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案件一覧
( 43,298 件中 9,171 - 9,180 件を表示) 【案件名】 製造業向け保守開発支援案件 【対応工程】 詳細設計~ 【ス キ ル】 ＜必須＞ ・Javaの開発経験3年以上。 ・一人称で詳細設計～テストまで自走できる方。 ・円滑なコミュニケーションが取れる方。 【場 所】 みなとみらい（リモート併用） ※最初1週間程度は出社、その後月8回リモート 【期 間】 2026年4月 ～ 長期 【募集人数】 1名 【金 額】 スキル見合い 【精 算】 140h - 190h 【商 流】 弊社3次請け 【商流制限】 貴社まで（個人事業主可） 【面 談】 Web 1回（上位同席） ＋ 顔合わせ 1回（みなとみらい対面） ※顔合わせでNGになることはありません。 【サイト】 55日(相談可) 【備 考】 ・勤務時間：9:00 - 17:40 ・外国籍不可
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【事業内容】 最先端AI技術（LLM AIエージェント等）を活用したプロダクトおよびソリューションの研究開発 提供 【募集ポジション】 バックエンドエンジニア（Data Team） 【募集人数】 1名 【募集背景】 AIエージェント技術や大規模言語モデルを活用した次世代プロダクトの基盤構築および スケーラブルで堅牢なバックエンドシステムの設計 開発体制を強化するため 【業務内容】 ・AIプロダクトのバックエンドシステム（LLM活用 リアルタイム音声処理API等）の設計/開発/運用 ・マイクロサービスアーキテクチャによる分散システム設計およびGCP Kubernetes運用 ・自然言語処理パイプラインの構築、最適化およびデータベースのクエリ最適化 ・MLOpsパイプラインの構築/運用および推論APIの性能最適化 ・多職種チームと協働した技術選定/アーキテクチャ決定への参画 【稼働日数】 週5日 【単価】 70〜80万円/人月 【必須条件】 ・コンピュータサイエンス等の関連分野の学士号または同等の実務経験 ・Pythonを用いたアプリケーション開発経験 5年以上 ・複雑なSaaSや高負荷BtoBプロダクトの開発経験 3年以上 ・クラウド(GCP/AWS等)およびコンテナ技術(Docker/K8s)の経験 3年以上 ・日本語（ネイティブレベル）または英語（ビジネスレベル） 【歓迎条件】 ・自然言語処理や機械学習（TensorFlow, PyTorch等）を活用したシステム開発経験 ・チャットボット、音声認識、AIエージェントの開発経験 ・0→1フェーズでの新規プロダクト立ち上げ経験 ・フルスタックでの開発経験および日英バイリンガル
■案件名 ：Flutterテスト自動化 ■業務内容 ： 直近の作業はFlutterを利用してテスト作業の自動化を行うというものです。 この作業が3月~4月まで予定で、この作業後は銀行系のアプリ開発案件に スライドして作業を行っていただく想定です。 ■参画時期 ：2月 or 3月 ■作業場所 ： 基本リモート ※銀行系アプリなのでフェーズによっては出社の可能性があります。 ■必須スキル： ・Flutterでのテスト、開発経験 ・ネイティブ（ios/android） ・基本設計フェーズの経験 ■尚可スキル： ・リーダ経験 ■面談回数 ：1～2回 ■単価 ：70万～75万 ■勤務時間 ： ■募集人数 ：1名 ■備考 ： ・長期参画を想定しております。
【案件概要】 作業内容： 大手メーカー様向けに、老朽化したシステムの モダナイゼーションを行っていただきます。 今回は後半フェーズとして、バックログを再整理しつつ、 スクラムで開発を進めていく想定です。 必須スキル： ・スクラムでの開発経験 ・TypeScript(Node.js, Nest.js)でのバックエンド開発経験 2年程度 ・Reactでのフロントエンド開発経験 ・顧客からの依頼があった際に兵庫への出張対応ができる方(現在は出張の予定なし) 【条件面】 期間：随時 場所：フルリモート 精算：140-180 面談：1回（2回の可能性あり） 支払いサイト：15日
