダクト開発 ・アーキテクチャ設計・技術選定のリード ・大手企業向け生成AI導入PoCにおけるバックエンド・インフラ設計開発 ・生成AIアルゴリズム開発への一部関与 ■募集背景 生成AI×SaaSプロダクトの新規開発強化、および大手企業への導入支援案件拡大に伴い、バックエンド・インフラ設計をリードできるエンジニアを募集します。 ■募集職種：バックエンドエンジニア,インフラエンジニア ■担当工程：要件定義,基本設計,詳細設計,実装,運用・保守 ■開発環境 【領域】生成AI活用SaaSプロダクト開発、大手企業向けPoC導入支援 【対象】マルチテナントSaaSバックエンド／クラウドインフラ ■必須スキル ・バックエンド開発の実務経験 ・クラウドインフラ（AWS/GCP/Azure等）の設計・構築経験 ・マルチテナントSaaSまたはそれに準ずるプロダクト開発経験 ・アーキテクチャ設計・技術選定のリード経験 ・プロダクト責任者やチームメンバーと協業しながら開発を進めた経験 ■歓迎スキル ・生成AI（LLM）を活用したプロダクト開発経験 ・生成AIアルゴリズム開発経験 ・大手企業向けPoCプロジェクトの経験 ・SaaSプロダクトのゼロイチ立ち上げ経験 ■チーム規模：1名 ■稼働形態：フルリモート ■稼働日数：週5日 稼働時間 160〜180時間 ■開始時期：2026/07/15 ■単価：70万～80万円/月 ■精算方法：160 ~ 180時間 (上下割) ■支払いサイト：35日サイト ■募集人数：1人 ■商談：2回 (オンライン可) ■最寄り駅：基本リモート ■作業開始/終了時間の目安：9:00〜18:00 ■平均稼働時間：160〜180時間程度 ■希望する年齢層：リーダー経験重視 ■商流制限：指定なし ■外国籍：不可
■案件の内容 大手通信グループ系AI企業が提供するAIボイスボットサービスにおいて、大手クレジットカード会社向けPMO・運用保守支援をご担当いただきます。LLMリードPM/PdMを補佐し、JIRAチケット管理・会議体運営補助・定型運用保守業務を担っていただきます。 【主な業務】 ・JIRAチケットの同期・更新・SprintとJIRAチケットの紐づけ管理 ・会議アジェンダ確認・送付、議事録作成、トピック一覧・課題管理簿の更新 ・リリーススケジュール送付・各環境バージョン整理・証跡整理 ・本番ルーム入室申請・リリース立ち合い支援・架電テスト支援 ・ログ取得・画面確認・稼働実績確認・請求用CSVダウンロード等の定型運用作業 ・月次報告書送付・活動報告・定型資料更新 ・Slack/Notion/JIRA/Miro等の運営ツール管理補助 ■募集背景 現行参画メンバーが離任予定のため、2026年7月中旬より引き継ぎを希望しています。週2〜3日からの参画が可能な長期安定案件です。副業・複業での参画も歓迎します。 ■募集職種：PMO ■担当工程：運用・保守,マネジメント ■開発手法：アジャイル ■開発環境 JIRA / Notion / Slack / Miro / Excel / Googleスプレッドシート ■必須スキル ・PMO・プロジェクト事務局・会議体運営・議事録作成の実務経験 ・JIRA・Backlog等のチケット管理ツールの操作経験 ・議事録・報告書・課題管理簿等を正確に作成・管理できること ・複数チーム・ベンダー間の連絡調整をスムーズに行えること ・Excel・Googleスプレッドシート・Wordの基本操作 ■歓迎スキル ・Notion/JIRA/Slack/Miro/Figmaの利用経験 ・システム開発プロジェクト（テスト・リリース工程）への参画経験 ・クラウドサービス（Azure/AWS/GCP）の基礎知識 ・金融・クレジットカード・コンタクトセンター業界の知見 ・AI・LLMサービスへの関心・基礎知識 ■チーム規模：1名 ■稼働形態：一部リモート可 週2〜3回豊洲・都内各所への出社あり ■稼働日数：週2日,週3日 64〜80時間 ■開始時期：2026/07/01 ■単価：105万～115万円/月 ■精算方法：56 ~ 88時間 (上下割) ■支払いサイト：35日サイト ■募集人数：1人 ■商談：2回 (オンライン可) ■最寄り駅：豊洲駅付近 ■作業開始/終了時間の目安：9:00〜18:00 ■希望する年齢層：リーダー経験重視 ■商流制限：指定なし ■外国籍：不可
