「挑戦を、ひとりにしない。」
UP MILLS(アップミルズ)は、エンジニア・営業・バックオフィスなど、
一人ひとりの「やりたい」を形にする会社です。
話し合いを大切にし、キャリアや働き方を一緒に考えながら、
“成長”と“安心”が両立できる環境をつくっています。
私たちは、IT人材マッチングを中心に、WEBコンサルティングや受託開発、
さらには飲食事業など多角的に展開。
「人 × 技術」を通して、クライアントとエンジニア双方の可能性を広げています。
創業から8期目を迎え、今まさに拡大フェーズへ。
スピード感と温かいコミュニケーションを両立しながら、
仲間と共に“世に残る新しいもの”を生み出していく――
そんな想いを持ったメンバーが集う会社です。
案件一覧
( 115 件中 11 - 20 件を表示) 【業 務】： 複数社（数十社）に対するMicrosoft Intune展開プロジェクトにおいて、 既存PMの欠員に伴い、PMもしくはPMを実質的に支援するPMOポジションを募集してお ります。 構築作業は別ベンダーが担当しており、体制自体は一定確立されています。 表向きのPMはクライアント側担当者が担う想定ですが、他PJと兼務のため、実質的に 裏側でプロジェクトを推進・管理できる方を期待しております。 PLは3名（別ベンダー）体制となっており、複数社が並行で動く大規模案件のため、 横断的な進捗管理・課題管理・各社調整が主な役割となります。 PJは長期（3～4年想定）となりますが、まずは半年～1年程度の参画を想定しており ます。 《必須スキル》： ・Microsoft Intune導入／展開プロジェクト経験 ・複数ベンダーコントロール経験 ・進捗／課題／リスク管理の実務経験 ・ドキュメント作成および報告資料作成スキル 《尚可スキル》： ・大規模プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験 ・エンドポイント管理／M365関連知見 ・マルチテナント／複数法人展開の経験 ・精神的負荷の高いプロジェクトでの立て直し経験 勤務：三越前駅（リモート併用） 稼働：随時〜中長期 予算：130〜140万円（税抜） 面談：2回
スキル
【業 務】： 社内IT資産管理の主担当として、管理体制の構築から実運用までを担当。 主に以下の業務を実施。 ① IT資産管理の仕組み構築・運用改善 ・現状課題の分析 ・管理フローの策定／確立 ・運用ルールのドキュメント化／定着化 ※6月末までに仕組みを確立し、その後は運用フェーズへ移行予定 ② デバイス不具合に関する問合せ対応 ※上記①の運用体制確立後、追加業務として対応 【環境】 ・GoogleWorkspace（尚可） ・ActiveDirectory（尚可） ・SKYSEA Client View（尚可） ・Excel（VLOOKUP等を用いたデータ突合、ログ差異確認） ・IT資産管理運用環境（社内情報システム部門想定） 《必須スキル》： ・IT資産管理業務の豊富な実務経験 ・ネットワークの基礎知識 ・事務処理能力（Excel：VLOOKUP等を用いたデータ突合、ログ差異確認など） ・不明点を自ら発信し、実務の中で解決していく自走スキル ・長期稼働が可能な方 《尚可スキル》： ・GoogleWorkspace の運用経験 ・ActiveDirectoryの運用経験 ・SKYSEA Client Viewの運用経験 ・企業内情報システム部門、またはヘルプデスクでの実務経験 ・アカウントライフサイクル管理（入退社・異動対応）の実務経験 ・ID統合管理（IdP等）に関する基礎知識 勤務：三鷹駅（リモート併用） 稼働：随時〜中長期 予算：65〜75万円（税抜） 面談：1回
スキル
【業 務】： 現在、サーバー担当（SE）が担っている運用作業について、今後は OP（オペレーション）担当へ 段階的に引継ぐことを計画しています。 OP側では引継ぎの前提条件として「品質が担保された手順書が存在していること」が求められていますが SEが日常業務で多忙な状況にあり、現状のままではOPに引継げるレベルの手順書を新規作成する時間が 確保できないという課題があります。 そこで、今回SEへのヒアリングを通じて業務内容を整理し、OPへ引き継ぎ可能な手順書を作成／整備 いただける方を募集します。 【役割】 ・サーバー（機能）担当（SE）へのヒアリングによる作業内容・ノウハウの整理 ・既存のメモ／資料／過去手順書等の内容確認／更新 ・作業可能なレベルへの手順書作成／修正 ・引継ぎ計画の立案／推進 《必須スキル》： ・IT運用業務に関する基本的な理解（サーバー／運用作業の流れ） ・手順書／運用ドキュメント作成の経験 ・SEと円滑にやり取りできるコミュニケーション能力 ・不明点を自ら確認し、内容を整理／言語化できる力 ・自らスケジュールを立てて進められる計画力 《尚可スキル》： ・運用経験 ・能動的に動ける ・運用引継ぎ／業務移管／標準化対応の経験 ・属人化した業務の整理／ドキュメント化経験 ・業務調整経験 勤務：市ヶ谷駅 稼働：随時〜中長期 予算：50〜60万円（税抜） 面談：1回
