フリーランスサービス「マイコンサル」を開始しました！
ボーナス含む多彩な報酬制度をご用意。
希望の単価と正社員も目指せる柔軟なキャリア設計をセルプロモートで実現しませんか？
【運営会社のセルプロモートについて】
自社開発・IT人材事業を中心に歩んできて8年。 年間売上は35億円規模に成長しました。
最近ではAI・DXに力を入れ、先日茨城県鹿嶋市様とDX推進の協定を結ばせていただきました。
近い将来、上場を目指しているIT人材企業です。
【IT人材業の主要取引先】
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/ PwCコンサルティング合同会社/ アビームコンサルティング株式会社日鉄ソリューションズ株式会社 / 楽天グループ株式会社 / ソフトバンクグループ株式会社株式会社リクルート / パーソルホールディングス株式会社 / NTTデータ先端技術株式会社
【フリーランス登録実績及び毎月の稼働について】
正社員・フリーランス等合わせて毎月300名以上のエンジニアが稼働しています。
これまで1,000名を超えるフリーランスの方々にご登録いただき
「安心して働ける」「確実に報酬を受け取れる」環境を提供してきました。
この節目に、私たちのサービスは「マイコンサル」として新しくスタート。
これからも、皆さまにより安心してご活躍いただけるサポートをお届けします。
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キャンペーン実施中！
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【弊社新サービス「My Consul」】
https://service.cellpromote.biz/myconsul
稼働いただいた際には多様な報酬制度をご用意しております！
是非HPもご覧ください！
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案件一覧
( 76 件中 1 - 10 件を表示) 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【プロジェクト概要】 AI関連のサービス開発 【期間】 4月開始 【作業場所】 御茶ノ水（立ち上がりは出社、その後リモート相談可） 【必須スキル】 ・Pythonでの開発経験 ・PostgreSQL 【歓迎スキル】 ➀言語やフレームワーク等 ・Fast API ・sqlalchemy ・pydantic ・Keycloak（OAuth2.0・OIDC, JWT） ➁開発環境 ・Visual Studio Code ・GitLab ・Git ➂インフラ ・Docker 【募集人員】 2名 【予算】 スキル見合い 【打ち合わせ回数】 Web2回(1回目弊社同席) 【備考】 個人事業主：可 メンバーは20代～40代が中心です。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
スキル
==== ■募集ポジション エンジニア（メンバー） ■案件概要 業務部門で実施している手作業（企業情報のスクリーンショット取得）に対し、 AI（Browser Use）を活用した自動化を推進するプロジェクトです。 他部署で作成された既存AIに品質上の問題があるため、 AIの再構築（設計およびプログラムの再作成）を行います。 ■主な作業内容 現行PythonコードおよびAI仕様の解析 設計・プログラムの改修または再作成 テスト仕様書の作成およびテスト実施 ■求めるスキル □必須 アジャイル開発における設計～総合テストまでの一連の経験 VMサーバの構築経験 Pythonによる設計・開発経験 REST API設計・開発経験 Salesforceに関する基本的な知識 □尚可 Pythonライブラリ（Browser Use、Perplexity、Humata）を用いた開発経験 AI開発プロジェクトの参画経験 本番環境へのリリース経験 ■入場時期 2026/4 ■勤務地 フルリモート ■作業時間 9:00～18:00 ■面談 弊社1回（WEB）予定
スキル
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【プロジェクト概要】 BtoB商品情報サイトの開発保守業務 【作業内容】 BtoBの商品情報サイトの開発保守を行っていただきます。主にアプリケーションの保守業務になり 問合せに対する調査や不具合に対する調査、修正、テスト、リリースまでを対応していただきます。 【期間】 2026年4月1日～（長期予定） 【作業場所】 フルリモート（顧客は名古屋所在） 【必須スキル】 ・Webやエンタープライズシステムの開発・技術に長けている方。 ・Web系での開発経験10年以上（上流から下流まで） ・Javaのバックエンド開発経験 ・JavaScript、スタイルシートなどのフロントエンド開発経験 ・SQLが書ける人（大量データを扱うSQLが書ける人） ・Linuxでの開発経験がある人 【尚可スキル】 ・WASでの開発経験がある人 ・PM、リーダー経験がある人 【募集人員】 1名 備考：今後増員の可能性あり 【打ち合わせ回数】 WEB2回 【備考】 ・メンバーは20～40代が中心 ・個人事業主可 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【プロジェクト概要】 食品業界におけるPMO案件 【作業内容】 2025年9月にキックオフの実施、11月より要件定義開始。 