「挑戦を、ひとりにしない。」
UP MILLS(アップミルズ)は、エンジニア・営業・バックオフィスなど、
一人ひとりの「やりたい」を形にする会社です。
話し合いを大切にし、キャリアや働き方を一緒に考えながら、
“成長”と“安心”が両立できる環境をつくっています。
私たちは、IT人材マッチングを中心に、WEBコンサルティングや受託開発、
さらには飲食事業など多角的に展開。
「人 × 技術」を通して、クライアントとエンジニア双方の可能性を広げています。
創業から8期目を迎え、今まさに拡大フェーズへ。
スピード感と温かいコミュニケーションを両立しながら、
仲間と共に“世に残る新しいもの”を生み出していく――
そんな想いを持ったメンバーが集う会社です。
案件一覧
( 124 件中 21 - 30 件を表示) 概要： 基幹システムのインシデント、問い合わせ対応、一次切り分けなどの日次業務 《必須スキル》： ・SQL操作 ・スクリプト作成経験 ・円滑にコミュニケーションがとれる ・勤怠に問題ない方 《歓迎スキル》： ・ジョブツール操作経験 勤務： 六本木一丁目駅 or 神谷町駅 稼働：随時〜中長期 予算：30～40万円（税抜） 時間：平日：8:45～17:45、土日祝：8:45～19:00 ※月一夜勤あり、土日祝勤務・平日休みのシフト勤務 面談：1回（当社同席） 備考： ・スクリプトはJOBエラー確認や調査、処理を自動化したい時に必要ですが、 ・基本的には見てなんとなくわかる程度でOK。 ・ロースキルでも検討可能です！
【業 務】： 機器配置システム開発における、システム開発工程および結合試験工程をご担当いただきます。 フロントエンド寄りのポジションを想定しており、JavaScriptを中心とした画面開発経験をお持ちの方を募集しております。 ・機器配置システムの開発 ・結合試験対応 ・画面側の改修、実装 ・基本設計～開発、試験対応 《必須スキル》： ・JavaScript／jQuery／CSS／HTMLの開発経験5年以上 ・基本設計経験2年以上 ・Java（Spring Boot、Thymeleaf、MyBatis）の開発経験2年以上 《尚可スキル》： ・AWS環境での開発経験 勤務：リモート 稼働：随時〜中長期 予算：60〜70万円（税抜） 面談：1回 //
概要： 総合ファームが大手の製造業から多数のインフラ刷新PJを受注している状況。 しかしながら、ファーム内のインフラ構築等の経験（SEレベルでの経験）を持っているリソースが限られており、 インフラ構築にてSEから上流の経験を持ち、クライアント折衝等も必要に応じて任せられる要員を求めている状況。 リソースがかなりひっ迫している為、要員のスキルセットや条件を踏まえた上で、社内の複数PJの中のロールにて見合う箇所にアサインしていく予定。 《必須スキル》： ・インフラの下流から上流までの経験（クラウド等の知見が必要） ・PMやPMOとしてのクライアント及びステークホルダ折衝や調整の経験 ※要員イメージとしては、SIerにてインフラ領域のSEからPM等までを経験してきた方（コンサル経験よりもインフラ構築等の経験が重視） 勤務地：大手町駅 ※リモートもありますが出社可能な方のみ 稼働率：80～100％ 時 間：9:00〜18:00想定 面 談：Web2回 期 間：随時～中長期 単 価：120万円程度（スキルにより調整可）
スキル
概要： 某ファーストフード店鋪パッケージ更改プロジェクト。 PMOとして、工程・課題・品質管理、成果物レビュー、課題解決推進を担う。 ・工程管理、課題管理、品質管理の推進 ・ベンダーPMOとして課題論点整理、推進 ・テスト計画具体化 ・移行計画具体化 ・課題発生時の論点整理・関係者巻き込み・解決ドライブ ・報告資料作成、進捗会議運営支援 《必須スキル》： ・ベンダーPMOで課題論点整理、推進の経験 ・テスト計画具体化 ・移行計画具体化 ・課題発生時に主体的に関係者を巻き込み、解決に導いた実績 《尚可スキル》： ・資料作成、上位層報告の経験 《人物像》： ・報連相に問題ない方 ・勤怠に問題ない方 勤務地：新宿 ※週3程度出社（一部リモート） 面 談：Web2回 期 間：随時～中長期 単 価：90万円程度（スキルにより調整可）
