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案件一覧
( 1,614 件中 351 - 360 件を表示) 【4】 ◇業務概要 保険会社様基盤システム部での内製開発支援 ◇主な役割 顧客先にて年次対応など運用保守をメインとするクラウドエンジニアを募集 ◇開発環境 Azureのサーバレスアーキで構成 IaC(terraform)で開発を予定 ◇必須要件 要件定義（顧客折衝）経験 インフラ技術全般 ※クラウド経験は問いません CloudFormation、Terraform等のIaCでの構築経験 gitの業務利用経験 ドキュメント作成経験が豊富な方 ◇尚可 AzureDevOpsの使用経験 Azureを用いたインフラ構築経験 AzureのAIソリューションを用いたインフラ構築経験 CICDの構築経験 サーバレスアーキテクチャの案件経験 ◇場所 港区常駐（与野へ出張対応有り※頻度確認中）
スキル
【案件名】 業務用スマホ・タブレットアプリ更改PJ (アプリ担当) 【業務概要】 業務システム更改プロジェクト(スマホ・タブレットアプリ)において、 下記業務をご担当いただきます。 ・業務用スマホ・タブレットアプリのテストフェーズ全般のリード ・移行に伴うテスト・検証計画の作成（移行リハ、総合テスト、性能テスト 等） ・進捗管理、QA対応、課題管理 ・現メンバーからの指示を受けたうえでのテスト計画書／仕様書の作成 ・テスト進捗管理、QA対応、不具合管理 ・ベンダーとユーザ間の不具合調整、課題整理 ※基本はテストフェーズ中心で、打鍵作業は想定していません 【条件】 ・単価：～70万 ・時期：12月or1月～（長期） ・場所：リモート併用 (※出社時は新宿。出社に抵抗がない方向け) ・募集：1名 ・外国籍：不可 ・精算：140-180h ・面談：WEB2回 (1回目弊社同席) 【必須スキル】 ・テスト推進/計画のご経験 ・業務用スマホ・タブレットアプリの開発またはテスト経験 ・AWSもしくはAzureに関する知見 【尚可スキル】 ・進捗管理経験 ・大手SIerでの就業経験 ・アーキテクチャを包括的に理解できる方 【求める人物像】 ・顧客折衝ができるレベルのコミュニケーション力 ・ドキュメント作成など得意な方 【開発環境】 ・クラウド：AWS、Azure ・端末：業務用スマホ／タブレット ※詳細はご提案後、顧客よりご説明予定です 【備考】 ・商流：元請け直 ・支払いサイト：35日 ・契約形態：準委任契約（履行割合型）
【事業内容】 AI/DX領域におけるソリューション開発/コンサルティング事業 【募集ポジション】 SE（リードエンジニア） 【募集背景】 証券業界向けRAG構築プロジェクトが複数並行して進行しており技術面から全体をリードできるエンジニアが不足しているため 【業務内容】 ・証券業界向けRAG構築プロジェクトの技術リード ・開発体制設計 ・役割分担 ・タスク管理 ・品質管理 ・要件定義の主導 ・基本設計の主導 ・アーキテクチャ設計の主導 ・顧客およびPMとの仕様調整 ・進捗報告 ・コードレビュー ・技術指導 ・パフォーマンス最適化 ・セキュリティ対策の検討および推進 【稼働日数】 月48〜80h（都内の顧客訪問が必要となる場合あり） 【単価】 月112万円 ※1人月換算 【必須条件】 ・システム開発におけるリード経験2年以上 ・要件をもとにインフラ構成や機能定義および設計をリードした経験 ・3名程度の開発チームマネジメント経験 ・要件定義からリリースまで一貫してリードした経験 ・顧客およびPMと円滑に調整できるコミュニケーション力 ・顧客対話を通じて要件を引き出し整理した経験 ・Azure環境での開発および運用経験 ・PythonによるWebアプリケーション開発経験5年以上 ・REST APIの設計および実装経験5年以上 ・TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験 ・Reactを用いたフロントエンド開発経験3年以上 ・アーキテクチャ設計経験 ・セキュリティ設計経験 ・パフォーマンスチューニング経験 ・品質とスケジュールを意識してチームを牽引できる推進力 【歓迎条件】 ・チームビルディング経験 ・メンバー育成経験 ・技術的リスクを早期に察知し品質劣化を防止できるスキル ・大企業環境における情報セキュリティ調整経験 ・基盤構築経験 ・進捗把握および調整能力 ・複数案を提示し最適解を選択および説明できる能力 ・自律的にチームを動かせる推進力
スキル
【案件名】セキュリティ強化施策(NIST SP800-171) 【概要】 ・NIST SP800-171を基準としたセキュリティ強化施策の実施をします。 ・具体的には、現場にヒアリングし、認証認可などをどのようにしているか確認し、 セキュリティ規格やガイドラインとのギャップを調査します。 その後、規格に沿った運用手順書の作成をします。 ※規格について、元請様内の専門家がかみ砕いてものがございます。 ・情報セキュリティに関する資格(ISMSの審査員など)を保有している方は歓迎です。 ・長期的には運用手順書の作成が完了した後、実際にアプリ、サーバーの設定変更なども実施していきます。 ・セキュリティ関連の案件を担当するチームのため、SOCの案件なども並行して元請様内で走っており、 プロジェクト終了後はそういった案件へのスライド可能性もございます。 