PMOチームは、9－10月でPJ管理計画をしていました。 各種管理ファイル・ツール構築・会議体設計を行い、計画に基づき運営を実施中。 現在は、要件定義完了（2026/3月末）に向け、 運営課題をクライアント側各領域リーダー層や他ベンダーと協議の上、対策実施中。 PMO定型業務については、クライアント側で契約済み業務委託メンバーにて実施しているため、 上位メンバーはそれ以外の付加価値業務に注力を求められています。 【担当領域】 PMO担当として、各PMO・品質管理、PJ運営課題の提起・対策検討をしていただきます。 【作業場所】 東京都のクライアントオフィス ※原則常駐 【期間】 4/1～2028/9/30 【必須スキル】 ・上記役割をご担当いただける方 ・コアコンスキル(ファーム出身者、もしくはファームアンダー経験が多い方) ・自発的にクライアントや関係ベンダーとコミュニケーション可能な方 【尚可スキル】 ・プロジェクトマネジメントスキル 【面談回数】 WEB1回(弊社同席) 【募集人数】 1名 【商流制限】 貴社個人事業主まで 【備考】 ・英語スキルは不要 ・稼働率100％ ・シニアコンサルタントレベルを想定 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【プロジェクト概要】 官公庁向け 業務・システム刷新プロジェクト ・現行の汎用機（富士通社製及び日立社製）のCOBOL資産について、一部はJavaで作り直し、残りはオープンCOBOL(富士通社のNetCOBOL)にマイグレーションし、新システムを構築する 【作業内容】 以下を実施し、エンドである官公庁のデータ移行チームを支援します。 ・現行システムからのデータ移行仕様をベンダーに伝える ・ベンダーからの質問回答 ・ベンダーが作成した成果物のレビュー ・課題推進/管理 ・進捗管理 【期間】 2026年5月～長期 ※1.5年程度の長期参画をできる方でお願いします。 【必須スキル】 ・1.5年程度の長期参画ができる方 ・高井戸常駐可能 ・コミュニケーション能力 ・基本設計書の作成経験 ・詳細設計書の作成経験 ・データ移行の経験0.5年以上 【尚可スキル】 ・ORACLE MASTER Silver DBA 以上 ・顧客折衝経験 ・フットワーク軽く関係者と合意をとれる方 ・コンサル案件の従事経験 ・論理的思考力 ・ドキュメンテーション能力 ・パワーポイント資料の作成経験 ・要件定義工程の参画経験 ・エンドの実業務を踏まえた仕様調整の経験 ・リーダー経験 ・年金(厚生年金/国民年金)の知見 【作業場所】 高井戸 【募集人員】 1名 【予算】 スキル見合い 【打ち合わせ回数】 Web2回(弊社プロパーとの顔合わせ＋元請面談) 【勤務時間】 9:00-18:00 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
スキル
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【プロジェクト概要】 自治体向けネットワーク構築支援案件 ネットワーク構築の知見をお持ちで、プロジェクトリーダーとして、 お客様と伴走して案件を推進して頂ける方を募集しております。 【期間】 即日 【作業場所】 ハイブリッド（世田谷区）週2～3回程度の出社あり 【必須スキル】 ・ネットワークの知見や業務経験（CCNPやCCNAがあれば尚良し） ・顧客向けの資料作成・説明スキル ・コミュニケーション能力が高い方 ・作業ベンダー（協力会社）との対応経験 【募集人員】 1名 【予算】 80万程度 【打ち合わせ回数】 2回(※1回目弊社同席) 【勤務時間】 9:00～18:00 【備考】 メンバーは20代～40代が中心です。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
スキル
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【プロジェクト概要】 決済システム業務のモダナイゼーション開発 【想定業務】 十数年の開発によりモノリス化された既存システムに対して、モダン技術を利用し、 クラウドシフト＆マイクロサービスによるリファクタリングを実施。 決済・送金などの金融領域を切り出します。 【技術スキル(現時点)】 ・Java(SpringBoot) ・DBMS:DynamoDB + Aurora ・実行基盤：AWS ECS、AWS StepFunctions ・その他：生成AI(GitHub Copilot等)を活用した生産性向上,CICD活用,AWSマネージドサービス活用 【必須スキル】 ・基本設計からのご経験 ・Java(Springboot)での開発経験 ・顧客折衝のご経験 【期間】 5月〜長期想定 【作業場所】 基本フルリモート（出社が必要な場合も有） 【勤務時間】 9:30～18:00 【精算】 140~180想定 【打ち合わせ回数】 WEB1回（弊社同席） 【備考】 弊社参画中の顧客先案件となります。 メンバーは20代～40代が中心です。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
