■ミッション（Mission）
私たちのミッションは、企業と優れた人材を結びつけることで、双方の成長と成功をサポートすることです。私たちは、クライアント企業に最適な人材を提供し、求職者にはキャリアアップの機会を提供することで、ビジネスの発展と個人の成長に貢献します。
■ビジョン（Vision）
私たちのビジョンは、IT業界における最も信頼されるSES・人材紹介サービスプロバイダーとなることです。私たちは、技術革新と人材の力を最大限に活用し、企業の競争力強化と社会全体の技術向上に寄与することを目指します。
■バリュー（Value）
１．信頼性（Reliability）: 私たちは、クライアントと求職者双方に対して誠実で透明性のあるサービスを提供します。信頼を築くことが私たちの最優先事項です。
２．品質（Quality）: 私たちは、提供するサービスの質に妥協しません。優れた技術と経験を持つ人材を厳選し、クライアントのニーズに応じた最適なソリューションを提供します。
３．成長（Growth）: 私たちは、クライアント企業と求職者の成長を支援します。継続的な学習とキャリア開発を促進し、共に成長するパートナーシップを築きます。
案件一覧
( 14 件中 1 - 10 件を表示) 【参画時期】 2026年7月〜2027年3月 【稼働】 週５日（週２出社・週３リモート） 【案件概要】 公共系ネットワーク基盤の構築チームにて、以下いずれかの役割を担当いただきます。 【役割と業務内容】 ① ネットワーク設計・構築リーダー（1名） ・ネットワーク／サーバ基盤の設計・構築・試験の取り纏め ・各プロダクトの構成設計および構築方針策定 ② i-Filter（プロキシ）設計・構築（1名） ・i-Filter（プロキシ）の設計・構築 ・移行に伴う設定変更および検証対応 ③ Ciscoスイッチ設計・構築（1名） ・Ciscoスイッチの設計・構築 ・VLAN／ルーティング設定の実装 【応募資格（必須スキル・経験）】※いずれか一つを満たすこと ・① ネットワーク設計・構築のリード経験 ・② i-Filter（プロキシ）の設計・構築経験 ・③ Ciscoスイッチの設計・構築（VLAN／ルーティング）経験 【歓迎スキル・経験】 ・公共系ネットワーク構築経験 ・広域マルチサイト移行プロジェクト経験 【案件の魅力】 ・公共インフラを支える社会的意義の大きいプロジェクト ・ネットワーク技術の腕を活かせる構築フェーズの中核ポジション
【参画時期】 2026年6月〜2027年3月（一部7月／8月開始あり） 【稼働】 週５日（週２出社・週３リモート） 【案件概要】 公共系ネットワーク移行プロジェクトのPMを担当いただきます。 【主な業務内容】 ・移行計画策定／WBS作成／進捗管理 ・元請会社・エンドユーザー・関連ベンダーとの調整・折衝 ・チーム全体の品質・進捗・リスク管理 【応募資格（必須スキル・経験）】 ・ネットワーク（設計・構築）プロジェクトのPM経験 ・PMP もしくは プロジェクトマネージャ試験（IPA）保有 【歓迎スキル・経験】 ・公共系／LGWAN関連プロジェクト経験 ・インターネットゲートウェイ／プロキシ／ファイアウォール構築PM経験 【案件の魅力】 ・公共インフラを支える社会的意義の大きいプロジェクト ・PMとしての裁量・経験が積める長期案件東京
【参画時期】 なる早（応相談／継続的な要員不足のため、良い方がいれば順次） 【稼働】 週5日 【出社頻度】 週3出社・週2リモートを想定（新年度より対面コミュニケーション活性化のため） 【案件概要】 大手航空グループのネットワーク運用の取りまとめ（マネージャーサポート）を担っていただきます。プロパーのマネージャーは在籍していますが、ネットワーク領域が広く全体を把握しきれていないため、サポートいただけるシニア人材を募集しています。経験・実績次第では、一部領域のマネジメントを委譲することも想定しています。 【主な業務内容】 ・ネットワーク運用業務の全体管理 ・日中帯の障害対応（一次対応／切り分け／ベンダーへのエスカレーション） ・課題管理および対応推進、期限管理、報告書作成の管理 ・プロパーメンバーのサポート、ビジネスパートナー／ベンダーとの折衝・進捗管理 ・マネージャーサポート（一部領域のマネジメント委譲も可） ※詳細な設計・構築業務は既存ベンダーが担当するため、本ポジションでは不要です。 