【エンジニアの「あったらいいな」を叶える会社】
Yotsunagiは、現役エンジニアとエンジニア経験者(現PM)によって創設された会社です。
「人ファーストな会社を創りたい」
「苦しい労働環境を救えるような会社でありたい」
「実績を積み、ステップアップしていけるような環境を提供したい」
「納得のいく報酬をもらえる会社で働いてほしい」
そんな思いから創業しました。エンジニアが希望を叶えるための戦略を
一緒に考え、安心して働ける環境を提供しております。
・参画してみたら思っていたことと違う仕事を任された
・そもそもどうキャリアを作っていけばいいかわからない
こういった不安や悩みを持つエンジニアさんをこれまでたくさん見てきました。
当社代表も前職では、「残業多+給料安」の環境に悩んでいた経験があります。
ですがフリーランス転身後に「残業ほぼなし+報酬250万UP」を実現することができました。
身をもって感じたこの業界の良いところ、悪いところの双方を正直ベースで皆様にお伝えしつつ、
エンジニアが安心して実績を積める環境を提供していきたいと考えております。
▼Yotsunagiが用意するエンジニアのためのサービス
・業界トップクラスの高還元率
・エンジニア出身者がキャリアの相談
・お金の専門家が資産形成のサポート
・ホテル、ジム、飲食店など、1,000以上の施設での割引特典
▼基本的には、下記のようなサイクルで進んでいきます。
①弊社キャリアアドバイザーから現状のお悩みや今後の方針についてヒアリング。
②ヒアリング内容を元に経験豊富な営業メンバーから新しい業務の提案。
③その中であなたの気になる業務について詳しく話を聞く時間を設けます。
④契約の条件や働き方を確認し、問題なければ開始日を決め、業務に入ります。
⑤定期的に現状のヒアリングを実施し、問題が発生している場合は、項番①から再度今後の方針についてお話しできればと考えています。
少しでもご興味をお持ちの方や話を聞いてみたい方、
まずはカジュアルにお話ししてみませんか？ご連絡お待ちしております！
案件一覧
( 130 件中 1 - 10 件を表示) 【CICD/IaC/AWS】ネットワークサービス健全性監視機能開発プロジェクト｜CICDパイプライン構築 【案件内容】 ネットワークサービス健全性監視機能を顧客社内向けに提供するプロジェクトにおいて、既存のCICDとは独立した新しいCICDパイプラインを1から作成していただきます。総務省・幹部層〜オペレータ部門向けのWeb画面構築・運用を支える基盤構築がミッションです。新しいCICDパイプラインを作成し、運用期間を経たのち、旧CICDから新CICDへ乗り換えてリリースする予定です。 役割： CICDの新規構築を行うDevメンバーまたはそれ以上（スキルにより応相談） 将来的にはCICDの運用・保守メンバー 業務内容： CICDパイプライン構築、改修作業 【開発環境】 CICD：GitHub Actions IaC：CFN (CloudFormation) クラウド：AWS 監視：Datadog（歓迎） 【求めるスキル】 〜必須〜 CICDパイプライン（GitHub Actions）の構築経験3年以上 IaC（CFN）の実務利用経験 AWSの実務利用経験 〜尚可〜 Datadogの知見 【求める人物像】 CICDパイプラインの新規構築をゼロから担当できる方 GitHub Actions、CloudFormation、AWSの実務経験が豊富な方 DevOps領域の構築から運用まで、長期的に関わる意欲のある方 【条件】 募集時期：2025年12月〜 精算幅：140h-180h（15〜30分単位） 面談回数：2回 募集人数：2名 勤務形態：基本リモート（出社時品川） その他：週5日勤務必須
【案件名】 OCIリフトアップに伴う「調査、設計、テスト支援」 【案件概要】 通信キャリア様の基幹システムをOCI環境へリフトアップします。 ※一部機能については、改修をかけますが、大多数の機能はミドルウエアバージョンアップに伴い変更を行います。 【作業内容】 現状調査から始まり、設計書の作成を実施。 （基本設計はあるので、現行ベンダの設計書を修正。詳細設計は、ソースから細かい仕様をリバースエンジニアリングして作成）、テストは仕様書の作成と実施です。 まずは、先行して2〜3名程度増員を行う想定。 先行要員としては、現状調査・設計書の作成ができるメンバーを増員したいと思います。 ※その後、更に増員する際、テスト仕様書作成・テスト実施するメンバーを今後検討します。 【作業工程】 現状調査、設計、テスト支援 【募集人数】 2〜3名 【勤務地（最寄駅）】 JR水道橋 【リモート】 基本ハイブリッドワーク。 ※参画初期段階は基本出社だが、問題なければ週2出社程度で週3リモート程度。 ※ただ、課題やスケジュール遅延が発生した場合出社を基本として対応いただく場合もございます。 【勤務時間】 9:00〜18:00 【初回契約期間】 2月 or 3月〜 ※その後もクオーター単位で延長（長期） ※2月から参画できる方を優先に検討したい（1/13時点） 【スキル要件】 ＜必須＞ ・Linuxの基本操作 ・Oracle若しくはPostgreSQLを使った開発経験 ・詳細設計の作成経験 ・コミュニケーション能力 ＜尚可＞ ・OCI環境を使った開発経験 ・PLSQLの開発経験 ・Java/C言語の開発経験 ・システム移行経験 （オンプレ→オンプレ、Cloud→Cloud、オンプレ→Cloudの何れか） ・結合試験・総合テストの作成・実施経験 ・他ベンダ作成のソース、設計書から仕様を調査した経験 【面談】 WEB1回
【案件名】 ソフトフォン展開PJにおけるPMO支援（展開フェーズ）マネージャー枠 【案件概要】 大手証券会社で、全国営業店・本社を対象に固定電話をソフトフォンに切り替えるPJを実行中です。 現在営業店を対象に切り替えを行っているが、システム障害やトラブルが複数発生し、マンパワーが足りていない状態。 PMOとして証券社員と一緒に課題管理・ベンダーコントロール等を横断的にサポートになっていただけるメンバーを探しています。 ■想定業務 プロジェクトマネージャーの右腕として、伴走し課題管理・ステークホルダーマネジメント・トラブルシュートなどを横断的に支援していただきます。 【契約開始】即日 【稼働率】1人月（※割稼働応相談） 【募集人数】1名 【精算条件】固定 【勤務体系】常駐（八重洲） 【面談回数】1回 【スキルセット】 <必須> ・大規模PJでのPM・PMO経験 ・開発PJにおける要件定義 ・ベンダーコントロール等の経験 <尚可> ・炎上プロジェクトの立て直し経験 ・ソフトフォンに関するPJ経験 【備考】 ※勤怠良好な方
■案件名 iOS開発(SE) ■PJ概要 ・証券向けiOSスマホアプリ(Swift)の基本設計〜テスト案件です。 ・SEとして主に下記を対応いただきます。 ・オフショア開発向けの設計書作成、各種依頼、受入れ、レビュー ・国内向け開発の基本設計〜テスト ・スマホアプリのバックエンドサービス、リッチクライアントのバックエンドサーバー(金融系の処理)の一部開発 ・PM含め体制で参画中のため、初月や業務のキャッチアップ等、現場内でフォローさせていただきます。 ・業務知識は不要で、参入後キャッチアップしていただければ問題ございません。 ※守秘があるため、その他詳細は面談時にご本人へお伝えさせていただきます。 ■ 期間/募集人数：2月〜長期(年単位)：１名 ■ 場所：六本木一丁目駅 (セキュリティの関係上、常勤となります) ■ 勤務時間：８：３０〜１７：３０(内１h休憩) ■ Web面談：２回 (１回目PM面談、２回目顧客面談) ■ 必須スキル ・業務系スマホアプリ(iOSまたはAndroid)の開発経験合計５年以上 ・Swiftでの開発経験合計３年以上 ・Xcodeの利用経験１案件以上 ・iOS(Swift)での基本設計工程経験 合計１年以上 ・Gitの使用経験 ・長期(１年以上)継続可能な方 ■ チーム/全体人数：５〜７名 / ２０〜３０名 ■ 開発環境 ・開発：iOS(Swift) / Xcode ・バージョン管理：Github ■ その他 ・服装：ビジネスカジュアル
【案件】 観光⽤サービス構築 募集要項（AI駆動型開発） 【募集背景】 プロジェクト拡⼤および設計・品質強化を⽬的として、 設計〜実装〜レビューまでを⼀貫して担えるJavaエンジニアを募集します。 