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案件一覧
( 43,375 件中 3,501 - 3,510 件を表示) 案件概要 担当業務 ・バックアップソリューション適用プロジェクトの企画・推進を行います。 ・M365、ADサーバー、ファイルサーバーに対してRubrikバックアップソリューションを適用していただきます。 ・既存バックアップからのリプレース、または新規バックアップ機能の実装に携わっていただきます。 開発環境 ・クラウド：AWS、Azure ・基盤：M365、Active Directoryサーバー、ファイルサーバー ・バックアップソリューション：Rubrik 求めるスキル 必須スキル ・インフラ領域におけるプロジェクト企画またはPM経験 ・クラウド（AWSまたはAzure）の設計/導入に関する知見 ・システムのアセスメントおよび改善提案の経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・Active Directoryに関する知見 歓迎スキル ・AWSおよびAzure双方の知見 ・クラウド移行プロジェクトの経験 求める⼈物像 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方を求めています。 ・インフラおよびクラウド技術に関心が高く、主体的に改善提案ができる方を歓迎します。 その他 精 算：140-180h（想定） 時 期：即日 ※7月中に参画可能な方 場 所：フルリモート 面 談：1回(想定) サイト：月末締め翌月15日支払い（15日サイト）
【フルリモート／週5】Reactフロントエンドエンジニア（複雑なBtoB SaaS・高度な状態管理とSPA設計） お任せしたいこと 自社で展開する業務要件の複雑なBtoB SaaSプロダクトにおいて、ReactとTypeScriptを用いたリッチで堅牢なシングルページアプリケーション（SPA）の設計・開発をお任せします。 「ただAPIから取得したデータを画面に並べるだけ」の単純な実装ではなく、数千行に及ぶデータテーブルや複雑な入力フォームといったエンタープライズ特有の要件に対し、クライアントサイドでの高度な状態管理とレンダリング最適化を駆使して、ユーザーがストレスなく操作できる「デスクトップアプリのような滑らかなUX」を泥臭く作り上げていくポジションです。 具体的な業務内容 ・ReactおよびTypeScript（Viteベース）を用いた、複雑な業務フローを支えるSPAのフロントエンド設計・開発 ・React Query（TanStack Query）を利用したサーバー状態のキャッシュ管理と、ZustandやJotaiを利用した複雑なクライアント状態（UIステート）の最適化 ・React.memo、useMemo、useCallback等の適切な活用による、無駄な再レンダリングの徹底排除とパフォーマンスチューニング ・React Hook FormやZodを活用した、動的で複雑なバリデーションを含む堅牢なフォームコンポーネントの実装 ・Figmaを用いたUI/UXデザインに基づき、再利用性と拡張性を考慮した独自のデザインシステム（UIコンポーネントライブラリ）の構築およびStorybook運用 ・JestおよびReact Testing Libraryを利用した、カスタムフックや複雑なUIロジックに対する網羅的な単体テストの実装 ・バックエンドエンジニアと連携した、フロントエンドのパフォーマンスを最大化するためのAPIスキーマ（RESTまたはGraphQL）の設計交渉 必須スキル・経験 ・Reactを用いたWebアプリケーション（SPA）の開発実務経験（目安として3年以上） ・TypeScriptを用いた型安全なプログラミング、およびカスタムフックの設計経験 ・複雑な状態管理（Redux, Zustand, Recoil, React Query等のいずれか）の実務運用経験 ・Git / GitHubを用いたプルリクエストベースでのチーム開発、およびコードレビュー経験 歓迎スキル・経験 ・BtoB SaaS、または管理画面などの複雑な業務システムのフロントエンド開発経験 ・Webパフォーマンスの計測・改善（レンダリング最適化、バンドルサイズの削減等）の実務経験 ・Webアクセシビリティ（WAI-ARIA）に関する基礎知識と実装経験 ・PlaywrightやCypress等を利用したE2Eテストの自動化経験 ・BFF（Backend for Frontend）層の設計、またはNode.jsを用いた開発経験 開発・業務環境 開発言語：TypeScript フレームワーク：React (Vite) 状態管理・データフェッチ：TanStack Query, Zustand (または Jotai), React Hook Form スタイリング：Tailwind CSS (または CSS Modules, Vanilla Extract) テスト・CI/CD：Jest, React Testing Library, GitHub Actions デザイン・管理：Figma, Storybook, GitHub, Jira, Slack, Zoom プロジェクトチームについて BtoBプロダクトのコア機能を担うフロントエンド開発チームへの配属となります。 