【応募資格（必須スキル・経験）】 ・ネットワーク運用のマネジメント／取りまとめの実務経験 ・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ等）の基本理解／ルーティングの知識 ・セキュリティ製品（ファイアウォール、プロキシ：Palo Alto、BIG-IP等）の基本知識 ・障害対応・課題管理・ベンダーマネジメントの経験 ・日本語でのスムーズなコミュニケーション能力（外国籍の方は日本語堪能であれば可） 【歓迎スキル・経験】 ・PM／PMOとしての実務経験 ・AWS／Azure／GCP等のクラウドネットワーク知見 ・AI・クラウドを活用した業務自動化（スプレッドシート更新／メール自動化等）の知見 ・大規模ネットワーク環境（オンプレ・クラウド・無線LAN等）の運用経験 【作業環境】 ・貸与PC／自前PC利用のいずれも相談可 ・リモートアクセス（MagicConnect等）にも対応 【案件の魅力】 ・大手航空グループで長期継続の安定案件（期間指定なし） ・マネジメント中心で、詳細な設計・構築作業は不要 ・経験次第で一部領域のマネジメントを任されるポジション ・リモートと出社のバランスが取れた働き方
■案件名：生成AI活用コンサルタント（伴走支援担当） ■開始時期 参画時期は応相談 ■業務内容: ChatGPTをベースにした独自開発の生成AIパッケージプロダクトを提供しています。 顧客が生成AIプロダクトを最大限活用できるよう「伴走支援サービス」を展開しており、そのサービスを提供するエンジニアを募集します。 顧客とのコミュニケーションを通じてAI活用の成功を導く、コンサルティング要素の強いやりがいのあるポジションです。 また、この伴走支援サービスを顧客に導入するための提案活動もお任せします。 具体的な業務内容： ・顧客へのヒアリングと課題抽出：顧客との定例ミーティングを通じて、 利用状況や課題をヒアリングし、根本的な問題を特定します。 ・活用提案とサポート：抽出した課題に基づき、具体的なユースケースの提案、 業務に合わせた活用方法のレクチャー、効果的なプロンプトの作成支援などを 行います。 ・情報提供と関係構築：生成AIの最新トレンドや他社事例などの情報を提供し、 顧客のAIリテラシー向上を支援します。 ・社内連携：顧客の要望を社内の開発チームにフィードバックし、サービス改善に 繋げます。 本サービスはまだ立ち上げたばかりで整備できていないところ、環境未整備な部分など 改善が必要な余地が多くあります。 そんなサービスを作り上げていく業務を進んで対応いただける方を募集しています。 ■必須スキル・経験: ・法人顧客との折衝・提案経験 背景：本ポジションは顧客との定例MTGを起点に課題を引き出し、AI活用の提案まで自律的に推進いただくためです。 ・高いコミュニケーション能力とヒアリング能力 背景：伴走支援の成否は、顧客の本音や業務の実態をどこまで引き出せるかに直結します。ITリテラシーに差のある担当者と粘り強く対話する場面があります。 ・ITサービスやソフトウェアに関する基本的な理解 背景：顧客の業務要件をシステム観点で噛み砕き、AI導入の現実的な落としどころを共に描くため、IT全体への基礎理解が必要です。 ・生成AI・AI推進に対する強い興味と学習意欲 背景：生成AIは変化の速い領域です。自ら最新動向をキャッチアップし、顧客に還元できる姿勢を重視しています。 ■歓迎スキル・経験: ・生成AI（ChatGPT, Gemini, Copilotなど）の業務利用経験 ・プロンプトエンジニアリングに関する知識・経験 ・ITコンサルティングまたはそれに準ずる業務経験 ・SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 ・アプリケーションレイヤーのシステム開発実務経験（Web/業務系アプリ等） 背景：カスタムUIの開発・改善や、社内開発チームと技術的な会話が必要となる場面があります。開発そのものを担っていただくわけではありませんが、開発経験があるとより深い提案と社内外の技術ブリッジが可能になります。 ■求める人物像: 技術スキルよりも、顧客との対話を通じて課題解決をリードすることにやりがいを感じる方 生成AIという最先端の技術領域に対する強い興味と学習意欲をお持ちの方 受け身ではなく、自ら積極的に顧客の課題解決のために行動できる方 顧客と長期的な信頼関係を築くことができる方 営業的な推進力を持ち、顧客へのAI活用提案・導入推進を楽しめる方 プロダクト改善や新機能提案など、サービス開発にも関心をお持ちの方 ■勤務条件: 契約形態: 業務委託 勤務地: オフィス（最寄り駅：竹芝駅・大門駅） 勤務体系: 週2-3日出社（火曜日・木曜日は必須）、それ以外はリモートワーク ※但し2026年10月頃から将来的に出社頻度が変更される可能性がありますので そのような労働環境においてご理解・ご相談いただける方 ■出社時の勤務場所 ・最寄り駅：竹芝駅、大門駅
