「挑戦を、ひとりにしない。」
UP MILLS(アップミルズ)は、エンジニア・営業・バックオフィスなど、
一人ひとりの「やりたい」を形にする会社です。
話し合いを大切にし、キャリアや働き方を一緒に考えながら、
“成長”と“安心”が両立できる環境をつくっています。
私たちは、IT人材マッチングを中心に、WEBコンサルティングや受託開発、
さらには飲食事業など多角的に展開。
「人 × 技術」を通して、クライアントとエンジニア双方の可能性を広げています。
創業から8期目を迎え、今まさに拡大フェーズへ。
スピード感と温かいコミュニケーションを両立しながら、
仲間と共に“世に残る新しいもの”を生み出していく――
そんな想いを持ったメンバーが集う会社です。
案件一覧
( 136 件中 41 - 50 件を表示) 概要： ・PCや携帯、周辺機器などのIT機器の運用管理 ・PC（Windows・Mac）、携帯（iOS、Android）のキッティング ・その他ヘルプデスク業務全般 《必須スキル》： ・ヘルプデスク経験3年以上 ・IT資産管理経験が3年以上ある ・PCや携帯のキッティング経験 《歓迎スキル》： ・従業員1000名以上の社内ヘルプデスク・IT資産管理経験 ・運用業務の効率化の経験 勤務： 六本木一丁目駅 ※常駐 稼働：随時〜中長期 予算：35～45万円（税抜） 時間：10:00~19:00 面談：1回
概要： 運用チームのサブリーダーとして、顧客内部向けクラウド(AWS)サービスの運用を行う。 以下、主な業務内容。 ・システム運用・保守業務 監視対応/障害対応/変更・リリース対応 等 ・定期確認・報告業務 サーバの稼働状況/サービスの利用状況/サポート情報収集/レポート作成 等 ・利用者サポート対応業務 問い合わせ対応/設定変更依頼対応 ・ドキュメント管理業務 各種運用ドキュメントの作成・修正 ・メンバー含めた業務のタスク管理 《要求スキル》： ・指示された内容を正確に遂行出来る方 業務の多くが定型的なものであり、手順書も比較的充実しています。 基本的にはそれらに沿って対応し、イレギュラーなものに関しては整理して正確にエスカレーションする必要があります。 業務の中にはユーザ情報を扱うものがあります。セキュリティ観点を持って慎重に作業できる方が望ましいです。 ・内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 プロパーや別チームの方とコミュニケーションをとりながら対応できる必要があります。 そのため、その方々とも積極的に協力できる方が望ましいです。 また、チャットでのコミュニケーションが基本になるので、文章でのやり取りに慣れている方だとより望ましいです。 ・クラウド基礎知識 クラウドシステム(AWS)の運用・保守対応などを行います。 高度な知識ではなく、運用上必要となる知識があれば問題ありません。 主な利用サービス：EC2、RDS、Lambda、S3、CloudWatch 等 ・基本的な報連相ができる方 業務によっては、他メンバーと連携して行うものもあります。 そのため、正確な報連相を積極的に行える方が望ましいです。 ・成長に意欲的な方 業務の種類が多いため、主体的に吸収していく必要があります。 そのため、自分から質問するなど業務習得に積極的である方が望ましいです。 勤務： 新宿駅 稼働：随時〜中長期 予算：40～50万円（税抜） 時間：09:30～18:00 面談：1回