【フルリモート／週5／C#】製造業向け生産計画・進捗管理システムのバックエンド開発（C#／.NET） お任せしたいこと ［役割］ C#エンジニアとして、製造業向け生産計画・進捗管理システムのバックエンド開発を担当。受注情報、工程計画、実績データを統合管理し、現場と管理部門双方の意思決定を支える基盤を構築していただきます。 ［役割に対して求める成果］ 複雑な工程・計画ロジックを正確に処理できる堅牢な実装 品目・工程追加にも耐えうる拡張性の高い設計 長期運用を前提とした保守性・安定性の確保 具体的な業務内容 C#／.NETによる生産管理WebAPIの設計・実装 生産計画、工程進捗、実績収集ロジックの開発 外部システム（受注・在庫）とのデータ連携 日次・月次バッチによる集計・レポート生成 RDB設計およびクエリ性能最適化 既存機能の改善およびリファクタリング 単体・結合テストの作成 必須スキル・経験 C#でのバックエンド開発経験3年以上 .NET（ASP.NET Core含む）でのWebAPI開発経験 RDB設計およびSQL実装経験 業務系システムの設計・開発経験 Gitを用いたチーム開発経験 歓迎スキル・経験 製造業向けシステム（生産管理・工程管理）の開発経験 大量データ処理やバッチ設計経験 Azureなどクラウド環境での開発・運用経験 ドメイン駆動設計の知識・経験 開発環境 言語：C# フレームワーク：.NET, ASP.NET Core DB：SQL Server インフラ：Azure CI/CD：Azure DevOps 管理：Slack, Jira, Confluence, GitHub 開発チームについて バックエンド4名／フロントエンド3名／QA1名／PM1名 現場業務理解を重視する製造業向けプロダクトチーム 継続的改善を前提としたアジャイル開発体制 求める人物像 業務フローを理解し設計に反映できる方 安定性・保守性を意識した実装ができる方 チームと連携し主体的に改善を進められる方 仕事の魅力 製造現場の生産性向上に直結するシステムに携われる C#による業務系バックエンド設計力を高められる フルリモートで安定して参画できる 働き方 リモート環境 [フルリモート] フルリモートで働いていただけます。
"＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名： Webシステム開発におけるフロントエンドリード支援 ■必須スキル： ・React を用いたSPA開発における設計〜実装経験 ・フロントエンド領域でのテックリード経験 ・Java を用いたシステム開発経験 ・複雑UIやパフォーマンス最適化の実務経験 ■歓迎スキル： ・Spring Boot を用いた開発経験 ・関連ドメインの知識（未経験可） ■期間：2026年3月 ■勤務地：田町(週2~3日出社) ■募集人数：1名 ■単価：80~85万円 ■面談回数：1回 ■備考： ・外国籍不可 ・PC貸与あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝"
■案 件 病気の予兆を検知するWebアプリの実装 ■内 容 顔画像データから心拍等のバイタルデータを取得する技術をベースに、 管理者向けのWEBアプリケーションとユーザー向けのモバイルアプリケーションのモックアップを開発予定です。 モバイルアプリケーションの開発を想定し、Flutter（Dart）を使用したモバイルアプリの実装（iOS/Android両OS対応）、 デザイン案・画面遷移図に基づいたモックアップ開発および実機能の実装、テストシナリオの作成および単体テストの実施、 PMとのミーティング、資料作成補助等を行います。 ■勤務地 六本木一丁目駅 ※常駐 ■期 間 3月～ ■スキル <必須> ・Flutter or ReactNative実装経験2年以上 ・モバイルアプリの設計・開発からテストまでの一連の実務経験 <尚可> ・WEBアプリケーションのフロントエンド開発経験 ・WebAPIを使ったバックエンドとの通信経験 ・ヘルステックやIoT領域への興味・関心 ■時間幅 140‐180h ■人 数 1名 ■面 談 2回
