フリーランスサービス「マイコンサル」を開始しました！
ボーナス含む多彩な報酬制度をご用意。
希望の単価と正社員も目指せる柔軟なキャリア設計をセルプロモートで実現しませんか？
【運営会社のセルプロモートについて】
自社開発・IT人材事業を中心に歩んできて8年。 年間売上は35億円規模に成長しました。
最近ではAI・DXに力を入れ、先日茨城県鹿嶋市様とDX推進の協定を結ばせていただきました。
近い将来、上場を目指しているIT人材企業です。
【IT人材業の主要取引先】
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/ PwCコンサルティング合同会社/ アビームコンサルティング株式会社日鉄ソリューションズ株式会社 / 楽天グループ株式会社 / ソフトバンクグループ株式会社株式会社リクルート / パーソルホールディングス株式会社 / NTTデータ先端技術株式会社
【フリーランス登録実績及び毎月の稼働について】
正社員・フリーランス等合わせて毎月300名以上のエンジニアが稼働しています。
これまで1,000名を超えるフリーランスの方々にご登録いただき
「安心して働ける」「確実に報酬を受け取れる」環境を提供してきました。
この節目に、私たちのサービスは「マイコンサル」として新しくスタート。
これからも、皆さまにより安心してご活躍いただけるサポートをお届けします。
案件一覧
( 57 件中 1 - 10 件を表示) 大手製薬会社が運用するAzure基盤の見直しに伴い、Microsoft 365（Exchange Online、SharePoint Online、Teams、OneDrive 等）周辺の設定やスクリプトを中心に、運用の標準化を推進いただく案件です。 現状調査・アセスメントを行い、方針策定、標準ドキュメント整備、設定レビュー、改善提案、ならびにPowerShell等を用いた運用自動化の検討・実施を支援いただきます。 フルリモートでの参画が可能です。 募集背景 運用見直しに伴い、AzureおよびMicrosoft 365領域の標準化を迅速に進めるための体制強化。 必須スキル ・Microsoft 365 全般の知識（Exchange Online、SharePoint Online、Teams、OneDrive など主要サービスの理解） ・Azure ポータル上での設定確認・評価ができること ・現状調査／アセスメントのマネジメント経験 ・チーム内での円滑なコミュニケーション能力 ・論点整理やドキュメント作成の基礎スキル 歓迎スキル ・ビジネス英語レベルの読み書き ・PowerShell（Microsoft 365 管理用コマンド）の作成およびレビュー経験 開発環境 ・クラウド：Microsoft Azure、Microsoft 365（Exchange Online、SharePoint Online、Teams、OneDrive） ・スクリプト：PowerShell ・管理：Azure ポータル、Microsoft 365 管理センター ・ドキュメント：Confluence/SharePoint/Office系いずれか ・体制：元請けと連携して標準化タスクを推進 PC貸与 あり 募集人数 1人 チーム規模 2-5名 作業開始/終了時間の目安 9:00～18:00目安（フルリモートのため調整可能） 平均稼働時間 目安160時間前後／月（固定精算） 現場の雰囲気 製薬業向けのためコンプライアンス意識が高く、ドキュメント重視。コミュニケーションは落ち着いた進行で進めやすい環境です。メンバーは20代～40代が中心です。
スキル
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 案 件 名：生命保険 生成AIコンサルタント 期間：2025年12月～2026年2月まで ※更新の可能性あり 場所：基本リモート/PC受け取りあり 単価：スキル見合い 面談：1回想定（弊社同席） 備考：0.25人月/月での稼働となります。 ＜案件内容＞ ・生成AI関連のシステム企画/開発/運用支援 ・PoC、要件定義、技術検証、顧客提案 ・開発チーム・ビジネス部門との連携、課題抽出・改善提案 ＜必須スキル＞ ・生成AI開発またはコンサルティング経験 ・AI関連技術に関する基本的な理解（LLM、RAG、Prompt設計 等） ＜尚可スキル＞ ・顧客折衝経験、要件定義、プロジェクト推進経験 ・PythonやAzure OpenAI service等の利用経験 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
