エンジニアフルリモート

週5/【要件定義/設計（仕様作成）/常駐(後にリモート可)】toB向けのシステムエンジニア)/時給4,400円~5,300円

株式会社フロムオリジン(GAOGAO Pte. Ltd. 100%子会社）株式会社フロムオリジン(GAOGAO Pte. Ltd. 100%子会社）
週5/【要件定義/設計（仕様作成）/常駐(後にリモート可)】toB向けのシステムエンジニア)/時給4,400円~5,300円
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案件要件

職種
エンジニア
業務内容
システム開発・運用
受託, SES
報酬目安
4,400 ～ 5,300円/時
スキル見合い
稼働時間目安
週5日 (時間目安 160時間)
はたらく場所
フルリモート
スキル

■案件概要
エンド様が提供している電子契約（電子契約サービス３冠受賞）Saasの要件定義と仕様書作成をメインにお願い致します。

■業務内容
・toBシステム向けの要件定義・仕様書作成(会社の企画担当の方と要件を詰めて頂き、デザイナーへ展開・プロトタイプを作り、仕様書におとしていきます)
・スキルによっては開発まで担当して頂く可能性もございます。

■使用言語
・PHP 8.1.20
・バックエンド 　Laravel 9.52.5
・フロントエンド　 javascript、CSS

■開発環境
・ 開発環境管理 Docker、docker・compose
・ フロントエンド blade、vite, Plain JS/CSS（React/Vue.jsの導入は検討中）
・ デザインツール Figma
・ バックエンド Laravel 9.52.5、PHP 8.1.20
・ インフラ GAE, Cloud(SQL, Storage, Scheduler, Task, Build)
　　　　　　AWS, QLDB
・ サーバー GAE
・ データベース CloudSQL（MySQL8.0）
・ チャット Slack , Zoom , Google Meet
・ ソースコード管理 GitHub
・ その他 Redmine、Docker、LaravelShift、PHPUnit、Laravel Dusk
Github Actions、SendGrid

■必須スキル
・要件定義～基本設計までのご経験
・基本設計、詳細設計におけるドキュメント成果物の作成経験
・変化に柔軟に対応できる方

■尚可スキル
・ PHP（Laravel）、もしくはRuby(Ruby on Rails）での開発経験

■条件面
契約形態：業務委託（準委任）
稼働率　：100%（平日フル）
精算幅　：140H-180H
期間　　：4月～長期見込
勤務場所：曙橋(四谷三丁目)　※常駐数か月後にリモート併用の可能性有
勤務時間：09：00 ～ 18：00
休　み　：土日祝
面談回数：弊社とのカジュアル面談後、1回（web）
商　流　：エンド→パートナー→弊社
服　装　：確認中
PC貸与　：有
募集人数：1名

※採用支援をしているパートナーの案件となっておりまして各所情報が不足しております。ご了承ください。

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株式会社フロムオリジン(GAOGAO Pte. Ltd. 100%子会社）

株式会社フロムオリジン(GAOGAO Pte. Ltd. 100%子会社）

株式会社フロムオリジン(https://fromorigin.io)は、GAOGAO PTE. LTD.の採用部門が独立する形で設立された子会社です。

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　母体のGAOGAOについて
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GAOGAOは、メンバーが世界に点在する スタートアップ・エンジニア集団 です。

「エンジニア起業家を 日本からもっと輩出する」

をスローガンに掲げ、
現在日本、タイ、ベトナム、シンガポールを拠点に、東南アジアを主としたスタートアップの起業家や新規事業部のお客様の0→1開発・DXを支援しているWEB開発会社です。

「グローバル × コミュニティ」の組織風土を土台に4つの事業を展開しています。

01.スタートアップ・DXスタジオ事業：起業家や新規事業のお客様の0→1開発・DXを支援。
02.アウトソース事業：プロフェッショナル人材による技術価値提供。
03.WEB3 ラボ事業：新しい技術の研究、自社プロダクトの開発。
04.ゲート事業：スタートアップエンジニアへの確実性の高い教育プログラムを提供。

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　GAOGAOのMISSION
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"スタートアップ・エンジニアの価値を最大化する"

■GAOGAOが提唱する「スタートアップ・エンジニア」とは？
業界のペインを見つけ出し、技術を駆使して修復・改善・改良していくドクターの役割を担える人材、つまり事業において「その人が入ると事業が安定して立ち上がる、安定してグロースする」という、キーマンたりうるエンジニアのことを指しています。

■スタートアップ・エンジニアジニアに必要なスキル
• 0→1:技術面を理解し、新規事業立ち上げのUIUXから含めて支援できるMVP設計＆実装力。
• Knowledge:エンジニア自身がコンサルから入り業界特有ドメインで設計＆開発まで一貫して参画
• Technology:ゴール達成を第一に考えた技術選定・幅広いスキルの学習と実践。