案件概要 担当業務 ・公共と連携する民間事業者向けに光データ中継衛星から取得されるデータを蓄積・管理するためのAWS基盤構築を行います。 ・AWS基盤（NW/セキュリティ/運用など）の要件定義～設計・構築を担当します。 開発環境 OS・ミドルウェア：Apache/Tomcat/RHEL/Aurora/EC2/EFS ネットワーク：VPC / Subnet / RouteTable / NATGW / TGW / ELB Route53 / VPN / Endpoint / Direct Connect SES / PaloAlto / Catalyst セキュリティ：AWSアカウント設計/VPC設計 IAM/SecurityGroup/ NACL Shield/ACM/KMS 運用・監視：Directory Service/SSM/ S3 CloudTrail/CloudWatch/Config/EventBridge Hinemos/各種運用ツール 求めるスキル 必須スキル ・AWS基盤構築プロジェクトにおける設計～構築経験 ・VPC/NW/セキュリティ設計実務経験 ・各種基盤設計書（構成図、パラメータ設計、方針書等）の作成経験 ・コミュニケーション能力 ・トラブルシューティング能力 歓迎スキル ・要件定義フェーズでの非機能要件検討・方式整理経験 ・複数AWSアカウント/大規模NW構成の設計経験 ・Hinemos/運用ツールの経験 その他 精 算：140-180h（想定） 時 期：長期 場 所：フルリモート サイト：月末締め翌月15日支払い（15日サイト）
【正社員】エンジニア募集／「やりたい」と「なりたい」を叶える／移住支援あり／Web面接実施中！ ★前職給与保証！評価と価値を自ら得る申告型昇給制度 ★1500案件以上！キャリアステージ別に案件選択制 ★充実サポート！代表や営業とざっくばらんに話せる環境 ★移住支援あり！地方から都内への引越し費用を一部負担 ──────────────────────────────────── ■ エンジニアになりたい、エンジニアとしてスキルアップしたいあなたへ ──────────────────────────────────── 「いけるっしょ！ワンチャンあるよ！」 代表の見留（みとめ）のこの言葉は、社員一人ひとりの可能性を信じているからこそ。 その背景には、1000社以上の取引先と、1500件を超える案件という豊富な選択肢があります。 UP MILLSは、あなたの「やりたい」と「なりたい」という気持ちを大切にしています。 同時に、エンジニアとして「どこでも通用する武器」をしっかりと身につけてほしいとも願っています。 だからこそ、面談や日々のコミュニケーションの中で、ざっくばらんに話します。 「今これをやっておくと、数年後の選択肢がぐっと広がるよ」 あなたの将来を、一緒にポジティブに考える。 そんな「厚かましくないほどよい距離感でのサポート」が、UP MILLSのスタイルです。 ──────────────────────────────────── ■ 具体的な仕事内容 ──────────────────────────────────── 「選べる」だけじゃない。納得して「決める」プロセスを大切にしています。 約1500件の案件の中から、あなたの「理想」と、ステップアップの「最短ルート」を一緒に考えます。 「最新技術をやりたい」「マネジメントをやりたい」などの熱意はいつでも大歓迎です。 今のスキルでは背伸びが必要な場合も、私たちは無理に勧めることはしません。 「まずはこの経験を積めば、次は理想の案件に手が届きやすくなる！」 といった、 現実的で無理のないキャリアステップを提案します。 ★キャリアステップの一例 ①エンジニアとしての基礎を固める時期 案件：システム運用保守 内容：データ入力、バッチ処理監視、既存機能の小規模改修 技術：Java、PHP、C#、SQL、Excelなど 習得：基幹システムの仕組みを基礎から学び、保守・運用の基礎スキルを確立 ②開発の幅を広げレベルアップ時期 案件：レガシーシステムリプレイス 内容：Webシステムをフレームワークを用いて刷新 技術：Java（Spring Boot）、PHP（Laravel）、TypeScript 習得：オブジェクト指向やフレームワークを用いた効率的な開発手法を習得 ③モダンな開発で現場をリードする時期 案件：次世代アプリ開発 内容：連携アプリ開発、システムマイクロサービス化、 技術：Python、Go、React、Next.js、Flutter 習得：高度な設計力でPJを完遂させるテックリードへ躍進 取引社数は1000社以上。 