2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 3,933 件中 2,601 - 2,610 件を表示) SaaSを展開している会社にて、 既存サービスの新機能開発や既存機能の改修を行って頂きます。 【開発環境】 ・使用言語(FW) :Ruby(RoR)、Javascript、Typescript ・DB：MySQL ・クラウド：AWS、GCP ・その他ツール：GitHub、Docker 【必須】 ・要件定義、基本設計の経験3年以上 ・Ruby（Ruby on Rails）での設計3年以上 【条件】 ・商流：３次請 ・開始：2024/4/1 ・募集人数：1名 ・精算幅：140h - 180h ・面談回数：2回
【案件概要】 ■募集ポジションについて 本ポジションでは、ネットショップ作成サービスをご利用いただく加盟店向けの金融サービスの開発を担っていただく方を募集します。 ◾️ 業務内容 ・開発プロジェクトにおけるアプリケーション開発 ・機能開発における設計～実装～リリースまでを一気通貫でご担当いただきます ・バックエンドの開発が中心になりますが、興味やご経験に応じてフロントエンド開発もお任せします ・ユーザーからのフィードバックに基づく改善 ・本番エラー監視、改善 ・日常的なリファクタリング ・クラウドサービスの活用やコンテナ化など技術ドリブンな開発環境の改善 ■ チーム構成 配属となるDev Groupは3名のチームです。 【必須スキル】 ・チームの一員として、サーバサイドエンジニアとしてWebサービス/アプリの一定の運用経験がある ・PHP、Java、Ruby、Python、Goなどの言語を用いて、一定規模のアプリケーション開発を行った経験が3年以上ある方 ・コードレビューやGitHubでのプルリクエストレビューなどの経験がある ・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思がある 【尚可スキル】 ・ユニットテストや仕様化テスト、負荷テストなどの設計・運用経験がある ・インフラの知識・運用経験がある（クラウド、特にAWSは歓迎） ・決済やEC領域の開発経験がある ・スクラムなどのアジャイル開発の経験がある ・すでにある問題を解決するだけでなく、「BASE」というプロダクトの課題やコードレベルの課題など、問題を積極的に”見つけて”いき、自ら解決をしていける方 【開発環境】 ■開発体制/開発手法 ・【スモールチーム】BASE BANKチーム全体で約25名、エンジニアは約10名でプロダクトごとにエンジニアチームを組成 ・【フルサイクルエンジニア】Webアプリケーションの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義やデータ分析など、ユーザーへの価値提供に関わる一連の工程にフルサイクルエンジニアとして携わる ・【チーム成果の最大化】互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境作りに注力 ・【アジャイル】各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発を実施 ※今回の案件はフルサイクルエンジニアとしての業務をお渡しする想定ではございません。 ■使用技術・ツール ・バックエンド: Go, PHP(CakePHP), Python ・フロントエンド: TypeScript, Vue.js, Next.js ・データベース: MySQL ・クラウドサービス: AWS (ECS, Fargate, Auroraなど), GCP(BigQueryなど)、すべてTerraformで管理 ・監視ツール: New Relic One, Sentry ・コラボレーションツール: Slack, GitHub, figma, Google Meet, Notion 【最寄駅】 一部リモート 週1(木曜)出社 ※参画後1週間はオンボーディングのため出社