「コンポーネントの分割単位」や「状態をどこに持たせるか（グローバルかローカルか）」といった設計論に対して、「なんとなく」ではなく「なぜそうするのか」を妥協なく議論する手堅いカルチャーです。過度な抽象化による「誰にも読めないブラックボックス化」を強く嫌い、将来の仕様変更に耐えうるシンプルで変更容易性の高いコードベースを維持するため、泥臭いリファクタリングを日常的に行っています。 求める人物像 ・「Reactの魔法」に頼るのではなく、Reactのレンダリングサイクルやライフサイクル（仮想DOMの差分検知など）の裏側の仕組みを深く理解しようとする方 ・ビジネス側の「とりあえずこの項目をフォームに追加して」という要望に対し、UI/UXの観点から「それは本当にユーザーにとって使いやすいか」を問い直せる方 ・新しいライブラリ（Next.jsのApp Router等）に飛びつく前に、現在のSPAアーキテクチャの課題とビジネス要件を照らし合わせ、適切な技術選定ができる方 仕事の魅力 BtoB領域における「業務のデジタル化」の成否は、ユーザーが毎日使う画面（フロントエンド）の品質に直結します。複雑なドメイン知識を整理し、Reactのエコシステムを駆使して「絶対に破綻しないSPA」を構築する経験を通じて、単なるマークアップエンジニアを完全に脱却し、エンタープライズ領域で最も重宝される「複雑な状態管理を制するシニアフロントエンドエンジニア」としての確固たる市場価値を築くことができます。 働き方 リモート環境 [フルリモート] 基本的にフルリモートで働いていただけます。
資産運用会社にて勘定系システムの刷新業務のご支援をいただきます。 ■開発環境： ■必須スキル： ・金融系のシステム開発案件への参画経験3年以上 ・金融での要件定義基本設計の経験 ・Java/Springbootの経験 ■歓迎スキル： ・証券での基幹システムの経験 ・リーダ経験 ・PJ管理/推進業務の経験 ■勤務地：品川区(出社のみ) ■交通費支給あり ■募集人数：1人 ■単価：~100万 ■精算幅：140h~180h ■面談回数：2回 ■就業時間：確認中 ■年齢：~39歳 ■支払サイト：30日
■業務内容 大手通信キャリア系サービスの開発において、 AI活用推進、およびDifyを用いたAI開発支援をご担当いただきます。 利用環境やセキュリティ要件による制約がある中で、 AI駆動開発の実現に向けた技術検証や課題解決を推進いただく、チャレンジングなポジションです。 ・ローカル環境構築 ・AI/LLMアプリ開発 ・AIテスト、評価 ・既存プロジェクトの引き継ぎおよび継続対応 ・クライアントの運用に沿ったプロジェクト推進 ■求めるスキル（必須） ・Difyを用いた開発経験1年以上 ・AI/LLM領域における開発経験3年以上 ・リード経験（組織に対する理解度も求められる） ・AIに対する提言可能な知識・経験（AI出力物をレビューできるでは不足） ・AIアプリケーション開発、テスト・評価までを自走できる方 ・既存プロジェクトのキャッチアップおよび継続開発経験 ・開発案件におけるクライアント折衝経験5年以上 ・参画から数日間、都内に出社できる方 ■求めるスキル（尚可） ・主体性を持って、積極的に改善・提案ができる方 ・新しい技術や未知の課題に対して柔軟に対応し、積極的にチャレンジできる方 ・ユーザー視点を持ち、プロダクトを通じて社会に価値ある変化を生み出すことに情熱を持てる方 ・職種や役職、立場を越えて連携し、チームとして最適解を導き出すことを大切にできる方 ・変化の早い環境に身を置きながら、自身の技術力や知見を主体的にアップデートしていきたい方 ■開発環境 ・Dify ・LLM/生成AIアプリ ・ローカル開発環境 ・AIテスト、評価ツール ・API連携、プロンプト/ワークフロー設計 ■面談回数：1回 ■最低稼働日数：週5日 ■PC貸し出し：選択可 ■業務時間： ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■勤務地：竹芝 ■備考 ■案件番号：794144742103