クライアントと同じチームとして同じ目線で開発を進め、エンドユーザーに対してのバリューを発揮できれば、自ずとクライアントからの評価も上がります。弊社ではそのようなエンジニアの技術スキルだけではない部分の価値に注目した評価制度を策定し、それに見合った環境・コミュニティを提供しています。

このような希少人材の価値が世界的に見てもまだまだ正当に評価されていないという現状を是正するのがGAOGAOのMissionです！

■弊社のカルチャーデックを是非御覧ください
https://speakerdeck.com/gaogao/gaogao-culture-deck
■GAOGAOエンジニアの行動規範と評価制度について
https://gaogao.asia/2023/04/20/11054/

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　優秀で技術力の高いメンバー
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過去にメガベンチャーの経営メンバーや大手外資戦略コンサル、IT/Web系企業のエンジニア経験者など、ビジョンに共感した優秀なメンバーが集まっており、高いレベルでサービスを作り込んでいます。

■出身企業例
LINE、DeNA、IBM、楽天、グリー、頓智ドット、mixi、エキサイト、サイバーエージェント、フルスピード、日立ハイテクノロジーズ、VOYAGE GROUP (現 CARTA)、野村證券、アグレックス、BEENOS、DONUTSなど

■GAOGAOエンジニアインタビュー
https://www.wantedly.com/stories/s/gaogao-interview

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　GAOGAOコミュニティ
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GAOGAOでは、メンバーが常に最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みを作っています。

コロナ禍以前からリモートワークを日常とし、世界各国（シンガポール・タイ・ベトナム・マレーシア・エストニアなど）から活躍しているエンジニアが在籍しています。
稼働中や勉強会ではGather.townと言う仮想のRPG風(!)オフィスにログインし、他プロジェクトで稼働中のメンバーや、分野の垣根を超えたプロフェッショナルな繋がりをつくることができます！

代表の手島をはじめ、大手企業での開発経験のあるシニアメンバーも複数名在籍しており、コミュニティチャンネルなどでの交流の機会や、同じプロジェクトへ参画するチャンスもあります！
また、グローバル＆起業志向のメンバー達と刺激を受けながら交流できる勉強会が自発的に行われていますので、ご参画の際には是非ご活用下さい！

■代表手島の技術著書
「TypeScriptとReact/Next.jsでつくる 実践Webアプリケーション開発」
https://gihyo.jp/book/2022/978-4-297-12916-3
「Vue.js入門 基礎から実践アプリケーション開発まで」
https://gihyo.jp/book/2018/978-4-297-10091-9

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　GAOGAO社内向け勉強会の例
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・機械学習を英語で学ぶモデル自作・精度向上の手法学習：毎週月曜 JST 21:00〜　
・Coursera にあるGoogleのUX講義を見進めつつアウトプット：毎週水曜 JST 21:00〜(終了)
・マスタリングTCP/IP 輪読会：隔週木曜 JST 18:00〜(終了)
・Web3, DAO勉強会：隔週木曜 JST 18:00〜(終了)
・AWS SAA資格取得に向けて、Udemy 動画の輪読： 隔週木曜 JST 18:00〜(終了)
　　-> 参加者から3名がAWS SAA合格
・テスト駆動開発勉強会：隔週木曜 JST 18:00〜
・ドメイン駆動開発勉強会：毎週水曜JST 18:00〜
・その他　もくもく英語会やナレッジ共有データベース「GAO BASE」など

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　GAOGAOの開発メンバーとして参画することによるメリット
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• グローバル＆起業志向のメンバー達と刺激を受けながら切磋琢磨できる
• 0→1開発の案件/海外の案件に関われる機会が多い
• 柔軟な稼働パターンの設計によりキャリアのポートフォリオを組める
• 国内・海外に出張などでコリビングスペースを利用できる
• 定期的に開催する社内の勉強会やイベント、ランチ会に参加できる
• 正社員であれば海外拠点でのビザサポートが可能
• 業務委託契約/正社員、希望に合わせた雇用形態が可能
• 業務委託でも必要に応じて出張手当支給

世界中からチャレンジ精神が豊かなスタートアップエンジニアが集まっています！
■メンバーインタビュー集はこちら
https://gaogao.asia/category/gaogaoメンバー図鑑/
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　参考記事
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■【GAOGAOって？】カジュアル面談でよく頂く質問にお答えします！
https://gaogao.asia/2022/11/09/10133/
■開発事例集
https://gaogao.asia/category/事例紹介/
■なぜGAOGAOは東南アジアを拠点にするのか
https://gaogao.asia/2023/07/07/11384/
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