■案件の内容 大手通信グループ系AI企業が提供するAIボイスボットサービスにおいて、大手クレジットカード会社向けPM/PdMとしてスプリント推進・要件調整・顧客対応をご担当いただきます。 【主な業務】 ・エンドクライアント様の業務要件とAIベンダー側の技術仕様を理解し、要件・仕様調整を主導 ・スプリント計画・プランニング・リファインメント等のアジャイル運営を推進 ・エンドクライアント・基盤運営会社・AIベンダー・各開発チーム（LLM/FE/BE/インフラ/QA）間の橋渡し ・課題・リスク管理、顧客向け報告資料の作成・報告 ・リリース判断・リリースノート作成・障害時のアクション会議参加 ・月次/週次報告、AICCコール定例等の重要会議での報告・論点整理 ■募集背景 現行参画メンバーが離任予定のため、2026年7月中旬より並行稼働での引き継ぎを希望しています。単なる事務的なPM/PMOではなく、複数ステークホルダー間の要件・仕様・課題を整理しQCDを意識して前に進められるPM/PdM寄りの人材を募集します。 ■募集職種：プロジェクトマネージャー,プロダクトマネージャー(PdM) ■担当工程：要件定義,運用・保守,ディレクション,マネジメント ■開発手法：スクラム ■開発環境 JIRA / Notion / Slack / Miro / Azure OpenAI / Azure ■必須スキル ・PM/PdMとして業務を主体的に推進できること（QCD・進捗・課題・リスク・顧客報告） ・WF/アジャイル開発手法、ユーザーストーリー、PBL、スプリント運営の理解 ・機能・非機能、システム運用保守、リリース、障害対応の理解 ・複数チーム・外部ベンダー間で論点を整理し合意形成を進められること ・報告資料・課題一覧・議事録・リリースノート等を関係者が動ける粒度で整理できること ・生成AI・Azure OpenAIの基本理解（専門家レベル不要） ■歓迎スキル ・パブリッククラウド経験（特にAzure） ・金融・クレジットカード・コンタクトセンター業界の知見 ・PBX・CTI・CRM等コンタクトセンターシステムの知識 ・STT/TTS・RealTime API・WebSocket/WebRTC・SIP/RTP等の音声技術知識 ・PCI DSS・FISCガイドライン等の金融系セキュリティへの理解 ・Notion/JIRA/Slack/Miro/Figmaの利用経験 ■チーム規模：1名 ■稼働形態：一部リモート可 ■稼働日数：週5日 ■開始時期：2026/07/01 ■単価：160万～185万円/月 ■精算方法：160 ~ 200時間 (上下割) ■支払いサイト：35日サイト ■募集人数：1人 ■商談：2回 (オンライン可) ■最寄り駅：豊洲駅付近 ■作業開始/終了時間の目安：9:00〜18:00 ■希望する年齢層：リーダー経験重視 ■商流制限：指定なし ■外国籍：不可
■案件の内容 スポーツ団体・クラブ・リーグ・自治体・スポンサー企業に対し、Web・デジタルマーケティングを中心としたソリューション提案を一気通貫で担当いただきます。 当社提携のマーケティング企業の各種サービスを活用し、顧客課題の整理から提案設計、クロージング、受注後のフォローまで推進します。 具体的には、既存顧客との関係強化、新規開拓、ヒアリング、提案資料作成・プレゼン、施策提案、パートナー連携、契約交渉、案件進行フォロー、事業拡大に向けた営業戦略立案を担います。 ■募集背景 スポーツ×IT領域での事業拡大に伴い、マーケティング支援事業の立ち上げ強化のため、顧客開拓から提案・推進まで担える営業パートナーを増員募集。 ■募集職種：その他,Webマーケター,デジタルマーケター ■担当工程：企画,コンサル,ディレクション,マネジメント ■開発環境 ・領域：Web/デジタルマーケティング、スポーツビジネス ・体制：コンテンツプロデュース事業部配属、マーケティング企業とのパートナー連携あり ・勤務：週5日、火・木は出社、その他はリモート可（例：9:00-18:00／10:00-19:00） ■必須スキル ・法人営業経験3年以上 ・Web関連商材の提案営業経験 ・関係構築からクロージングまで一連の営業プロセスを主担当で完遂した実績 ・自走力があり、日報提出などの報連相を丁寧に行えること ■歓迎スキル ・スポーツ業界（団体・クラブ・リーグ・スポンサー・自治体）向けの営業またはマーケティング支援経験 ・デジタルマーケティング施策（広告運用、オウンドメディア、MA/CRM 