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案件一覧
( 43,143 件中 361 - 370 件を表示) 【事業内容】 DXソリューション事業 【募集ポジション】 ヘルスケア戦略策定支援コンサルタント 【募集背景】 中長期の事業戦略・構想策定の強化、役員報告に向けたドキュメンテーション体制の構築 【業務内容】 ・大手SIerのヘルスケア事業部（医療・年金領域）における中長期の事業戦略・構想策定支援 ・戦略検討への参画、議論のファシリテーション ・戦略資料（PowerPoint）の作成・ブラッシュアップ ・役員報告に向けたドキュメンテーション 【稼働日数】 週5日 【単価】 80万円 【必須条件】 ・戦略・構想の議論に参加し、内容をPowerPoint資料へ落とし込める経験 ・会議ファシリテーションおよび議論のドキュメンテーション経験 ・コンサルティングファームでの在籍経験 ・中長期構想レベルの戦略議論に対応できる能力 【歓迎条件】 ・SIer・IT企業等における事業戦略/営業戦略の検討支援経験 ・複数部門・ステークホルダーとの調整経験 ・柔軟性があり、臨機応変に対応できること
■業務内容 ＜概要＞ 大規模な社内向けデータ活用基盤の開発に携わっていただきます。立ち上げ期はPoCや技術検証を主導し、開発が安定した後は設計・意思決定支援やメンバー育成も担っていただく想定です。 ＜詳細＞ 社内メンバーと連携しながら、データ活用領域の開発を推進していただきます。技術選定、ロジック改善、評価設計などをリードし、実装・レビュー・技術移転まで幅広くご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ 各種開発イベントへの参加 立ち上げ期のPoC・技術検証の主導 技術選定および方式設計のリード 評価指標設計、改善案の検討 社内メンバーへのレビュー、ナレッジ共有 開発工数見積もり 技術文書作成および開発推進支援 ■求めるスキル（必須） • 推薦／検索／マッチングシステムで、手法選定やアーキテクチャの方向性を決められる技術的判断力 • 方針を社内エンジニアが着手できるタスクに分解し、スキルの異なるメンバーを役割分担で戦力化する設計力 • データ規模に応じて打ち手を取捨選択し、事業KPIに基づく評価・実験と仕組み化を社内が回し続ける形で定着させる力 ■求めるスキル（尚可） ・ベクトル検索/埋め込み/NLPの知見、および少データ/cold-start/因果推論など希少データ下での設計知見 • 二面マーケットプレイスの最適化、MLOps／実験基盤・データ基盤のアーキテクチャ設計の知見 • M&A/金融/BtoB SaaSのドメイン知識 ■開発環境 ■開発体制 データチームのメンバー2名と一緒に開発を進めていただきます。2名はそれぞれ得意領域や機械学習の習熟度が異なります。それぞれの強みを活かしながら、チームとしてマッチングエンジンの開発を前に進めていただくことを期待しています。 データチーム内で閉じず、PdMやアプリケーションエンジニアと一緒に開発を進めます。各種イベントも共同で実施することを想定しています。また必要に応じて、事業部メンバーも加わって進めていきます。 ■言語/技術 ■面談回数：確認中 ■最低稼働日数：週5日 ■PC貸し出し：確認中 ■業務時間： ■リモート状況：確認中 ■勤務地：半蔵門 ■備考 マッチングエンジンは事業の心臓部です。既存の巨大システムの一部を改善するのではなく、全社横断のエンジンを立ち上げ期から設計できます。技術選定やアルゴリズムの方向性を、自分の判断で決めていけるポジションです。また、M&Aは成約データが極端に少なく、大量データ前提の手法がそのままは効きません。少データ・cold-startにどう向き合うか、筋の良い型をどう見極めるか——専門家の判断力がそのまま成果に直結する、やりがいのある技術課題です。 ■案件番号：827215351538
顧客社内におきまして、エネルギー関連のwebアプリの開発に携わっていただきます。 既存のメンバーが8月で離任することになりましたので、代替の方を募集することになりました。 フルリモートでの業務となりますので、地方の方でもエントリー可能です。 【勤務時間】 ・10:00～18:30 【期間】 ・2026年9月～ ※8月中に参画できる方を優先 ■業務内容 下記の内容を想定しています。 ・顧客折衝 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・メンバーのマネジメント ・環境構築 ・プロジェクト管理 【工程】 要件定義 開発 顧客折衝 プロジェクト管理 基本設計 詳細設計 構築 【環境】 バックエンド言語： Python フロントエンド言語/フレームワーク: JavaScript DB: PostgreSQL インフラ: AWS 【必須スキル】 ・Pythonでのサーバーサイドの開発経験5年以上 ・メンバーにPythonの指導ができる ・顧客折衝の経験 ・プロジェクト管理の経験 ・AWS等の環境構築の経験 ・インフラやセキュリティに関する基礎知識 ・マネジメント経験