概要： ・PCや携帯、周辺機器などのIT機器の運用管理 ・PC（Windows・Mac）、携帯（iOS、Android）のキッティング ・その他ヘルプデスク業務全般 《必須スキル》： ・ヘルプデスク経験3年以上 ・IT資産管理経験が3年以上ある ・PCや携帯のキッティング経験 《歓迎スキル》： ・従業員1000名以上の社内ヘルプデスク・IT資産管理経験 ・運用業務の効率化の経験 勤務： 六本木一丁目駅 ※常駐 稼働：随時〜中長期 予算：35～45万円（税抜） 時間：10:00~19:00 面談：1回
概要： 運用チームのサブリーダーとして、顧客内部向けクラウド(AWS)サービスの運用を行う。 以下、主な業務内容。 ・システム運用・保守業務 監視対応/障害対応/変更・リリース対応 等 ・定期確認・報告業務 サーバの稼働状況/サービスの利用状況/サポート情報収集/レポート作成 等 ・利用者サポート対応業務 問い合わせ対応/設定変更依頼対応 ・ドキュメント管理業務 各種運用ドキュメントの作成・修正 ・メンバー含めた業務のタスク管理 《要求スキル》： ・指示された内容を正確に遂行出来る方 業務の多くが定型的なものであり、手順書も比較的充実しています。 基本的にはそれらに沿って対応し、イレギュラーなものに関しては整理して正確にエスカレーションする必要があります。 業務の中にはユーザ情報を扱うものがあります。セキュリティ観点を持って慎重に作業できる方が望ましいです。 ・内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 プロパーや別チームの方とコミュニケーションをとりながら対応できる必要があります。 そのため、その方々とも積極的に協力できる方が望ましいです。 また、チャットでのコミュニケーションが基本になるので、文章でのやり取りに慣れている方だとより望ましいです。 ・クラウド基礎知識 クラウドシステム(AWS)の運用・保守対応などを行います。 高度な知識ではなく、運用上必要となる知識があれば問題ありません。 主な利用サービス：EC2、RDS、Lambda、S3、CloudWatch 等 ・基本的な報連相ができる方 業務によっては、他メンバーと連携して行うものもあります。 そのため、正確な報連相を積極的に行える方が望ましいです。 ・成長に意欲的な方 業務の種類が多いため、主体的に吸収していく必要があります。 そのため、自分から質問するなど業務習得に積極的である方が望ましいです。 勤務： 新宿駅 稼働：随時〜中長期 予算：40～50万円（税抜） 時間：09:30～18:00 面談：1回
コールセンター拠点の移転を機に、既存の業務フローの再設計をご担当いただきます。 運用効率の最大化を目指した業務プロセスの完全再設計となります。 《必須スキル》： ・コールセンターの業務設計の経験 ・コールセンターの管理者の経験 ・移転に必要な情報整理の経験 ・環境設定について知見 《尚可スキル》： ・コールセンターSVの経験 勤務：新宿駅 稼働：随時〜中長期 予算：60〜70万円（税抜） 面談：2回
【業 務】： 食品流通加工系企業における情報システム部門のヘルプデスク対応および運用標準化業務 ・顧客ヘルプデスク体制強化に伴い要員様を募集しております。 ・PC/周辺機器、社内LAN（フロア端末領域）の不具合ヘルプデスク対応、 PC/スマホキッティング、MS365アカウント発行管理をご担当いただきます。 ・お問合せフロー統一、チケット起案設計、問い合わせ内容の集計分析、 FAQやマニュアルの検索性向上等の整備、AI活用を見据えた運用改善をお願いいたします。 《必須スキル》： ・情報システム部門での運用経験、またはヘルプデスク実務経験 ※ヘルプデスクのご経験が最低3年～5年、且つリーダー相当の方 ・PC（Windows）スマホ（iPhone）キッティング、MS365アカウント発行・管理のご経験 ・問合せ管理、チケット起案、FAQ/マニュアル作成・更新など、運用ドキュメントの効率標準化や整備のご経験 《尚可スキル》： ・ナレッジ検索性向上やFAQ高度化、AI活用を見据えた運用整備のご経験 ・情シスツール（クラウドネイティブ）の利用、運用経験 勤務：秋葉原駅 稼働：随時〜中長期 予算：30〜40万円（税抜） 面談：1回