【業務内容】 • Javaを⽤いたアプリケーション開発 • 基本設計／詳細設計の作成および実装 • 設計レビューの実施 • コードレビュー（品質・可読性・保守性観点） • AWS環境を前提としたシステム開発 • AI駆動型開発（Kiroを⽤いた開発）への参画 • AI／プロンプトエンジニアリングを活⽤した開発・検証作業 【必須スキル・経験】 • Javaによる業務系システム開発経験 • 設計（基本設計・詳細設計）が得意であること • ⾼いコーディングスキルを有すること • 設計レビュー・コードレビューの実務経験 • AWSに関する基本的な知⾒・利⽤経験 • AI／プロンプトエンジニアリングに関する知⾒または実務経験、またはKiroを⽤いたAI駆動型開発の経験 【歓迎スキル・経験】 • クラウドネイティブなアーキテクチャ設計経験 • 既存コードのリファクタリング・品質改善経験 【期間】 • 2026年2⽉ 〜 2026年4⽉（予定） ※延⻑の可能性あり 【勤務形態】 • 100%リモートワーク 【作業環境】 • PC貸与あり（Mac端末） • 作業環境︓Amazon WorkSpaces 経由で Windows 環境を利⽤ 【面談】 1～2回 【募集人数】 2名 【想定⼈物像】 • 設計・実装の両⾯でリードできるエンジニア • 品質を重視し、レビューを通じてチーム全体のレベル向上に貢献できる⽅ • 新しい開発スタイル（AI駆動型開発）にも前向きに取り組める⽅
▼PJ内容（EC業界向けAIエンジニア） 大型資金調達を終え、急成長フェーズにある大手ECサイト運営企業でAIエンジニアを募集しています。 蓄積された膨大なログやアノテーション情報を活用し、LLMを用いた高度なAIエージェント開発に挑戦できる、魅力的なポジションです。 ユーザー一人ひとりの関係性やお祝い周期まで理解する、次世代のパーソナライズ機能開発に携わっていただきます。 ▼主な業務 ・自社データを活用したAIエージェントの複数開発 ・取得ログや情報をLLMでエージェント化し、意味付けを行う「情報オントロジー」の構築 ・ユーザーの状況を理解したギフトコンシェルジュ機能の開発 ・パーソナライズされたリコメンデーション機能の高度化 ▼開発環境 ・LangChain, Cursor, Cloud Code 等 ▼求める人物像 最新のAI技術にアンテナを張り、積極的に手を動かせる方 試作・検証・改善のサイクルを、スピード感を持って回せる方 周囲とコミュニケーションを取りながら、自走してものづくりを進められる方 ※※ご提案前にご確認お願いします※※ ・AIを活用したPRJでのアウトプットが提出できる方 ・スキルシート上社内のデータ活用した上で行った内容の詳細の記載がある方 この2点のご確認ができない方は選考が進まないため必ずご確認の上ご提案をお願いいたします。 ▼必須要件 ・豊富なAIのコーディング経験 ・生成AI（例：LangChain, Cursor, Cloud Code 等）の経験・知見 ・自社データを使ってAIエージェントや機能を開発した経験 ▼尚可要件 ・EC業界関連のプロジェクト参画経験 ・AIプロダクトの開発経験 ・LLMを用いたエージェント開発の経験 ・オントロジー構築に関する知見 ▼条件 ・精算幅 ：140h-180h ・面談回数：WEB1回想定 ・就業期間：即日～中長期想定 ・就業時間：平日日勤帯 ・就業場所：フルリモート（地方可）
スキル
【PMO】業務機器を刷新する全社横断プロジェクト 勤務地 最寄駅：浜松町 ※週5日常駐となります。 着任時期：即日 募集人月：1人月 精算幅：140時間 - 180時間 面談回数：２回 業務内容 業務端末（本社用・営業職員用）、業務用プリンター等の業務機器を刷新する全社横断プロジェクトです。 機器刷新に伴い、営業職員向けWebシステムを中心とした業務システム全体について、セキュリティ要件や新端末の要件に合わせてシステム更改も実施します。 【想定業務】 ・全社横断PJを統括する部署にアサイン ・配属チーム：テスト・移行領域 ・移行判定：システム切替が可能かの事前チェック ・一斉打鍵（性能試験）：大量アクセスに耐えられるかのパフォーマンステスト実施 【必須（MUST）】 大規模PJのPMO経験が豊富な方 大手ファーム Mgrクラス以上（最低でも SC） 大規模プロジェクトにおける責任者クラスの遂行経験と上流工程の実績 【尚可（WANT）】 CDKの知識と実務経験 DevOps、CI/CDパイプラインの構築経験 自動化スクリプトの開発経験