■業務内容: 金融系顧客システムの運用自動化における要件定義支援業務のPMOとなります。 PMOとして、プロジェクト運営のサポート（顧客調整、議事録作成や確認、課題管理、進捗管理など） ■運用自動化の検討方針について Cisco FirepowerのFWポリシーや、Ciscoルータ、スイッチの設定について、 ServiceNowを使って構成管理、Ansibleを活用して設定の自動投入を行うことを検討しており、それに向けた現状調査と方針策定の支援を行っていくプロジェクトです。 ■役割: PMOとして、PMの補佐、会議の推進、運用自動化における技術支援などとなります。 ■必須スキル: ・PM経験 ・インフラSEの経験 ・CCNAレベルのNWに関する基本知識 ・プロジェクトを円滑に進めるために円滑なコミュニケーション能力 ■歓迎スキル: ・運用フェーズの業務経験 ・金融系案件の経験 ・20-30人工規模のPJのPMO経験 ・ServiceNow、Ansibleなどの、運用フェーズで利用するソリューションの導入経験（あれば） ■勤務形態: ・リモートと客先訪問のハイブリッド勤務になります。 ・会社出社時は竹芝オフィスか客先オフィス（大崎） ・お客様オフィス（大崎）：MAX週2回（週１回は対面MTGを実施する想定です。） ・0.5人月程度を想定しております。勤務時間についてはご相談したうえで確定させていただきます。 ■期間: 2025年5月～
案件概要 大手通信企業におけるGoogle Cloud基盤構築プロジェクトのサブPMポジションです。 インフラ／クラウド領域の経験を活かし、ユーザ部門との調整や構築ベンダーのディレクション、PM補佐を担当いただきます。 業務内容 Google Cloud基盤構築プロジェクトにおけるサブPM業務 ユーザ部門との要件調整・コミュニケーション 構築ベンダーへのディレクション・進捗管理 PM補佐（資料作成、会議運営、課題管理等） プロジェクト全体の品質・スケジュール管理支援 必須スキル インフラ基盤構築プロジェクトでのPMまたはサブPM経験 クラウドリフト（オンプレ→クラウド移行）案件の経験 GCP / AWS / Azure いずれかの基盤構築・移行経験 顧客折衝・ベンダー調整・報告の経験 歓迎スキル Google Cloud（GCP）の実務経験 複数システムの並行プロジェクト管理経験 高いコミュニケーション力・主体性をお持ちの方 稼働条件 開始時期：2026年5月〜 稼働率：100%（応相談） 勤務地：竹芝本社（リモート併用）
[案件名]：OCI(Oracle Cloud)設計構築エンジニア（ソブリンクラウド対応） [案件概要] 国内大手通信事業者が提供する、国内DC設置型の高セキュリティ・クラウドサービス（Oracle Cloudベース）の導入プロジェクトです。基幹業務システム向けのソブリンクラウド環境において、IaC（Infrastructure as Code）を活用した設計構築を担当いただけるエンジニアを募集いたします。専任アサインの長期案件（最低2年以上）です。 [業務内容] -OCI(Oracle Cloud Infrastructure)を用いたインフラ設計・構築・テスト（Windows/Linuxベース） -IaC（Terraform等）を活用したインフラ構築・運用自動化 -新サービス固有の仕様に対する構成検討・対案提示 -NWレイヤ、MWレイヤ（Web/AP/DB/メール等）の設計・構築対応 -大規模導入案件における技術支援・トラブルシューティング -基幹業務システムの非機能要件を踏まえた設計（業務影響から逆算した設計判断） -関連部署（営業/プロダクト/運用等）との技術的な調整 [必須スキル] -OCI＋Windows又はLinuxベース環境での設計／構築／テストの実務経験 -必要に応じてNWレイヤまたはMWレイヤの設計／構築にも対応可能なこと -IaCやCI/CDに関する基本的な概念を理解していること -業務影響を考慮した設計判断・対案提示ができること -最低2年以上の長期参画が可能なこと（専任アサイン） [歓迎スキル] -OCIベース環境に対する提案検討・顧客折衝の経験 -OCI又はその他CSP環境でのIaCによる構築・実運用経験（Terraform等） -OCI認定資格保有 -Oracle DB運用管理経験 -他クラウドからOCIへの移行経験 [求める人物像] -予期せぬ仕様変更にも前向きに対処でき、自ら考え・計画して自走できる方 -関連部署との調整やコミュニケーションを苦にしない方 -MSP特有のサービス仕様や制約事項を理解・受容できる方 [その他] -開始時期：即日〜（急募） -期間：長期（最低2年以上、専任アサイン） -勤務形態：ハイブリッドワーク（週2出社想定） -精算：140h-180h