スキル
【業 務】： 損保社内の情シス部門のインフラ・セキュリティチームにおいて社員代替を行う。 インフラ全般（サーバやクラウド構築など）の社内要件をとりまとめてベンダーへ依頼、対応完了まで行う。 その他、サーバ運用、手順書整理、PCキッティングやヘルプデスクといった業務を想定。 設計構築など手を動かす部分は基本的にベンダーが対応するが、ベンダーが対応できない設定調査などで手を動かして対応することも多い。 また、将来的にインフラ・セキュリティチームの業務を丸ごと受託する可能性があり、その際は受託リーダーを担当。 お客様責任者とコミュニケーションを取って業務を整理し、メンバーに対して指示を行いインフラ領域の実質的な主担当として業務を遂行。 幅広い領域で技術判断・調整を担い、外部委託業者との折衝や、各システムと関連するインフラの仕様理解を基にした改善・運用支援を行う。 《必須スキル》： ・情報システム部門やベンダーでのマネージャー相当の経験 ※将来的にインフラチームの業務を丸ごと受託して体制化する可能性があり、 その際の受託リーダーを担っていただくため、マネージャー相当の経験を必須としています。 ・外部委託ベンダーとの調整 ・インフラ全般の問い合わせ対応（インシデントの一次切り分け） ・メンバーのマネジメント ・クラウド基盤（Azure） -Azure環境の構築・保守に関する理解 -証明書更新、WAF／FW／LB設定変更の知見 -EV SSL証明書の扱い経験 ・OS・サーバー基盤 -Windows Server の基本的な知見 -Active Directory、ファイルサーバー運用（容量管理・拡張性理解） -Azureディスク追加・拡張の知識 ・Microsoft 365（Exchange Onlineメール運用） -Exchange Onlineへ移行予定のため、運用ノウハウがある方 《尚可スキル》： ・AWS基礎知識 -DNS（Route53 等）の運用知識 ・ネットワーク／仮想化基盤 -VMware ESXi の知識（KCPS環境の理解） -VPN、ルーティング、FW 等ネットワークの基礎～中級レベル ・資産管理・ライセンス -組織のIT資産管理に関する知識 -Microsoft ライセンス体系（Microsoft 365、Windows、CAL等）への理解 -Windows端末の資産管理、Windows Update・アプリ更新の基本知識 ・セキュリティ領域 -ペネトレーションテストの理解、脆弱性／不正侵入対策の基礎知識 -EPP／EDR／XDR の概念理解 -CASB（SWG）、DLP の基本的な知識 -メールセキュリティ（迷惑メール対策／情報漏洩対策の理解） 勤務：上野駅 稼働：随時〜中長期 予算：70〜80万円（税抜） 面談：2回
スキル
【業 務】： 複数社（数十社）に対するMicrosoft Intune展開プロジェクトにおいて、 既存PMの欠員に伴い、PMもしくはPMを実質的に支援するPMOポジションを募集してお ります。 構築作業は別ベンダーが担当しており、体制自体は一定確立されています。 表向きのPMはクライアント側担当者が担う想定ですが、他PJと兼務のため、実質的に 裏側でプロジェクトを推進・管理できる方を期待しております。 PLは3名（別ベンダー）体制となっており、複数社が並行で動く大規模案件のため、 横断的な進捗管理・課題管理・各社調整が主な役割となります。 PJは長期（3～4年想定）となりますが、まずは半年～1年程度の参画を想定しており ます。 《必須スキル》： ・Microsoft Intune導入／展開プロジェクト経験 ・複数ベンダーコントロール経験 ・進捗／課題／リスク管理の実務経験 ・ドキュメント作成および報告資料作成スキル 《尚可スキル》： ・大規模プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験 ・エンドポイント管理／M365関連知見 ・マルチテナント／複数法人展開の経験 ・精神的負荷の高いプロジェクトでの立て直し経験 勤務：三越前駅（リモート併用） 稼働：随時〜中長期 予算：130〜140万円（税抜） 面談：2回
スキル