等）の基礎知識 ・提携/アライアンス推進の経験 ・提案書作成・プレゼンスキルの高い方 ・新規事業/事業立ち上げフェーズでの営業経験 ■チーム規模：2-5名 ■稼働形態：一部リモート可 ■稼働日数：週5日 ■開始時期：2026/07/01 ■単価：50万～55万円/月 ■精算方法：140 ~ 180時間 (上下割) ■支払いサイト：35日サイト ■募集人数：1人 ■商談：1回 (オンライン可) ■最寄り駅：新橋駅 ■作業開始/終了時間の目安：目安 9:00-18:00 または 10:00-19:00 ■平均稼働時間：週5日稼働 ■商流制限：指定なし ■外国籍：不可 ■備考 スポーツ領域の成長事業で、裁量を持って提案〜受注後の伴走まで取り組めます。提携パートナーのソリューションも活用できるため、顧客価値に直結する提案が可能です。能動的に動ける方、報連相を大切にできる方を歓迎します。
■案件の内容 人材リクルーティングを中心に、人材側・クライアント営業双方を担っていただくことを想定しています。 【具体的には】 ＜主業務＞ • 候補者の発掘・スカウト・カウンセリング • 候補者ネットワークの開拓と関係維持 • 特にエンジニア・フリーランス領域の母集団形成 • 候補者の経歴・スキルの読み解きと、案件への推薦判断 • 選考プロセスの伴走(面接対策・候補者の意向醸成・クロージング) ＜従業務＞ ・既存クライアント/新規クライアントへの人材ソリューション提案 • クライアント案件と候補者のマッチング・推薦 • 採用要件のヒアリングと、要件定義の支援 • 既存クライアント人事部門への接続(社内営業担当との連携) ■募集背景 当社コンサルティング事業部では、SEO / UI/UX / 人材サービス の3領域でコンサルティングおよび実行支援を提供しています。このうち人材サービス領域は事業立ち上げフェーズにあり、案件・人材ともに市場には出回るものの、商社的な仲介では決定に至りにくい構造的課題に直面しています。 打開のため、「クライアント側 / 候補者側のいずれかに深く入り込む」戦略を取っており、特に候補者側の母集団形成と人材リクルーティング機能の強化が急務です。 加えて現在はエンジニア領域の技術理解(開発言語の用途、データベース・インフラ・バックエンド・フロントエンドの切り分け等)が十分ではなく、エンジニア人材の経歴を読み解いた上での的確なマッチングや、クライアントとの技術要件の擦り合わせに課題があります。本ポジションでは、こうした技術理解と人材リクルーティング経験を兼ね備えた業界経験者の知見を取り込み、組織全体の決定力を底上げしたく考えています。 立ち上げ期ゆえに、決まった型に沿って動くのではなく、仮説を立て、打ち手を試し、改善を回していける方を求めています。 ■募集職種：その他,人事系コンサルタント ■担当工程：コンサル,ディレクション ■必須スキル 人材業界における人材リクルーティング(候補者開拓・スカウト・カウンセリング)の実務経験 3年以上 ■歓迎スキル ・エンジニアの開発言語と用途/利用現場をキャッチアップできるレベルの技術理解 ・データベース / インフラ / バックエンド / フロントエンドの役割と切り分けが理解できる ■チーム規模：2-5名 ■稼働形態：一部リモート可 ■稼働日数：週3日,週4日,週5日 ■開始時期：2026/07/01 ■単価：2300～3300円/時 ■精算方法：140 ~ 180時間 (上下割) ■支払いサイト：35日サイト ■募集人数：1人 ■商談：1回 (オンライン可) ■最寄り駅：秋葉原駅 ■作業開始/終了時間の目安：10:30~18:30 ■希望する年齢層：27~40歳 ■商流制限：指定なし ■外国籍：外国籍NG ■PC貸与：あり