【業 務】： ◆プロジェクト情報 ・顧客は医薬品、医薬部外品、家庭用品などの製造・販売業 ・会計系の4つの領域で順次システムを入替中(単体予算、連結予算、固定資産、会計) →現在は最後の「会計」導入中(2027/09完了予定) 【内 容】： PMO、マスタ設定支援 ◆役割： ・PMOチームのリーダー - PMOチーム3名(本人含む) - プロジェクトメンバー約30名(エンドユーザー側) ・各種マネジメント、ファシリテート ・資料作成 - ステコミ報告資料 - 各種計画資料 - 課題整理資料(ユーザー部門と認識合わせするための資料) ◆マスタ設定業務 ・パッケージへのマスタ設定 (パッケージ製品につき、仕様の制御はマスタで実施となります) 《必須スキル》： ・エンドユーザー側の立場での参画経験 ・システム開発に関する上流整理経験 - 開発側の立場でも結構ですので、ユーザーにヒアリングしPowerPointで資料化したご経験でOK ・コミュニケーション能力 - 関係者への確認や調整が能動的にできること 《尚可スキル》： ・会計業務知識 勤務：神田駅（週2日までリモート可） 稼働：随時〜中長期 予算：70〜80万円（税抜） 面談：2回
【業 務】： ・オンプレミス環境のネットワークの保守運用 障害対応、バージョンアップ対応、調査依頼、各種申請業務（FW申請、ロードバランサ） ドキュメント整備、定期報告作成など 利用製品：A10 Thunder、Cisco Nexus、Cisco Catalyst、Fotigate、BIG-IP、Palo Altoなど ・ネットワーク機器のシステム監視の保守運用、構築業務 専用サーバー構築、インストール、障害対応、バージョンアップ対応、調査依頼、各種申請業務（監視設定） ドキュメント整備、定期報告作成など 利用製品：SolarWindsNPM 《必須スキル》： ・ネットワーク運用保守経験2年以上目安 ・NW要員FWの設定(ACL)変更を実施した経験がある方 ・CCNAの資格保有をしていて、FW設定変更が理解できる方 ・ドキュメンテーション能力 ・報連相ができ、エスカレがしっかり出来る方 《尚可スキル》： ・上記利用製品の経験、知見 勤務：品川駅 稼働：随時〜中長期 予算：55〜65万円（税抜） 面談：1回
スキル
【業 務】： ・社内運用チーム内の運用業務の整理、自動化対応チームをPMOとしてサポート ・ドキュメント作成、管理業務の支援などの庶務業務全般 《必須スキル》： ・上記業務内容が対応可能な方 ・ドキュメント作成経験（MSソフトなど） ・積極的に動ける方 ・円滑なコミュニケーションがとれる方 ・勤怠に問題がない方 《尚可スキル》： ・PMO or PMO補佐経験 ・提案資料作成経験 ・金融PJ経験 勤務：日本橋駅（リモート併用） 稼働：随時〜中長期 予算：38〜43万円（税抜） 面談：1回
概要： ・住宅設備のWebオンライン発注サイト（BtoB）（BtoC） ・7月にシステムリリースが終わり、今後も中長期的に小規模な開発案件が続く見込み 《必須スキル》： ○フロントスキル ・React.js、typescriptでの開発経験があり、障害改修や新規画面開発ができること ・すでに基盤ができているシステムであるため、基盤からの構築スキルは求めませんが、個別機能については普通に開発が進められるレベルを求めます ○サーバスキル ・Java（Spring）のサーバサイド開発経験があり、障害改修や新規画面開発ができること ・すでに基盤ができているシステムであるため、基盤からの構築スキルは求めませんが、個別機能については普通に開発が進められるレベルを求めます 《その他》： ・高度なスキルは求めませんが、一人称で作業が進められるレベルが必要です方 ・どのような設計であるべきかなど、メンバー間で確認しながら内容を詰めていく仕事の進め方ができる方 ・疑問点、確認事項には能動的な活動を求めます ・マストではないがAWS環境の利用に経験をお持ちの方 ※codecommitのソース管理、auroraなどDB環境もAWS環境を利用頂くため。 勤務地：初台駅orリモート（フルリモートも可） 面 談：Web1回（当社同席） 勤 務：10:00～19:00 期 間：随時～中長期 単 価：70万円前後（スキルにより調整可） 備 考： ・自宅にネットワーク環境(Wi-Fi)がある方（必須） ・ご自宅での業務環境(デスク・ヘッドフォンなど)が整っている方（必須） ・HDMI接続可のモニターがある方（推奨） ・ご自身である程度PCトラブルに対応できる方（必須）
