フリーランスサービス「マイコンサル」を開始しました！
ボーナス含む多彩な報酬制度をご用意。
希望の単価と正社員も目指せる柔軟なキャリア設計をセルプロモートで実現しませんか？
【運営会社のセルプロモートについて】
自社開発・IT人材事業を中心に歩んできて8年。 年間売上は35億円規模に成長しました。
最近ではAI・DXに力を入れ、先日茨城県鹿嶋市様とDX推進の協定を結ばせていただきました。
近い将来、上場を目指しているIT人材企業です。
【IT人材業の主要取引先】
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/ PwCコンサルティング合同会社/ アビームコンサルティング株式会社日鉄ソリューションズ株式会社 / 楽天グループ株式会社 / ソフトバンクグループ株式会社株式会社リクルート / パーソルホールディングス株式会社 / NTTデータ先端技術株式会社
【フリーランス登録実績及び毎月の稼働について】
正社員・フリーランス等合わせて毎月300名以上のエンジニアが稼働しています。
これまで1,000名を超えるフリーランスの方々にご登録いただき
「安心して働ける」「確実に報酬を受け取れる」環境を提供してきました。
この節目に、私たちのサービスは「マイコンサル」として新しくスタート。
これからも、皆さまにより安心してご活躍いただけるサポートをお届けします。
案件一覧
( 40 件中 1 - 10 件を表示) 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【プロジェクト概要】 大手電力会社におけるAPI開発および保守作業 【作業内容】 お客様の申込サイトなどから、基幹システムが管理する 情報を参照できるAPIの開発および保守作業 （アジャイル・スクラムでの開発） 【作業場所】 豊洲または西台 （参画して1週間程は出社、その後はフルリモート想定） 【期間】 ２月～（６月頃に延長の可能性あり） 【必須スキル】 ・Javaの開発経験3年程度 ・Spring Bootでの開発経験 【尚可スキル】 ・アジャイル開発経験 ・Javaをはじめとした各種バージョンアップ対応経験 ・API開発経験 【予算】 60万 【面談回数】 １回 【募集人数】 １名 【勤務時間】 9:30～18:00 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
スキル
【案件名】 モバイルアプリ開発（iOS / Android）テックリード募集 【募集背景】 既存のモバイルアプリ開発案件におきまして追加機能開発及び将来的なチーム拡張を見据えた体制強化を行います。 テックリードクラス1名募集させて頂き、後続機能、体制化の可能性も含め複数候補の検討を行います。 【期間】 即日〜長期想定 【作業場所】 新宿（週2日程度リモート可） ※立ち上がりフェーズは出社多め、以降は状況に応じて調整可能です。 【募集人員】 テックリード1名 【必要スキル】 ・Swift（iOS）または Kotlin（Android）でのモバイルアプリ開発経験 ・モバイルアプリのアーキテクチャ設計／モジュール設計経験 ・Material Design / iOS HIG を踏まえたUI/UX設計経験 ・単体テスト／UIテストを含むテスト戦略の設計・実践経験 ・CI/CD環境の設計・構築・運用経験（Github Actions、Xcode Cloud 等） ・テックリードまたはそれに準ずる立場での開発推進経験 【歓迎スキル】 ・iOS / Android 両OSでの開発経験 ・Kotlin Multiplatform（KMP）を用いたマルチプラットフォーム開発経験 ・スクラム／アジャイル開発の実践経験 ・モブプログラミングの実践経験 ・ブランチ戦略設計・改善の経験 ・パフォーマンス最適化（メモリ、CPU、バッテリー） ・Firebase（GA4）を用いた分析・運用経験 ・One to Oneマーケティング機能（PUSH、クーポン等）を含むアプリ開発経験 ・SaaS連携を含むサービス実装経験 ・AI活用による開発効率化・改善の取り組み経験 【予算】 希望額を踏まえてご相談 ※掲載の金額はあくまでも参考 【打ち合わせ回数】 WEB2回想定
スキル