クライアント様のオフィス内で業務システム開発に従事頂きます。 フル出社想定となりますため、コミュニケーションを円滑に取りながら能動的に作業を進めていける方がマッチいたします。 ・出張頻度は不定期 ┗交通費は請求可能 ・弊社より参画実績有 ■開発環境： ■必須スキル： ・VB.Net/Javaを用いた業務システム開発の経験。 ・基本設計以降の工程を一人称で対応できる方。 ・新橋常駐及び不定期の出張に対応できる方。 ■歓迎スキル： ・PL/SQLの経験 ・要件定義から対応可能な方 ■勤務地：港区(出社のみ) ■募集人数：1人 ■単価：55万~60万 ■精算幅：140h~180h ■面談回数：2回 ■就業時間：9:00~18:00 ■年齢：~55歳 ■支払サイト：30日
■案件内容： 大手企業の内製化プロジェクトにて、アジャイル導入の初期フェーズからテックリードとしてご参画いただきます。 Reactを用いたモバイルアプリ（スマートフォン向け・複数の業務アプリ）を中心に、システムの設計・開発・運用をご担当いただきます。 フロントエンド（React）だけでなく、バックエンド（Python）・インフラ（AWS）まで一気通貫で技術をリードしていただくテックリード（PL）ポジションです。 チームの技術方針をリードする影響力の大きいポジションで、顧客の内製化・自走化を技術面から支えることができます。 生成AIやAIエージェントを開発プロセスに組み込み、開発全体の生産性を高める新しい開発スタイルを主導できるのも本ポジションの魅力です。 【プロジェクト体制（想定）】 ・アジャイル開発チーム：1チーム ・エンジニア：3〜4名 ・プロダクトオーナー（PO）：顧客 ・スクラムマスター（SM）：クライアントプロパーが担当予定 【技術スタック（予定）】 ・クラウド：AWS ・言語：React / TypeScript（フロントエンド）、Python（バックエンド） ・その他：CI/CD、段階的リリース、少人数チームでのアジャイル開発 など ＜スキル＞ ■必 須： ・Reactを用いたフロントエンド開発のリード経験 ・Python（バックエンド）およびAWS（クラウド）を用いたフルスタックの設計・実装経験 ・チームメンバーへの技術指導・育成経験 ・スクラム開発経験 ・アジャイルな仮説検証（プロダクト開発）の実践と、それを支える技術基盤の知見 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・顧客やチームと密に協働し、要件を具体化した経験 ■尚 可： ・React Native、または Capacitor / Ionic などの WebView 型ハイブリッドアプリの開発経験 ・AIエージェント（Claude Code等）を活用した開発プロセスの効率化・仕組み化の実績 ・プロダクトディスカバリー（仮説検証・価値探索）を主導した経験 ・大手SIerまたは事業会社におけるテックリードとしての実務経験 ・スクラムに関する認定資格を保有している方（CSM や PSM など) ■時 期：即日 ■場 所：秋葉原駅 ■時 間：9:00~18:00または10:00~19:00 ■人 数：1名 ■面 談：1回 ■服 装：自由 ■フリーランス：可 ■外国籍：不可 ■リモートワーク：フルリモート ■リモートワーク備考：PCの受け渡しやキックオフ等での不定期出社あり(ご対応可能な方は遠方でも可)
スキル
-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 【案件名】：ServiceNow導入支援 【業務内容】： ・大手証券会社向けのServiceNow導入検討における伴走支援 ・顧客折衝、要件整理 ・導入検討資料の作成 ・英語を用いたコミュニケーション（海外ドキュメント／会議対応含む可能性） ・技術的観点からの導入支援全般 【スキル】： ＜必須＞ ・ServiceNowの知見／導入支援経験 ・顧客向け導入支援経験 ・資料作成スキル ・英語対応（読み書き／会話いずれか） ＜尚可＞ ・特になし（必須要件の強度が重視される想定） 【作業場所】：都内常駐 【単価】：〜110万円前後目安/月 【募集人数】：1名 【面談】：2回 【精算】：140h〜180h 【勤務時間】：9:00〜18:00 【外国籍】：原則NG 【備考】： ・ServiceNow導入検討フェーズの伴走支援 ・顧客折衝力と資料作成力が特に重要 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
スキル
【概要】 ■具体的な業務内容 UI/UX設計：ワイヤーフレーム作成、画面レイアウトの設計 デザイン・グラフィック制作：世界観に合わせたUIパーツ、 ロゴ、バナー、アイコン等の制作 演出・ブラッシュアップ：Unityを用いたUIアニメーション作成 チーム連携：プランナー、エンジニア、イラストレーター等、 職種の垣根を超えた仕様調整とアイデア出し ■必須スキル スマートフォンゲームにおけるUIデザインの実務経験 Photoshop / Illustrator を用いたデザインスキル Unity作業への理解、または実務での使用経験 他セクション（プランナーやエンジニアなど）との円滑な折衝・連携経験 ■尚可スキル Unityを使用したUIアニメーション、演出作成の実務経験 Figmaを用いた情報設計、画面設計の経験 コマンドバトルRPGの開発、運用経験 カジュアルゲームにおけるイラストアイコン等のグラフィック制作スキル Gitを用いたバージョン管理、開発フローの経験 After Effectsを用いたVコン制作経験 ■働き方 業務委託（準委任） 平日日中週5日/フルタイム 開始時期：契約締結後速やかに 面談回数：弊社とのカジュアル面談後、未定 居住地 ：日本在住の方のみ 日本語力：N1レベル 弊社及びクライアントの情報セキュリティ規則に従っていただきます