【業 務】： 食品流通加工系企業における情報システム部門のヘルプデスク対応および運用標準化業務 ・顧客ヘルプデスク体制強化に伴い要員様を募集しております。 ・PC/周辺機器、社内LAN（フロア端末領域）の不具合ヘルプデスク対応、 PC/スマホキッティング、MS365アカウント発行管理をご担当いただきます。 ・お問合せフロー統一、チケット起案設計、問い合わせ内容の集計分析、 FAQやマニュアルの検索性向上等の整備、AI活用を見据えた運用改善をお願いいたします。 《必須スキル》： ・情報システム部門での運用経験、またはヘルプデスク実務経験 ※ヘルプデスクのご経験が最低3年～5年、且つリーダー相当の方 ・PC（Windows）スマホ（iPhone）キッティング、MS365アカウント発行・管理のご経験 ・問合せ管理、チケット起案、FAQ/マニュアル作成・更新など、運用ドキュメントの効率標準化や整備のご経験 《尚可スキル》： ・ナレッジ検索性向上やFAQ高度化、AI活用を見据えた運用整備のご経験 ・情シスツール（クラウドネイティブ）の利用、運用経験 勤務：秋葉原駅 稼働：随時〜中長期 予算：30〜40万円（税抜） 面談：1回
スキル
情報システム
ヘルプデスク
キッティング
アカウント発行管理
問い合わせ対応
MS365
【業 務】： 損保社内の情シス部門のインフラ・セキュリティチームにおいて社員代替を行う。 インフラ全般（サーバやクラウド構築など）の社内要件をとりまとめてベンダーへ依頼、対応完了まで行う。 その他、サーバ運用、手順書整理、PCキッティングやヘルプデスクといった業務を想定。 設計構築など手を動かす部分は基本的にベンダーが対応するが、ベンダーが対応できない設定調査などで手を動かして対応することも多い。 また、将来的にインフラ・セキュリティチームの業務を丸ごと受託する可能性があり、その際は受託リーダーを担当。 お客様責任者とコミュニケーションを取って業務を整理し、メンバーに対して指示を行いインフラ領域の実質的な主担当として業務を遂行。 幅広い領域で技術判断・調整を担い、外部委託業者との折衝や、各システムと関連するインフラの仕様理解を基にした改善・運用支援を行う。 《必須スキル》： ・情報システム部門やベンダーでのマネージャー相当の経験 ※将来的にインフラチームの業務を丸ごと受託して体制化する可能性があり、 その際の受託リーダーを担っていただくため、マネージャー相当の経験を必須としています。 ・外部委託ベンダーとの調整 ・インフラ全般の問い合わせ対応（インシデントの一次切り分け） ・メンバーのマネジメント ・クラウド基盤（Azure） -Azure環境の構築・保守に関する理解 -証明書更新、WAF／FW／LB設定変更の知見 -EV SSL証明書の扱い経験 ・OS・サーバー基盤 -Windows Server の基本的な知見 -Active Directory、ファイルサーバー運用（容量管理・拡張性理解） -Azureディスク追加・拡張の知識 ・Microsoft 365（Exchange Onlineメール運用） -Exchange Onlineへ移行予定のため、運用ノウハウがある方 《尚可スキル》： ・AWS基礎知識 -DNS（Route53 等）の運用知識 ・ネットワーク／仮想化基盤 -VMware ESXi の知識（KCPS環境の理解） -VPN、ルーティング、FW 等ネットワークの基礎～中級レベル ・資産管理・ライセンス -組織のIT資産管理に関する知識 -Microsoft ライセンス体系（Microsoft 365、Windows、CAL等）への理解 -Windows端末の資産管理、Windows Update・アプリ更新の基本知識 ・セキュリティ領域 -ペネトレーションテストの理解、脆弱性／不正侵入対策の基礎知識 -EPP／EDR／XDR の概念理解 -CASB（SWG）、DLP の基本的な知識 -メールセキュリティ（迷惑メール対策／情報漏洩対策の理解） 勤務：上野駅 稼働：随時〜中長期 予算：70〜80万円（税抜） 面談：2回
スキル
情シス
サーバ運用
手順書整理
PCキッティング
ヘルプデスク
問い合わせ対応
Azure
WAF
FW
LB
Windows Server
Active Directory
Exchange Online
VMware ESXi