【案件の内容】 コピー機メーカー向け既存システムの追加改修案件です。 設計から開発（画面およびDB）まで一貫して担当いただき、内部結合テストのテスト仕様書作成、各工程の顧客レビュー対応も含みます。 原則在宅ですが、入館手続き・PC受け取りのため初日に顧客先へ出社が必要です（仲町台駅から徒歩約10分）。 期間は2025/08/01～2025/09/15を予定し、延長の可能性があります（調整中）。 【募集背景】 既存システムの機能拡張に伴い、短期で設計～実装～内部結合テストを推進できる即戦力を募集。 【求めるスキル】 以下すべての設計経験が必須となります。 ・Oracle（データベース設計／SQL、ストアド、パフォーマンス考慮） ・Java（サーバーサイド設計～実装、画面連携設計） ・内部結合テストの設計およびテスト仕様書作成経験 ・レビュー対応（顧客レビューでの指摘反映・説明） 【歓迎スキル】 ・既存システムの追加改修プロジェクト経験 ・画面設計（UI）とDB設計の両立経験 ・品質保証観点でのテスト設計スキル ・横浜方面の現地手続き対応が可能な方 【開発環境】 ・言語／フレームワーク：Java ・DB：Oracle ・工程：基本設計、詳細設計、実装、内部結合テスト、レビュー対応 ・勤務時間：9:00～17:30 ・働き方：原則リモート（初日のみ出社想定） 稼働日数： 週5日／平日フルタイム（9:00～17:30） 精算方法：140~180時間 (上下割) 支払いサイト：60日サイト (当月末締め翌々月末日支払い) 商談 ：2回 (オンライン) 状況により顧客側は書類選考のみで完結する場合があります。 契約期間：2025/02/01～2025/06末（延長の可能性あり） 募集人数：1人 チーム規模：2-5名 稼働形態：基本フルリモート 都道府県：神奈川県 最寄駅：仲町台駅 作業時間：9:00～17:30 現場の雰囲気：既存システムの改修中心で、レビュー文化があり落ち着いた進行。短期集中で進める体制です。メンバーは20代～40代が中心です。
【案件の内容】 AI Callサービスのプラットフォーム移行に伴い、顧客毎のカスタマイズ領域を考慮したテスト計画・推進および進行管理をリードいただきます。 具体的には、共通機能のテスト計画と実施推進、各社固有機能のテスト計画・管理、移行前後で品質が同等となる完全リグレッションの実現に向けた整理・実行、スケジュールの再精緻化、課題/リスク管理、QA計画・実行推進、移行リハーサルの計画と主導を担当します。 確認重点領域は、電話回線との接続（キャリア/回線側連携）および顧客CRM・DBとのAPI連携部分です。弊社体制内での参画となり、関係各所と連携して移行（開発/本番）を推進いただきます。 【募集背景】 既存ユーザー環境のプラットフォーム移行に伴い、個社カスタマイズを含む品質担保と進行管理の強化が必要なため、移行〜本番安定稼働までをリードできる人材を募集します。 【求めるスキル】 ・システム移行プロジェクトでのリード経験 ・品質保証観点でのリード（リグレッション/受入/総合テスト計画・推進） ・移行計画の立案と推進、スケジュール/進行/課題・リスク管理の実務 ・PMOとしての実務経験 ・開発経験、または開発案件における実務推進経験 ・API連携領域の知見（設計/テスト観点の整理ができる） ・高いコミュニケーション力と推進力 ・Webでの商談に支障がないこと 【歓迎スキル】 ・電話/音声系（SIP、回線接続、IVR等）の業務経験 ・コールセンター/CRM連携領域の知見 ・テスト自動化やテスト管理ツールの利用経験 ・大規模マルチテナントサービスの移行経験 【開発環境】 ・対象: AI Callプラットフォーム、顧客CRM/DB、電話回線連携（SIP等） ・テスト: リグレッション/受入/総合、移行リハーサル計画・実行 ・管理: 課題管理、進行管理、リスク管理、QA計画 ・環境例: API連携（REST/JSON想定）、各種管理/チケットツール（例: JIRA/Confluence等） 稼働日数：週5日／週5日想定。稼働はフルリモート中心。 精算方法： 140~180時間 (上下割) 支払いサイト：60日サイト (当月末締め翌々月末日支払い) 商談 ：1回 (オンライン) 状況により追加打合せを依頼する可能性があります。 開始時期 ：契約期間 2026-02開始〜長期想定（延長前提） 募集人数： 1人 チーム規模：6-10名 稼働形態：フルリモート 案件の特徴：フリーランス多数,新技術に積極的,安定稼働,長期案件,急募,即日参画可能 作業時間：10:00〜19:00（休憩含む） 平均稼働時間：目安160時間前後／月 現場の雰囲気 ：弊社体制内での参画。コミュニケーション活発で、課題解決のスピード感を重視。メンバーは20代～40代が中心です。
スキル
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スキル
