週5/【リーダー経験/CTO/フルリモート】ITメガベンチャーのテックリード候補/時給5,000円~7,800円
（経歴次第では返信がある場合があります。）
案件要件
- 職種
- エンジニア
- 業務内容
- システム開発・運用受託, SES
- 報酬目安
- 5,000 ～ 7,800円/時
- 稼働時間目安
- 週5日 (時間目安 160時間)
- はたらく場所
- フルリモート
- スキル
■案件概要
某ITメガベンチャーにてテックリード室の事業支援メンバー、または、将来の事業部テックリードの候補として参画して頂きます。
特定のプロダクトを持たない組織だからこそ俯瞰的に課題を見極め、全体最適となる解決策を打っていくことが求められます。
テックリード室として全社を俯瞰して施策を考えるだけでなく、主担当となる事業においては事業部の開発チームと共に事業に深くコミットしていただくので、俯瞰と詳細、複数の視点を持って大きな課題に取り組む力を身につけられる環境です。
■業務内容
あらゆる事業部や横断的な企画を推進する部門と連携しています。
新規開発の立ち上げや横断的にプロジェクトを見ることができるので、様々なプロジェクトに関わることができます。
・CTOやVPoEと連携して開発組織および会社が持つ様々なプロダクトの課題解決
・全社横断のプロジェクトや新規事業の立ち上げを事業計画フェーズから支援
・アーキテクチャレビューや技術的課題の解決といった事業部支援
・生産性向上とリスク軽減のためのモダン化をインフラ、アプリケーションの両面から推進
・開発組織の課題解決、エンジニアの育成、採用支援
・事業部支援として、開発メンバーの壁打ち相手や難易度の高い技術的課題の突破
・エンジニアの採用支援やテックリードを目指す若手の育成
・横断支援部門との連携や施策の立案（例: セキュリティ部やQA部との連携など）
■求める人物像
・変化を楽しめる方
・チーム内外にポジティブな影響を与えられる方
・技術的好奇心だけでなく、事業貢献への意識を強く持っている方
・失敗を恐れず挑戦できる、失敗から教訓を得て、それを共有できる方
・HRTの精神を大切に、リーダーシップを発揮できる方
■開発統括本部テックリード室
- 19名
■開発環境の一例
Go
Next.js
MySQL(Spannerも含む)
Redis
GCP, AWS
DataDog
※支援先によって様々な技術を利用しているためあくまでも一例となります
■必須スキル
・5名以上のチームでのリーダー経験
・指示に従うだけの立場ではなく、自ら課題設定して自走してきた経験
・規模やアーキテクチャは問わないが、Webサービスを0から設計、実装できるだけの知識
・特定の言語やアーキテクチャにこだわらず課題に対して最適なものを選べるだけの経験と姿勢
・RDBでのパフォーマンスを意識したコードを書くことができる
・サーバーサイドをTDD(テスト駆動設計)で書いたことがある
・型のある言語での経験
・大規模システムにおける技術選定などの意志決定に関わった経験
・新旧様々なシステムの理解とチームに素早くキャッチアップする力
・課題設定力および関係者の巻き込みながら計画を遂行する実行力
・インフラからバックエンド、フロントエンドまでの広い実装経験
・コンテナ、CI/CD、マイクロサービス等のモダンな技術の経験
・RDBでのパフォーマンスを意識したコードを書くことができる
■尚可スキル
・大規模なレガシーシステムのリプレイス経験
・近い業態(EC、デジタルコンテンツ)での経験
・コスト管理の経験（システム、組織）
・性能、品質、セキュリティ等における改善経験
・CTOやテックリードの経験（技術投資の判断という点で）
・Next.js
・Go
・Github Actions
・Terraform
・MySQL
・Redis
・GCP, AWS
・大規模サービスの開発に携わったことがある
・aws-cdk, pulumi, terraformなどのIaCを担当したことがある
・フロントエンドのテストを書いたことがある
・コストを意識しながらコードを書くことができる
■条件
※アダルトコンテンツ
有り
契約形態：業務委託（準委任）
稼働率 ：100%（平日フル）
精算幅 ：140-180H
開始時期：2024年4月1日(もしくは5月)～中長期
リモート：フルリモート ※初日は六本木へ出社
最寄駅 ：六本木（東京都港区）
勤務時間：10:00～19:00(休憩1時間)
休 み ：土日祝
面談回数：弊社とのカジュアル面談後、1回（web）
商 流 ：エンド→パートナー→弊社
服 装 ：私服可能
PC貸与 ：有
募集人数：4～8名
外国籍 ：日本語ネイティブレベル
年 齢 ：20代後半〜50代前半まで
※採用支援をしているパートナーの案件となっておりまして各所情報が不足しております。ご了承ください。
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株式会社フロムオリジン(GAOGAO Pte. Ltd. 100%子会社）
株式会社フロムオリジン(https://fromorigin.io)は、GAOGAO PTE. LTD.の採用部門が独立する形で設立された子会社です。
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母体のGAOGAOについて
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GAOGAOは、メンバーが世界に点在する スタートアップ・エンジニア集団 です。
「エンジニア起業家を 日本からもっと輩出する」
をスローガンに掲げ、
現在日本、タイ、ベトナム、シンガポールを拠点に、東南アジアを主としたスタートアップの起業家や新規事業部のお客様の0→1開発・DXを支援しているWEB開発会社です。
「グローバル × コミュニティ」の組織風土を土台に4つの事業を展開しています。
01.スタートアップ・DXスタジオ事業：起業家や新規事業のお客様の0→1開発・DXを支援。
02.アウトソース事業：プロフェッショナル人材による技術価値提供。
03.WEB3 ラボ事業：新しい技術の研究、自社プロダクトの開発。
04.ゲート事業：スタートアップエンジニアへの確実性の高い教育プログラムを提供。
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GAOGAOのMISSION
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"スタートアップ・エンジニアの価値を最大化する"
■GAOGAOが提唱する「スタートアップ・エンジニア」とは？
