2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
並び順
- おすすめ順
- 新着順
- No elements found. Consider changing the search query.
- List is empty.
案件一覧
( 5,313 件中 3,761 - 3,770 件を表示) お手数ですが、ご応募いただける場合はスキルについて○△×にて 自己評価を添付ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■案件内容:某公共機関向けパッケージ保守・新規導入作業 ■作業内容: ∟パッケージ保守作業 ・お客様からの問い合わせ対応(インシデント対応、操作説明、データ調査・出力・更新等) ・稼働ログ調査 ・パッケージのバージョンアップ作業 ・SSL証明書の設定作業 ∟パッケージ新規導入作業 他社パッケージからの入れ替え作業全般 ・導入作業工程のスケジュール管理 ・システムのシステム設定の確認 ・データ移行作業の仕様作成、結果検証(※プログラムもできるなら尚可) ・操作説明 ・本番稼働立会い等 ■スキル: 【必須】: ・将来的に、パッケージシステムの導入作業に興味のある方 ・サンプルがあれば、設計から製造まで自走できる人 ・言語 Oracle(PL/SQL) ・図書館システム関連のプロジェクト経験者 または 司書資格保持者 【尚可】: ・長期で参画いただける方 ・言語 Perl ■月額単価: MAX60万(清算有140-180) 税込 ■作業場所: 最大週1出社予定 ※基本在宅。 ■募集人数: 1名 ■期間: 2024年1月~ ■面談: 2回 ■備考: 定時:9時~18時 初日PC受け取りのため都内出社あります。 PC貸与予定 私服勤務OK
■案件内容■ 大手向け携帯基地局関連情報管理システム開発 ※上位メンバー参画中案件の増員となります。 携帯基地局関連情報管理システム開発業務 ・チームリーダ支援、技術調査 ・設計工程以降は設計書作成、製造、テストの実施 ※11月より要件定義を実施しており、 24年4月より設計に入る予定。 4月まではリーダーは以下で要件定義支援や技術検証をご担当いただく予定です。 ※1年以上の長期を予定しておりますが、 契約は1か月毎の更新となります 【必須スキル】 ・Java(SpringBoot)、TypeScript(Vue.js3系)、SQLの経験 ・機能単位で開発業務を担当予定のため、フロント、バックエンドの開発経験 ・場所:基本フルリモート ※状況に応じて客先(新宿)へ出社の可能性あり ・期間:12025年2月~ ・面談回数:1回
スキル
【案件概要】 ・保険代理店の申込システムの新規開発案件において、 基本設計~テストの工程をご担当頂きます。 【開発環境】 ・サーバ:Java(SpringBoot) ・フロント:TypeScript(React.js) ・DB:PostgreSQL ・その他:AWS、Git、Slack、Teamsなど 【必須スキル】 ・基本設計~テストまでの一貫したご経験 ・Javaでの開発経験(5年以上が目安) ・フロントエンドの開発経験(2年以上が目安) ・ドキュメント作成経験(仕様書、設計書等) ・勤怠良好、体調に不安のない方 ・前向きで、キャッチアップや技術向上に積極的な方 【尚可スキル】 ・テックリードのご経験 ・場所:神谷町※週4リモート併用 ・期間:1月~ ・服装:オフィスカジュアル ・面談:1回
スキル
募集ポジション プログラミング講師(メイン講師またはサブ講師) 仕事・業務内容 新卒エンジニアを対象とした研修において、研修全体の進行や受講生の質問対応を担当する講師を募集します。経験やスキルに応じて、メイン講師またはサブ講師の役割をお任せします。 以下は、担当していただく業務内容の一例です。実際の業務は、研修の進行状況や受講生のニーズに応じて変動することがあります。 研修プログラムの進行管理 研修スケジュールの策定と進捗管理 研修開始前の準備と終了後のフォローアップ カリキュラムに基づいた講義の実施 各講義の目的と内容を明確にし、受講生に伝える 講義中の質疑応答とディスカッションの促進 各研修生の理解度確認とカリキュラム調整 定期的なテストやアンケートを通じて理解度を評価 必要に応じてカリキュラムを調整し、個別の学習プランを提供 プログラミング技術の指導 各種プログラミング言語やフレームワークを用いた実践的なコーディング指導 プロジェクト課題の指導とレビューを通じた実践力の向上 受講生のサポート 個別相談や質問対応を通じたメンタリング(1on1など) 成長状況を見極めた的確なフィードバックの提供 研修全体の運営サポート サブ講師や他の運営スタッフとの連携 カリキュラムの改善や教材作成を通じた研修の質向上 募集背景 ギブリーでは、新卒エンジニアを対象とした研修事業を展開しています。 