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案件一覧
( 37,635 件中 4,961 - 4,970 件を表示) 【案件概要】 作業内容： ・自動車メーカー系の電力小売り事業者向け顧客管理／請求管理システムの補助ツール開発 ・上記に関連する付随業務 ・メイン担当は Python を中心としたバックエンド開発 必須スキル： ・GitHub を使った開発および環境構築経験 ・Python による業務開発経験（1年以上） ・Docker および AWS を用いたコンテナ構築・動作環境構築経験 【条件面】 期間：随時 場所：三越前駅 精算：140-180 面談：1回（2回の可能性あり） 支払いサイト：15日
【案件名】 業務向けアプリ基盤開発 【案件概要】 業務アプリケーションを支える共通基盤の機能改善・拡張をご担当いただきます。 共通UI部品／共通画面の整備や、業務系の汎用ライブラリ開発、各種Webツールの実装を含みます。 また、クラウド上のサービス開発にも携わり、バックエンド～周辺機能まで幅広く対応いただく想定です。 【条件】 ・単価：65万 ・期間：4月～(長期) ・リモート頻度：フルリモート ・個人事業主：可 ・外国籍：不可 ・精算：140h～180h ・面談：Web1回 【必要スキル】 ・C#でのアプリケーション開発経験（目安：10年前後） ・ASP.NET Core によるバックエンド開発経験 ・Windows Forms 開発経験 ・Web API または業務システムの設計／実装経験 ・AWSを用いたシステム構築／開発経験（EC2/ECS/RDS/S3 等） 【尚可スキル】 ・.NET（最新バージョン帯）での開発経験 ・共通部品／共通ライブラリの設計・開発経験 ・AWSマネージドサービスの活用経験（Lambda/DynamoDB/SQS 等） ・既存機能の改善・リファクタリング経験 【開発環境】 ・言語：C# ・FW：ASP.NET Core、Windows Forms ・その他：AWS（ECS、Lambda、RDS、DynamoDB、S3、SQS など） 【備考】 ・勤務時間：09:30～18:00 ・契約形態：準委任契約（履行割合型）
スキル
案件概要 担当業務 ・2026年3月に本稼働したシステムの追加開発に伴うAWS環境の構築・管理を行います。 求めるスキル 必須スキル ・AWS環境におけるIaaS開発経験（基本設計以降） ・RHELにおける基本的なコマンド操作（ファイル操作・プロセス操作） 歓迎スキル ・Intra-martの構築経験 ・基本的なネットワーク知識 その他 精 算：140-180h（想定） 時 期：長期 場 所：港区 ※リモート併用 面 談：1回 サイト：月末締め翌月15日支払い（15日サイト）
【案件】 フルスタックエンジニア募集 【内容】 HR領域に特化したプロダクトをメインで運営している事業会社様になります。 プロダクトのローンチから7年経過しており、この1～2年で急成長（前年比200%）を遂げております。 現在グロースフェーズということもあり、明確なビジョンを基に、サービス展開や新機能開発を予定しております。 ▼具体的な業務内容 ・Scrum開発におけるDeveloperの役割 ・プロダクトの新規機能の開発、および運用・保守における要件確認、設計、実装、テスト、リリース ・チーム内コミュニケーションとチーム開発における継続的なプロセス改善 ・テストコード ・リファクタリング 【勤務地】フルリモート 【時間】9:00-18:00 【期間】即日〜長期 【必須スキル】 ・Go実務経験 ・TypeScript（React/Next.js） 実務経験 ・RESTful API開発（言語・FW問わず）実務経験 ・サーバサイド・フロントエンドを横断した（フルスタックな）開発経験 ・チーム開発経験 ・他メンバーと協力しての設計・実装などの問題解決経験 ・コードレビュー経験 【尚可スキル】 ・アジャイル開発(XP、Scrum、Leanなど)の経験 ・DBのテーブル設計経験、効率的なクエリ作成経験 ・DBのテーブル設計見直し･チューニング実務経験 ・AWS使用経験(EC2, ELB, RDS, S3, CodePipeline, CodeDeploy, RedShiftなど) ・AWSインフラ設計･構築経験 ・パフォーマンスチューニング経験 【単金】スキル見合い（95万円前後） 【募集人数】4名 ※1名弊社経由で今月決まってます。 【面談】1回（弊社同席） 【商流】エンド→弊社 【備考】 ・弊社から複数名参画中 ・PC非貸与となります。 ・ご提案の際は、必須/尚可スキルに⚪︎×をいただけますと幸いです。