スキル
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【プロジェクト概要】 大手通信キャリア向けサービス開発管理支援 【業務内容】 ・ウォータフォール開発管理 課題管理 スケジュール調整 QA対応（開発ベンダとの技術的やりとりや要求仕様の調整など） ・サービス主管部から提示される要求を開発するための技術的観点で落とし込み ・試験環境準備 ・試験の観点、項目、結果確認 【期間】 2026年4月～ 【作業場所】 溜池山王（一部リモートありの想定） 【必要スキル】 ・WF開発経験（要件定義から試験まで） ・課題、ニーズを踏まえて、課題解決に必要なサービスを具現化している。 ・調整能力 ・コミュニケーション能力 ・一人称で即戦力となる人材 【尚可スキル】 下記のスキルセットがあると望ましい ・大手通信キャリア（D社系サービス）の業務知見もしくはアプリ開発経験 【予 算】 スキル見合い 【打ち合わせ回数】 2回想定（WEB） 【備考】 メンバーは20代～40代が中心です。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
スキル
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【案件名】 Forward Deployed Engineer（生成AI／RAG開発） 【案件概要】 生成AI（LLM）技術を活用し、エンタープライズ企業の変革を支援する国内スタートアップ企業でのプロジェクトです。 自社開発の国産LLMおよび高精度RAGを活用したAI実装基盤プロダクトを軸に、大手製造業を中心とした顧客への導入を推進しています。 顧客の業務要件やシステム環境に応じたカスタマイズを前提とした、PoC、本番導入支援、RAG高度化、AIエージェント構築を含む受託プロジェクトです。 【募集背景】 受託プロジェクトの増加に伴い、提案フェーズから本番稼働までを一気通貫でリードできる体制強化のため 【業務内容】 ・顧客への新規提案時における技術支援およびコンサルティング ・プロジェクト提案、PoC、受託プロジェクトにおける技術的妥当性の判断およびロードマップ策定 ・顧客の技術要件／システム要件に対する実現可能性の判断（受諾可否、工数見積り含む） ・プロジェクトに必要な技術の分解および担当エンジニアの定義 ・技術的側面からのプロジェクトリード／サポート（技術的PM） ・アーキテクチャ図の読解によるシステム制約および条件の整理 ・顧客業務理解から要件定義、実装、運用、プロダクト改善へのフィードバックまでの伴走 【必須スキル】 ※〇／✕で回答必須 ・SIerまたは受託開発プロジェクトにおけるシステム開発または技術的プロジェクトマネジメント経験 ・生成AI（RAG等）に関する知識および実務経験 ・初めて直面する技術課題に対し処理可否や実現性を判断できるシステム知識 ・アーキテクチャ図を読解しシステム制約や条件を理解できる能力 ・顧客業務課題を技術で解決に導くコンサルティングおよびエンジニアリングスキル 【歓迎スキル】 ・ソリューションアーキテクトとしての実務経験（インフラ知見含む） ・生成AI（特にRAG）関連プロジェクト経験 ・技術分解および適切なエンジニアリソース定義の経験 ・ベンチャー企業でのプロジェクト経験 【求める人物像】 ・「実装できる経営参謀」という考え方に共感し、技術とビジネス両面からプロジェクトを推進できる方 ・自律的に動くオーナーシップと実行力を持つ方 ・前例のない技術課題に対して論理的に判断できる思考力を持つ方 【単価】 スキル見合い 【勤務地】 フルリモート ※出社の場合：クライアントオフィス（青山一丁目駅） 【勤務時間】 10:00〜19:00 ※案件により変動の可能性あり 【開始時期】 3月～ 【募集人数】 3名 【稼働率】 100% 【契約期間】 初回2ヶ月、以降1ヶ月更新 【精算】 140h～180h（中間割り） 【面談回数】 1回 【備考】 メンバーは20代～40代が中心です。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【プロジェクト概要】 大手通信キャリア向けサービス開発管理支援 【業務内容】 ・ウォータフォール開発管理 課題管理 スケジュール調整 QA対応（開発ベンダとの技術的やりとりや要求仕様の調整など） ・サービス主管部から提示される要求を開発するための技術的観点で落とし込み ・試験環境準備 ・試験の観点、項目、結果確認 【期間】 2026年4月～ 【作業場所】 溜池山王（一部リモートありの想定） 【必要スキル】 ・WF開発経験（要件定義から試験まで） ・課題、ニーズを踏まえて、課題解決に必要なサービスを具現化している。 ・調整能力 ・コミュニケーション能力 ・一人称で即戦力となる人材 【尚可スキル】 下記のスキルセットがあると望ましい ・大手通信キャリア（D社系サービス）の業務知見もしくはアプリ開発経験 【予 算】 スキル見合い 【打ち合わせ回数】 2回想定（WEB） 【備考】 メンバーは20代～40代が中心です。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
