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案件一覧
( 2,028 件中 161 - 170 件を表示) 案件内容 PMとして、顧客折衝、進行管理、マネジメント等をお任せします。 顧客の要望をもとに、企画提案～要件へ落とし込み、メンバーへの進捗管理等をご担当いただきます。 稼働開始日 即日～ ※ご相談可 勤務地 基本都内 ※案件により勤務地が異なります ※面談時にご相談ください 勤務時間 9:00～18:00（休憩：1時間） ※土日祝休み ※案件により勤務時間が異なります 必須スキル PMとしての実務経験3年以上 システム開発経験 ※言語問わず
☆事業会社にてCTOやVPoEなどを経験されたフルスタックエンジニア、かつ英語でのMTGが可能な方です。 必須スキル多少満たしてなくても上記クリアできていれば面談依頼来るケースが多いです。 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 【案件名】：フルスタックエンジニア（英語必須） 【業務内容】： グローバル金融スタートアップの一員としてプラットフォーム／AI基盤の設計・実装をリードいただきます。 プロダクト横断的な技術課題に対応しつつ、日本と米国の開発チーム間のブリッジ役としても期待されるポジションです。 ・React／Next.js／TypeScriptによるWebアプリ開発 ・FastAPI＋Pythonによるマイクロサービス開発 ・REST API／認証設計（OAuth2、OpenID Connect） ・GCP上でのインフラ構築（Cloud Run、Pub/Sub、BigQuery等） ・AIモデル連携、RAG技術のプロダクション運用 ・日本チームと米国チーム間の技術コミュニケーション支援 ・CTOの補佐（PM的役割含む） 【技術環境】： ・フロント：React／Next.js／TypeScript／Tailwind ・バックエンド：Python／FastAPI／SQLAlchemy／REST API ・インフラ：Docker／Kubernetes／GCP（Cloud Run、Cloud Functions、Firestoreなど） ・ML／AI：Vertex AI、RAG技術、ETLパイプラインなど 【スキル】： ＜必須＞ ・フルスタック開発経験（最低4年以上、7〜10年以上希望） ・Python／FastAPI、React／TypeScriptの実務経験 ・OAuth2、OIDCによる認証設計経験 ・GCP環境およびKubernetesの運用経験 ・日本語・英語両方での業務遂行能力（MTG・Slack等） ・PMOだけでなく手を動かすことができる方 ・金融／FinTech領域の開発経験（KYC／AML、OpenBankingなど） ＜尚可＞ ・GDPRやSOC2等、コンプライアンス知識 ・Vertex AI、RAGなどAI領域の知見 ・Tech Lead／EM／PM補佐の経験 【作業場所】：完全フルリモ 【勤務時間】：(フレックス※JST夜間にMTGあり) 【参画時期】：ご相談ください 【単価】：完全スキル見合い 【募集人数】：1名 【面談】：WEB2回 【精算】：140〜180h想定 【外国籍】：不問（英語・日本語の両方がビジネスレベル以上） -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
スキル
■案件名 ：各プロジェクトPMO募集 ■業務内容 ： A 対外プロジェクト(特に新規プロジェクト)の上流工程/PMO領域を担当できる人材 B 社内プロジェクトの要件整理/タスク管理等を担当できる人材 ＜詳細業務＞ ・マイルストーンの進行管理 ・エンジニア・デザイナーなどの各チームや顧客との要件調整 ・顧客への導入支援 ・外部サービスとの連携など提携にかかる業務 ・金融機関や事業会社との業務提携の推進 ・事業計画の進捗管理 ・施策の分析 ■参画時期 ：2026年4月～（初回のみ一ヶ月希望 次回以降長期更新を検討） ■作業場所 ： フルリモート(都内） 貸与PCの受け渡し等、必要があれば初日のみご出社をお願いします。 （オンライン入場相談可） ■必須スキル： ・PM／PL／PMO経験（要件定義） ・システム導入プロジェクトの経験がある方 ・BtoB経験 ■尚可スキル： ・PM／PL／PMO経験（要件定義～リリース/運用までの全工程の経験） 歓迎スキル・エンジニアリングの知識（コードが書けなくても大丈夫です） ・コンサルティング業界の経験 ■面談回数 ：WEB2回 ■単価 ：70万～100万（スキル見合い・上振れ相談可） ■勤務時間 ： ■募集人数 ：複数名 ■備考 ： 人 月：0.8~1人月 年齢制限無し 外国籍不可（帰化ふくむ）