■事業概要： 事業部を横断した開発の支援を行う部署です。 事業立ち上げの支援や事業ブーストするための横断支援を行います。 一つのサービスだけじゃなく、様々なサービスと関わり事業をブーストするために動きます。 迅速なキャッチアップを求められますが横断的に事業に関わることで様々な開発環境に携わることができます。 今回は開発支援のプロジェクトの増加に基づき、開発業務から開発支援を行っていただくフルスタックエンジニアを募集します！ ■業務内容： あらゆる事業部や横断的な企画を推進する部門と連携しています。 新規開発の立ち上げや横断的にプロジェクトを見ることができるので、様々なプロジェクトに関わることができます。 ・CTOやVPoEと連携して開発組織が持つ様々なプロダクトの課題解決 ・全社横断のプロジェクトや新規事業の立ち上げを事業計画フェーズから支援 ・アーキテクチャレビューや技術的課題の解決といった事業部支援 ・生産性向上とリスク軽減のためのモダン化をインフラ、アプリケーションの両面から推進 ・開発組織の課題解決、エンジニアの育成、採用支援 ■募集背景 クライアント社内の、支援を求めている各事業や全社横断的なプロジェクトにたいして技術支援を行う組織での募集です。 単に技術に精通しているだけではなく、事業を成長させ続けるために技術を最大限に活用するといった技術投資の目線と、開発組織を牽引していくことができるリーダーシップを持った、CTOやテックリード等の経験を持った仲間を強く求めています。 ■開発体制： ○開発統括本部テックリード室 19名 ■開発環境： Go Next.js MySQL(Spannerも含む) Redis GCP, AWS DataDog ※支援先によって様々な技術を利用しているためあくまでも一例となります ■人物像： ・変化を楽しめる方 ・チーム内外にポジティブな影響を与えられる方 ・技術的好奇心だけでなく、事業貢献への意識を強く持っている方 ・失敗を恐れず挑戦できる、失敗から教訓を得て、それを共有できる方 ・HRTの精神を大切に、リーダーシップを発揮できる方 ■基本スキル： ・大規模システムにおける技術選定などの意志決定に関わった経験 ・新旧様々なシステムの理解とチームに素早くキャッチアップする力 ・課題設定力および関係者の巻き込みながら計画を遂行する実行力 ・インフラからバックエンド、フロントエンドまでの広い実装経験 ・コンテナ、CI/CD、マイクロサービス等のモダンな技術の経験 ・RDBでのパフォーマンスを意識したコードを書くことができる ・サーバーサイドをTDD(テスト駆動設計)で書いたことがある ・型のある言語での経験 ■尚可スキル： ・大規模サービスの開発に携わったことがある ・大規模なレガシーシステムのリプレイス経験 ・品質管理、セキュリティに関する知識 ・コスト、性能、品質、セキュリティ等における改善経験 ・CTO、テックリードとして開発組織をリードしてきた経験 ・Next.jsの実務経験 ・Goの実務経験 ・Github Actions、CircleCIの実務経験 ・MySQL（Spannerも含む）の実務経験 ・Redisの実務経験 ・aws-cdk, pulumi, terraformなどのIaC実務経験 ・GCP, AWSの実務経験 ・フロントエンドのテストを書いたことがある ・コストを意識しながらコードを書くことができる ■備考： ・アダルトコンテンツあり ————————————————————————- ■商流：エンド→パートナー→弊社 ■契約形態：業務委託（準委任契約） ■面談回数：弊社とのカジュアル面談後、1回 ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：35日 ■開始時期：即日 ■更新期間：3ヶ月更新予定 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：六本木 ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル ■PC貸し出し：有 ■定時：10:00〜19:00 ・案件内容上、従業員と同じ時間（10:00-19:00）での稼働をお願いしております。 ・9:00-18:00/11:00-20:00を希望される場合はお顔合わせ時にご確認いただけますと幸いです。 ■募集人数：複数人 ————————————————————————- ※採用支援をしているパートナー案件となりまして情報が限られております。ご了承ください