スキル
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【プロジェクト概要】 公共系のシステム調達における建物・工事領域の営業支援。 顧客先の社員としてエンドクライアントと交渉し、利益確保と契約締結を目的とする。 【作業内容】 ・エンドクライアントとのやり取り（対面・非対面両方） ・見積作成 ・社内決裁のための資料作成 ・定常業務の型化 ・会議調整 【期間】 11月開始、終了日未定（組織の一員としての支援のため） 【作業場所】 三鷹/吉祥寺（リモート併用）。当初1~2ヶ月はキャッチアップ含め常駐予定。 【必須スキル】 ・基本的なドキュメンテーション、資料作成スキルがある方 ・エンドクライアントの要望を汲み取り、わかりやすく顧客の部課長へ報告できる方 ・顧客の役職者が不在でも独力で調達を遂行できる方 ・公共調達の知見がある方 【尚可スキル】 ・建物・工事に関する見積を扱うため、図面から算出した平米数を元に見積を作成する経験を有する方 【募集人員】 1~2人 【予算】 スキル見合い※目安80万～90万 【打ち合わせ回数】 2回 【精算】 固定 【備考】 個人事業主可 メンバーは20代～40代が中心 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【プロジェクト概要】 官公庁 業務・システム刷新プロジェクト ・現行の汎用機（富士通社製及び日立社製）のCOBOL資産について、一部はJavaで作り直し、残りはオープンCOBOL(富士通社のNetCOBOL)にマイグレーションし、新システムを構築する 【作業内容】 以下を実施し、エンド(官公庁)のJavaでの作り直しチームを支援します。 ・画面仕様をベンダーに伝える ・ベンダーからの質問回答 ・ベンダーが作成した成果物のレビュー ・課題推進/管理 ・進捗管理 【期間】 2026年2月～長期 ※1.5年程度の長期参画をできる方でお願いします。 【必須スキル】 ・1.5年程度の長期参画ができる方 ・高井戸常駐可能 ・コミュニケーション能力 ・基本設計書の作成経験 ・詳細設計書の作成経験 ・オブジェクト指向言語での開発経験1年以上(Java , C# , C++ , PHP , Ruby , Python 等) 【尚可スキル】 ・顧客折衝経験 ・フットワーク軽く関係者と合意をとれる方 ・コンサル案件の従事経験 ・論理的思考力 ・ドキュメンテーション能力 ・パワーポイント資料の作成経験 ・要件定義工程の参画経験 ・エンドの実業務を踏まえた仕様調整の経験 ・リーダー経験 ・年金(厚生年金/国民年金)の知見 【作業場所】 高井戸 【募集人員】 1名 【予算】 スキル見合い 【精算】 固定 【打ち合わせ回数】 Web2回(弊社プロパーとの顔合わせ＋元請面談) 【勤務時間】 9:00-18:00 【備考】 メンバーは20代～40代が中心 個人事業主可 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
スキル
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【プロジェクト概要】 プロジェクトの提案、受注、納品に係る事務手続き、稼働情報管理、およびゼネラルマネージャー層の秘書業務を担当する案件。 【作業内容】 ・社内ワークフローツールを用いてプロジェクトの提案、受注、納品に係る事務手続きを行う ・プロジェクトの稼働情報 (誰が、どのプロジェクトに、いつからいつまで、どのくらいの工数稼働するか）を管理する ・ゼネラルマネージャー層のスケジュール調整やメール対応等の秘書業務を行う 【期間】 2026年1月1日開始（最短1月スタート） 【作業場所】 ハイブリッド（週3日程度出社を想定） 【必須スキル】 ・ExcelやGoogle スプレッドシートを利用した情報管理のご経験 (簡単な関数も組めるとなお可) ・散在する情報を見落とさず、細かなタスクをスピーディーかつ丁寧にやり遂げる忍耐力 ・さまざまな役割、立場の方とやりとりするコミュニケーション力 【尚可スキル】 ・秘書業務のご経験 ・契約事務のご経験 ・DB系エンジニアのご経験 【打ち合わせ回数】 2回 【その他備考】 ・個人事業主可 ・メンバーは20代～40代が中心 ・稼働率：100% ・開始日補足：契約やPCの準備に時間を要するため、最短1月スタート 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
