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案件一覧
( 39,629 件中 7,371 - 7,380 件を表示) 概要：BTP（SAPが提供するデジタルプラットフォーム）での開発業務 期間：1月～ 場所：三鷹（常駐） 9時～17時30分※休憩；12時05分～13時 環境：Java ver.21/BTP/BAS/Node.js/GitHub/SAP S/4HANA/HANA CloudDB 必須スキル ・業務系アプリの基本設計作成 ※新規作成＋既存の修正があります。 ・Java、JavaScriptでの開発経験 ※目安5年以上 尚可歓迎スキル ・BTP経験（CAP、UI5等） ・Node.jsでの開発経験 ・英語にアレルギーが無い方 ※設計書が英語で記載されておりますが翻訳ツールの使用は可能です。 面談：2回（1回目上位にて実施） 単価：60万円※応相談 時間・精算：140-180h（上下割） 商流：貴社まで(所属開示あり) 備考：外国籍、個人事業主NG、40代までを希望 上位社員が参画中で体制構築中です。
【案件概要】 作業内容： 不動産業界におけるtoC向けアプリケーションと 業務アプリケーションの新規開発および機能追加をご担当いただきます。 主にNestJS/TypeScriptを使用した バックエンド側の設計から開発を担っていただきます。 可能であれば、開発者（Developer）のコードレビューなどの 品質管理業務にも携わっていただくことを想定しています。 環境 GCP、AWS、NestJS、TypeScript 必須スキル： ・テックリードとしてのご経験 2案件以上 ・バックエンドでのNestJS、Typescriptの設計・実装経験 ・AWS、GCPなどの構築経験 ・基本設計、詳細設計の経験 5年以上 【条件面】 期間：随時 場所：都内 精算：確認中 面談：2回 支払いサイト：15日
【案件】AIを活用したPCスキャンアプリの管理システムの開発 【内容】 PCアプリケーションを管理する下記3つのシステムを開発するいたします。 1.ユーザ企業によるクライアントPC管理システム 2.システム管理用のバックオフィスシステム 3.アプリケーションライセンスを管理するライセンス管理システム 【必須スキル】 ・Next.jsでの開発経験3年以上 ・Node.js（Fastifyだと確度が上がります） ・DynamoDBを使用した開発経験 【尚可スキル】 ・AWSやDockerへの深い知見 ・オンプレミスサーバ構築経験 【勤務地】基本リモート（稀に東日本橋） 【時間】10:00-19:00 【期間】即日〜長期 【単金】75〜80万（スキル見合い） 【精算幅】140-180h 【募集人数】1〜2名 【面談】1回（弊社同席） 【備考】 ・PC貸与 Mac
スキル
☆損保システム保守開発案件☆ ■期間；1月〜長期 ■場所；光が丘 ※リモート無し ■内容； Javaでの損保システムの保守開発 対応行程は詳細設計〜製造・テスト〜保守 ■スキル； ・Javaの開発経験 ・コミュニケーション力 ■面談；対面1回＠光が丘
【案件名】 生保企業のIT部署での社員支援 【案件概要】 生命保険企業のIT部署にて、社員支援業務を行っていただきます。 社員代替などの経験があるとマッチしやすいですが、 要件調整からリリースまで担当するため、 一人でPJを推進できる方を募集いたします。 ※製造は担当しません。 また、参画3ヶ月後からはチームリーダーとして、 メンバー1名を持ちながら業務していただく想定です。 ※元請から社員支援で10名参画中のため、質問しやすい現場です。 具体的には下記業務を想定しています。 ・ユーザーとの要件調整 ・他システム担当者との調整 ・開発ベンダーへのQA回答 ・ベンダー成果物のレビュー（外部設計書、テスト計画書・仕様書） ・UAT実施結果のエビデンス確認 ・夜間トラブル対応（ほぼなし） ・その他 定例作業 【条件】 ・単価：70万 ・リモート頻度：参画後2か月は常駐、その後は週2日リモート ・場所：竹橋駅 ・時期：1月～ ※社員支援のため長期前提 ・募集人数：1名 ・個人事業主：可 ・外国籍：不可 ・面談：Web1回（弊社同席） 【必須スキル】 ・何らかの言語での開発経験 4年以上 ・高いコミュニケーション能力を持ち、顧客やベンダー間の調整ができる方 ・能動的にプロジェクトを推進できる方 【尚可スキル】 ・リーダーの経験 ・社員代替、社員支援の経験 ・PMOの経験 ・顧客折衝の経験 【備考】 ・商流：元請け直 ・支払いサイト：35日 ・精算：150-200h ・契約形態：準委任契約（履行割合型） ・勤務時間：9:00～17:30
"＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【内容】 既存稼働中の基幹システム、外部公開サイトのインフラ維持・保守業務 環境変更に伴うシステム構築対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 ＜必須＞ ・運用保守経験３年以上の方 ・windowsまたはLinuxでの設計構築（詳細設計以降）および運用保守経験者 ＜尚可＞ ・JP1（または運用ツール）での運用経験者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【単価】50‐70万円 【精算】140‐180h 【場所】基本リモート（新宿） 【稼働条件】週5日 【期間】随時〜長期 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝"
