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案件一覧
( 726 件中 11 - 20 件を表示) 【案件】 共済：社員支援業務 【概要】 障害に関する照会や開発見積などお客様とベンダーの間に立って調整を行う。 【場所】 豊洲 ※基本常駐 【スキル】 ・業務アプリケーション 設計・開発経験 ・コミュニケーション力・調整力 ・リーダー経験 【勤務時間】 9:00〜18:00 【期間】 2026年1月〜中長期 【人数】 1名 【精算】 150h〜200h 【面談】 1回
■案件名：PM補佐/PMO_NWインフラエンジニア ■開始時期 2026年1月予定～ 長期を想定 ■業務内容 ・NW導入案件においてフロントSEとして提案・設計・構築業務 ・プロジェクト推進支援（会議ファシリテート、ドキュメント管理、ベンダディレクション等） ◆必須要件 ・ベンダー調整業務の経験 ・CCNA程度のネットワーク知識、構築経験 ・Officeソフト（PowerPoint、Excel、word等）が一般的なレベルで扱えること ◆歓迎要件 ・PM/PMOとして顧客折衝の経験 ・NW案件における1人称での設計・構築業務が可能 ・コミュニケーション能力の高い方 ※お客様や社内メンバとの折衝業務が多い為 ◆ポイント ・大企業での安定した長期案件になります ・将来PM/PMOの方向でキャリアを積みたい方にとって良いポジションです。
【フルリモート／週5／PM】大規模ポータルサイト刷新プロジェクトのプロジェクトマネジメント（要件整理／進行管理／マルチベンダー調整） お任せしたいこと ［役割］ PMとして、大規模ポータルサイトの全面刷新プロジェクトを推進。要件整理・進行管理・品質管理・ベンダー調整を中心に、プロジェクト全体をリードしていただきます。UI/UX改善・検索機能刷新・会員基盤移行など複数領域が同時進行するため、上流〜下流まで広く関わるポジションです。 ［役割に対して求める成果］ 複数チーム・ベンダーが関わる環境で、確実にプロジェクトを前進させる進行管理 ユーザー体験向上につながる要件定義・仕様調整 リスクの早期察知と対策実施による安定したリリース実現 具体的な業務内容 既存サイトの課題整理と要件定義 機能刷新に伴う仕様策定・ワイヤーフレームレビュー WBS作成・スケジュール管理 開発チーム（FE／BE／アプリ／インフラ）との調整 マルチベンダーとのシステム仕様・進行調整 週次会議・ステアリングコミッティ資料作成 課題管理・リスク管理・品質管理 リリース判定と各種ドキュメント整備 必須スキル・経験 Webシステム／アプリ開発におけるPM経験2年以上 要件定義・仕様策定の実務経験 ベンダーコントロール経験 プロジェクト管理ツール（Jira／Backlog／Redmine等）の使用経験 ステークホルダーとの調整・ファシリテーションスキル 歓迎スキル・経験 ポータルサイト／検索サービスの開発経験 大規模リニューアルプロジェクトのPM経験 UX改善プロジェクトの推進経験 アジャイルとウォーターフォール双方の理解 開発環境（利用ツール） 管理：Jira, Confluence コミュニケーション：Slack, Zoom ドキュメント：Google Workspace デザイン：Figma 開発チームについて フロント・バックエンド・アプリ・デザイン・インフラなど複数チーム体制 週次レビュー・スプリント開発・ウォーターフォールが混在するハイブリッド型 大手クライアントのプロジェクト推進経験が豊富なPMが在籍 求める人物像 調整力・進行管理能力に自信がある方 複雑な要件を整理し、筋道立てて説明できる方 プロジェクト全体を俯瞰し、優先度を判断できる方 仕事の魅力 大規模ポータルサイトの刷新に深く携われる 複数領域を横断したPMスキルを身につけられる フルリモートで長期参画できる安定案件 働き方 リモート環境 [フルリモート] フルリモートで働いていただけます。
■案件名： 【PMO,英語】グローバルBI構築プロジェクト支援 ■業種： Sier ■案件内容 導入済SaaSシステムのデータを複数の海外拠点が閲覧できるよう、 製品海外ベンダーのパッケージBI構築の統合管理を行う。 ユーザー側の体制に入り、要件整理、現行調査・対応策及び計画立案・ベンダー管理・タスク推進を行う。 【業務内容】 PMOタスク ・プロジェクト計画策定 ・プロジェクト管理支援（タスク管理、進捗管理、課題管理、リスク管理、管理資料作成、定例会運営） ・資料作成、合意形成推進 ・外地との打ち合わせ(英語)、回答内容確認、見積精査、成果物レビュー ・上記に関連する資料整理・作成 ■担当工程： マネジメント ■役割 PMO ■作業場所： 虎ノ門 ■リモート頻度： 週4回 ■希望単価： Max85万円 精算 140-180 ■スキル： 【必須】 プロジェクトマネジメントの経験がある方 英語でのコミュニケーションが取れる方（ベンダーが英語圏となる為ビジネス英会話が出来るレベル） ユーザ／ベンダとのコミュニケーションが円滑に取れる方 【尚可】 物流業務への知見がある方 BI知見がある方（PowerBI,Tableau） ■契約期間： 9月～長期 ※参画時期は応相談 ■備考： 年齢：50代前半まで 外国籍：不可