スキル
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【プロジェクト概要】 インバウンド事業におけるWebサービス開発全般を、要件定義から運用まで一貫して主導し、事業成長に貢献するプロジェクト。 【開発環境】 Ruby on Rails (メイン), React, MySQL, オンプレミス, CircleCI, GitHub Actions, Git, Slack, Teams, AI開発支援ツール (Cursor, Devin, Claude Code) 【作業内容】 インバウンド事業向けWebサービス開発全般の主導（要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用） 事業課題の技術的解決策の提案・実行 開発生産性の向上（システムアーキテクチャ改善提案・設計・推進、開発プロセス・CI/CDの継続的改善） 【期間】 ASAP 【作業場所】 リモート※初日出社や必要時出社※渋谷 【必須スキル】 ビジネス要件を技術要件・仕様へ落とし込み、開発を推進できる能力 システムアーキテクチャ設計や画面設計の主導経験 ステークホルダーに対し、技術的な背景を分かりやすく説明し、議論を主導できるコミュニケーション能力 【尚可スキル】 AI活用への意欲・経験 【募集人員】 1名 【打ち合わせ回数】 1回 【精算】 時間幅清算(140~180h) 【その他備考】 -個人事業主可 -メンバーは20代～40代が中心 チーム体制：計12名（エンジニア7名、プロダクトマネージャー2名、デザイナー3名） AI技術を開発に取り込むことを重視しており、AI活用への意欲・経験を歓迎 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
スキル
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【案件名】 Cato SASE/FortiGateの運用体制構築（リーダー・メンバー） 【プロジェクト概要】 ゼロトラストネットワーク（SASE/SSE）案件の構築・運用体制の増強を計画しているため要員が必要となっております。 【期間】 1月～ 【作業場所】 基本リモートワーク(必要に応じて九段下もしくは土佐堀への出社あり) 【必須スキル】 ・ネットワーク領域（WANネットワーク、IPSec、DNS、DHCPなどの設計、構築、移行、運用の経験,） ※少なくとも基本的な知識と運用経験 ・ネットワークセキュリティ領域（FW、URLフィルタなどポリシー設計、構築、移行、運用の経験） ※少なくとも基本的な知識と運用経験 ・お客様とのコミュニケーション 【尚可スキル】 ・下記製品の設計、構築、運用の経験 （ Prisma Access、Zscaler、 Cato SASE、FortiGate / FortiCloud、 Cloudflare One） 【募集人員】 リーダー：1名 メンバー：1名 【打ち合わせ回数】 1回（弊社同席） 【備考】 単価はリーダーかメンバーかによって異なります。※スキル見合い メンバーは20代～40代が中心 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
スキル
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 案件名：全社工数管理・ワークフロー運用支援（管理業務担当） 場 所：リモート（※月に数回渋谷出社あり） 期 間：2025年12月or1月〜 単 金：400,000円/月 精 算：140〜180h 面 談：1回 業務内容： ・全社工数管理データの取りまとめ、集計（主にExcel使用） ・VLOOKUP/SUMIF/ピボットテーブル等を用いた月次レポート作成 ・データ整合性チェックおよび関係部署との確認・修正対応 ・各種ワークフロー（見積書・請求書・発注・検収申請等）の運用支援 ・その他アドミン業務全般 必須スキル： ・Excel実務経験3年以上（VLOOKUP/SUMIF/COUNTIF/ピボットテーブル） ・経理業務 ・正確性とスピードを要する事務経験 尚可スキル： ・Excelマクロの作成・修正経験 ・購買管理ツールやワークフローシステムの使用経験 備 考： ・報連相をしっかり行える方、自律的に業務を進められる方を歓迎 ・募集人数：1名 ・契約形態：業務委託（準委任契約） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