スキル
【概要】 大手小売企業向けアバターサービス全国展開プロジェクトにおけるPMO支援。 既にスモールスタートで展開しているサービスの全国店舗展開フェーズになります。 【プロジェクト詳細】 既に一部店舗へ導入済みのアバターサービスを2027年2月までに300店舗へ拡大展開する上での環境整備・ステークホルダーとの調整・課題整理などの全体推進を行うポジションです。 PMO組織のアンダーには、5チームあり（セキュティ、NWインフラ、端末機器、運用保守、AVITA連携推進）、 実装は各TMが主体となり、パートナーが実施することになります。 【業務内容】 ・アバターサービスのネットワーク環境の整備および最適化（セキュリティ診断実施の話あり） ・インフラ、NW、セキュリティ、端末管理などのIT課題対応推進 ・運用保守体制の構築支援 ・アバター端末管理運用 ・複数ベンダーとの調整および推進 ・全国規模での安定運用に向けた課題整理および実行支援 ・社内外ステークホルダーとの調整 ・ベンダーコントロール ・運用プロセス整備 ・プロジェクト計画推進 ■体制： PMOチーム2名（親会社社員1名＋今回募集1名） ※社員は営業出身の方。細かなIT側の進め方や調整業務などについては本ポジションの方にお任せする想定です。 求める経験： 【MUST】 ・上場規模の事業会社ロールでのコンサル・PM経験 ・複数のステークホルダーとの関係性構築・接続ができる ・インフラ・セキュリティ・NW・端末など本事業に絡む領域に全方位知見がある 【WANT】 ・全国展開プロジェクト経験 ・小売業界システム導入経験 ・アーキテクト経験 ・運用保守体制構築経験
案件名：受託案件アプリのAndroidエンジニア 業務内容 ・スマートフォンアプリ（Android）の詳細設計・開発業務 ・Kotlin（Android）を用いたネイティブアプリの新機能開発・保守 ・チームメンバー（PM、デザイナー、バックエンドエンジニア等）との連携・コードレビュー 稼働 ・100% 必須要件 ・Kotlin（Android）を用いたアプリ開発の実務経験（5年以上） ・Swift（iOS）を用いたアプリ開発の実務経験（3年以上） ・APIと連携したアプリ開発経験（3年以上） ・Git / GitHub等 を用いたチーム開発の経験（3年以上） 歓迎要件 ・金融系システム・アプリの開発経験 ・セキュリティや堅牢性を意識したアーキテクチャ設計経験 ・CI/CD環境の構築・運用経験 ・アプリのパフォーマンス改善、軽量化の知識・経験 募集人数 ・1名 面談 ・1回 場所 ・フルリモート※地方OK 単価 ・スキル見合い 備考 ・商流不問 ・ネイティブなら外国籍可能
業務内容
システム開発・運用、自社サービス、SES
【案件概要】 作業内容： プロダクトの品質保証を担うQAグループでは、現在体制強化とさらなる品質向上を目指しており、新たなグループ長候補を募集いたします。 プロダクトの成長フェーズにおいて、品質面からのリードは不可欠であり、開発組織全体の品質文化を醸成しながら、戦略的かつ実践的にQAを推進いただける方をお迎えしたいと考えています。 ご本人のご希望やご経験・強みに応じて、参画いただくプロダクトや担当領域を柔軟にご相談させていただきます。 XR、空間開発、AI、ロボティクスなど多様なテーマを扱う当社だからこそ、関心を持てる領域で最大限のパフォーマンスを発揮いただける環境を整えています。 ※VR／AR／MRの専門知識は入社時点で必須ではありません。技術領域に興味のある方を歓迎します。 ＜具体的な業務内容＞ QAグループのマネジメントおよび体制構築 QA体制構築におけるリソース管理および必要に応じた採用活動 QAガイドラインの作成と更新 QAワークフローおよびアウトプットドキュメントの定義・整備 プロジェクトにおける品質保証活動 各プロジェクトへのQA活動の推進および品質の安定化 エンジニアとの協働による品質改善アクションプランの策定と実行 PO／PdMなどステークホルダーとの定期的な連携と合意形成 プロダクトごとの品質目標の設定と社内への周知 品質状況の可視化とレポート（ダッシュボード作成、会議での報告等） 新規プロジェクトへのQAフロー適用と品質保証活動の実施 必須スキル： ・ソフトウェアQAチームのマネジメント経験3年以上 ・QAチームにおける採用、オンボーディング、育成の経験 ・品質戦略の策定および品質プロセスの構築・改善を主導した経験 ・ソフトウェア品質保証（SQA）に関する体系的な知識 ・PO、PdM、エンジニアなど多職種との調整・合意形成能力 【条件面】 期間：随時 場所：フルリモート 精算：140-180 面談：2回 支払いサイト：15日