近年、エンジニア不足が深刻化する中で、初心者向けプログラミング教育の重要性がますます高まっています。しかし、プログラミングを教える講師の人材も不足しているのが現状です。 私たちは「Empower Engineering 〜テクノロジースキルを経営資源に〜」という理念のもと、初心者が「自立自走」できるエンジニアへと成長するための教育に貢献していただける方を募集しています。この理念に共感し、共に未来のエンジニアを育てていきたい方をお待ちしています。 応募資格・求める人物像 応募資格 Java、Python、C#などのプログラミング言語に関する基礎知識を有する方 プログラミング未経験者に対して、分かりやすく教えることができる方 学歴不問、実務経験不問(未経験者歓迎) 求める人物像 コミュニケーションスキルが高い方 受講生との円滑なコミュニケーションを通じて、学習意欲を引き出し、理解を深めることができる方 教育に対する情熱を持っている方 初心者がプログラミングを楽しく学べるよう、熱意を持って指導できる方 柔軟性と適応力がある方 受講生のニーズや理解度に応じて、指導方法を柔軟に調整できる方 チームワークを大切にする方 他の講師やスタッフと協力し、研修全体の質を向上させることができる方 報酬・待遇 面談時にお伺いした条件やご希望をもとに、具体的な案件をご提案いたします。 報酬 メイン講師:日給8万円〜10万円(経験・スキルに応じて決定) サブ講師:日給4万円〜6万円(経験・スキルに応じて決定) ※日給には、登壇費用、チーム状況共有のためのミーティング、事前準備時間の費用が含まれています。 期間 オンボーディング期間:〜2025年3月末 研修期間:2025年4月〜6月 週3〜5日勤務を想定 働く場所 クライアントオフィス(都内)かリモート 雇用形態 フリーランス契約 正社員への転向も可能 稼働時間目安 9:00〜18:00 その他 交通費・宿泊費支給(条件により) 稼働までのフロー 応募 下記URLより面談の調整をしていただけますと幸いです。 https://timerex.net/s/mikito.aizawa_83c9/57418a22 面談 オンラインにて30分ほどのカジュアル面談を実施します。面談では、これまでのご経験やスキル、ご希望の条件についてお伺いします。 コーディングテスト プログラミングスキルを確認するためのコーディングテストを実施します。テストの詳細は面談後にご案内いたします。 基本契約の締結 雛形を送付いたしますので内容をご確認いただき、問題がなければクラウドサインにて締結できればと存じます。 条件提示 面談でお伺いした内容をもとに、具体的な案件や条件をご提案いたします。 PMとの顔合わせ プロジェクトマネージャー(PM)との顔合わせを行い、プロジェクトの詳細やチームの雰囲気を確認していただきます。 個別契約の締結 提案内容にご同意いただけましたら、契約を締結します。 事前準備(〜2025年3月末) 稼働開始に向けて、必要な準備やオリエンテーションを行います。具体的な準備内容については、別途ご案内いたします。 稼働開始 契約内容に基づき、稼働を開始します。
スキル
◆業務内容 通信キャリア系金融会社様向けバックエンド開発支援 ・小規模WEBシステム開発(AWS上) ・基幹システム出力情報の累積と分析を行うWEBシステム開発 ◆必須: ・JAVA+Springbootでの開発経験5年以上 ※フロント側も手伝って頂く可能性有 ウォーターフォールやアジャイル(スクラム)開発経験 Gitが解る(コマンド) 自身の工数見積もりが作れる(WBS) 各種ドキュメント作成経験 ◆尚可: ・JavaScript、TypeScript等のフロント開発経験 ・AWS上で動くWEBシステム開発経験 ・コンテナ(Docker)開発経験 ・バック側言語においてExcelファイルを扱った経験(分析結果をExcel表に出力する機能有り) ・C#やVB.netでcomではなくF/Wを使いExcelファイルを扱った経験 ・平行して複数案件のコントロールが行える(今後WEB案件拡大が見込まれるため) ◆勤務時間:9:00~17:30 ◆期間:1月~ ◆ 面談 : 1回