スキル
【業 務】： ・チーム内外との調整・課題管理を通じたプロジェクト推進 ・チケットベースの業務管理および記録類の整備 ・各種ドキュメント／資料作成（設計書・業務報告書・手順書・説明資料など） ・トラブルシューティングや不具合対応 ・AWSのクラウド基盤に関する構成把握および運用支援（運用自動化やIaC化） ・AWS Workspacesを中心としたクラウドVDIの新規システム接続対応、機能追加 ・Microsoft Entra ID（旧Azure AD）を利用したユーザー管理・グループ管理・アクセス権限管理及びその自動化 ・JIRAやPlannerを用いた課題・進捗管理および可視化 《必須スキル》： ・ITインフラやネットワークに関する基礎理解と継続的な学習意欲 ・AWSのマネジメントコンソール操作経験※必須 ・AWSインフラをIaCで構築・管理した経験（Terraform/CloudFormation等） ・Excel / PowerPointなどを活用した文書・資料作成スキル ・Confluence/JIRAを用いた開発業務の遂行 ・技術的なトラブルの切り分け、トラブルシューティング、恒久対処に向けた設計／開発スキル ・関係部門やチームメンバーとの円滑なコミュニケーション・調整力 ・接続先システムや要望部門から適切にヒアリングを行い要件整理／設計／スケジュール・課題調整を行えること ・開発課題を適切に管理し、期限内にリリースを行うために適切なアクションプランを立案できること ・AWS Workspacesを中心としたインフラ構築スキル ・EntraIDを用いたアカウント管理の設計／SAML、OIDCなどの構築経験 ・ActiveDirectoryを用いたドメイン管理の構築経験 勤務：リモート 稼働：随時〜中長期 予算：80〜90万円（税抜） 面談：1回 //
スキル
【業 務】： ・設計業務（基本、詳細）、開発、テスト 開発環境：Java、JSF、Spring Boot など 《必須スキル》： ・日本語能力：ネイティブレベル ・基本設計工程から豊富な経験 ・高い技術力をお持ちの方を歓迎 ・コミュニケーション能力が高い方 勤務：与野駅 ※当初は基本的に出社。業務が落ち着いた後は、週2～3回の出社＋リモートワーク可 稼働：随時〜中長期 予算：50〜60万円（税抜） 面談：2回 備考：弊社社員雇用必須
【業 務】： 某国内自動車メーカーが提供するコネクティッドカーサービスの運用業務支援がメイン。 今後も全世界に対してコネクテッドカーを展開していく計画の中で、以下の業務が主な対象。 ↓↓ 市場指摘への対応 (国内コールセンターや海外販社からのエスカレーション対応) 不具合解析 (不具合発生時のログ解析、各関連部門への振り分け、対策刈り取り) 運用業務 (ユーザや関係各社への通知、FAQ整備、サーバーメンテナンス対応、運用フロー整備) 運用業務の品質管理 (KPI管理、改善活動) 運用チームのメンバーとして、クライアント内の各関連部門、および複数のシステムベンダーを横断した課題・品質管理、課題解決推進を担う。 ■役割 ・タスク管理(JIRAを利用)、課題管理、品質管理の推進 ・課題発生時の論点整理・関係者巻き込み・解決ドライブ ・各部門、ベンダーとの調整・依頼対応 ・クライアント報告資料作成、進捗会議運営支援 ・各種ベンダーとの契約処理、請求処理支援 《必須スキル》： ・英語力(ビジネスレベル) ・市場向け大規模システム構築プロジェクトでのPMまたはPMO経験 ・サーバー、アプリ、トラブルシュート実務経験 ・工程管理、課題管理、品質管理に関する知見 ・システムベンダーとの調整、成果物レビュー経験 ・課題発生時に主体的に関係者を巻き込み、解決に導いた実績 《尚可スキル》： ・複数ベンダーが関与する大規模システム構築PJでの経験 ・クライアント向け資料作成、上位層報告の経験 ・コンサルファームや大手SIerでのPMOリード経験 ・コネクティッドカーサービス・自動車開発プロセスに関する知見 ・プロジェクトマネジメント経験 勤務：フルリモート 稼働：随時〜中長期 予算：110〜120万円（税抜） 面談：2回
スキル