スキル
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【プロジェクト名】 Web/UXデザイナー 【作業内容】 プロダクト全体のUX整備を担い、横断的な情報設計・UIテキスト設計・体験改善をリードできるUXデザイナーを募集します。 ・プロダクト全体の情報設計（IA） ・UIテキストの企画・改善（名称、ラベル、エラー、マイクロコピー など） ・新機能のUX設計、ネーミング・構造設計 ・プロダクト横断の用語統一、UXガイドライン整備 ・PM・開発・デザインとの協働による体験改善の推進 ・ユーザー課題に基づく改善提案（定量/定性データに基づく分析） 【必須スキル】 ・UXデザイナーorUIデザイナーの2年以上のご経験 ・コピー/コンテンツ制作の実務経験（UXデザインに応用できる方） 【尚可スキル】 ・HRテック領域でのプロダクト開発経験 ・SaaSプロダクトのUX改善経験 ・Figmaの基本的な操作理解 ・ユーザーテスト/インタビューによるUX改善経験 ・横断プロダクトの情報設計・ガイドライン運用経験 【作業場所】 フルリモート検討可 (出社となった際には渋谷) 【期間】 1月～ 【打ち合わせ回数】 WEB1回（弊社同席） 【精算】 140~180h（中間割） 【募集人数】 1名 【備考】 個人事業主可 勤務時間：10:00~19:00 メンバーは20代～40代が中心です。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
公営競技の大規模システム「アンサーシステム」において、構成管理・リリース管理の強化を目的としたライブラリ管理者およびリリース管理者の支援案件です。 資材の衝突防止、ブランチ戦略の再整備、リリース手順の遵守徹底をミッションとして、各開発チームと連携しながら運用ルールを整え、安定したリリースを実現します。 【ライブラリ管理者】 ・複数並行案件の資材払出し・利用状況の可視化と衝突防止 ・ブランチ戦略（Git-Flow等）の検討・運用ルール策定と徹底 ・バージョン管理、タグ運用、マージタイミング調整 ・各開発チームとの調整、資材管理ルールの啓蒙 ・競合発生時の調整および解決方針の提示 【リリース管理者】 ・提出リリース資材のチェック（差分/エビデンス確認） ・手順書に基づく本番/ステージング反映作業 ・リリーススケジュール調整、判定補助、ロールバック手順の確認 ・作業証跡の管理および関係者への完了連絡 期間: 2026年1月開始予定 勤務地: 都内ハイブリッド（オンサイト＋一部リモート） 募集背景 エンハンス開発の拡大に伴い、資材の競合防止やリリース統制の強化が急務となっているため、専門のライブラリ管理者/リリース管理者を増員します。 必須スキル ＜ライブラリ管理者＞ ・大規模開発における構成/資材管理の実務経験 ・Gitを用いたブランチ/バージョン管理の実務経験 ・複数案件の並行開発での資材衝突防止に関する知見 ・関係者調整力、手順書の作成/管理経験 ＜リリース管理者＞ ・商用システムでのリリース作業経験 ・リリース資材の内容確認（差分チェック、テスト結果確認）が可能 ・手順書に基づく正確なオペレーションができること ・運用保守またはエンハンス開発でのリリース前後対応経験 歓迎スキル ・CI/CDパイプラインの理解 ・PMO（開発管理系）としての構成/リリース支援経験 ・大規模システムでの品質/資材管理プロセス改善の実績 ・深夜帯や大規模リリースの対応経験 ・手順改善やルール整備のリード経験 開発環境 ・リポジトリ/ブランチ運用: Git（Git-Flow等） ・証跡管理: 差分確認、タグ/リリースノート運用 ・環境: 本番/ステージングの多環境リリース運用 ・周辺: CI/CD（尚可）、チケット/ドキュメント管理ツール（例: Jira/Confluence等想定） PC貸与 あり 作業開始時期 2026年01月01日 募集人数 2人 チーム規模 11-20名 作業開始/終了時間の目安 9:00～18:00（リリース時は時間外対応の可能性あり） 平均稼働時間 平均160時間前後／月（固定精算） 現場の雰囲気 大規模案件で調整ごとが多く、手順遵守とコミュニケーションを重視する落ち着いた現場です。メンバーは20代～40代が中心です。
スキル