【条件】 ・単価：～90万 ・期間：1月中旬, 2月～（中長期） ・リモート頻度：基本リモート ※参画初期と構築時は出社可能性あり(2,3日が数回程度) ・場所：桜木町、汐留 ・募集：複数名 ・年齢：60歳まで ・個人事業主：可 ・外国籍：不可 ・精算：140-180h ・PC貸与：有 ・面談：Web1回(弊社同席) 【必要スキル】 ・セキュリティ周りの経験がある方 ・社内インフラの設計/構築/運用経験 3年以上 【尚可スキル】 ・運用手順書の作成経験 ・NIST SP800-53/NIST SP800-171の知見 ※ISO/IEC 27001/27002の知見でも、応用できると考えています。 ・SASE製品導入経験 ・情報セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士など） 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、チーム内外で円滑に情報共有できる方 ・自主的にタスクを見つけて行動できる方 ・問題解決力が高く、迅速に対応できる方 【備考】 ・勤務時間：09:00～17:30（休憩12:00～13:00） ・残業：0～40時間/月（プロジェクト状況による） ・商流：元請け直 ・支払いサイト：35日 ・契約形態：準委任契約（履行割合型） ・元請けが大手SIerで複数の案件があるため、面談の際に本案件以外の近しい案件も一緒にご紹介する可能性があります。
【案件】エンタメ業界向け既存Webサービスのフロントエンドエンジニア募集（リーダー） 【内容】 toC向けエンタメ系既存Webサービス開発プロジェクトにおいて、フロントエンド体制強化のため要員を募集いたします。 本プロジェクトは、主にモダンなフレームワークとクラウド技術を用いた開発を予定しており、ユーザー体験を重視した高品質なサービス開発を目指しています。 自社プラットフォームを活用したエンタメ系サービスの機能追加やLP作成、運用などをお願いします。 プラットフォームエンジニアリングを主軸とし、toC向けのエンタメ系のWEBアプリケーションやメディアサイトなど複数サービスを構築しています。 後述する技術スタックを用いて、それらサービスの機能追加やLP作成、サービス運用のための管理画面の改修などが主な業務内容となります。 エンタメ系サービスならではのリッチな表現や、メディアサイトならではの視認性や快適性などのユーザー体験の向上に一緒に取り組んでいただける方を歓迎します。 ＜業務内容＞ ・既存Webサービスのフロントエンド開発全般 ・UI/UX設計に基づいた詳細設計と実装、品質管理 ・フロントエンドチームの技術的なリードとマネジメント ・メンバーのタスク管理、進捗管理、技術指導、育成 ・バックエンドエンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーとの密な連携、API仕様策定への参画 ・コードレビュー、テスト戦略の策定と推進、開発プロセスの継続的改善 ・技術選定への関与と新しい技術の導入検討 【必須スキル】 ・プロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験3年以上（メンバーの育成含む） ・TypeScript（React/Next.js）を用いた開発経験5年以上 ・ES6+の文法の深い理解と利用経験 ・状態管理ライブラリ（Redux, Recoil, Zustand など）を用いた開発経験 ・非同期処理（Promise, async/await）の利用経験 ・Webpack・Viteなどモジュールバンドラーを用いた開発経験 ・下記項目（React/Next.js）に関して、深く理解をされている方 └ コンポーネント指向開発の（React） └ Hooks（useState, useEffect, useContext, useCallback, useMemo など） └ ルーティング（Pages Router / App Router） └ データフェッチ（getServerSideProps・getStaticProps / App Router の fetch API など） └ SSR・SSGに関して 【尚可スキル】 ・useSWR（Server Components）やSuspenseを用いた開発経験 ・Web Vitalsなどを意識したフロントエンドパフォーマンスチューニングの経験 ・CI/CDパイプライン構築への関与経験 ・クラウドサービス（AWS, GCP, Azureなど）上でのデプロイ経験 ・Intercepting Routes, Middleware（Next.js）の利用経験 ・Server Actionsの利用経験 ・API Routes / Route Handlersの利用経験 ・モバイルファースト設計などのレスポンシブデザイン思想の理解、Figmaの利用経験 【勤務地】渋谷 リモート併用（週3出社） ※立ち上がり後、頻度応相談 【時間】10:00〜19:00 【期間】即日〜長期 【単金】90万〜95万 スキル見合い 【精算幅】140〜180時間 【募集人数】1名 【面談】2回（WEB/弊社同席） 【商流】エンド→現場→弊社
スキル
"＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名：デジタルプロダクトデザイン支援／UI/UXデザイナー ■案件概要：デジタルプロダクトにおけるモバイルアプリのUI/UXデザインを担当いただきます。企画段階からデザイン検討、プロトタイピングまで幅広く携わり、ユーザー体験向上に直結するデザインを推進するポジションです。 ■業務内容： ・モバイルアプリのUI/UXデザイン ・Figma などを用いたプロトタイピング ・画面設計、情報設計、ユーザーフローの作成 ・既存デザインの改善および新規機能のデザイン検討 ・小規模チームでのデザイン推進 ■必須スキル： アプリケーションのUI/UXデザインに関する経験 プロトタイピングツールを用いたデザイン制作経験 ■勤務地：フルリモート ■募集人数：1名 ■単価：85~90万円 ■面談回数：1回 ■契約形態：準委任 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝"
■業務内容 本ポジションは、単なるUI/UXデザイナーではなく、 HR SaaSの未来を形作るAIの知性とユーザー体験を結びつける、プロダクトデザインのキーパーソンです。 AIと人が協働する新しいワークスタイルの実現に貢献したい方を募集します。 担当領域： ・AIを前提とした動的UI/UX ・ユーザージャーニー設計 ・プロトタイピング（AI動作を踏まえた画面遷移） ・AIエージェントの一貫したUXガイドライン設計 マーケ、エンジニア、プロダクトマネージャーなど、 各部署と連携して取り組むことが求められます。 ■求めるスキル（必須） ・プロダクトデザイン（UI/UX）の実務経験（下記いずれも必須） └Figmaを用いた、要件定義から一気通貫でのUX/UI設計スキル └デザインシステムや共通コンポーネントの設計、またはそれらを用いた大規模な運用の実務経験 └各サービスの要件を俯瞰/理解した上での、横断的なUX/UIの意思決定を行った経験 ■求めるスキル（尚可） ・LLM（生成AI）の特性を理解した、対話型UIやAIアウトプットのUX設計経験 ・B2B SaaSにおける、複雑な業務フローをシンプルにするUI設計経験 ・デザイン組織のリード、または若手デザイナーのメンタリング経験 ・HR領域、またはそれに準ずる複雑なドメイン知識 ■キーテクノロジー Figma ■面談回数：確認中 ■週稼働日数：〜週5日 ■PC貸し出し： ■業務時間：フレックス ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■勤務地：大崎 ■案件番号：7253
スキル
【スキル】 ＜必須＞ ・Azure または GCP などパブリッククラウドでの設計・運用・保守経験（直近1年以上） ・SQL、ネットワーク、セキュリティの基礎知識 ＜尚可＞ ・Azureでのクラウド構築・運用経験（2年以上目安） ・Azure環境の設計・導入経験 ・Terraform／Ansible による IaC経験
・DX推進に伴う情報システム部門の業務支援 (内部でIoT開発、内製開発、データ分析、生成AIなどのポジションに分担) -業務アプリケーション開発（Web） -要件定義、設計、開発、運用保守を一気通貫で対応 -新技術の調査、検証 【必須条件】 ・Pythonを用いた開発経験 ・SQLを用いたデータ処理およびデータ分析経験 ・主要クラウドサービス（Azure, AWS, Google Cloud）の知識 ・BIツール（Tableau）またはDWH（Google BigQuery）の知識 ・フロントエンド開発（React、各種スクリプト言語）の経験 ・UI/UX開発経験 ・生成AI（プロンプト）の知識 【 想定報酬 】 月額：550,000円～650,000円 【勤務条件】 ・雇用形態 ： 準委任契約 ※弊社と契約を結び、弊社クライアント先での勤務となります。 ・契約期間 ： 長期 ・勤務時間 ： 9:00～18:00 ・勤務曜日 ： 月～金 ・勤務地 ： 東京都港区 ・最寄り駅 ：六本木一丁目 【応募後の流れ】 応募内容の確認 ↓ 弊社担当者との面談 ↓ クライアントとの面談 （案件番号:JN00485740）
スキル
業務内容 新卒エンジニアを対象とした研修において、プログラミングの指導および研修全体の進行を担う講師をお任せします。以下が主な業務内容です： 研修プログラムの進行管理 カリキュラムに基づいた講義の実施 各研修生の理解度を確認し、必要に応じたカリキュラムの調整. プログラミング技術の指導 各種プログラミング言語やフレームワークを用いたコーディング指導 プロジェクト課題の指導とレビュー 受講生のサポート 個別相談や質問対応を通じたメンタリング（1on1など） 成長状況を見極めた的確なフィードバック 研修全体の運営サポート サブ講師や他の運営スタッフとの連携 カリキュラムの改善や教材作成 ※上記は一例となります。 求める人物像 受講者全体の理解を把握し、適切な指導ができるリーダーシップを持った方 講義全体の進行やカリキュラムの調整に責任を持ち、柔軟かつ的確な判断ができる方 - 講義中の質問や意見に迅速かつ的確に対応し、受講者の理解を深めるためのコミュニケーション力が高い方 受講者が学習を通じて成長できるよう、モチベーションを引き出す工夫やサポートができる方 条件面 単価：日給5万円～10万円 期間目安：2026年4月～6月 稼働時間目安：9:00-18:00 場所：クライアントオフィス（23区内が中心） 選考フロー カジュアル面談 コーディングテスト 基本契約の締結 PMとの顔合わせ 個別契約の締結
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