【業 務】： 社内IT資産管理の主担当として、管理体制の構築から実運用までを担当。 主に以下の業務を実施。 ① IT資産管理の仕組み構築・運用改善 ・現状課題の分析 ・管理フローの策定／確立 ・運用ルールのドキュメント化／定着化 ※6月末までに仕組みを確立し、その後は運用フェーズへ移行予定 ② デバイス不具合に関する問合せ対応 ※上記①の運用体制確立後、追加業務として対応 【環境】 ・GoogleWorkspace（尚可） ・ActiveDirectory（尚可） ・SKYSEA Client View（尚可） ・Excel（VLOOKUP等を用いたデータ突合、ログ差異確認） ・IT資産管理運用環境（社内情報システム部門想定） 《必須スキル》： ・IT資産管理業務の豊富な実務経験 ・ネットワークの基礎知識 ・事務処理能力（Excel：VLOOKUP等を用いたデータ突合、ログ差異確認など） ・不明点を自ら発信し、実務の中で解決していく自走スキル ・長期稼働が可能な方 《尚可スキル》： ・GoogleWorkspace の運用経験 ・ActiveDirectoryの運用経験 ・SKYSEA Client Viewの運用経験 ・企業内情報システム部門、またはヘルプデスクでの実務経験 ・アカウントライフサイクル管理（入退社・異動対応）の実務経験 ・ID統合管理（IdP等）に関する基礎知識 勤務：三鷹駅（リモート併用） 稼働：随時〜中長期 予算：65〜75万円（税抜） 面談：1回
スキル
課題分析
管理フロー策定
運用ルール策定
GoogleWorkspace
ActiveDirectory
SKYSEA Client View
Excel
【業 務】： 現在、サーバー担当（SE）が担っている運用作業について、今後は OP（オペレーション）担当へ 段階的に引継ぐことを計画しています。 OP側では引継ぎの前提条件として「品質が担保された手順書が存在していること」が求められていますが SEが日常業務で多忙な状況にあり、現状のままではOPに引継げるレベルの手順書を新規作成する時間が 確保できないという課題があります。 そこで、今回SEへのヒアリングを通じて業務内容を整理し、OPへ引き継ぎ可能な手順書を作成／整備 いただける方を募集します。 【役割】 ・サーバー（機能）担当（SE）へのヒアリングによる作業内容・ノウハウの整理 ・既存のメモ／資料／過去手順書等の内容確認／更新 ・作業可能なレベルへの手順書作成／修正 ・引継ぎ計画の立案／推進 《必須スキル》： ・IT運用業務に関する基本的な理解（サーバー／運用作業の流れ） ・手順書／運用ドキュメント作成の経験 ・SEと円滑にやり取りできるコミュニケーション能力 ・不明点を自ら確認し、内容を整理／言語化できる力 ・自らスケジュールを立てて進められる計画力 《尚可スキル》： ・運用経験 ・能動的に動ける ・運用引継ぎ／業務移管／標準化対応の経験 ・属人化した業務の整理／ドキュメント化経験 ・業務調整経験 勤務：市ヶ谷駅 稼働：随時〜中長期 予算：50〜60万円（税抜） 面談：1回
【業 務】： ◆プロジェクト情報 ・顧客は医薬品、医薬部外品、家庭用品などの製造・販売業 ・会計系の4つの領域で順次システムを入替中(単体予算、連結予算、固定資産、会計) →現在は最後の「会計」導入中(2027/09完了予定) 【内 容】： PMO、マスタ設定支援 ◆役割： ・PMOチームのリーダー - PMOチーム3名(本人含む) - プロジェクトメンバー約30名(エンドユーザー側) ・各種マネジメント、ファシリテート ・資料作成 - ステコミ報告資料 - 各種計画資料 - 課題整理資料(ユーザー部門と認識合わせするための資料) ◆マスタ設定業務 ・パッケージへのマスタ設定 (パッケージ製品につき、仕様の制御はマスタで実施となります) 《必須スキル》： ・エンドユーザー側の立場での参画経験 ・システム開発に関する上流整理経験 - 開発側の立場でも結構ですので、ユーザーにヒアリングしPowerPointで資料化したご経験でOK ・コミュニケーション能力 - 関係者への確認や調整が能動的にできること 《尚可スキル》： ・会計業務知識 勤務：神田駅（週2日までリモート可） 稼働：随時〜中長期 予算：70〜80万円（税抜） 面談：2回