大手飲料メーカー内部にて、複数の業務・基幹系システムを対象とした、 システム統合プロジェクトが立ち上がっております。 その中核となる試験統制チームの要員として参画いただき、 結合試験～総合試験～ユーザーテストまでのテスト全体を横断的に統制・推進していただきます。 各システムの開発担当や有識者と連携しながら、 品質・試験観点でプロジェクトをリードするテストPM／テストマネージャー相当の役割となります。 ・テスト計画立案および各試験フェーズの整理（外部結合試験／総合試験／ユーザーテスト） ・各種テスト計画書・試験環境計画書の作成 ・対向システム説明資料の作成および関係者との調整 ・複数チームを横断した試験統制・進行管理 ・試験フェーズにおける課題整理・調整・推進 《必須スキル》： ・主担当として１人称でテスト計画書（外部結合、総合、ユーザーテスト）の作成 ・対向システム説明資料作成・調整、試験環境計画書の作成 ・有識者である各チームを統制していくコミュニケーション能力・調整能力・開発知見（ベースは開発経験者） 《尚可スキル》： ・チームワークを大事にする方 ・能動的にリーディングして頂ける方 【期 間】：2026年4月 - 中長期 【募 集】：1名 【定 時】：9時00分〜17時30分 【精 算】：140h-180h
スキル
お任せしたいこと ［役割］要件定義～実装、テスト 【「いつか叶う」を「今」にする】の当社でHR×AIの製品開発に力を貸してください！ 具体的な業務内容 -HR×AIプロダクト「Nexus AI」のMVP開発および本番運用に向けたアーキテクチャ選定・実装。 -開発スピードと保守性のバランスを考慮した技術選定（言語、フレームワーク、インフラ）。 -AI（LLM等）を活用した機能の実装・検証サイクルを高速に回すための基盤構築。 開発チームのコード品質担保、メンバーの技術指導、採用活動。 -全体設計を要件定義→基本設計※どういう言語→詳細設計→プログラミング使用して製造→テスト→公開 必須スキル・経験 -Webアプリケーション（バックエンド）の設計・開発実務経験（5年以上目安） ※Go, Python, TypeScript, Javaなど静的/動的型付け言語問わず、一つの言語を深く理解していること。 -0→1フェーズ（新規事業やスタートアップ）でのプロダクト開発経験 ※不確実性が高い中で、仕様を決めながら手を動かして実装しきれる力。 -AWS/GCP等のパブリッククラウドを用いたインフラ構築経験（構成管理ができれば尚可） 歓迎スキル・経験 -ChatGPT API (OpenAI) や LangChain 等を用いたアプリケーション開発経験、または強い興味 -エンジニア組織のマネジメント経験（3名以上） -SaaSプロダクトの運用・スケーリング経験 求める人物像 「最新技術を使うこと」自体を目的にせず、「事業価値を最大化する技術選定」ができる方。 インフラからフロントエンドまで、領域を限定せず自ら手を動かせるフルスタック志向の方。 仕事の魅力 「フルリモート・フルフレックス」を超えた、真の裁量権 フリーランスのような自由な働き方を推奨しています。単に時間が自由なだけでなく、技術選定や開発手法の提案など、プロダクトの根幹から主体的に関われる環境です。 世の中にない「0→1」のプロダクトを創る手応え既存サービスの保守ではなく、まだ世界に存在しないプロダクトの開発に携われます。技術で新しい当たり前を作る、エンジニアとして最もエキサイティングなフェーズを経験できます。 働き方 雇用形態 社員または業務委託 [社員] 正社員として働いていただきます。まずはフィット感を確かめるために3か月程度業務委託で働いてみたいという方も歓迎いたします。 [業務委託] 業務委託で働いていただきます。実際に働いてみて、もし双方マッチする場合には、社員での受け入れをご提案させていただくこともあります。 リモート環境 [フルリモート/出社歓迎] 基本的にリモートワークが可能となっていますが、 東京オフィスに出社可能な方も歓迎です。 ミーティング 主にリモートワークにてオンラインMTG MVP開発段階のため最初はオンラインMTGへの参加を依頼することが多いです。
スキル
【正社員】エンジニア募集／「やりたい」と「なりたい」を叶える／移住支援あり／Web面接実施中！ ★前職給与保証！評価と価値を自ら得る申告型昇給制度 ★1500案件以上！キャリアステージ別に案件選択制 ★充実サポート！代表や営業とざっくばらんに話せる環境 ★移住支援あり！地方から都内への引越し費用を一部負担 ──────────────────────────────────── ■ エンジニアになりたい、エンジニアとしてスキルアップしたいあなたへ ──────────────────────────────────── 「いけるっしょ！ワンチャンあるよ！」 代表の見留（みとめ）のこの言葉は、社員一人ひとりの可能性を信じているからこそ。 その背景には、1000社以上の取引先と、1500件を超える案件という豊富な選択肢があります。 UP MILLSは、あなたの「やりたい」と「なりたい」という気持ちを大切にしています。 