2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 4,427 件中 2,411 - 2,420 件を表示) ■業務内容・範囲： 同社は企業間取引における請求・経理業務の効率化を支援するプロダクトを展開しています。 今回の募集は現在開発中のWebサービスにおいて、UI/UXのブラッシュアップおよびデザインのコンポーネント化（MUIベース）を推進していただける方を募集します。 エンジニアチームと密に連携を取りながら、実装効率とユーザー体験の両立を目指したデザイン設計をお願いいたします。 ■業務の流れ： ・WebアプリケーションのUI/UXデザイン全般 既存画面の使い勝手向上に向けたUI改善・リファイン ・デザインシステム/コンポーネント設計 MUI (Material UI) をベースとしたコンポーネントの定義・整理 ・エンジニアが実装しやすい粒度でのデザインパーツ化 状況に応じて、デザインガイドラインの整備 ■必須経験： ・3年以上のWebアプリケーションのデザイン実務経験 ・Figmaを用いたUIデザイン・プロトタイピングの実務経験 ・MUI (Material UI) のデザインシステムを用いた制作経験 ・エンジニアやPMと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ■尚可経験： ・shadcn/ui, Vuetify 等の他コンポーネントライブラリの利用経験 ・Figmaの機能であるAuto LayoutやVariants 等を理解し、効率的にデータ作成ができる方 ・Atomic Design 等のコンポーネント指向に基づいた設計経験 ・CSS/HTMLの基礎知識（エンジニアとの共通言語として理解できるレベル）
スキル
2024年・2025年に開催された、 「中部経済産業局主催 中小企業×デジタル人材マッチングイベント」が、 沢山の反響をいただき2026年も開催されます！ デジタルスキル・DX推進スキルを活かして中小企業の課題解決に一緒に取り組みたいとお考えの方にぜひご参加ください。 ──────────────────────────────── 【プロジェクトタイトル】 ▼企業名▼ アサヒ工業株式会社 ▼企業からのメッセージ▼ 当社は創業80年以上にわたり、板金加工から配線組み立てまでを一貫して手がけ、知識・技術・経験を積み重ねてきました。お客様のご要望に全力で応え続けることで、上場企業をはじめ多くのお客様から信頼をいただいています。私たちは100年企業を目指し、時代やニーズの変化に柔軟に対応しながら、成長・発展を続けていきたいと考えています。 事業拡大に伴い、春日井市に工場を新設し、DXやIoT、BCPを踏まえた新しい設備の導入も進めています。一方で、製造現場を支える仕組みにはレガシーな部分も残っており、今後の事業継続や技術継承の観点からも、業務・システムの整備を進める必要性を強く感じています。 今回のプロジェクトでは、現行システムでできていることを新しい仕組みに無理なく移管しつつ、今後長く使い続けられることに加えて、必要に応じて新たな機能を取り入れながら、より効率化を進められる形になっているかも含めて整理・検討したいと考えています。現場の状況を踏まえながら全体を整理し、より良い進め方を提案・伴走してくださる方との出会いを期待しています。 ▼事業課題▼ 当社では、基幹業務（生産計画／工程管理／品質管理／在庫管理／図面管理 など）を、Excelマクロ等によるレガシーシステムで支えています。一方で、長年の運用で仕組みが煩雑化し、全体像を紐解いて改善・移管を進められる状態にできるかが大きな課題です。現行はExcel95／Access2003相当の仕組みが残っており、実質的な保守が難しい状態であるため、停止時の業務継続リスクが高い状況です。また、マクロと連携しているCADソフトの権限が4年後に切れる見込みであり、期限を見据えて「現行でできていること」を新しい仕組みに落とし込みつつ、将来的に長く使えるだけでなく、必要に応じて改善・拡張できる形へ整備していく必要があります。 具体的には、以下の観点で課題を整理しています。 事業継続の観点：基幹業務が特定の仕組みに依存しており、停止や属人化が事業リスクになっている 業務プロセスの観点：これまで自動でできていた業務が手作業に置き換わる可能性があり、コスト増や納期遅延、品質面の負荷増大といったリスクにつながる 全体像の可視化と移管推進の観点：レガシー環境が複雑で全体を整理しにくく、移管・最適化の設計と推進に外部の知見が必要 （参考）現状のシステム環境／使用ソフト CAD関連：CADMAC：レボリューション／CADMAC：NEX／シートワークス／インベンター 旧基幹システム：VirtualBox上にWindows XP環境を構築し、その上でExcel95／Access2003を使用 新基幹システム：TED ※上記は現時点の情報であり、実際の連携範囲や利用状況はプロジェクト開始後に整理します。 ▼企業が目指す姿▼ "当社が目指す「レガシーシステムからの脱却」とは、現在の基幹業務を支えている仕組みが、特定の人や古い環境に依存せず、“止まらず・直せて・引き継げる”状態になっていることです。その結果として、現場の負担を減らし、人にしかできない判断・改善・創意工夫に時間を振り向けられる会社にしていきたいと考えています。 具体的には、次の状態を実現したいと考えています。 ・全体像が見えている（紐解けている）状態 移行対象となる業務・データ・機能が整理され、現行で何がどこで行われているか、移行先システムで何をどう実現するかが見える状態。あわせて、将来的な課題改善に向けた機能追加・拡張も見据えられる状態。 ・“触れない”状態を解消し、保守・改善できる状態 Excel95／Access2003相当の古い環境に依存せず、システム担当が運用・保守・改善できる。万一トラブルが起きても、復旧や代替手段が整理されており、業務が止まらない。 ・期限リスク（CAD権限切れ）を解消できている状態 マクロで紐づいているCADソフトの権限が4年後に切れるリスクに対して、代替手段や移行方針が整理され、期限までに切替・移管が完了しており、運用できている状態。 ・移行先（新基幹／新システム）を最大限活かし、業務効率化と属人化脱却につながっている状態 移行先の機能を最大限活かしながら、あらゆるムダが減り、大幅な業務効率化と属人化からの脱却が進んでいる。 これらの状態を通じて、当社としては、基幹業務を支える仕組みを「止まらず・直せて・引き継げる」形に整え、事業継続と技術継承の土台を強化したいと考えています。 また、現場の負担を減らしつつ無理なく継続できる体制を構築することで、人にしかできない判断・改善・創意工夫に時間を振り向けられる状態を実現し、社員一人ひとりの成長と挑戦を後押ししながら、当社の付加価値を高めていきたいと考えています。" ▼期待する成果▼ 今回のプロジェクトでは、現行のレガシーシステムでできていることを（導入・移行を進めている）新システムへ落とし込みつつ、新システムを今後長く使い続けられる形に整備し、必要に応じて機能拡張・さらなる効率化につなげることを目指します。特に、経営層が都度細かな調整に入らなくても、「判断するだけで前に進められる状態」をつくることを重視しています。推進にあたっては、社内の情報システム担当者と二人三脚で進めていただく想定です。 【前提】進め方として重視すること（必須のスタンス） ・情報システム担当者と連携しながら、ベンダー対応や論点整理、打合せ運営（議事録・課題管理・ToDo整理・次アクション設定）を主導し、経営層の関与を「最終判断」に寄せられる状態をつくる ・ベンダー待ちで止めず、必要に応じて代案・整理案を提示しながら、合意形成を前に進める 【必須】今回のプロジェクトでお願いしたい成果 ・ベンダーと協働した「移行に必要な情報」の精査と整理（判断材料の土台づくり） 現行のシステム／周辺ツールで行っている業務・データ・帳票等を棚卸しし、移行に必要な情報を整理する。ベンダーへ依頼すべき事項・前提条件・確認事項を明確化し、やり取りが進む状態にする。 ・ベンダー提案を“待たずに”進めるための、論点整理と代案提示 ベンダーからの提示内容を鵜呑みにせず、論点（機能／運用／保守／コスト等）を整理し、判断材料（比較案・懸念点・対応案）を提示しながら、合意形成を前に進める。 ・費用・期間・マイルストーンを含む移行計画の作成 移行スパン（目安：2年程度）を前提に、優先順位と段階移行のロードマップを作成する。あわせて、費用・体制・スケジュール（マイルストーン）を整理し、経営層が「判断・決裁できる」状態の提案資料にまとめる。 ※「新しいソフトを入れること」が目的ではなく、決まっている（または検討中の）移行先をどう活かして業務に落とし込むかを重視します。 ▼求めるスキル（スペック）・タイプ▼ ■人材タイプ「提案型伴走支援」 上記【必須】の成果（移行に必要な情報の精査・整理／論点整理と代案提示／費用・期間・マイルストーンを含む移行計画の作成）に関する提案と伴走を求めています。課題を整理し、具体的な選択肢（案）と判断材料を提示することで、経営層が「判断するだけで前に進められる状態」をつくることを重視しています。推進にあたっては、社内の情報システム担当者と連携しながら全体をコーディネートできる方を歓迎します。 