スキル
【案件名】 自動車メーカー向け WEB入退場管理システム再構築（基本設計フェーズ） 【業務概要】 入退場管理システム（周辺の人事システム含む）をモダン環境へ再構築するプロジェクトです。 昨年9月の企画・構想フェーズより弊社経由で要員が参画し、 12月の要件定義フェーズより、弊社のプロパー含め計2名参画中となります。 Javaの開発経験が豊富で、基本設計から一人称で対応いただける方の募集となります。 【条件】 ・単価：70～85万 ・時期：4月～（長期） ・場所：基本リモート (※PC貸与のため、初日は神谷町) ・募集：1名 ・年齢：49歳まで ・個人事業主：可 ・外国籍：不可 ・精算：140-180h ・面談：Web2回（1回目弊社弊社、2回目弊社同席） 【必須スキル】 ・Java等を用いてのシステム開発5年以上 ・基本設計以降を一人称で対応可能な方 ・中規模以上のPJでの開発経験 【尚可スキル】 ・品質の高いドキュメントを作成できる方 【開発環境】 ・開発言語：Java(Spring Boot) ※フロントは軽微でThymeleafなどを想定 ・インフラ：Linux(RHEL) ・DB：Oracle 【スケジュール】 ・構想検討：2025年9月～2025年12月 ※弊社から2名参画 ・要件定義：2025年12月～2026年3月 ※弊社からプロパー、BP要員、各1名参画 ・設計以降：2026年4月～ 【備考】 ・商流：元請け直 ・支払いサイト：35日 ・契約形態：準委任契約（履行割合型） ・弊社から本元請けに20人参画中（本PJヘ弊社経由で2名稼働中）
スキル
■ 案件概要 業務改善を目的とした生成AI活用プロジェクトにて、 Difyを用いたアプリ開発およびRAG基盤の設計・高度化をご担当いただきます。 PoC段階から本番運用・定着化までを見据えた伴走支援ポジションです。 ■ 業務内容 ① Difyアプリケーション開発 ・Workflow／Chatflow構築 ・プロンプト設計 ・外部ツール連携 ・エージェント構築 ② RAG基盤の設計・改善 ・大規模ナレッジの整理および登録フロー最適化 ・図表を含むドキュメントへの対応設計 ・更新頻度の高いナレッジの運用設計 ・前処理／埋め込み設計／ベクトルDB活用 ③ 内製化・技術支援 ・プロジェクトメンバーへのレクチャー ・ベストプラクティス提示 ・改善サイクル設計および効果モニタリング支援 ■ 必須スキル ・Difyを用いたアプリ開発／ワークフロー構築経験 ・RAG開発および運用経験（大規模ナレッジ取り扱い経験） ・ベクトルDB／埋め込みモデル／前処理に関する基礎知識 ・生成AIツール（ChatGPT／Claude／Gemini等）を活用した設計・実装経験 ・ユーザー部門と連携して推進できるコミュニケーション力 ■ 歓迎スキル ・Dify（OSS／Enterprise）での本番開発リード経験 ・ナレッジ管理プロセス設計経験 ・大規模ドキュメント前処理パイプライン構築経験 ・Azure／GCP／AWSいずれかのクラウド利用経験 ・SRE／MLOps／LLMOps実践経験 ・PoC〜本番化〜定着支援まで一貫した伴走経験 ・セキュリティ要件を踏まえた生成AI導入経験 ■ 求める人物像 ・プロダクト側／業務側メンバーと円滑に連携できる方 ・課題を発見し主体的に改善提案・実行できる方 ・大量文書整理に粘り強く取り組める方 ・生成AI／RAG領域の新技術活用に積極的な方 ・成果創出にコミットできる方 ■ 条件面 参画時期：即日 契約期間：3ヶ月 稼働目安：0.5〜1.0人月（相談可） 契約形態：準委任 勤務形態：原則フルリモート 勤務時間：平日09:00〜18:00（応相談） 単価：80〜100万円／人月（スキル見合い） ■ 補足 面談：2回予定 日本国内で契約・稼働可能な方 稼働開始時期・稼働量は柔軟に調整可能