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【プロジェクト概要】 通信会社様向けAIシステム構築（データエンジニア） 【作業内容】 ・基幹システム（携帯の契約データなどを保持）のデータをAI活用し、 効率化や高度化を実現する。 ・AI利用に向けて、ETL・データ加工領域の開発。 ・ConfluentからGCPへの格納するETL領域の担当を想定。VertexAIに渡せるためのデータ加工等 ・要件定義工程から担当 【期間】 2月～ 【作業場所】 豊洲/リモート 【必須スキル】 ・データマート作成、データパイプライン作成を要件定義から担当可能な方。 ・データマネジメントのご経験 ・GCP上でのデータパイプライン作成経験 ・1人称で活動でき、別担当者やお客様と連携して案件遂行できる方。 【尚可スキル】 ・Confluentでのデータパイプライン作成経験がある方 【募集人員】 1名 ※以降増員予定 【精算】 140‐180 【打ち合わせ回数】 1回（弊社同席） ※別途顔合わせの発生 【備考】 メンバーは20代～40代が中心です。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
スキル
【案件の内容】 コスメ系オンラインサービスのデータベース基盤をオンプレミスからAWSへ移行するプロジェクトです。主にSQL Serverで構築された既存DBの調査・設計から、AWS上（想定：RDS/Aurora for SQL Server もしくは互換構成）への移行計画、データ移行、検証、切替え、安定化までをご担当いただきます。 具体的には、スキーマ・データ・ストアドプロシージャ・トリガー・ジョブ等のオブジェクト洗い出し、互換性確認、移行設計、移行スクリプト作成、テスト計画・実施、本番切替え支援、パフォーマンス検証・チューニング、運用設計（バックアップ/監視/障害対応方針）など、DBまわりを中心に横断的に関与いただきます。 期間は2月開始～6月頃を想定した中期案件です。 募集背景 オンプレ環境の運用コストおよび拡張性課題を解消するため、AWSへの基盤刷新を推進。移行期間中の品質/リスク管理を強化するため、DB領域の即戦力を増強します。 【求めるスキル】 ・DBエンジニアとしての実務経験（SQL Serverを用いた開発/運用経験） ・SQLクエリやストアドプロシージャ、トリガー等の作成経験 ・SQL以外を含むDB付随オブジェクト（ジョブ、ビュー、関数など）の開発/保守経験 ・基本的な移行手順やデータ整合性チェックに関する理解 【歓迎スキル】 ・DB移行/マイグレーションプロジェクトの実務経験 ・SQLチューニングや実行計画の解析スキル ・Amazon RDS / Aurora の使用経験 ・クラウド環境でのDB運用経験 ・AWS環境構築（ネットワーク、セキュリティ、監視）の知見 【開発環境】 ・RDBMS: Microsoft SQL Server（オンプレ）→ AWS（RDS/Aurora想定） ・クラウド: AWS（EC2、RDS、Aurora、DMS、CloudWatch など想定） ・言語/ツール: T-SQL、SQL Server Management Studio、AWS DMS/Schema Conversion Tool など ・管理: Git、チケット管理（Jira等想定） ・体制: DBエンジニア複数名＋インフラ/アプリ担当との連携 【支払いサイト】 60日サイト (当月末締め翌々月末日支払い) 【商談】 2回 (オンライン) 状況に応じて一部対面の商談をお願いする場合があります。 【契約期間】 2026年2月～2026年6月（延長の可能性あり） 募集人数 ：2人 チーム規模：6-10名 稼働形態 ：フルリモート 都道府県： 東京都 最寄駅：東京駅 作業開始/終了時間の目：10:00～19:00（フレックス/コアありは応相談） 平均稼働時間 ：おおむね月160～180時間を想定 【現場の雰囲気】 落ち着いた雰囲気で、ドキュメント/レビューを重視する体制。コミュニケーションはオンライン中心。メンバーは20代～40代が中心です。
大手製薬会社が運用するAzure基盤の見直しに伴い、Microsoft 365（Exchange Online、SharePoint Online、Teams、OneDrive 等）周辺の設定やスクリプトを中心に、運用の標準化を推進いただく案件です。 現状調査・アセスメントを行い、方針策定、標準ドキュメント整備、設定レビュー、改善提案、ならびにPowerShell等を用いた運用自動化の検討・実施を支援いただきます。 フルリモートでの参画が可能です。 募集背景 運用見直しに伴い、AzureおよびMicrosoft 365領域の標準化を迅速に進めるための体制強化。 