■業務内容： 動画配信サービスの運用保守/新規開発をご担当いただきます。 今回は、growthグループ/プロダクトグループでそれぞれ複数名募集いたします。 Growthグループ/プロダクトグループの両チームとも動画配信サービスに関わるチームであり、 同じソースコードを触りますが、それぞれチームの目的が異なり、業務内容の性質が異なります。 【Growthグループ】 [目的] ・売上・営業利益の最大化 [業務内容] UI/UX改善（ABテストによる売上比較で100%ユーザーへ適応） 例: 商品パッケージ画像を拡大することによる売上比較のABテスト 各種キャンペーン施策の対応 例: キャンペーン時のバナーやLPの設置 【プロダクトグループ】 [目的] ・運用保守 / サービス強化 / システムリニューアル [業務内容] 全社共通の施策 例: 全社的にポイント支払い機能の仕様変更の対応 ユーザーの利便性向上のための新規機能追加 例: 購入済み商品一覧画面での商品検索機能実装 不具合対応/問い合わせ対応 例：ユーザーや社内の人間から上がってくるバグや技術的な問い合わせに対する対応 モダンアーキテクトへのリプレイス及び保守 例: 一部のサービスをNext.jsにリプレイス、またその後の保守運用対応 ■人物像： ・レガシー、モダンな環境に左右されず、前向きに進めていける ・アダルトコンテンツに抵抗ない方 ・30代までの方が理想 ■開発環境： ★Growthチーム ・フロントエンド -言語: html / css / javascript / jquery -フレームワーク: Vue ・バックエンド -言語 : php -フレームワーク : zend_framework ・DB: mysql ★Productチーム ・フロントエンド -言語: html / css / javascript / jquery -フレームワーク: Vue / React / Nextjs / TanStac Query ・バックエンド: -言語 : php -フレームワーク : zend_framework ・DB : mysql ・仮想化技術: docker ・CI/CD: GithubActioins / ArgoCD ・キャッシュサーバー: varnish ・Cloud技術 : Google Cloud Platform ■必須スキル Growth,プロダクトいずれのチームもフロントエンドポジションの募集ではございますが、 サーバーサイドのご経験がある方を希望しております。 ★Growthグループ ・フロントエンド開発経験3年以上 ・バックエンド開発経験 ★プロダクトグループ ・フロントエンド開発経験3年以上 ・react、next等を使用した開発経験 ・バックエンド開発経験 ■尚可スキル ★Growthグループ ・ステークホルダーに対して円滑にコミュニケーションを取りながら、案件を主導できる。 ・バックエンドの知識も持ち合わせた上で、技術的な問題解決能力ができる。 （例: DBへのリクエスト負荷が問題となり見送りになっている機能があったが、 クライアントサイドのindexedDbに事前にデータ保存することでリクエスト数を極限に減らすという代替案を提示し、実現するなど ★プロダクトグループ ・ステークホルダーに対して円滑にコミュニケーションを取りながら、案件を主導できる。 ・バックエンドやインフラの知識も持ち合わせた上で、技術的な問題解決能力がある。 ・CI/CDやクラウドインフラに関する基本的な知識 ■備考： ・アダルトコンテンツあり ———————————————————————- ■商流：エンド→パートナー→弊社 ■契約形態：業務委託（準委任契約） ■面談回数：弊社とのカジュアル面談後、1回 ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：35日 ■開始時期：即日 ■更新期間：3ヶ月更新予定 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：六本木一丁目 ■リモート状況：ハイブリッド(割合未定) ・基本リモート勤務 ■服装：カジュアル ■定時：10:00〜19:00 ■募集人数：複数人 ———————————————————————- ※採用支援をしているパートナーの案件となっておりまして各所情報が不足しております。ご了承ください。
スキル
■案件概要 某ITメガベンチャーにてテックリード室の事業支援メンバー、または、将来の事業部テックリードの候補として参画して頂きます。 特定のプロダクトを持たない組織だからこそ俯瞰的に課題を見極め、全体最適となる解決策を打っていくことが求められます。 テックリード室として全社を俯瞰して施策を考えるだけでなく、主担当となる事業においては事業部の開発チームと共に事業に深くコミットしていただくので、俯瞰と詳細、複数の視点を持って大きな課題に取り組む力を身につけられる環境です。 ■業務内容 あらゆる事業部や横断的な企画を推進する部門と連携しています。 新規開発の立ち上げや横断的にプロジェクトを見ることができるので、様々なプロジェクトに関わることができます。 ・CTOやVPoEと連携して開発組織および会社が持つ様々なプロダクトの課題解決 ・全社横断のプロジェクトや新規事業の立ち上げを事業計画フェーズから支援 ・アーキテクチャレビューや技術的課題の解決といった事業部支援 ・生産性向上とリスク軽減のためのモダン化をインフラ、アプリケーションの両面から推進 ・開発組織の課題解決、エンジニアの育成、採用支援 ・事業部支援として、開発メンバーの壁打ち相手や難易度の高い技術的課題の突破 ・エンジニアの採用支援やテックリードを目指す若手の育成 ・横断支援部門との連携や施策の立案（例: セキュリティ部やQA部との連携など） ■求める人物像 ・変化を楽しめる方 ・チーム内外にポジティブな影響を与えられる方 ・技術的好奇心だけでなく、事業貢献への意識を強く持っている方 ・失敗を恐れず挑戦できる、失敗から教訓を得て、それを共有できる方 ・HRTの精神を大切に、リーダーシップを発揮できる方 ■開発統括本部テックリード室 19名 ■開発環境の一例 Go Next.js MySQL(Spannerも含む) Redis GCP, AWS DataDog ※支援先によって様々な技術を利用しているためあくまでも一例となります ■必須スキル ・5名以上のチームでのリーダー経験 ・指示に従うだけの立場ではなく、自ら課題設定して自走してきた経験 ・規模やアーキテクチャは問わないが、Webサービスを0から設計、実装できるだけの知識 ・特定の言語やアーキテクチャにこだわらず課題に対して最適なものを選べるだけの経験と姿勢 ・RDBでのパフォーマンスを意識したコードを書くことができる ・サーバーサイドをTDD(テスト駆動設計)で書いたことがある ・型のある言語での経験 ・大規模システムにおける技術選定などの意志決定に関わった経験 ・新旧様々なシステムの理解とチームに素早くキャッチアップする力 ・課題設定力および関係者の巻き込みながら計画を遂行する実行力 ・インフラからバックエンド、フロントエンドまでの広い実装経験 ・コンテナ、CI/CD、マイクロサービス等のモダンな技術の経験 ・RDBでのパフォーマンスを意識したコードを書くことができる ■尚可スキル ・大規模なレガシーシステムのリプレイス経験 ・近い業態(EC、デジタルコンテンツ)での経験 ・コスト管理の経験（システム、組織） ・性能、品質、セキュリティ等における改善経験 ・CTOやテックリードの経験（技術投資の判断という点で） ・Next.js ・Go ・Github Actions ・Terraform ・MySQL ・Redis ・GCP, AWS ・大規模サービスの開発に携わったことがある ・aws-cdk, pulumi, terraformなどのIaCを担当したことがある ・フロントエンドのテストを書いたことがある ・コストを意識しながらコードを書くことができる ■条件 ※アダルトコンテンツ 有り 契約形態：業務委託（準委任） 稼働率 ：100%（平日フル） 精算幅 ：140-180H 開始時期：2024年4月1日(もしくは5月)～中長期 リモート：フルリモート ※初日は六本木へ出社 最寄駅 ：六本木（東京都港区） 勤務時間：10:00～19:00(休憩1時間) 休 み ：土日祝 面談回数：弊社とのカジュアル面談後、1回（web） 商 流 ：エンド→パートナー→弊社 服 装 ：私服可能 PC貸与 ：有 募集人数：4～8名 外国籍 ：日本語ネイティブレベル 年 齢 ：20代後半〜50代前半まで ※採用支援をしているパートナーの案件となっておりまして各所情報が不足しております。ご了承ください。
【案件概要】 【概要】 Web3ゲームを開発している企業にて、コミュニティプラットフォームを開発中のため、エンジニアとして参画していただきます。 【仕事概要】 ・少人数（企画2名／エンジニア3名ほど）でのゲームプラットフォームになりえるコミュニティサイト立ち上げ ・サービス企画段階からのフルスタックでの開発 ・使用言語: TypeScript(BFF/バックエンド共にNext.js) 【必須スキル】 ・BtoC,CtoCのサービスを少人数で0→1で立ち上げされたご経験をお持ちの方 （個人開発でも可） ・TypeScript(React.js / Next.js)を用いたWebサイト開発の実務経験あり ・フロントエンド～バックエンドまで幅広い知識／経験を有している方 ・AWS / GCPを活用したシステムアーキテクチャ設計経験 ・英語の情報源からキャッチアップできること 【尚可スキル】 ・Web系の技術トレンドを追っている方 ・Ruby on RailsやLaravelやDjangoなどフルスタックフレームワークの利用経験 ・チーム全体のことを考えた開発効率化を実施 ・大規模サービスの負荷を考慮したバックエンドの設計・開発・運用スキル ・クライアント・バックエンドのセキュリティ対策に対する知見があること ・国際間で使用されるアプリの開発経験 ・OpenID Connect, OpenAPIの開発運用実務経験をお持ちの方