■案件内容: 某脆弱性管理クラウドに関わる設計・開発・テストを担当いただきます。 (例:API開発、バッチ開発、BFF、フロントエンド開発) ※個人のスキル特性・ご希望にあわせて、詳細決定します。 □配属組織: ・スクラム組織(2チーム体制) ・1スプリント1週間 ・平均年齢は35歳ぐらいのチームです ・一人一人が裁量をもって、開発を進める組織です ・初めて経験するスキルなどは、ペアプロ・モブプロなど行います □主要な技術スタック: バックエンド:Kotlin, Spring Boot フロントエンド:TypeScript, Angular, RxJS, PrimeNG, Akita インフラ:AWS, Docker, MySQL, ElasticSearch, Redis, Datadog, Kibana, Sentry リポジトリ管理:GitHub Enterprise Cloud コミュニケーション:Slack, zoom, Google Meet 情報共有とタスク管理:Notion, GitHubProjects 開発環境:JetBrains All Products Pack (IntelliJ IDEA, DataGrip, WebStorm), Github Copilot デザイン環境:Figma グループウェア:Google workspace ■必須スキル ・JavaまたはKotlinによるWebアプリケーションの開発経験(3年以上) ・Spring Bootを利用したプロダクト開発の経験 ・AWSの使用経験 ・スクラムを採用したチームでの経験 ・HTML、CSS、Javascriptなどフロントエンドの開発に必要な基本的な知識や経験 ・SPAの開発経験 ・RDBMSの利用経験 ・macOSの使用経験 ※セキュリティ知見に関しては、セキュリティの専任エンジニアがおり、ご自身の担当領域に専念いただける環境です。 ■尚可スキル ・サイバーセキュリティ製品の利用/開発経験 ・Java / Kotlin 以外の言語を利用した Webアプリケーション開発の経験 ・Spring Framework / Spring Boot 以外のFWを利用したプロダクト開発の経験 ・Angular を利用したプロダクト開発の経験 ・Go を利用したプロダクト開発の経験 ・TypeScript の使用経験 ・CDKを利用したIaCの経験 ・CI/CDの構築経験 ・コンテナ環境構築の経験 ▼働き方 ・勤務地 :渋谷 ・勤務時間:標準10:00-19:00 実働8h 週5日(月~金曜日) ※週3(月、火、金)のオフィス出社必須 ※週2(水・木)リモート ・期間:2025年1月~ ・面談:1回(Web)
スキル
【案件概要】 要件定義前の事前検討作業をご担当頂きます。 具体例としては、下記業務などを想定しています。 ・現行業務、システム仕様把握、新システムに求める要件の整理 ・新システム実現方針の策定(To-Be像、全体ロードマップ策定) ・次工程に向けた計画策定(全体費用算出、プロジェクト計画策定) 【必須スキル】 ・Javaでの設計開発経験 ・超上流工程の経験(システム化計画、実現方針の策定など) ・主体的に顧客業務、現行システム仕様を理解できる方 ・顧客(システム部・ユーザ部)とのコミュニケーションスキル 【尚可スキル】 ・金融業界や窓口業務のシステム設計/開発経験 ・場所:有楽町/銀座一丁目(常駐) ・時期:1月~ ・勤務時間:9:00~17:30 ・面談:1回(Web)
●案件内容 DXコンサルティングやシステム開発を行なっている企業から、大手広告会社で進めているプロダクトサービスの開発を支援いただけるエンジニアの募集です。 ・募集目的 -開発チームのリソース補強のため ・チーム体制 -PMのもとメンバーとして参画 ・開発環境 -Java、Spring(Boot) -React -Oracle 19c -Linux(OS) -Jenkins(CI/CD) -Github Enterprise(バージョン管理) -Confluence(ドキュメント管理) -JIRA・Slack・Teams *PCはMacになります ・具体的な業務 -WEBアプリケーションのバックエンド開発(Spring Boot) -基本設計〜リリースまでの一連の工程を対応 ・MTG頻度とMTG実施の時間帯 -平日日中帯に適宜セット ・開始時期/期間 -2025年2月〜/長期を想定 ●必要条件 -Java(Spring Boot)でのWebアプリケーション開発経験 -共通クラスの設計、製造経験 -基本設計~本番リリースまでの一通りの工程に関する経験 ●歓迎条件 -JavaScript(React)を用いたSPAの知識 ●求める人物像 -相手に応じた言語や表現で、的確かつ端的、率直に伝えられるコミュニケーション能力 ●報酬 〜640,000円/月 *〜4,000円/時、スキル見合いでご相談 ●稼働時間 160h/月 *40h/週 ●働き方 フルリモート *初日はPCセットアップの為東京駅の拠点に出社頂く必要があります ●備考 本案件は3ヶ月ごとの契約更新(ただし、ワーカー様もしくは企業様からの要望によりトライアル期間が発生する場合もあります)、精算幅(中央割)を導入している形となっております。