同時に、エンジニアとして「どこでも通用する武器」をしっかりと身につけてほしいとも願っています。 だからこそ、面談や日々のコミュニケーションの中で、ざっくばらんに話します。 「今これをやっておくと、数年後の選択肢がぐっと広がるよ」 あなたの将来を、一緒にポジティブに考える。 そんな「厚かましくないほどよい距離感でのサポート」が、UP MILLSのスタイルです。 ──────────────────────────────────── ■ 具体的な仕事内容 ──────────────────────────────────── 「選べる」だけじゃない。納得して「決める」プロセスを大切にしています。 約1500件の案件の中から、あなたの「理想」と、ステップアップの「最短ルート」を一緒に考えます。 「最新技術をやりたい」「マネジメントをやりたい」などの熱意はいつでも大歓迎です。 今のスキルでは背伸びが必要な場合も、私たちは無理に勧めることはしません。 「まずはこの経験を積めば、次は理想の案件に手が届きやすくなる！」 といった、 現実的で無理のないキャリアステップを提案します。 ★キャリアステップの一例 ①エンジニアとしての基礎を固める時期 案件：システム運用保守 内容：データ入力、バッチ処理監視、既存機能の小規模改修 技術：Java、PHP、C#、SQL、Excelなど 習得：基幹システムの仕組みを基礎から学び、保守・運用の基礎スキルを確立 ②開発の幅を広げレベルアップ時期 案件：レガシーシステムリプレイス 内容：Webシステムをフレームワークを用いて刷新 技術：Java（Spring Boot）、PHP（Laravel）、TypeScript 習得：オブジェクト指向やフレームワークを用いた効率的な開発手法を習得 ③モダンな開発で現場をリードする時期 案件：次世代アプリ開発 内容：連携アプリ開発、システムマイクロサービス化、 技術：Python、Go、React、Next.js、Flutter 習得：高度な設計力でPJを完遂させるテックリードへ躍進 取引社数は1000社以上。 Webアプリ、AI、ゲーム、金融、官公庁案件まで、ジャンルも働き方も多彩です。 「実はこんなことがやってみたい」というこだわりをぜひ教えてください。 ──────────────────────────────────── ■ チーム組織構成 ──────────────────────────────────── 平均33歳。20～40代が活躍中です。 「組織が大きすぎて自分の声が届かない」という不安はありません。 悩みも希望も直接伝えられる、「顔が見える距離感」を大切にしています。 ★例えばこんなメンバーがいます ・基礎から着々と身につけ、数ヶ月で念願の開発案件を掴んだ若手 ・地方から移住し、会社のサポートを受けながらキャリアを再出発させた中堅 ・落ち着いた環境で自分のペースを大切に働くベテラン ベッタリも放置もしないほどよい距離感のサポート、 迷った時は一緒に「今の自分にちょうどいい一歩」を考える組織です。 ──────────────────────────────────── ■ 募集要項 ──────────────────────────────────── 「エンジニアライフ」を掴みたい方、幅広くお会いします！ ◎IT実務経験者（半年以上目安）※独学中の方も歓迎 エンジニアとして一歩踏み出したいという意欲をお持ちの方！ ★こんな想いに応えます！ 「納得の案件選びをしたい」「正当な評価を得たい」「開発に挑戦したい」「きっかけを掴みたい」 経験言語や工程は問いません！ ★スキル例 言語：Java、PHP、Python、C#、JavaScript、Ruby、Goなど インフラ：クラウド、ネットワーク、サーバー、DB、セキュリティなど その他： 運用保守、ヘルプデスク、PMO、サポートなど ※上記以外でもあなたが触れてきた技術をぜひ教えてください！ ──────────────────────────────────── ■ 勤務地 ──────────────────────────────────── 一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の案件先、または自宅 ※ご希望や通勤時間を最大限に考慮して決定します ★リモートワークも柔軟に相談OK、現在多くの案件で在宅勤務（リモートワーク）が併用されています。 在宅と出社のハイブリッド： 「週3リモート・週2出社」など、バランスの良い働き方が増えています。 フルリモートの案件もあり： 案件状況やスキルによりますが、完全に自宅で完結するスタイルで活躍しているメンバーもいます。 ※「基本は在宅がいい」「たまには現場で顔を合わせたい」など、あなたの希望に合わせた案件を一緒に探しましょう。 ★「上京して挑戦したい」方を全力応援！ 「東京で働きたいけど、生活が不安…」という方もご安心ください。 移住支援制度： 引越し費用の一部をUP MILLSが支援します。 