案件名：クラウド関連サービス刷新に伴うPJ推進支援（PMO） 内 容： クラウド基盤に関連する複数プロジェクト （クラウド移行、監視ソリューション導入、拠点移設など）を 横断的に支援するPMOポジションです。 下記3PJに対して進行管理や技術ドキュメントレビューを 実施いただきます。 主な作業内容としては ・クラウド移行に伴う影響調査、要件定義～テスト ・本番ログの調査（基本的にペア作業） ・お客様からの問合せ対応（調査～報告まで） ・定期的なメンテナンス作業 ・データセンター移設支援 既存環境からのサービス移行支援（テスト環境対応済 / 本年度商用検証） ・監視ソリューション導入支援 行動検知ツールの導入・サービス品質向上・機能拡張検討 ・クラウド移行支援 オンプレミス環境からクラウドへの移行支援（ツール活用） ▼業務 ・PJ全体の進行管理、課題整理、報告・検証結果のドキュメント化 ・外部ベンダーを含む関係各者との調整業務 ・VMware（vCenter、ESXi）やネットワーク領域の知見を活かした ドキュメントレビュー・提案 ・自律的に立ち回り、社員代替としてのPMO業務 ※英語対応もございますがベンダーマニュアル参照程度なので 読み書きのみで対応可です。 場 所：田町 ※リモート相談可（但しフルは不可） 単 価：MAX70万 期 間：即日 時 間：9:00～18：00 必須スキル： ・PM / PMO経験（進行管理・課題整理・関係者調整） ・VMware（vCenter / ESXi）の基礎知識 ・ネットワーク領域の基礎知識 ・ドキュメントレビュー / 技術的視点を持った提案が可能な方 ・自走可能で、社員代替として業務推進ができる方 尚可スキル ・英語読解スキル（マニュアル読解レベル）※会話レベル不要 精 算：140-180 備 考： ・外国籍不可
■お任せしたいこと ゲーム会社にて、プロジェクトのアシスタントおよび進捗管理の支援業務をご担当いただきます。 タスク管理、会議体の運営、各種資料・事務手続きの作成・進行が主な業務です。 ■具体的な業務内容 ・タスク進捗の確認、定例会議等の日程調整および議事録作成 ・プロジェクト関連資料（進捗報告書、課題管理表など）の作成 ・稟議書作成、経費精算対応 ■必須スキル・経験 ・タスクの進捗確認 ・定例会議などの日程調整、議事録の作成 ・プロジェクト関連の資料作成（進捗報告資料、課題管理表など） ・稟議書の作成や経費精算 ※PM、PMO、事務経験者歓迎 ■歓迎スキル・経験 ・IT業界またはゲーム業界での実務経験 ・経理、契約手続き等の進行業務経験 ■働き方 勤務地: 渋谷（常駐） ■期間 即日～長期 ■契約形態 業務委託契約 ■面談回数 1回予定
【案件名】 生保企業のIT部署での社員支援 【案件概要】 生命保険企業のIT部署にて、社員支援業務を行っていただきます。 社員代替などの経験があるとマッチしやすいですが、 要件調整からリリースまで担当するため、 一人でPJを推進できる方を募集いたします。 ※製造は担当しません。 また、参画3ヶ月後からはチームリーダーとして、 メンバー1名を持ちながら業務していただく想定です。 ※元請から社員支援で10名参画中のため、質問しやすい現場です。 具体的には下記業務を想定しています。 ・ユーザーとの要件調整 ・他システム担当者との調整 ・開発ベンダーへのQA回答 ・ベンダー成果物のレビュー（外部設計書、テスト計画書・仕様書） ・UAT実施結果のエビデンス確認 ・夜間トラブル対応（ほぼなし） ・その他 定例作業 【条件】 ・単価：70万 ・リモート頻度：参画後2か月は常駐、その後は週2日リモート ・場所：竹橋駅 ・時期：1月～ ※社員支援のため長期前提 ・募集人数：1名 ・個人事業主：可 ・外国籍：不可 ・面談：Web1回（弊社同席） 【必須スキル】 ・何らかの言語での開発経験 4年以上 ・高いコミュニケーション能力を持ち、顧客やベンダー間の調整ができる方 ・能動的にプロジェクトを推進できる方 【尚可スキル】 ・リーダーの経験 ・社員代替、社員支援の経験 ・PMOの経験 ・顧客折衝の経験 【備考】 ・商流：元請け直 ・支払いサイト：35日 ・精算：150-200h ・契約形態：準委任契約（履行割合型） ・勤務時間：9:00～17:30