【業 務】： ・オンプレミス環境のネットワークの保守運用 障害対応、バージョンアップ対応、調査依頼、各種申請業務（FW申請、ロードバランサ） ドキュメント整備、定期報告作成など 利用製品：A10 Thunder、Cisco Nexus、Cisco Catalyst、Fotigate、BIG-IP、Palo Altoなど ・ネットワーク機器のシステム監視の保守運用、構築業務 専用サーバー構築、インストール、障害対応、バージョンアップ対応、調査依頼、各種申請業務（監視設定） ドキュメント整備、定期報告作成など 利用製品：SolarWindsNPM 《必須スキル》： ・ネットワーク運用保守経験2年以上目安 ・NW要員FWの設定(ACL)変更を実施した経験がある方 ・CCNAの資格保有をしていて、FW設定変更が理解できる方 ・ドキュメンテーション能力 ・報連相ができ、エスカレがしっかり出来る方 《尚可スキル》： ・上記利用製品の経験、知見 勤務：品川駅 稼働：随時〜中長期 予算：55〜65万円（税抜） 面談：1回
スキル
A10 Thunder
Cisco Nexus
Cisco Catalyst
FortiGate
BIG-IP
Palo Alto
SolarWinds NPM
【業 務】： ・社内運用チーム内の運用業務の整理、自動化対応チームをPMOとしてサポート ・ドキュメント作成、管理業務の支援などの庶務業務全般 《必須スキル》： ・上記業務内容が対応可能な方 ・ドキュメント作成経験（MSソフトなど） ・積極的に動ける方 ・円滑なコミュニケーションがとれる方 ・勤怠に問題がない方 《尚可スキル》： ・PMO or PMO補佐経験 ・提案資料作成経験 ・金融PJ経験 勤務：日本橋駅（リモート併用） 稼働：随時〜中長期 予算：38〜43万円（税抜） 面談：1回
概要： ・住宅設備のWebオンライン発注サイト（BtoB）（BtoC） ・7月にシステムリリースが終わり、今後も中長期的に小規模な開発案件が続く見込み 《必須スキル》： ○フロントスキル ・React.js、typescriptでの開発経験があり、障害改修や新規画面開発ができること ・すでに基盤ができているシステムであるため、基盤からの構築スキルは求めませんが、個別機能については普通に開発が進められるレベルを求めます ○サーバスキル ・Java（Spring）のサーバサイド開発経験があり、障害改修や新規画面開発ができること ・すでに基盤ができているシステムであるため、基盤からの構築スキルは求めませんが、個別機能については普通に開発が進められるレベルを求めます 《その他》： ・高度なスキルは求めませんが、一人称で作業が進められるレベルが必要です方 ・どのような設計であるべきかなど、メンバー間で確認しながら内容を詰めていく仕事の進め方ができる方 ・疑問点、確認事項には能動的な活動を求めます ・マストではないがAWS環境の利用に経験をお持ちの方 ※codecommitのソース管理、auroraなどDB環境もAWS環境を利用頂くため。 勤務地：初台駅orリモート（フルリモートも可） 面 談：Web1回（当社同席） 勤 務：10:00～19:00 期 間：随時～中長期 単 価：70万円前後（スキルにより調整可） 備 考： ・自宅にネットワーク環境(Wi-Fi)がある方（必須） ・ご自宅での業務環境(デスク・ヘッドフォンなど)が整っている方（必須） ・HDMI接続可のモニターがある方（推奨） ・ご自身である程度PCトラブルに対応できる方（必須）
スキル
React.js
TypeScript
Java
Spring