生活相談もOK： どのエリアが住みやすいか、家賃相場はどのくらいかなど、代表自ら親身に相談に乗ります。 Web面接実施中： 地方にお住まいの方も、まずはオンラインで気軽にお話ししましょう！ ──────────────────────────────────── ■ 勤務時間 ──────────────────────────────────── 10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※案件先により異なる場合もございます 万が一稼働が高くなりそうな予兆があれば、代表や営業がすぐに案件先と調整を行います。 自分の時間をしっかり確保できるので、独学の時間に充てたり、趣味を楽しんだりと、 オンオフの切り替えを大切にできる環境です。 ※平均残業時間：月10時間程度 ──────────────────────────────────── ■ 雇用形態 ──────────────────────────────────── 正社員 ※試用期間3カ月／労働条件に変動なし ──────────────────────────────────── ■ 給与 ──────────────────────────────────── 月給25万円以上 ＋ 各種手当 ★「前職給与保証」を前提に、あなたの希望を最大限考慮します。 ★前職から年収150万円UPの実績もあり！ 【スタート時の目安】 実務経験をお持ちの方：月給30万円～ 設計・構築など上流から携わる方：月給35万円～ 未経験・独学中の方：月給25万円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代（35時間分／5万2,500円～）を含みます ※固定残業代は給与に応じて変動します ※残業の有無に関わらず全額支給し、超過分は別途全額支給します 【モデル年収例】 ・年収380万円 ／ 24歳・入社1年（独学からスタート。月給25万円＋手当） ・年収480万円 ／ 27歳・入社2年（前職から年収80万円UPを実現） ・年収560万円 ／ 30歳・入社3年（現場単価のアップを給与に反映） ・年収700万円 ／ 35歳・リーダー候補（市場価値の高いスキルを武器に活躍） ・年収1,000万円 ／ 40歳・スペシャリスト（高単価案件＋PM/コンサルタント） 昇給：年1回 入社時の想定年収：年収350万円～1000万円 ──────────────────────────────────── ■ 待遇・福利厚生 ──────────────────────────────────── 各種制度 ・社会保険完備 ・昇給あり ・交通費全額支給 ・リモートワーク手当 ・時間外手当支給（固定残業代を超過分は別途支給） ・家族手当 ・移住支援 ・副業OK ・資格取得支援制度（当社推奨IT資格の取得費用一部or全額を会社が負担） ・お友達紹介採用制度 ・ノー残業デー ・髪型・ヒゲ・アクセサリー自由 ・服装自由 ・PC貸与 ・作業用ディスプレイ貸与 ・モバイルバッテリー貸与 ・ウォーターサーバー完備 ・コーヒー無料 ・お菓子・スナック完備（代表のオヤツ定期便あり） ・定期健康診断 ・出張整体サービス（月1回/無料） ・社内勉強会（スキルアップ支援） ・書籍購入補助 ・オンライン学習補助（Udemyなど） ・リフレッシュ会（食事やレクリエーション／業務共有・相談など／自由参加／全額会社負担） ・社員旅行（博多・札幌など実績あり／自由参加／一部会社負担） ・社内イベント制度（企画提案歓迎・自由参加） ※BBQ・スポッチャ・ゲーム大会など、社員発信のイベントを実施中！ ・新事業アイデア提案制度（あなたの企画が形に！） ・グループ飲食店社員割引（美味しいジビエ料理） ※職種により一部異なります ──────────────────────────────────── ■ 休日・休暇 ──────────────────────────────────── 年間休日：125日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり／復帰後も柔軟に働けます） ※まとめて5日以上の連休取得もOK！ ※午前・午後休暇（半休）も柔軟に取れるので、役所や通院などの用事も調整しやすいです ライフステージが変わっても、復帰して活躍しているメンバーがいます。 「気兼ねなく」がUP MILLSの合言葉です。 体調不良はもちろん、ご家族のイベントや急な都合なども、遠慮なく相談してください ──────────────────────────────────── ■ UP MILLSからあなたへ ──────────────────────────────────── 「ずっと同じことをやり続ける人生も悪くないけど、ちょっと違う。」 それがUP MILLSの原点。 代表の見留（みとめ）は、もともと飲食業出身。 19歳でバーテンダーを始め、自分の店を持った経験もあります。 「もっとお客様のためになることをやりたい」 「このままでは自分のやりたいことが実現できない」 そう考えて独立を決意しました。 その想いに共感した仲間たちとともに、 IT・人材業界へ挑戦。 創業から８期目を迎えた今、ようやく地盤も固まり、 次は“仲間を増やして事業をさらに広げていく”フェーズに入りました。 だからこそ今が一番面白いタイミング。 あなたの挑戦をお待ちしています！