概要： 大手通信会社におけるSalesforce導入プロジェクトにおいて、以下の業務を推進していただきます。 ・マーケティングにおけるSalesforceの導入プロジェクトのうち、ビジネス関連の要件の整理や、技術側のチームへの伝達 ・技術側からの質問事項に対しての返答をビジネス目線で整理し、関係者の承認を取った上で回答案を作成し回答 ・エグゼクティブ向けの報告資料作成、議事録作成等 《必須スキル》： ・オフィス常駐可能であること ・能動的に動ける方 ・チームが多岐にわたるプロジェクトマネジメントの経験 ・コミュニケーション能力とチームワークを重視した働き方ができること ・英語読み書き可能 《歓迎スキル》： ・デジタルマーケティング（Web・SNS・SMSなど）に関する知見 ・Salesforce Marketing Cloudの基本的な理解と使用経験 ・ITとマーケティングの両方に関する深い理解 ・エグゼクティブ報告の経験 ・英会話経験 勤務：二子玉川駅 稼働：随時〜中長期 予算：100～110万円（税抜） 面談：1-2回（当社同席）
スキル
【案 件 名】 不動産・賃貸基幹システムリプレース（品質管理担当募集） 【業 種】 不動産・賃貸／基幹システム刷新 【内 容】 ・各工程成果物の品質チェック、品質向上施策の推進 ・分析活動の推進 ・工程完了時のチェックリスト整理および顧客向け報告 【ス キ ル】 ＜必須＞ ・PM、PMO経験（PJ全体で年間5億円以上の規模） ・要件定義～テスト全工程における品質マネジメント経験（同上規模） ・品質管理計画の検討／作成／運用経験（基準・指標の制定経験） ・顧客役員・マネジメント層への報告経験 ・Excelマクロの開発経験（簡易チェックツール等） ＜マインド（共通）＞ ・集計・分析業務を自ら行うことを厭わない方 ・現場メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・運用ルールを定め推進できるコミュニケーション力 ・自身のやり方に固執せず、PJ文化に適応し貢献できる方 ・プロジェクト完遂に向け主体的に取り組める方 ・キャッチアップ力・意欲のある方 ・30代～50代前半 【場 所】 リモート（必要に応じて大阪出張あり） 【期 間】 1月中旬～ 中長期（スキルパフォーマンス・PJ進捗により調整） 【勤務時間】 9:00～18:00 【募集人数】 2名 【人 物 像】 ・品質管理の実務に主体的に取り組める方 ・コミュニケーションを取りながら推進できる方 ・柔軟にPJ文化へ適応できる方
公営競技の大規模システム「アンサーシステム」において、構成管理・リリース管理の強化を目的としたライブラリ管理者およびリリース管理者の支援案件です。 資材の衝突防止、ブランチ戦略の再整備、リリース手順の遵守徹底をミッションとして、各開発チームと連携しながら運用ルールを整え、安定したリリースを実現します。 【ライブラリ管理者】 ・複数並行案件の資材払出し・利用状況の可視化と衝突防止 ・ブランチ戦略（Git-Flow等）の検討・運用ルール策定と徹底 ・バージョン管理、タグ運用、マージタイミング調整 ・各開発チームとの調整、資材管理ルールの啓蒙 ・競合発生時の調整および解決方針の提示 【リリース管理者】 ・提出リリース資材のチェック（差分/エビデンス確認） ・手順書に基づく本番/ステージング反映作業 ・リリーススケジュール調整、判定補助、ロールバック手順の確認 ・作業証跡の管理および関係者への完了連絡 期間: 2026年1月開始予定 勤務地: 都内ハイブリッド（オンサイト＋一部リモート） 募集背景 エンハンス開発の拡大に伴い、資材の競合防止やリリース統制の強化が急務となっているため、専門のライブラリ管理者/リリース管理者を増員します。 必須スキル ＜ライブラリ管理者＞ ・大規模開発における構成/資材管理の実務経験 ・Gitを用いたブランチ/バージョン管理の実務経験 ・複数案件の並行開発での資材衝突防止に関する知見 ・関係者調整力、手順書の作成/管理経験 ＜リリース管理者＞ ・商用システムでのリリース作業経験 ・リリース資材の内容確認（差分チェック、テスト結果確認）が可能 ・手順書に基づく正確なオペレーションができること ・運用保守またはエンハンス開発でのリリース前後対応経験 歓迎スキル ・CI/CDパイプラインの理解 ・PMO（開発管理系）としての構成/リリース支援経験 ・大規模システムでの品質/資材管理プロセス改善の実績 ・深夜帯や大規模リリースの対応経験 ・手順改善やルール整備のリード経験 開発環境 ・リポジトリ/ブランチ運用: Git（Git-Flow等） ・証跡管理: 差分確認、タグ/リリースノート運用 ・環境: 本番/ステージングの多環境リリース運用 ・周辺: CI/CD（尚可）、チケット/ドキュメント管理ツール（例: Jira/Confluence等想定） PC貸与 あり 作業開始時期 2026年01月01日 募集人数 2人 チーム規模 11-20名 作業開始/終了時間の目安 9:00～18:00（リリース時は時間外対応の可能性あり） 平均稼働時間 平均160時間前後／月（固定精算） 現場の雰囲気 大規模案件で調整ごとが多く、手順遵守とコミュニケーションを重視する落ち着いた現場です。メンバーは20代～40代が中心です。
スキル