Webアプリ、AI、ゲーム、金融、官公庁案件まで、ジャンルも働き方も多彩です。 「実はこんなことがやってみたい」というこだわりをぜひ教えてください。 ──────────────────────────────────── ■ チーム組織構成 ──────────────────────────────────── 平均33歳。20～40代が活躍中です。 「組織が大きすぎて自分の声が届かない」という不安はありません。 悩みも希望も直接伝えられる、「顔が見える距離感」を大切にしています。 ★例えばこんなメンバーがいます ・基礎から着々と身につけ、数ヶ月で念願の開発案件を掴んだ若手 ・地方から移住し、会社のサポートを受けながらキャリアを再出発させた中堅 ・落ち着いた環境で自分のペースを大切に働くベテラン ベッタリも放置もしないほどよい距離感のサポート、 迷った時は一緒に「今の自分にちょうどいい一歩」を考える組織です。 ──────────────────────────────────── ■ 募集要項 ──────────────────────────────────── 「エンジニアライフ」を掴みたい方、幅広くお会いします！ ◎IT実務経験者（半年以上目安）※独学中の方も歓迎 エンジニアとして一歩踏み出したいという意欲をお持ちの方！ ★こんな想いに応えます！ 「納得の案件選びをしたい」「正当な評価を得たい」「開発に挑戦したい」「きっかけを掴みたい」 経験言語や工程は問いません！ ★スキル例 言語：Java、PHP、Python、C#、JavaScript、Ruby、Goなど インフラ：クラウド、ネットワーク、サーバー、DB、セキュリティなど その他： 運用保守、ヘルプデスク、PMO、サポートなど ※上記以外でもあなたが触れてきた技術をぜひ教えてください！ ──────────────────────────────────── ■ 勤務地 ──────────────────────────────────── 一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の案件先、または自宅 ※ご希望や通勤時間を最大限に考慮して決定します ★リモートワークも柔軟に相談OK、現在多くの案件で在宅勤務（リモートワーク）が併用されています。 在宅と出社のハイブリッド： 「週3リモート・週2出社」など、バランスの良い働き方が増えています。 フルリモートの案件もあり： 案件状況やスキルによりますが、完全に自宅で完結するスタイルで活躍しているメンバーもいます。 ※「基本は在宅がいい」「たまには現場で顔を合わせたい」など、あなたの希望に合わせた案件を一緒に探しましょう。 ★「上京して挑戦したい」方を全力応援！ 「東京で働きたいけど、生活が不安…」という方もご安心ください。 移住支援制度： 引越し費用の一部をUP MILLSが支援します。 生活相談もOK： どのエリアが住みやすいか、家賃相場はどのくらいかなど、代表自ら親身に相談に乗ります。 Web面接実施中： 地方にお住まいの方も、まずはオンラインで気軽にお話ししましょう！ ──────────────────────────────────── ■ 勤務時間 ──────────────────────────────────── 10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※案件先により異なる場合もございます 万が一稼働が高くなりそうな予兆があれば、代表や営業がすぐに案件先と調整を行います。 自分の時間をしっかり確保できるので、独学の時間に充てたり、趣味を楽しんだりと、 オンオフの切り替えを大切にできる環境です。 ※平均残業時間：月10時間程度 ──────────────────────────────────── ■ 雇用形態 ──────────────────────────────────── 正社員 ※試用期間3カ月／労働条件に変動なし ──────────────────────────────────── ■ 給与 ──────────────────────────────────── 月給25万円以上 ＋ 各種手当 ★「前職給与保証」を前提に、あなたの希望を最大限考慮します。 ★前職から年収150万円UPの実績もあり！ 【スタート時の目安】 実務経験をお持ちの方：月給30万円～ 設計・構築など上流から携わる方：月給35万円～ 未経験・独学中の方：月給25万円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代（35時間分／5万2,500円～）を含みます ※固定残業代は給与に応じて変動します ※残業の有無に関わらず全額支給し、超過分は別途全額支給します 【モデル年収例】 ・年収380万円 ／ 24歳・入社1年（独学からスタート。月給25万円＋手当） ・年収480万円 ／ 27歳・入社2年（前職から年収80万円UPを実現） ・年収560万円 ／ 30歳・入社3年（現場単価のアップを給与に反映） ・年収700万円 ／ 35歳・リーダー候補（市場価値の高いスキルを武器に活躍） ・年収1,000万円 ／ 40歳・スペシャリスト（高単価案件＋PM/コンサルタント） 昇給：年1回 入社時の想定年収：年収350万円～1000万円 ──────────────────────────────────── ■ 待遇・福利厚生 ──────────────────────────────────── 各種制度 ・社会保険完備 ・昇給あり ・交通費全額支給 ・リモートワーク手当 ・時間外手当支給（固定残業代を超過分は別途支給） ・家族手当 ・移住支援 ・副業OK ・資格取得支援制度（当社推奨IT資格の取得費用一部or全額を会社が負担） ・お友達紹介採用制度 ・ノー残業デー ・髪型・ヒゲ・アクセサリー自由 ・服装自由 ・PC貸与 ・作業用ディスプレイ貸与 ・モバイルバッテリー貸与 ・ウォーターサーバー完備 ・コーヒー無料 ・お菓子・スナック完備（代表のオヤツ定期便あり） ・定期健康診断 ・出張整体サービス（月1回/無料） ・社内勉強会（スキルアップ支援） ・書籍購入補助 ・オンライン学習補助（Udemyなど） ・リフレッシュ会（食事やレクリエーション／業務共有・相談など／自由参加／全額会社負担） ・社員旅行（博多・札幌など実績あり／自由参加／一部会社負担） ・社内イベント制度（企画提案歓迎・自由参加） ※BBQ・スポッチャ・ゲーム大会など、社員発信のイベントを実施中！ ・新事業アイデア提案制度（あなたの企画が形に！） ・グループ飲食店社員割引（美味しいジビエ料理） ※職種により一部異なります ──────────────────────────────────── ■ 休日・休暇 ──────────────────────────────────── 年間休日：125日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり／復帰後も柔軟に働けます） ※まとめて5日以上の連休取得もOK！ ※午前・午後休暇（半休）も柔軟に取れるので、役所や通院などの用事も調整しやすいです ライフステージが変わっても、復帰して活躍しているメンバーがいます。 「気兼ねなく」がUP MILLSの合言葉です。 体調不良はもちろん、ご家族のイベントや急な都合なども、遠慮なく相談してください ──────────────────────────────────── ■ UP MILLSからあなたへ ──────────────────────────────────── 「ずっと同じことをやり続ける人生も悪くないけど、ちょっと違う。」 それがUP MILLSの原点。 代表の見留（みとめ）は、もともと飲食業出身。 19歳でバーテンダーを始め、自分の店を持った経験もあります。 「もっとお客様のためになることをやりたい」 「このままでは自分のやりたいことが実現できない」 そう考えて独立を決意しました。 その想いに共感した仲間たちとともに、 IT・人材業界へ挑戦。 創業から８期目を迎えた今、ようやく地盤も固まり、 次は“仲間を増やして事業をさらに広げていく”フェーズに入りました。 だからこそ今が一番面白いタイミング。 あなたの挑戦をお待ちしています！
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