■案件名：【ファームMクラス募集】DX関連戦略コンサルティング支援 期間：2026年2月1日〜 業界：公共 ■案件内容： 某独立行政法人のDX推進室として、CX（顧客体験）とEX（従業員体験）の向上を目指し、 顧客サービスの深化、内部機能の高度化、DX人材育成、組織内インフラ改善など 抽出課題の解決を支援する戦略的コンサルティング業務です。 <主な業務内容> (1) 現状把握・課題整理 ・DX進展状況および関連部署の現状分析 ・業務プロセス、システム、データ活用状況の確認 ・組織全体および関連部署の課題抽出・整理 (2) 個別イシューの進め方検討 ・課題対応方針の助言 (3) DX推進方針・計画策定支援 ・中長期的なDX推進方針策定支援、実施体制案提示 ・DX人材育成策の検討、ワークショップ案（アイデアソン・ハッカソン）検討 ■スキル(必須)： ・大手コンサルファームでのマネジャー経験5年以上 ・経営企画、組織戦略、財務、人事、法務、情報システム設計支援などで通算10年以上の経験 ※上記2つで合計10年以上でもOK ・部門間調整・ファシリテーションに強み ■スキル(尚可)： ・独立行政法人の業務改善プロジェクト経験 ・働き方：リモート併用（必要時出社） ・面談：2回予定 募集人数：〜1人 精算方法：固定(予定)
■案件名：システム系PMO案件 ■案件の内容 ■業務内容（詳細） A. 全体可視化（マイルストーン・依存関係） 案件一覧を整備（案件の定義、オーナー、目的、期日、主要成果物、関係者） マイルストーン表の作成・更新（全案件の主要節目を1枚で俯瞰） 依存関係の見える化 システム間依存 組織依存（意思決定者、承認、レビュー） 変更が起きたときの更新フロー整備（誰が、いつ、何を更新するか） B. リマインド／フォロー 宿題・ToDoの期限設定、担当確認、リマインド 未着手/停滞の早期検知とエスカレーション（誰に・いつ・どう上げるか） C. 横断課題管理 課題管理表の整備（起票テンプレ、分類、優先度、期限、担当、ステータス定義） 課題の起票支援（会議から課題を抽出し、チケット化して残す） 対応状況の定点観測（週次で棚卸し、滞留理由の把握、打ち手の提案） D. 横断リスク管理 リスク管理表の整備（発生確率×影響度、兆候、トリガ、オーナー、緩和策） リスク起票と更新のファシリテーション ■期待する効果（KPI/評価観点の例） 誰でもいつでも、プロジェクトの全体像とプロジェクト状況がすぐに確認できる 重要課題の滞留期間が短くなる "誰が何を持っているか" が追える状態になる ■募集背景 背景・目的 新MAツール導入、基幹システムとの接続改修、各種エンハンス等の案件が同時多発し、関係者・依存関係・論点が増加している 個別プロジェクト単位では前に進んでいるが、横断観点での「全体状況の把握」「課題/リスクの早期検知」「依存関係の衝突解消」が追いつかず、遅延・手戻り・認識齟齬のリスクが高まっている まずは横断PMO機能を立ち上げ、可視化と運用（更新され続ける仕組み） を作り、意思決定速度と予見性を上げたい。 ■必須スキル 求める人材像 MUST 大企業環境でのシステムPJ経験（関係者が多く、承認や稟議が絡む環境） PM/PMOの基本スキル WBS/マイルストーン、課題/リスク、会議体運用、議事/決定事項の整理 コミュニケーションの粘り強さ "言った/聞いてない" を減らすための確認・フォローを厭わない ■歓迎スキル WANT 認証/アーキテクチャ検討が絡むPJでのPMO経験 複数案件を横断して整理できる構造化力 ■チーム規模：2-5名 ■稼働形態：原則リモート＋必要に応じて対面、オフィスは浜松町駅 ■稼働日数：週5日 ■開始時期：2026/01/05 ■精算方法：140 ~ 180時間 (上下割) ■募集人数：1人 ■商談：1回 (オンライン可) ■都道府県：東京都 ■最寄り駅：浜松町
■案件名■ 既存アプリのFlutterへの移行の施策版アプリ開発 ■案件内容■ アプリのFlutterへの移行の施策版アプリ開発。 Bluetootで接続できる機器の設計のセカンドフェーズです。 アプリは、IOT機器とBluetoothで接続しデータを取得し、画面に集計データを表示します。 機器から連携したデータはサーバーへ送信します。 今後チーム体制拡大を目指し、最終的に5名増員になる予定です。 ■フェーズ■ 設計、開発フェーズ ※設計は上位リーダーが担当する可能性ありますが、設計からできる人だと優先されます。 ■必須スキル■ ・Flutter経験者 ・Bluetooth Low Energy経験者(iOS、Androidどちらでも可) ・ ネイティブでの開発経験者 (iOS、Androidどちらでも可) ・アプリの開発経験5年以上 ■場所■ 五反田 リモート併用可(週1日出社) ■期間■ 2026年1or2月~2027年(長期想定) ■面談■ 1回WEB
スキル