業界のペインを見つけ出し、技術を駆使して修復・改善・改良していくドクターの役割を担える人材、つまり事業において「その人が入ると事業が安定して立ち上がる、安定してグロースする」という、キーマンたりうるエンジニアのことを指しています。
■スタートアップ・エンジニアジニアに必要なスキル
• 0→1:技術面を理解し、新規事業立ち上げのUIUXから含めて支援できるMVP設計＆実装力。
• Knowledge:エンジニア自身がコンサルから入り業界特有ドメインで設計＆開発まで一貫して参画
• Technology:ゴール達成を第一に考えた技術選定・幅広いスキルの学習と実践。
クライアントと同じチームとして同じ目線で開発を進め、エンドユーザーに対してのバリューを発揮できれば、自ずとクライアントからの評価も上がります。弊社ではそのようなエンジニアの技術スキルだけではない部分の価値に注目した評価制度を策定し、それに見合った環境・コミュニティを提供しています。
このような希少人材の価値が世界的に見てもまだまだ正当に評価されていないという現状を是正するのがGAOGAOのMissionです！
■弊社のカルチャーデックを是非御覧ください
https://speakerdeck.com/gaogao/gaogao-culture-deck
■GAOGAOエンジニアの行動規範と評価制度について
https://gaogao.asia/2023/04/20/11054/
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優秀で技術力の高いメンバー
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過去にメガベンチャーの経営メンバーや大手外資戦略コンサル、IT/Web系企業のエンジニア経験者など、ビジョンに共感した優秀なメンバーが集まっており、高いレベルでサービスを作り込んでいます。
■出身企業例
LINE、DeNA、IBM、楽天、グリー、頓智ドット、mixi、エキサイト、サイバーエージェント、フルスピード、日立ハイテクノロジーズ、VOYAGE GROUP (現 CARTA)、野村證券、アグレックス、BEENOS、DONUTSなど
■GAOGAOエンジニアインタビュー
https://www.wantedly.com/stories/s/gaogao-interview
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GAOGAOコミュニティ
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GAOGAOでは、メンバーが常に最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みを作っています。
コロナ禍以前からリモートワークを日常とし、世界各国（シンガポール・タイ・ベトナム・マレーシア・エストニアなど）から活躍しているエンジニアが在籍しています。
稼働中や勉強会ではGather.townと言う仮想のRPG風(!)オフィスにログインし、他プロジェクトで稼働中のメンバーや、分野の垣根を超えたプロフェッショナルな繋がりをつくることができます！
代表の手島をはじめ、大手企業での開発経験のあるシニアメンバーも複数名在籍しており、コミュニティチャンネルなどでの交流の機会や、同じプロジェクトへ参画するチャンスもあります！
また、グローバル＆起業志向のメンバー達と刺激を受けながら交流できる勉強会が自発的に行われていますので、ご参画の際には是非ご活用下さい！
■代表手島の技術著書
「TypeScriptとReact/Next.jsでつくる 実践Webアプリケーション開発」
https://gihyo.jp/book/2022/978-4-297-12916-3
「Vue.js入門 基礎から実践アプリケーション開発まで」
https://gihyo.jp/book/2018/978-4-297-10091-9
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GAOGAO社内向け勉強会の例
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・機械学習を英語で学ぶモデル自作・精度向上の手法学習：毎週月曜 JST 21:00〜
・Coursera にあるGoogleのUX講義を見進めつつアウトプット：毎週水曜 JST 21:00〜(終了)
・マスタリングTCP/IP 輪読会：隔週木曜 JST 18:00〜(終了)
・Web3, DAO勉強会：隔週木曜 JST 18:00〜(終了)
・AWS SAA資格取得に向けて、Udemy 動画の輪読： 隔週木曜 JST 18:00〜(終了)
-> 参加者から3名がAWS SAA合格
・テスト駆動開発勉強会：隔週木曜 JST 18:00〜
・ドメイン駆動開発勉強会：毎週水曜JST 18:00〜
・その他 もくもく英語会やナレッジ共有データベース「GAO BASE」など
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GAOGAOの開発メンバーとして参画することによるメリット
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• グローバル＆起業志向のメンバー達と刺激を受けながら切磋琢磨できる
• 0→1開発の案件/海外の案件に関われる機会が多い
• 柔軟な稼働パターンの設計によりキャリアのポートフォリオを組める
• 国内・海外に出張などでコリビングスペースを利用できる
• 定期的に開催する社内の勉強会やイベント、ランチ会に参加できる
• 正社員であれば海外拠点でのビザサポートが可能
• 業務委託契約/正社員、希望に合わせた雇用形態が可能
• 業務委託でも必要に応じて出張手当支給
世界中からチャレンジ精神が豊かなスタートアップエンジニアが集まっています！
■メンバーインタビュー集はこちら
https://gaogao.asia/category/gaogaoメンバー図鑑/
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参考記事
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■【GAOGAOって？】カジュアル面談でよく頂く質問にお答えします！
https://gaogao.asia/2022/11/09/10133/
■開発事例集
https://gaogao.asia/category/事例紹介/
■なぜGAOGAOは東南アジアを拠点にするのか
https://gaogao.asia/2023/07/07/11384/
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