スキル
案件：ネイティブアプリ開発におけるPM業務 作業内容： toC向けマッチングアプリ開発業務(iOS、Android) ・プロダクト側との折衝、要件定義、設計 ・コードレビュー・メンバーの技術サポート・育成 ・技術選定・アーキテクチャ設計 担当フェーズ：プロダクト側との要件・要求定義〜設計メイン 必須スキル： ・ネイティブアプリの開発経験(iOS、Android両OSの経験があると望ましい) ・アプリのアーキテクチャ設計経験 ・チームリーダーやPM経験 ・チーム開発で上流工程やマネジメントのご経験 ・コードレビューのご経験 尚可スキル： ・大規模アプリの開発・運用経験 ・プロダクトマネジメント経験 ・Appストアへリリース経験 ・Flutter / React Native でのクロスプラットフォーム開発経験 場所：六本木 ※週2日リモート 期間：即日〜長期 時間：10:00-19:00 単金：90万円 精算：140-180h 面談：1回(WEB) 募集：1名 備考：・40代まで ・外国籍不可
■お任せしたいこと 既存メンバーと連携し、Webアプリ開発における要件定義および基本設計内容のレビュー・調整支援を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・グローバル向けWebアプリケーションの要件定義内容のレビューおよび調整支援 ・国内向け社内Webアプリケーションにおける要件定義～基本設計フェーズのレビュー支援 ・既存メンバーとの仕様調整、検討事項の整理 ・必要に応じたベンダーとの調整対応 ■必須スキル・経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・要件定義の実務経験（3年以上）または基本設計レビュー経験（2年以上） ■歓迎スキル・経験 ・ベンダーコントロール、ベンダー管理の経験 ■開発環境 ・Webアプリケーション ■働き方 ・ほぼフルリモート ※必要に応じて都内への出社あり ■期間 ・2026年2月～ ■契約形態 ・業務委託契約 ■面談回数 ・2回
スキル
【業 種】 不動産・賃貸／基幹システム刷新 【内 容】 ・会計領域における業務リーダーとしての参画 ・チームマネジメント ※開発作業はベンダーへ依頼するため、実装作業は実施しない想定 ・ベンダー引き渡し向けの要件定義、概要設計、基本設計 ※特に要件定義工程がメイン ・報告資料作成 ・メンバー進捗管理 ・課題管理／QA管理および対応推進 【ス キ ル】 ＜必須＞ ・会計プロジェクトにおける上流工程（要件定義・設計）経験 ・会計領域案件でのPM／リーダー経験（10名以上規模） ・Webシステムにおける概要設計・基本設計経験 ＜尚良＞ ・リースプロジェクト経験 ・賃貸／不動産業界向けプロジェクト経験 ・基幹システム刷新プロジェクト経験 ・SAP Financeの経験 【場 所】 リモート（必要に応じて大阪出張あり） 【期 間】 即日・1月～中長期 入場手続きに2週間前後かかります ※スキルパフォーマンスおよびプロジェクト進捗により調整 【勤務時間】 9:00～18:00 【募集人数】 1名 【人 物 像】 ・現場メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・運用ルール策定等を主体的に推進できる方 ・社内外の関係者と調整しながらプロジェクトをドライブできる方 ・プロジェクト文化に柔軟に適応し、完遂に向け主体的に取り組める方 ・キャッチアップ力・意欲のある方 【精 算】 実績精算（140H～180H） 【サ イ ト】 40日サイト 【面 談】 2回（WEB）
スキル
■お任せしたいこと グローバル向けおよび国内向けWebアプリケーションの開発プロジェクトにおいて、要件定義のレビューや各種調整業務をリードしていただきます。 既存メンバーと連携し、適性に応じて担当領域を決定いたします。 ■具体的な業務内容 ・グローバル向けWebアプリケーション（一般客向け）の要件定義レビューおよび調整 ・国内向け社内利用アプリケーションの機能改修に伴う要件定義からの参画 ・既存メンバー（3名）との業務分担および進捗調整 ■必須スキル・経験 ・Webアプリケーションの開発実務経験 ・3年以上の要件定義経験、または2年以上の基本設計レビュー経験 ■歓迎スキル・経験 ・ITベンダーの管理およびコントロール経験 ■働き方 ・ほぼフルリモート（出社時は都内） ・精算条件：固定 ■期間 2026年2月～ ■契約形態 業務委託契約 ■面談回数 2回