必須スキル ・Microsoft 365 全般の知識（Exchange Online、SharePoint Online、Teams、OneDrive など主要サービスの理解） ・Azure ポータル上での設定確認・評価ができること ・現状調査／アセスメントのマネジメント経験 ・チーム内での円滑なコミュニケーション能力 ・論点整理やドキュメント作成の基礎スキル 歓迎スキル ・ビジネス英語レベルの読み書き ・PowerShell（Microsoft 365 管理用コマンド）の作成およびレビュー経験 開発環境 ・クラウド：Microsoft Azure、Microsoft 365（Exchange Online、SharePoint Online、Teams、OneDrive） ・スクリプト：PowerShell ・管理：Azure ポータル、Microsoft 365 管理センター ・ドキュメント：Confluence/SharePoint/Office系いずれか ・体制：元請けと連携して標準化タスクを推進 PC貸与 あり 募集人数 1人 チーム規模 2-5名 作業開始/終了時間の目安 9:00～18:00目安（フルリモートのため調整可能） 平均稼働時間 目安160時間前後／月（固定精算） 現場の雰囲気 製薬業向けのためコンプライアンス意識が高く、ドキュメント重視。コミュニケーションは落ち着いた進行で進めやすい環境です。メンバーは20代～40代が中心です。
スキル
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【プロジェクト概要】 官公庁 業務・システム刷新プロジェクト ・現行の汎用機（富士通社製及び日立社製）のCOBOL資産について、一部はJavaで作り直し、残りはオープンCOBOL(富士通社のNetCOBOL)にマイグレーションし、新システムを構築する 【作業内容】 以下を実施し、エンド(官公庁)のJavaでの作り直しチームを支援します。 ・画面仕様をベンダーに伝える ・ベンダーからの質問回答 ・ベンダーが作成した成果物のレビュー ・課題推進/管理 ・進捗管理 【期間】 2026年2月～長期 ※1.5年程度の長期参画をできる方でお願いします。 【必須スキル】 ・1.5年程度の長期参画ができる方 ・高井戸常駐可能 ・コミュニケーション能力 ・基本設計書の作成経験 ・詳細設計書の作成経験 ・オブジェクト指向言語での開発経験1年以上(Java , C# , C++ , PHP , Ruby , Python 等) 【尚可スキル】 ・顧客折衝経験 ・フットワーク軽く関係者と合意をとれる方 ・コンサル案件の従事経験 ・論理的思考力 ・ドキュメンテーション能力 ・パワーポイント資料の作成経験 ・要件定義工程の参画経験 ・エンドの実業務を踏まえた仕様調整の経験 ・リーダー経験 ・年金(厚生年金/国民年金)の知見 【作業場所】 高井戸 【募集人員】 1名 【予算】 スキル見合い 【精算】 固定 【打ち合わせ回数】 Web2回(弊社プロパーとの顔合わせ＋元請面談) 【勤務時間】 9:00-18:00 【備考】 メンバーは20代～40代が中心 個人事業主可 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
スキル
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【プロジェクト概要】 プロジェクトの提案、受注、納品に係る事務手続き、稼働情報管理、およびゼネラルマネージャー層の秘書業務を担当する案件。 【作業内容】 ・社内ワークフローツールを用いてプロジェクトの提案、受注、納品に係る事務手続きを行う ・プロジェクトの稼働情報 (誰が、どのプロジェクトに、いつからいつまで、どのくらいの工数稼働するか）を管理する ・ゼネラルマネージャー層のスケジュール調整やメール対応等の秘書業務を行う 【期間】 2026年1月1日開始（最短1月スタート） 【作業場所】 ハイブリッド（週3日程度出社を想定） 【必須スキル】 ・ExcelやGoogle スプレッドシートを利用した情報管理のご経験 (簡単な関数も組めるとなお可) ・散在する情報を見落とさず、細かなタスクをスピーディーかつ丁寧にやり遂げる忍耐力 ・さまざまな役割、立場の方とやりとりするコミュニケーション力 【尚可スキル】 ・秘書業務のご経験 ・契約事務のご経験 ・DB系エンジニアのご経験 【打ち合わせ回数】 2回 【その他備考】 ・個人事業主可 ・メンバーは20代～40代が中心 ・稼働率：100% ・開始日補足：契約やPCの準備に時間を要するため、最短1月スタート 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
スキル