■案件の内容 外資系の大手IT企業にて進行中のプロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー（PM）を募集します。進捗管理・顧客窓口・チームマネジメントなど、プロジェクト全体を統括いただくポジションです。 【主な業務】 ・プロジェクトの進捗管理・課題管理 ・顧客窓口対応（英語含む） ・チームマネジメント、メンバーの稼働調整 ・関係各所との調整、レポーティング ・プロジェクト推進に関わるPM業務全般 グローバル環境のため、英語ネイティブレベルのコミュニケーション力が求められます。 ■募集背景 進行中のプロジェクト推進体制を強化するため、プロジェクト全体を統括するPMを募集します。 長期的な参画を想定しています。 ■募集職種：プロジェクトマネージャー ■担当工程：企画,要件定義,ディレクション,マネジメント ■開発環境 【領域】プロジェクトマネジメント（進捗・課題・品質管理） 【ツール】プロジェクト管理ツール（Jira / Backlog 等） 【言語】日本語・英語（ネイティブレベル） ■必須スキル ・インフラエンジニアとして5年以上の実務経験 ・AWSの設計・構築経験5年以上 ・開発プロジェクトにおけるインフラ要件の整理・設計経験 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ■歓迎スキル ・PMとしての実務経験7年以上 ・英語ネイティブレベルのコミュニケーション能力 ・エンジニアとしての実務経験3年以上 ・進捗管理・顧客折衝・チームマネジメントの経験 ■チーム規模：2-5名 ■稼働形態：一部リモート可 ■稼働日数：週5日 ■開始時期：2026/07/01 ■単価：80万～100万円/月 ■精算方法：160 ~ 180時間 (上下割) ■支払いサイト：35日サイト ■募集人数：1人 ■商談：2回 (オンライン可) ■最寄り駅：勤務地 確認中 ■作業開始/終了時間の目安：9:00〜18:00 ※常駐 ■平均稼働時間： 160〜180時間程度 ■商流制限：指定なし ■外国籍：不可
■案件の内容 mcframe環境のインフラ構築・運用を担当いただきます。 主に以下をお任せします。 mcframe関連ミドルウェアのセットアップおよびチューニング Oracle Databaseのセットアップ/構成管理 Webアプリケーション基盤（cosmi、WebLogic 等）のセットアップ mcframeの3層アーキテクチャ構築（Web/AP/DB） 顧客/プライムとの技術折衝、要件ヒアリング、設計反映 クラウド環境での基盤設計・構築（必要に応じて） ネットワーク設計・疎通/性能確認 一人作業者のアサインとタスク管理 原則としてインフラチームは出社前提です。テレワーク必須の場合は個別タスク対応（作業者）となり、単価は抑え目でのご提示となります。 ■募集背景 mcframe導入・更改案件の増加に伴い、即戦力のインフラエンジニアを増員募集します。常駐での対応力と、顧客/プライムとの技術折衝が可能な方を求めています。 ■募集職種：インフラエンジニア,SRE,クラウドエンジニア ■担当工程：基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守,マネジメント ■開発環境 OS: Linux系（RHEL/CentOS/Oracle Linux など）、Windows Server DB: Oracle Database MW: mcframe関連MW、WebLogic、cosmi、Apache/Tomcat/Nginx 等 クラウド: AWS/Azure/GCP のいずれか ネットワーク: L2/L3、FW、LB、VPN、セグメント設計 その他: IaC（Terraform/Ansible 等）、監視（Zabbix ほか） ■必須スキル 以下のいずれかの実務経験を必須とします。 mcframe関連ミドルウェアのセットアップ経験 Oracleのセットアップ/構築経験 Webアプリケーション基盤（cosmi、WebLogic など）のセットアップ経験 mcframeの3層構成（Web/AP/DB）構築経験 加えて、下記スキルを求めます。 顧客またはプライムベンダーと円滑に会話できるコミュニケーション力 クラウド（例：AWS/Azure/GCP いずれか）での基盤構築スキル ネットワークに関する深い知見（L2/L3、FW/負荷分散/セキュリティ） 一人作業者を付けた際のタスク管理/進行管理の経験 ■歓迎スキル mcframeのバージョンアップ/移行プロジェクト経験 Oracleの性能チューニング、RAC/Dataguard の設計運用経験 WebLogic/Apache/Tomcat/Nginx などの幅広いMW知見 IaC（Terraform/Ansible/CloudFormation）による構成管理 監視/ログ基盤（Zabbix, Prometheus, ELKなど）の設計運用 セキュリティ設計、権限/認証（SSO）周りの知識 ■チーム規模：6-10名 ■稼働形態：常駐 ■稼働日数：週5日 ■開始時期：2026/07/01 ■単価：50万～80万円/月 ■精算方法：140 ~ 180時間 (上下割) ■支払いサイト：35日サイト ■募集人数：1人 ■商談：1回 (オンライン可) ■最寄り駅：錦糸町駅 ■作業開始/終了時間の目安：9:00〜18:00（想定、応相談） ■平均稼働時間：目安160時間/月（プロジェクト状況により変動） ■商流制限：指定なし 直エンド（プライム）または1次・2次請けまで可。 