【フルリモート／週5】テクニカルプロジェクトマネージャー（TPM・大規模システム開発のデリバリー統括と技術的課題解決） お任せしたいこと 自社の大規模WebサービスやBtoB SaaSプロダクトにおいて、複数チーム・複数システムにまたがる複雑な開発プロジェクトを成功に導く、テクニカルプロジェクトマネージャー（TPM）としての業務をお任せします。 「技術のことは分からないのでエンジニアに丸投げし、Jiraの期限だけを追いかける」ような表面的な進行管理（チケットモビリティ）ではなく、自らもシステムのアーキテクチャや技術的負債の構造を理解し、ビジネスサイドの要求と開発現場の技術的制約の間に立って、泥臭くブロッカー（障害）を取り除きながら確実なデリバリー（価値提供）を牽引していただきます。 具体的な業務内容 ・複数チーム（フロントエンド、バックエンド、インフラ、データ等）が関わる大規模開発プロジェクトにおける、エンドツーエンドの進行管理とデリバリー責任 ・PdMや事業責任者と連携した、ビジネス要件の技術的な実現可能性（Feasibility）の評価、およびスコープとスケジュールの現実的な調整 ・マイクロサービス化やシステム移行プロジェクト等における、チーム間の複雑な依存関係の整理とインターフェース（API仕様等）の調整サポート ・開発プロセスにおいて発生する「技術的リスク（パフォーマンス懸念、セキュリティ要件の漏れなど）」の早期発見と、エンジニアリングチームを巻き込んだ解決策の策定 ・品質保証（QA）チームやSREチームと連携した、リリース計画の立案と安全な本番デプロイメントの推進 ・「仕様が決まらないと動けない」といったウォーターフォール的な待ちの姿勢を打破し、不確実性の高い状態からでもエンジニアが着手できるよう要件を解きほぐすドキュメンテーション ・開発進捗や技術的な課題を、経営層や非エンジニアのステークホルダーに対して、専門用語を使わずに論理的かつ透明性を持ってレポーティングする業務 必須スキル・経験 ・Webサービス、またはソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー（PM / TPM）としての実務経験（目安として3年以上） ・ソフトウェアエンジニアとしての実務開発経験（言語不問・目安として3年以上）、またはそれに準ずるシステムアーキテクチャへの深い技術的理解 ・Jira、Backlog等のプロジェクト管理ツールを用いた、複数チームにまたがる高度なタスク・依存関係管理の経験 ・ビジネスサイドと開発チームの間に生じる利害の対立（コンフリクト）を調整し、合意形成を図る高いコミュニケーション能力 歓迎スキル・経験 ・大規模（数十名〜数百名規模）なプロダクト開発、またはシステムリプレイスにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・AWS、GCP等のパブリッククラウドを利用したインフラ設計、またはマイクロサービスアーキテクチャの知識 ・スクラムマスター、またはアジャイル開発プロジェクトにおけるリード経験 ・PMP、または情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ試験）等の資格 ・エンジニアリングマネージャー（EM）やVPoEとして、開発組織全体のプロセス改善を主導した経験 開発・業務環境 プロジェクト管理：Jira (または Asana) ドキュメント：Confluence, Notion システム構成図・コラボレーション：Miro, FigJam, Draw.io ソースコード管理・CI/CD状況把握：GitHub, GitHub Actions コミュニケーション：Slack, Zoom プロジェクトチームについて プロダクト開発組織を横断的に支援する、TPM（またはPMO）チームへの配属となります。 「気合いと根性で納期に間に合わせる」という昭和的なマネジメントを強く嫌い、「なぜ遅れているのか？ 依存先のAPI開発がボトルネックか？ それとも要件定義の漏れか？」を事実とデータに基づいて冷静に切り分ける手堅いカルチャーです。エンジニアからの「この技術的負債を返済しないと機能追加は無理だ」というSOSに対しても、単にビジネス側に「無理です」と伝えるのではなく、「負債を返済しない場合、次回のリリースでシステムダウンの確率が〇％上がる」と定量的なリスクに翻訳し、泥臭く投資の妥当性を交渉しています。 求める人物像 ・カオスで不確実性の高い状況（仕様が曖昧、体制が未整備など）に直面してもパニックにならず、パズルを解くように順序立てて整理することにやりがいを感じる方 ・「マネージャーだから偉い」と勘違いすることなく、実際に手を動かしてコードを書くエンジニアに対して常にリスペクトを持って接することができる方 ・ビジネス側の「とにかく早く出して」というプレッシャーに対して、安易にエンジニアにデスマーチを強いるのではなく、スコープの削減やフェーズ分けによって現実的な着地を模索できる方 仕事の魅力 ビジネスの成長スピードと、システムの技術的な健全性という「相反する2つの要素」をコントロールし、大規模なプロダクトを確実に世に送り出す「オーケストラの指揮者」のようなポジションです。