【案件名】AI系次世代SaaS企業におけるアナリティクスエンジニア 【概要】 AI技術を使ったサービスを複数展開する事業会社において、 アナリティクスエンジニアとして、全社横断のデータ利活用基盤の 整備・推進をご担当いただきます。 社内の各部署と積極的にコミュニケーションをとり、 データアナリスト、データエンジニアと連携しながら、 データガバナンス・データマネジメント領域を幅広く支援いただくポジションです。 具体的には下記をご担当いただきます。 ・データサイジング、コストを考慮しつつ、各部署が効率的にアプローチできる環境整備 ・データモデリングを行い、データの品質やセキュリティレベルに対応したデータマートの構築 ・各部署のビジネス要件に基づいた、ダッシュボードの整備、運用 ・各部署への教育プログラム作成、データ利活用促進のサポート ・上記に関するドキュメント作成 【条件】 ・単価：90～120万 ※スキル見合い、上振れ相談可 ・リモート頻度：週4リモート(木曜出社) ・場所：渋谷 ・時期：4月～ ・募集人数：1名 ・外国籍：可 ※ただし日本語はネイティブレベル必須 ・個人事業主：可 ・面談：web1回(弊社同席) 【必須スキル】 ・データアナリストorデータエンジニアとしての経験 3年以上 ・DWH(データウェアハウス)の構築経験 ・データ加工ツールの使用経験(Dataform, dbt, SQLMesh, LookML等) 【歓迎スキル】 ・ビジネスレベルの英語力(スピーキング、ライティング) ・DMBOK2(書籍)を基にしたデータマネジメントの経験 【環境】 GCP, Looker, dbt, Cloud Dataflow, BigQuery, CloudSQL, Elastic Cloud, Github Actions, Python, Go, Terraform, OpenMetadata等 【備考】 ・商流：エンド直 ・精算：140-180h ・支払いサイト：35日 ・契約形態：準委任契約（履行割合型）
スキル
【業務内容】 ネットワーク領域（優先） ・基幹システムなどミッションクリティカル環境のNW対応 ・複数拠点間ネットワーク構築および設定変更 ・構築後の稼働確認 ・運用保守フェーズ対応 ・機器設定変更や検証作業（自ら対応可能な範囲） 対象機器はYamaha、Ciscoなど（特定機種の縛りはありません） OAおよびインフラ基盤領域 ・OA基盤構築 ・社内インフラ環境整備 ・ユーザー部門とのコミュニケーション ・小規模な機能変更対応 ベンダーコントロール ・作業指示 ・成果物確認 ・進捗管理 ・技術的ディスカッション ・過度なベンダー依存の是正 単なる管理ではなく、技術理解を前提としたコントロールが求められます。 課題抽出および改善推進（※最重要視） 既存メンバーが日々の業務で手一杯のため、俯瞰的な課題整理ができていない状況です。 ・現状整理 ・ボトルネック抽出 ・改善提案 ・標準化および手順化推進 を担っていただきます。 ※4が出来る方を特に求めています。 【必須スキル】 ・ネットワーク構築経験 2年以上目安 ・ミッションクリティカル環境でのNW対応経験 ・複数拠点間NW構築経験 ・設定変更や検証を自ら実施できる方 ・ベンダーと技術的な会話が可能な方 ・マルチベンダー管理経験 ・課題抽出および改善経験 【尚可スキル】 ・基本設計または詳細設計経験 ・OA基盤構築経験 ・インフラ全体を俯瞰できる視点 【人数】 1名 【期間】 2026年3月中旬(or4月)〜 【場所】 大崎（週2～3日出社） 【稼働】 140h - 180h（上下割） 【面談】 1回 【年齢】 39歳までが理想 40代以上も柔軟性と技術力次第で検討可 【その他】 業種：金融事業 商流：E/U（銀行）→元請け→弊社 参画部署：銀行インフラ部門 契約更新：3ヶ月毎 支払サイト：35日 就業時間：9:00～18:00 服装：私服 or ビジネスカジュアル 商流制限：なし（浅い商流優先） 求める人物像： ・作業者に留まらない方 ・自ら手を動かせる方 ・課題を整理し構造化できる方 ・フットワークが軽い方 ・落ち着いて堅実に業務遂行できる方 既存メンバーは堅実タイプのため、 バランス型で衝突を生まない方が理想です。 