Springbootを用いた自社サービスである事業共創プラットフォームの新規・既存開発にて下記業務をお願いいたします。 ご経験に合わせて上流からメインで担当いただくことも可能となっております。 ・ビジネスサイドとの折衝 ・要件定義 ・アーキテクチャ ・技術選定 ・設計書の作成 ・コードレビュー ・テスト〜リリース etc. ◆主な開発環境・ツール◆ ・言語(FW):Kotlin(Springboot)・TypeScript(Next.js) ・インフラ:Docker ・クラウド:AWS ・DB:PostgreSQL・MySQL・ElastiCache ・その他ツール:Git・GitHub ◆必須スキル◆ ・Springbootを用いた開発経験2年以上 ・DDDを用いた開発経験・他部署との折衝経験 ◆尚可スキル◆ ・Kotlinでの開発経験 ・CI/CD環境での経験 ・要件定義のご経験 ・技術選定のご経験 ◆ 勤務形態 :フルリモート ◆ 就業開始期時期 :即日/2025年1月~ ◆ 就業時間: 10:00~19:00(フレックス相談可)※稼働時間応相談 ◆ 面談 : 1回 ◆ PC貸与 :あり(Windows or Mac)
■業務内容: ・開発プロジェクトにおけるアプリケーション開発 ・機能開発における設計~実装~リリースまでを一気通貫でご担当いただきます ・バックエンドの開発が中心になりますが、興味やご経験に応じてインフラ・フロントエンド開発もお任せします ・PdM・デザイナー・オペレーションなど他職種を連携を取りながらのプロダクト開発 ・ユーザーからのフィードバックに基づく改善 ・サービス監視、改善 ・持続的な開発を行うための、技術的な課題の解決 ■基本スキル: ・チームの一員として、サーバサイドエンジニアとしてWebサービス/アプリの一定の運用経験がある ・PHP、Java、Ruby、Python、Goなどの言語を用いて、一定規模のアプリケーション開発を行った経験が3年以上ある方 ・コードレビューやGitHubでのプルリクエストレビューの経験がある ・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思がある ■尚可スキル: ・ユニットテストやE2Eテストなどの設計・運用経験がある ・DBのテーブル設計やパフォーマンスチューニングの経験がある ・インフラの知識・運用経験がある(クラウド、特にAWSは歓迎) ・決済やEC領域の開発経験がある ・スクラムなどのアジャイル開発の経験がある ・すでにある問題を解決するだけでなくプロダクトの課題やコードレベルの課題など、問題を積極的に”見つけて”いき、自ら解決をしていける方 ■開発環境: ・バックエンド: Go, PHP(CakePHP), Python ・フロントエンド: TypeScript, Vue.js ・データベース: MySQL ・クラウドサービス: AWS (ECS, Fargate, Auroraなど), GCP(BigQueryなど)、構成管理ツールとしてTerraformを利用 ・監視ツール: New Relic, Sentry ・コラボレーションツール: Slack, GitHub, Figma, Google Meet, Notion ■開発体制: ・【スモールチーム】チーム全体で約30名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成 ・【フルサイクルエンジニア】Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる ・【チーム成果の最大化】互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力 ・【アジャイル】各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施 ■ チーム構成 全職種を含めて10名ほどのチームになります。 配属となるDev Groupは2名のチームです。 ■人物像: ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方 【条件】 ■商流:エンド→パートナー→弊社 ■契約形態:準委任契約 ■面談回数:弊社とのカジュアル面談後、1回想定 ■単金(基本上限):〜100万円 ■基本精算幅:140-180h ■支払いサイト:35日 ■開始時期:要確認 ■更新期間:要確認 ■最低稼働日数:週5日 ■場所:六本木一丁目 ■リモート状況:ハイブリッド ※週1出社(毎週火曜日) ※参画後1週間はオンボーディングのため出社 ■服装:ビジネスカジュアル ■PC貸し出し:有 ■定時:10:00〜19:00 コアタイム:12:00-16:00 ■募集人数:1 ※採用支援をしているパートナーの案件となっておりまして各所情報が不足しております。ご了承ください。