技術のバックグラウンドを活かしながら、経営と現場のハブとしてプロジェクトを成功に導く経験を通じて、単なる進行管理役を超えた、あらゆるテック企業から開発組織の要として求められる「テクニカルプロジェクトマネージャー（TPM）」としての極めて高い市場価値を築くことができます。 働き方 リモート環境 [フルリモート] 基本的にフルリモートで働いていただけます（※複数チームの利害調整や、ブロッカー解消のための緊急会議、経営層へのレポーティングなど、高度なファシリテーションを伴う同期コミュニケーションが頻繁に発生します）。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名： 基盤SW更改に伴う移行推進、テスト推進案件 ■作業時期： 即日～ ■作業場所： 武蔵小杉 ※リモート併用 ■必須スキル： ・z/OSもしくはIMSのV-UP経験 ・要件定義経験 ■尚可スキル： ・テスト方針、テスト概要作成経験 ・移行方針、移行概要計画 ■単価： ～60万 ■募集人数： 1名 ■面談： WEB1回想定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【フルリモート／週5】テックリード・リードエンジニア（技術選定・アーキテクチャ設計・開発組織牽引） お任せしたいこと 自社プロダクト（新規事業または主力システム）の開発を技術面から牽引し、中長期的なビジネス要件と開発組織のスキルセットを見据えた「最適な技術選定」とアーキテクチャの策定をリードしていただきます。 「流行っているから」「面白そうだから」といった技術者の自己満足によるバズワード駆動開発（Hype-Driven Development）を強く嫌い、採用要件や学習コスト、数年後のメンテナンス性までを泥臭く考慮し、時には「枯れた技術」をあえて選択するような、極めて現実的でビジネスインパクトに直結する手堅い意思決定にチームで取り組んでいただきます。 具体的な業務内容 ・新規プロダクト立ち上げ、または既存システムの大規模リファクタリングにおける、プログラミング言語、フレームワーク、データベース、クラウド環境の技術選定 ・選定した技術がビジネス要件（パフォーマンス、スケーラビリティ、セキュリティ等）を満たすかを確認するための、事前の技術検証（PoC）およびプロトタイプ開発 ・ドメイン駆動設計（DDD）やクリーンアーキテクチャ等に基づいた、保守性と拡張性の高いシステム全体の基本設計およびコード規約の策定 ・開発チームに対するコードレビュー、ペアプログラミングを通じた技術的なメンタリングと品質の底上げ ・PdMや経営層などの非エンジニアに対し、「なぜこの技術を採用するのか（あるいは見送るのか）」をコストやリスクの観点から論理的に説明し、合意形成を図るプロセス ・運用中のシステムにおける「技術的負債」の可視化と、ビジネススピードを落とさずに負債を返済していくためのロードマップ策定 ・開発生産性を向上させるための、CI/CDパイプラインの改善やテスト自動化基盤の技術選定と導入推進 必須スキル・経験 ・Webアプリケーションの開発実務経験（目安として5年以上） ・プロジェクト、またはプロダクトにおける言語やフレームワーク等の「技術選定」を主導し、本番環境での運用まで完遂した経験 ・複数人のエンジニアチームにおけるコードレビュー、および技術的リードの経験 ・RDBMS、パブリッククラウド（AWS, GCP等）、およびフロントエンド/バックエンドのアーキテクチャに関する幅広い技術的知見 歓迎スキル・経験 ・VPoE、CTO、またはエンジニアリングマネージャー（EM）としての実務経験 ・巨大なレガシーシステムからモダンなアーキテクチャへのリプレイスを技術面から成功させた経験 ・SREの知見、または高トラフィックシステムのパフォーマンスチューニング経験 ・技術ブログの執筆、OSSへのコントリビュート、または技術カンファレンスでの登壇経験 ・アジャイル / スクラム等の反復的な開発プロセスにおける実践と改善の経験 開発・業務環境 （※技術選定のフェーズにより変動しますが、標準的なスタック例は以下の通りです） 言語・フレームワーク：TypeScript (React / Next.js), Go, Python, または Rust 等 データベース：PostgreSQL, MySQL, Redis インフラ：AWS または GCP (プロジェクトの要件とコストを比較して選定), Docker, Kubernetes テスト・CI/CD：GitHub Actions, 各種テストフレームワーク コミュニケーション・管理：GitHub, Jira, Notion, Slack, Zoom プロジェクトチームについて プロダクト開発の中核を担う、リードエンジニア（テックリード）としての配属となります。 