避けたい人材タイプ： ・ベンダー任せで自ら作業しない方 ・設計経験のみで構築未経験の方 ・管理のみでハンズオン不可の方 ・作業のみで改善視点がない方 魅力： ・単なる構築要員ではない ・技術×管理のハイブリッド経験が積める ・改善提案できる ・内製強化の中核の立場を経験できる ・裁量あり 備考： 本ポジションでは、NW構築できるだけではなく、 ベンダー依存を剥がせる方を探しています。 作業者ではなく、内製推進できる中堅層ポジションです。
"＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名： 業務プラットフォーム開発におけるバックエンドエンジニア募集 ■案件概要： 複数サービスを横断する業務プラットフォームの開発において、バックエンドを中心に新規機能の実装や既存機能の改善を担当いただくポジションです。データ活用を前提としたサービス構造のため、継続的な改善や仕組み化に取り組みながら、プロダクト価値向上に直結する開発を推進していただきます。 ■必須スキル： ・Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験 ・MVCフレームワークを用いたアプリケーション構築経験 ・フロントエンド技術を用いた画面連携の実装経験 ・仕様が固まりきっていない状況でも要件を整理し開発を進められる方 ・チームでの開発経験およびコミュニケーション能力 ■尚可スキル： ・モダンなフロントエンドフレームワークの利用経験 ・新規サービス立ち上げや改善プロジェクトへの参画経験 ・リードポジションでの開発推進経験 ・AIツールを活用した開発効率化の経験 ■期間：即日 ■単価：80万円 ■募集人数：1名 ■精算：140〜180h ■勤務地：フルリモート ■面談：1回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝"
【フルリモート／週5／PM】サブスク型人材プラットフォーム新規立ち上げ推進（PM／新規事業） お任せしたいこと ［役割］ プロジェクトマネージャーとして、人材マッチング型サブスクリプションサービスの新規立ち上げを推進。事業企画チームと連携し、要件整理から開発管理、リリースまでを統括していただきます。 ［役割に対して求める成果］ MVPの期限内リリース ユーザー検証を踏まえた改善サイクル確立 品質・スケジュールを遵守した開発推進 具体的な業務内容 事業要件整理および機能優先順位付け 要件定義および仕様策定 開発チームとのスプリント計画調整 進捗・課題・リスク管理 ステークホルダーとの合意形成 経営層向けレポーティング 必須スキル・経験 PM経験5年以上 Webサービス開発プロジェクト経験 アジャイル開発経験 要件定義からリリースまでの経験 ドキュメント作成能力 歓迎スキル・経験 新規事業立ち上げ経験 SaaSプロダクト経験 クラウド環境プロジェクト経験 PMP資格保有 開発環境 管理ツール：Jira, Notion コミュニケーション：Slack, Zoom ドキュメント：Google Workspace インフラ：AWS 開発チームについて PM1名／PdM1名／エンジニア6名／デザイナー1名 スピード重視のアジャイル体制 MVP→段階的拡張予定 求める人物像 不確実性の高い環境で推進できる方 調整力と実行力を兼ね備えた方 主体的に意思決定できる方 仕事の魅力 新規事業立ち上げフェーズに参画可能 プロダクト成長に直接関われるポジション フルリモートで安定して参画可能 働き方 リモート環境 [フルリモート] フルリモートで働いていただけます。