参画フェーズ・ご経験・ご希望により確定。 ■外国籍：外国籍OK 日本語での技術折衝が可能な方 ■PC貸与：セキュリティ要件に応じて貸与 ■服装規定：オフィスカジュアル ■備考 mcframeの実務経験、もしくは周辺MW/Oracle/Webアプリ基盤の確かなご経験がある方を歓迎します。 出社前提でリードいただける方には、要件整理から設計・構築・運用まで幅広くお任せします。
■案件の内容 自社オリジナル化粧品・健康食品のEC事業において、既存ブランドのグロースと新スキンケアブランドの立ち上げを牽引いただきます。 顧客理解を基点に、ブランド戦略・販売戦略・CRM・商品/コンテンツ企画・モール戦略・広告運用までを一気通貫で推進。将来的にはブランド/EC事業の売上・利益を担うマネージャー候補のポジションです。 主な業務: 自社EC/各種モール（Amazon・楽天・Qoo10・Yahoo!）の運営・販促企画、売上拡大施策の立案/実行 新ブランド立ち上げプロジェクト参画、マーケ/EC推進 自社ECの改善運用、広告戦略の立案/運用 CRM/LTV向上施策の企画・実行、顧客インタビュー/分析 商品企画・新商品の立案、売上/利益/KPI分析 生成AIを活用したマーケティング高度化/生産性向上 社内のSNS担当・デザイナー等との連携 魅力: 事業拡大期で裁量大、企画〜実行まで高速に回せる環境 化粧品×ECの専門性を横断的に習得可能 実績に応じてマネジメント/事業責任領域へ拡張可能。将来的にEC事業責任者を目指せます。 ■募集背景 販売促進の強化および新規スキンケアブランド立ち上げに伴う増員募集。事業拡大フェーズでグロースを加速させるための体制強化です。 ■募集職種：プロジェクトマネージャー,プロダクトマネージャー(PdM),デジタルマーケター ■担当工程：企画,要件定義,基本設計,実装,テスト,運用・保守,ディレクション,マネジメント,データ分析 ■開発環境 想定環境/ツール例: EC/モール: 自社EC（カート/MAツール）、Amazon、楽天市場、Qoo10、Yahoo!ショッピング マーケ/分析: GA、各モール広告、運用型広告（例: Google/Meta）、BI/スプレッドシート CRM/MA: 各種MA・メルマガ/LINE配信ツール 生成AI: ChatGPT等を活用した企画・制作・分析の効率化 コラボレーション: 社内SNS担当・デザイナー・SEチームとの連携 ■必須スキル 以下いずれも目安3年以上を想定: ECまたは通販事業での売上拡大施策の企画・実行経験 データ分析に基づく改善の実務経験（KPI設計/検証） 自社ECまたはモール運営の実務経験 生成AI（ChatGPT等）を業務改善や企画立案に活用する意欲/知見 ■歓迎スキル 化粧品/健康食品領域の経験、Amazon/楽天/Qoo10運営経験、CRM/定期通販の運用経験、商品企画/ブランド立ち上げ経験、広告運用経験、マネジメント経験 ■チーム規模：2-5名 ■稼働形態：フルリモート ■稼働日数：週3日,週4日,週5日 ■開始時期：2026/07/01 ■単価：40万～55万円/月 ■精算方法：140 ~ 180時間 (上下割) ■支払いサイト：35日サイト ■募集人数：1人 ■商談：1回 (オンライン可) ■最寄り駅：五反田駅 ■作業開始/終了時間の目安：9:30〜18:00（実働7.5時間／休憩1時間） ■平均稼働時間：月平均10〜20時間程度の残業（25時間分は固定残業に含む） ■希望する年齢層：- 年齢・性別・学歴不問 ■商流制限：指定なし ■外国籍：不可 ■備考 新ブランドの立ち上げと既存ブランドの成長を同時にリードできる、裁量の大きいポジションです。企画から運用、検証まで一貫して成果にコミットしたい方、顧客理解を武器にEC事業を伸ばしたい方を歓迎します。生成AIの活用による生産性向上にも積極的です。