[案件名]：AVD/M365（Intune）導入拡張リードエンジニア [案件概要] 国内大手企業における、既存の公共系顧客へのAzure Virtual Desktop（AVD）およびMicrosoft 365（Intune）の導入・拡張プロジェクトです。 プロジェクトは2026年4月より開始し、5月頃からの参画を想定しています。 リーダーポジションとして、要件整理からシステム設計・導入・展開まで一貫して担っていただける方を募集します。 [業務内容] -Azure Virtual Desktop（AVD）の設計・構築・導入支援および既存環境の拡張対応 -Microsoft Intune（M365）によるエンドポイント管理の設計・構築・展開 -公共系顧客との要件ヒアリング・折衝・提案活動 -導入手順書・設計書等の技術ドキュメント作成 -チームメンバーへの技術指導・リード [必須スキル] １．Azure Virtual Desktop（AVD）の設計・構築または運用経験 ２．Microsoft 365（Intune）の導入・管理経験 ※1と2の両方を満たすことが好ましいが、 どちらか一方（できればAzure側）でも可 ３．顧客折衝・コミュニケーション能力が高い方 [歓迎スキル] -金融系または公共系プロジェクトへの参画経験 -Microsoft Entra ID（Azure AD）、Defender for Endpoint等の知識 -エンドポイント管理（MDM/MAM）の実務経験 -チームリード・プロジェクトリーダーの経験 [勤務条件] -開始時期：2026年5月目安（PJは4月開始） -期間：長期予定 -勤務形態：ハイブリッドワーク（週2日程度の出社） [精算・契約] -精算幅：140h-180h（目安）
■作業内容 ・Azure/AWS関連製品の提案・設計・構築などのSE業務 （MSPサービスなど含む） ・PM業務 ■必須スキル ・Azure/AWSクラウド基盤に関する基礎知識 ・Webサービス基盤構築経験 (Azure/AWS PaaS, Linux, Windows, Container, Function) ■歓迎スキル ・PM経験 ・Azure OpenAI に関する知識・経験 ・Azure Cognitive Search に関する知識・経験 ・CI/CDパイプライン構築・運用経験 ・チームリーダー経験 ・MSPサービス経験 ■時期 できるだけ早めに ■働き方 ほぼリモート （週1回～月1回程度で出社の場合あり）
■案件名：Azure×MSPインフラエンジニア（準委任） ■案件概要 コールセンター向け自律思考型AIオペレーター「X-Ghost」の基盤構築を担うMSP案件です。 X-GhostはAzureを基盤とし、AKS（Kubernetes）上で稼働する生成AIボイスボットであり、その構築・運用をMSPサービスとして提供します。 複数の顧客案件が同時並行で進行しており、案件横断でインフラ基盤の設計・構築を主導いただくエンジニアを募集します。 ■業務内容 Azure及びAWSに対するMSPサービスの提供 要件定義〜運用設計支援 X-Ghost基盤のインフラ面における非機能要件定義 顧客セキュリティ標準に則した観点 通信フロー整理 Terraform作成 既存Terraformの改修/標準化 顧客要件に応じたコンポーネントの追加 CI/CD構築 GitHub Actions（予定）を利用したパイプライン構築 各種設計ドキュメント作成 ■必須スキル・経験 【基礎スキル】 設計ドキュメント作成能力 コミュニケーション能力 自タスクの管理（スケジューリング） 報連相 【Azure】 セキュリティを考慮したNW設計 AKS（コンテナ）の概念理解 Azure OpenAI（AOAI）におけるリソース/モデルの管理 【AWS】 AWSリソースの基礎知識 【Terraform】 Terraform Module作成の経験 【CI/CD】 CI/CDの基本的な知識 ■歓迎スキル・経験 【AKS】 AKS（コンテナ）の設定レベルでの設計 要件を基に設定改善について提案できる 【CI/CD】 GitHub Actionsを用いたパイプライン構築経験 より良い運用のための改善提案 【新規案件提案】 新規案件の提案（見積及び提案資料作成支援） ■求める人物像 論理的思考ができる方 より建設的で円滑なコミュニケーションが行える方 自律的にタスクをキャッチし進められる方 目の前のタスクだけでなく、課題点や改善案を積極的に提示できる方 ■体制 各案件毎にて開発（正社員2名が案件横断でリード） ■勤務条件 契約形態：準委任 開始時期：2026年5月〜（急募） 期間：長期予定（2027年2月までの継続見込み） 勤務形態：ハイブリッドワーク（リモート併用、出社頻度は別途調整） 勤務地：東京都港区海岸（竹芝本社）