「銀の弾丸（万能な技術）はない」という事実を深く理解しており、どんな技術にも必ず存在するトレードオフ（メリットとデメリット）をテーブルに並べ、事実とデータに基づいて冷静に議論を行うカルチャーです。現場のエンジニアからの「新しいフレームワークを使いたい」という要望に対しても、頭ごなしに否定するのではなく、「それが今の事業課題をどう解決するのか？ 採用市場でその技術を持つ人材は確保できるか？」を問いかけ、泥臭く現実的な最適解を導き出しています。 求める人物像 ・「きれいなコードを書くこと」や「最新技術を使うこと」自体を目的とせず、あくまで「事業を成功させるための手段」として割り切れる方 ・技術選定の理由を問われた際に、「〇〇社が使っているから」という他責な理由ではなく、自社のコンテキストに合わせた明確な「Why」を語れる方 ・自分が選定した技術が原因で将来的にトラブルが起きた際にも、言い訳をせずに責任を持って火消しと改善にあたれる泥臭さを持った方 仕事の魅力 企業の技術的命運を分ける「選定」という最も責任と影響力の大きいフェーズを担い、開発組織全体の生産性を根底からデザインできるポジションです。単にコードを書くプレイヤーの枠を抜け出し、ビジネス・組織・技術の3つの視点を高度にバランスさせる経験を通じて、CTO（最高技術責任者）やトップクラスのテックリードとして、あらゆる企業が喉から手が出るほど欲しがる極めて希少な市場価値を築くことができます。 働き方 リモート環境 [フルリモート] 基本的にフルリモートで働いていただけます（※経営層への技術提案や、PdM・デザイナーとの密な仕様すり合わせなど、非同期では解決しづらい複雑なコミュニケーションが頻繁に発生します）。
■案件名：【Python / AWS / フルリモート】生成AI活用BtoB SaaS_フルスタック開発 ■案件の内容 最新の生成AI技術を取り入れたエンタープライズ向けBtoB SaaSの開発を推進します。 本ポジションはバックエンド開発を主軸に、可能であればフロントエンドやインフラにも横断的に関与いただきます。 具体的には、某音声AI系サービスのバックエンド機能開発、その周辺の運用・保守、開発基盤やドキュメント整備による高速・高品質な開発プロセスの構築を担当します。 ■求めるスキル ・Pythonでの実務開発経験 ・toB向けWebアプリケーションの開発経験 ・AWSおよびTerraformの知識・構築経験 ■歓迎スキル ・AWS Step Functionsを用いた設計・開発経験 ・可観測性（logging／metrics／tracing）やアラート設計の実務経験 ・生成AIのプロンプト／クエリ設計、評価・運用に関する知見 ■開発環境 ・言語: Python ・クラウド: AWS ・IaC: Terraform ・可観測性: ログ、メトリクス、トレース、アラート設計 ・OS/端末: Windows / Mac 選択可 ・開発ドキュメントや基盤整備を重視したエンタープライズ志向の環境 ■稼働日数：週5日 ■募集人数：1人 ■チーム規模：6-10名 ■稼働形態：フルリモート
Web3事業進出に伴うプロダクト開発/保守へご支援いただきます。 今回はリード枠の募集なのでPL/PdMなどのご経験がある方だとよりマッチしそうです。 常駐案件です。 ■開発環境： ■必須スキル： ・Web3関連技術の経験 ・アーキテクチャ設計の経験/実績 ・エンタープライズ向け開発経験（プロダクトのエンタープライズ展開における品質確保ができる方） ・API開発経験 ・Java ■歓迎スキル： ・プロダクトリード、プロダクトマネージャーの経験 ■勤務地：千代田区(出社のみ) ■交通費支給あり ■募集人数：1人 ■単価：~100万 ■精算幅：140h~180h ■面談回数：2回 ■就業時間：確認中 ■年齢：~45歳 ■支払サイト：30日
【案件名】災害Webシステム開発//React・TypeScript/C#/60万円/フルリモート 【案件概要】 災害Webシステムの開発プロジェクト。 フロントエンドを中心にバックエンド開発も担当。 10月末のプロトタイプ作成後、段階的に規模拡大予定。 技術環境： ・フロント：React（19.2）, TypeScript, Vite, Vitest, leaflet ・バックエンド：C# (.NET 10, ASP.NET Core) ・DB：PostgreSQL ・開発環境：Windows + VSCode 【スキル】 必須： ・Webシステムの設計～テストまで一貫した開発経験 ・React、TypeScriptを用いた開発経験（3年以上） ・C#.ASP.NET Coreを用いた開発経験 尚可： ・データマッピング経験（バッチ処理、移行） ・GISの知見 【勤務地】フルリモート（※仙台駅に週1出勤できる方だと尚可） 【時期】8月～ 【人数】1名 【単価】60万円 【面談】1回 【年齢】40歳まで 【外国籍】不可 【備考】 ・勤怠/コミュニケーション良好な方
スキル