■業務内容 AI予測プラットフォームにおける追加機能開発をご担当いただきます。 某大手通信会社が保持する運用データを元にした人口統計情報を扱う基盤システムに対し、以下の機能追加をアジャイル開発にて実施します。 ・主要ML/AIモデルの推論実行機能 ・地理空間オープンデータの利用機能 ・ユーザーデータの重ね合わせ可視化機能 ・ユーザーセルフ可視化ダッシュボード機能 ・学習/予測ワークフロー管理・実行機能 ・人口取得APIのリアーキテクチャ 仕様検討、機能設計、製造・単体試験、結合試験、マニュアル作成、および必要に応じたソースレビューも対応いただきます。 ■求めるスキル（必須） ・Pythonによる開発経験 ・k8sの使用経験（個人学習可） ・RDBMSを使用したシステム開発経験 ■求めるスキル（尚可） ・上流工程経験（要件定義/基本設計/機能設計） ・TileDBを使用したシステム開発経験 ■開発環境 ・Python ・k8s ・Geoviews ・panel ・ONNX Runtime ・Panel-Graphic-Walker ・PrefectTileDB ■開発体制 ・アジャイル開発 ■面談回数：1回 ■週稼働日数：〜週5日 ■PC貸し出し：有 ■業務時間：9:30〜18:30 ■リモート状況：フルリモート（地方不可） ■勤務地：リモート ■案件番号：7139
スキル
"＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名：生成AIチャットアプリ開発 フルスタックエンジニア（Next.js／Python／Go） ■案件概要：生成AIチャットアプリの開発において、Next.js（フロント）、Python（生成AI処理）、Go（その他バックエンド処理）を横断して担当いただくフルスタックエンジニアの募集です。各技術領域を1年以上実務で扱った経験が求められます。アジャイル開発で詳細設計〜実装〜テストまで一貫して携わるポジションです。 ■必須スキル： ・Next.js を用いたフロントエンド開発経験（2年以上） ・Go を用いたバックエンド開発経験（2年以上） ・Python を用いたバックエンド開発経験（2年以上） ・MySQL／NoSQL の使用経験 ・Docker を用いた開発経験 ・Git によるバージョン管理経験 ・AWS 上でのサービス開発経験 ■歓迎スキル： ・AI チャットを活用したアプリ開発経験 ・Figma MCP など AI × Frontend の効率化開発経験 ■期間：2026年1月16日〜 ■勤務地：フルリモート ■単価：60万円 ■面談回数：1回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝"
■案 件 名 ： デジタルIDソリューション展開企業におけるリードエンジニア ■開 始 日 ： 2月 ～ ■必 要 スキル ： ・Flutterを用いた開発のご経験（3年以上） ・英語を用い、多国籍メンバーとのチーム開発のご経験 ■尚可スキル ・スクラムでの開発のご経験 ・AWS環境での実装のご経験 ■作 業 内 容 ： デジタルIDソリューション展開企業におけるリードエンジニアとしてご活躍いただきます。 ・自社プロダクトの技術戦略、アーキテクチャの設計 ・ユーザー体験を最大化させるUX構築、アプリの設計 ・自社プロダクトの企画や設計、実装、テスト ・開発ワークフローの効率化 ■工 程 / 環 境 ： 言語：Flutter(Dart)、Vue.js(Node.js)、Go、TypeScript 環境：AWS、Docker、GitLab コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Notion プロジェクト管理：Jira、Notion、FigJam ■単 価 ： 85万円以上 ■精 算 ： 140-180h ■面 談 回 数 ： 1回（上位面談なしエンド面談） ■リモート頻度： フルリモート ■フ レ ッ ク ス： フルフレックス ■地 方 可 否 ： 地方可 ■募 集 人 数 ： 1名
【フルリモート／週5／C#】人事評価・タレントマネジメントシステムのバックエンド開発（.NET 8／WebAPI／SQL Server／Azure） お任せしたいこと ［役割］ C#エンジニアとして、人事評価・タレントマネジメントシステムのバックエンド開発を担当。評価制度、目標管理、スキル情報、評価履歴を一元管理し、企業の人材戦略を支える基幹APIを .NET 8 で構築していただきます。 ［役割に対して求める成果］ 評価制度や運用ルールを正確に反映した業務ロジックの実装 評価サイクルに耐える安定したバックエンド基盤の構築 制度変更にも柔軟に対応できる拡張性の高い設計 具体的な業務内容 C#／.NET 8による人事評価WebAPIの設計・開発 目標設定、自己評価、上長評価、最終評価フローの実装 評価シート・評価履歴・コメント管理機能の開発 スキル・アサイン履歴・キャリア情報の管理 SQL Serverでのデータ設計およびパフォーマンス最適化 権限・ロールに応じたアクセス制御の実装 Azure App Serviceでのアプリケーション運用 バッチ処理（評価集計・レポート生成）の実装 必須スキル・経験 C#／.NETでのバックエンド開発経験3年以上 業務系システムの設計・開発経験 RDB（SQL Server等）の設計・運用経験 WebAPI開発の実務経験 Gitを用いたチーム開発経験 歓迎スキル・経験 人事・評価・タレントマネジメントシステムの開発経験 ワークフローや承認フローの実装経験 Azure環境でのシステム運用経験 セキュリティ・権限管理を意識した設計経験 開発環境 言語：C# (.NET 8) フレームワーク：ASP.NET Core, WebAPI DB：SQL Server インフラ：Azure（App Service, SQL Database, Storage, Monitor） CI/CD：Azure DevOps 管理：Slack, Teams, Jira, Confluence, GitHub 開発チームについて バックエンド3名／フロント2名／インフラ1名／QA1名／PM1名 人事業務に理解のあるメンバーと連携 業務要件を重視した設計・実装方針 求める人物像 業務ルールを整理しロジックに落とし込める方 正確性と保守性を意識した開発ができる方 長期運用されるシステム開発に携わりたい方 仕事の魅力 人材戦略を支える基幹システムに携われる 業務系C#バックエンドの専門性をさらに高められる フルリモートで安定して参画できる 働き方 リモート環境 [フルリモート] フルリモートで働いていただけます。