■案件概要 エンド様が提供している電子契約（電子契約サービス３冠受賞）Saasの要件定義と仕様書作成をメインにお願い致します。 ■業務内容 ・toBシステム向けの要件定義・仕様書作成(会社の企画担当の方と要件を詰めて頂き、デザイナーへ展開・プロトタイプを作り、仕様書におとしていきます) ・スキルによっては開発まで担当して頂く可能性もございます。 ■使用言語 ・PHP 8.1.20 ・バックエンド Laravel 9.52.5 ・フロントエンド javascript、CSS ■開発環境 ・ 開発環境管理 Docker、docker・compose ・ フロントエンド blade、vite, Plain JS/CSS（React/Vue.jsの導入は検討中） ・ デザインツール Figma ・ バックエンド Laravel 9.52.5、PHP 8.1.20 ・ インフラ GAE, Cloud(SQL, Storage, Scheduler, Task, Build) AWS, QLDB ・ サーバー GAE ・ データベース CloudSQL（MySQL8.0） ・ チャット Slack , Zoom , Google Meet ・ ソースコード管理 GitHub ・ その他 Redmine、Docker、LaravelShift、PHPUnit、Laravel Dusk Github Actions、SendGrid ■必須スキル ・要件定義～基本設計までのご経験 ・基本設計、詳細設計におけるドキュメント成果物の作成経験 ・変化に柔軟に対応できる方 ■尚可スキル ・ PHP（Laravel）、もしくはRuby(Ruby on Rails）での開発経験 ■条件面 契約形態：業務委託（準委任） 稼働率 ：100%（平日フル） 精算幅 ：140H-180H 期間 ：4月～長期見込 勤務場所：曙橋(四谷三丁目) ※常駐数か月後にリモート併用の可能性有 勤務時間：09：00 ～ 18：00 休 み ：土日祝 面談回数：弊社とのカジュアル面談後、1回（web） 商 流 ：エンド→パートナー→弊社 服 装 ：確認中 PC貸与 ：有 募集人数：1名 ※採用支援をしているパートナーの案件となっておりまして各所情報が不足しております。ご了承ください。
▼案件概要 弊社はプログラミングで人生を変えたいという人を増やすべく、マンツーマンのプログラミングスクール「SUMURAI ENGINEER 」を運営しております。これまでに累計28,000名以上の方にプログラミング指導を行った実績がございます。 ↓スクール卒業生の成果一例 https://www.sejuku.net/award/ 今回、更なる事業拡大に伴い、レッスンを担当して頂くインストラクターを募集いたします。 ▼仕事の詳細 ■業務内容：受講者様へのプログラミング指導（インストラクター業） ∟弊社では受講生様1人1人のレベルにあったオーダーメイドカリキュラムを採用しております。そのため、ご自身の裁量を持って仕事に取り組んで頂くことが可能です。 また、インストラクター業が初めてという方もご安心ください。 毎レッスン後に、受講生様への不満や学習進捗の懸念点を簡単なレポートにてご報告して頂いております。 その際に、カスタマーサクセスや担当コンサルタントのメンバーにて対応しておりますので「サポート体制が手厚い」と認識していただければと思います！ 共に日本のエンジニア教育のため、プログラミング学習のサポートをしていきましょう！ ■最低条件：週1回3h〜 ∟採用となった場合に担当していただく人数は、ご自身のプライベートとのバランスに合わせて自由に決めていただくことが可能です。 現在、在籍しているインストラクター様は平均すると4.9名を受け持っておりますが、こちらに関しては最低条件を満たしていればご希望に合わせて要相談となります。 （※受講生様1人につき週に1度のレッスンを行うイメージです。） またレッスンの時間帯についても、完全在宅&受講者様と都合を合わせて自由に調整できますので、ワークライフバランスを重視したい方にも融通の効く職場環境です。 ■時給：2,000円〜3,500円(税込) / 1h ∟研修期間(約1.5ヶ月)は時給1,800円(税込)です。 ∟研修後は一律時給単価2,000円(税込)からのスタートとなりますが、受講生様の満足度等によって年2回昇給のタイミングがございます。 ■業務場所：完全リモートワーク ∟講義は完全オンラインで行うため、弊社へ出勤する必要はございません。 ご自宅からZOOMを使って、講義を行っていただきます。指導が初めてという方は不安を覚えるかもしれませんが、採用後には動画による研修やメンター講師によるメンタリングを行っておりますのでご安心ください。 またインストラクター様専用のコミュニケーションツール(Slack)にて、情報共有が可能です。業務を行う上で、不明点や懸念があった場合にもお気軽にご相談していただける環境となっております。 さらに、現在インストラクター様だけでも在籍は370名を超えております。エンジニアとして活躍する皆様と交流したい方にはメリットとなる環境を提供しております。 ■レッスン詳細：１レッスン 60分～120分（質疑応答がメイン） ∟完全オンラインで、マンツーマンのレッスンを行って頂きます。 レッスン自体は１時間程度となりますが、指導するにあたって事前準備をする必要が有るかと思います。事前準備は、受講者様が利用しているカリキュラムの雛形を見ながら行って頂くので0ベースではありません。また、事前準備にかかった時間も工数として申請いただけます。 ■必須条件：開発経験 ・教育に対する強い関心のある方 ・下記言語いずれかで、1年以上開発した経験がある方 Ruby、PHP（Wordpress歓迎）、Java、Javascript（Vue, React, Nuxt, Nextなどのフレームワーク経験）、Go、Unity、Python（WEB、データ解析、人工知能） ■歓迎スキル・経験 ・塾講師の経験（何十年前の経験でもOK） ・家庭教師の経験 ・新卒など社内での育成経験 必須条件意外に、講師の経験がある方は経験を生かして活躍することが可能です。 ▼こんな方におすすめです！ ・教育を行う立場になることで、ご自身のキャリアやスキルアップに活かしたい方 ・教える事通じて、スキルの棚卸しをしたい方 ・副業として新しい分野に挑戦し、知見を広げたい方 ・エンジニアの育成に興味がある ▼参考情報 インストラクターへのインタビュー https://www.sejuku.net/blog/109417 詳しい求人内容はこちらから https://recruit-instructor.sejuku.net/ 受講生へのインタビュー https://www.sejuku.net/blog/114882 「働いてみたい」「求人情報でわからないことがある」等、ございましたらお気軽に株式会社SAMURAIまでご連絡ください。
スキル
▼案件概要 弊社はプログラミングで人生を変えたいという人を増やすべく、マンツーマンのプログラミングスクール「SUMURAI ENGINEER 」を運営しております。これまでに累計28,000名以上の方にプログラミング指導を行った実績がございます。 ↓スクール卒業生の成果一例 https://www.sejuku.net/award/ 今回、更なる事業拡大に伴い、AWS認定資格取得をサポートしていただくプログラミング講師を募集いたします。 ▼仕事の詳細 ■業務内容：受講者様へのプログラミング指導（インストラクター業） ∟弊社では受講生様1人1人のレベルにあったオーダーメイドカリキュラムを採用しております。そのため、ご自身の裁量を持って仕事に取り組んで頂くことが可能です。 また、インストラクター業が初めてという方もご安心ください。 毎レッスン後に、受講生様への不満や学習進捗の懸念点を簡単なレポートにてご報告して頂いております。 その際に、カスタマーサクセスや担当コンサルタントのメンバーにて対応しておりますので「サポート体制が手厚い」です！ 共に日本のエンジニア教育のため、プログラミング学習のサポートをしていきましょう！ ■最低条件：週1回3h〜 ∟採用となった場合に担当していただく人数は、ご自身のプライベートとのバランスに合わせて自由に決めていただくことが可能です。 現在、在籍しているインストラクター様は平均すると4.9名を受け持っておりますが、こちらに関しては最低条件を満たしていればご希望に合わせて要相談となります。 （※受講生様1人につき週に1度のレッスンを行うイメージです。） またレッスンの時間帯についても、完全在宅&受講者様と都合を合わせて自由に調整できますので、ワークライフバランスを重視したい方にも融通の効く職場環境です。 ■時給：2,000円〜3,000円(税込) / 1h ∟研修期間(約1.5ヶ月)は時給1,800円(税込)です。 ∟研修後は一律時給単価2,000円(税込)からのスタートとなりますが、受講生様の満足度等によって年2回昇給のタイミングがございます。 ■業務場所：完全リモートワーク ∟講義は完全オンラインで行うため、弊社へ出勤する必要はございません。 ご自宅からZOOMを使って、講義を行っていただきます。指導が初めてという方は不安を覚えるかもしれませんが、採用後には動画による研修やメンター講師によるメンタリングを行っておりますのでご安心ください。 またインストラクター様専用のコミュニケーションツール(Slack)にて、情報共有が可能です。業務を行う上で、不明点や懸念があった場合にもお気軽にご相談していただける環境となっております。 さらに、現在インストラクター様だけでも在籍は370名を超えております。エンジニアとして活躍する皆様と交流したい方にはメリットとなる環境を提供しております。 ■レッスン詳細：１レッスン 60分～90分（質疑応答がメイン） ∟完全オンラインで、マンツーマンのレッスンを行って頂きます。 レッスン自体は１時間程度となりますが、指導するにあたって事前準備をする必要が有るかと思います。事前準備は、受講者様が利用しているカリキュラムの雛形を見ながら行って頂くので0ベースではありません。また、事前準備にかかった時間も工数として申請いただけます。 ■必須条件：開発経験 ・教育に対する関心のある方 ・AWSを用いた実務経験がある方 ■歓迎スキル・経験 ・塾講師の経験（何十年前の経験でもOK） ・家庭教師の経験 ・新卒など社内での育成経験 ・平日の日中に稼働可能な方 ・下記資格いずれかを保有している方 -AWSソリューションアーキテクト -AWSクラウドプラクティショナー ・Linux or GCPでのインフラ設計、構築、運用経験 必須条件以外に、講師の経験がある方は経験を生かして活躍することが可能です。 ▼こんな方におすすめです！ ・教育を行う立場になることで、ご自身のキャリアやスキルアップに活かしたい方 ・教える事を通じて、スキルの棚卸しをしたい方 ・副業として新しい分野に挑戦し、知見を広げたい方 ・エンジニアの育成に興味がある ▼参考情報 インストラクターへのインタビュー https://www.sejuku.net/blog/109417 詳しい求人内容はこちらから https://recruit-instructor.sejuku.net/ 受講生へのインタビュー https://www.sejuku.net/blog/114882 「働いてみたい」「求人情報でわからないことがある」等、ございましたらお気軽に株式会社SAMURAIまでご連絡ください。
【案件概要】 【担当プロダクト】 自社プロダクトである脆弱性情報管理ツールの開発にテックリードとして携わっていただきます。 自社のセキュリティポリシーを守りながら、脆弱性の自動検出/対応状態の一元管理を実現し、継続的な脆弱性管理を可能にするプロダクトです。 【業務内容】 ・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、保守 ・機能開発のための調査やディスカッション ・開発プロセス改善のための取り組み ・プロダクトをより良くするために必要な技術やツールの選定 【魅力ポイント】 ・1 => 10フェーズのプロダクトの急激な成長期において、中心メンバーとして開発に必要な技術の選定や骨格設計を考え、実装できる経験 ・フルスタックエンジニアを目指せる環境 ・Web エンジニアでありながらセキュリティについて学べる機会も多い ・自らの技術力で企業の情報資産を守るという社会的意義が感じられる ・クラウド技術、コンテナ技術、AI 技術にバックグラウンドを持った多様なメンバーと働ける 【組織構成（脆弱性管理サービス部） 】 ・6名（部長1名、エンジニア5名） 【必須スキル】 ・Webアプリケーションの開発実務経験（5年以上） ・Ruby on Railsの経験（3年以上） ・Linux、Shell環境での開発経験 ・テックリードやPLとしてチームの開発をリードした経験 【尚可スキル】 ・TCP／IPや各種プロトコルおよびネットワーク全般についての基本知識 ・Windows、PowerShellでの開発経験 ・開発リーダーの経験 ・CI/CDの構築運用経験 ・セキュリティサービスの興味がある ・法人向け製品サポート経験がある ・サーバの保守運用経験がある 【開発環境】 ・言語/フレームワーク：Ruby on Rails ・OS：Linux ・インフラ：AWS ・タスク管理ツール：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack ・その他：Google Workspace 等