【副業・兼業に求める具体的なスキル・スタンス】 ・現場の話を聞いて物事を進める能力（現場ヒアリングを踏まえ、実態に合う形で整理・提案・推進できる方） ・既存システムと業務の全体像を整理し、業務フロー・システム構成・データの流れに加えて、移行に必要な情報を棚卸しできる力 ・優先順位付けと移行計画の策定（期限・影響度を踏まえた段階移行計画の作成）に加え、費用・期間・マイルストーンまで含めて意思決定に必要な形にまとめられる力 【あれば望ましいスキル・経験】 ・ものづくりに対する知識（製造現場の制約・勘所を理解しながら進められる方） ・データ連携・移行の設計経験 ・CAD連携や図面管理に関わる業務・システムの知見 ▼成果・進捗確認方法▼ コミュニケーション方法：原則オンライン（※初回は対面、以降は必要に応じて対面） 定例ミーティング頻度：開始当初は月2回 → 課題整理が進み、やることが明確になってきた段階で月1回を想定 ベンダー（業者）との打合せ：当社とベンダー間で定期的に実施（目安：月2回のうち1回）。必要に応じて、同席いただき、論点整理や確認事項の整理、次アクションの合意に繋げます。 進捗の確認方法：定例にて、課題一覧（ToDo）・論点・次アクション・マイルストーンを確認し、合意事項は議事録で共有 ※上記は現時点での想定です。進め方や頻度については、ご提案も踏まえて相談のうえ調整します。 ▼現地対応場所▼ 【本社】〒457-0016 愛知県名古屋市南区汐田町8-34 ▼待遇（報酬・委託料）▼ 報酬：月額 5万円〜10万円程度（業務委託を想定） ※金額は、ご経験・スキル・ご提案内容に応じて相談のうえ決定します。※稼働時間は、進め方や担当範囲により調整可能です。 契約期間：まずは3〜6ヶ月（ご提案内容に応じて応相談）※その後は、状況を踏まえて半年〜1年単位で更新を想定します。 交通費：現地訪問が発生する場合は、都度実費精算（会社負担） ──────────────────────────────── ▼マッチングイベントの特徴▼ (1) 参加費無料！ 今回開催するマッチングイベントは、参加費用が一切かかりません！ 一般的なマッチングサービスのように、 「月額のお金を払っただけで、終わってしまった…」ということはありません。 どうぞご安心ください！ (2) DX化したい企業だけが参加！ 「DXを推進したい」という明確なニーズを持つ企業のみが参加します。 「デジタルスキルを活かして活躍の場を広げたい」という方にとって、 最適なイベントです！ (3) 安心・安全のイベント！ 主催は経済産業省 中部経済産業局。 国が主催しているため、初めての方でも安心して参加できます。 ──────────────────────────────── ▼イベント概要▼ ◆開催日時 2026年1月17日(土) 12:30～17:45 ◆開催場所 オンライン（Microsoft Teams） ◆参加企業数 11程度 ──────────────────────────────── ▼イベントの流れ▼ Phase.01：マッチングイベントへのご参加（1月17日実施） 参加企業によるプロジェクトのプレゼンテーション・質疑応答を行います。 Phase.02：個別マッチング（後日実施） マッチングイベント終了後、希望するプロジェクトへエントリーいただき、 企業との個別面談～契約へと進みます。 ※エントリー受付・日程調整は事務局で行います。 ※応募多数の場合は、書類選考を実施する場合があります。 ──────────────────────────────── ▼参加お申込み方法▼ 「気になる！」または「応募して要件を聞く」ボタンを押してお知らせください。 折り返し、担当者よりメッセージを送信いたします。 ──────────────────────────────── 令和7年度「中部経済産業局における地域中小企業人材確保支援等調査・分析」（デジタル人材確保・育成等事業） 本事業は経済産業省中部経済産業局より 株式会社人財企画が委託を受け運営を行っております。 ────────────────────────────────
スキル
【事業内容】スマートフォン向けサービス運営 音楽配信サービス 等 【募集ポジション】UIUXデザイナー 【募集人数】1名 【業務内容】 音楽サービスのネイティヴアプリUIデザイン、WebUIデザイン ・UI/UXデザイン ・目的に合わせた各種設計（体験設計/情報設計/画面遷移設計） ・それら設計に基づいて視覚的なデザインに落とし込む 【稼働日数】月160時間 ・平日週5日10:00〜19:00（土日祝日休み） ・週3出社、週2リモート勤務 (月)(水)(金)出社、(火)(木)リモート） 【単価】時給3500円～4000円※スキル見合い 【必須条件】 ・Figmaでのデザイン制作経験（実務2年以上） ※AutoLayoutやCompornentなどのツール操作の基礎を把握している ・デザインツールを使ったアプリUI,WebUI制作経験（実務2年以上） ※WebUI制作のご経験のみの方は、ご経験不足の判断となります ・Material DesignやHIGの理解がある ・リストやラジオボタン等といった一般的なコンポーネントの振る舞いを理解している ・基礎的なHTML/CSS理解がある ・施策の目的を踏まえたうえで体験を意識したUIデザインパターンを出し比較検討の議論ができる ・複数画面をまたいだ設計が求められる際、遷移図の可視化をしながら検討すべき項目を洗い出したりして課題を見つけることができる ・UI/UXデザインのトレンドを追っている 【歓迎条件】 ・STUDIOが扱える ・コーディングスキルがある ・生成AIを活用したワークフローを考えられる ・音楽に興味がある ・Vsinger/歌い手などのネット発アーティストに興味がある ・ラジオやポッドキャストなど音声コンテンツに興味がある ・ライブ配信サービスに興味がある
スキル
■案件の内容 ECプラットフォームのバックエンド領域において、技術的な意思決定や設計推進、品質担保を担う技術リードポジションです。 システム全体のアーキテクチャ刷新計画立案、技術選定、非機能要件設計、レビュー主担当など、上流から開発プロセス改善まで幅広く携わります。 また、CI/CD の最適化や技術基盤強化、パフォーマンスやスケーラビリティ改善に向けた方針策定、技術組織の成熟度向上にも取り組んでいただきます。 必要に応じて複雑度の高い領域の実装も担当し、組織とプロダクト双方の技術的成長をリードするポジションです。 ■求めるスキル ・PHPを含むバックエンド開発経験（5年以上） ・DDD/クリーンアーキテクチャを用いたアーキ設計経験 ・技術選定およびアーキテクチャ設計の主担当経験 ・コード/設計レビューを通した技術推進経験 ・大規模サービスの非機能要件改善（性能・可用性・拡張性）経験 ■歓迎スキル ・ECまたは大規模トラフィックサービスの開発/設計経験 ・クラウドインフラ（AWS/Azure/GCP）の設計・最適化経験 ・開発プロセス改善や技術組織への技術支援経験 ・パフォーマンスチューニングやスケーラビリティ改善の主導経験 ■開発環境 バックエンド：PHP(Laravel)/独自FW フロントエンド：TypeScript/Smarty インフラ：AWS/Azure/GCP DB：MariaDB(MySQL) CI/CD：GitLab CI/CD アーキテクチャ：DDD/Clean Architecture
E0052 【案件名】 【バックエンド】ECサイトのバックエンド開発／サーバーサイドエンジニア（メンバークラス） 【業務内容】 ECサイトのバックエンド・サーバーサイド開発をご担当いただきます。 ＜想定業務＞ ・各種機能のバックエンド実装（PHP中心） ・既存機能の改善・改修 ・API開発およびデータ連携 ・パフォーマンス改善（難易度はリード層がサポート） ・運用保守対応 ■開発環境 言語：PHP（2年以上必須） ＋Java/Kotlin/Go/TypeScript など任意言語（経験あれば尚可） データベース：MariaDB(MySQL) インフラ：AWS / Azure / GCP CI/CD：GitLab CI/CD バージョン管理：Git その他：DDD, Clean Architecture 【必須スキル】 ・PHPでのWebアプリ開発経験 5年以上 ・Gitによるバージョン管理経験 ・基本設計〜実装〜テストの一連の開発経験 【歓迎スキル】 ・ECサイトやWebサービスの開発経験 ・他言語（Java/Kotlin/Go/TypeScript）の経験 ・クラウド環境での稼働経験 ・CI/CD環境の利用経験 【時期】 2026/01/01～ 【単価】 スキル見合い 【面談】 1回（オンライン可） 【最寄】 フルリモート（出社時：恵比寿駅） ※出張的に出社が求められるタイミングもあり 【備考】 ・チーム規模：21-30名 ・募集人数：3名 ・勤務時間：10時～19時（休憩1時間）
スキル
E0050 【案件名】 【バックエンド】ECサイトのバックエンド／技術リードエンジニア 【業務内容】 ECサイトのバックエンド開発における 技術的な意思決定・設計推進・品質担保・チーム技術牽引 を担うポジションです。 ＜具体的なリード業務＞ ・システム全体のアーキテクチャ設計および刷新計画の立案 ・技術選定と技術的ロードマップ策定 ・上流工程（要件整理、非機能要件定義、設計方針策定） ・メンバーの成果物（設計・コード）のレビュー主担当 ・CI/CD パイプラインの最適化、技術基盤の改善リード ・サービスのパフォーマンスやスケーラビリティに関する改善方針策定 ・開発プロセス改善および技術組織の成熟度向上 ・複雑度の高い領域の実装（必要に応じて） ■開発環境 ・言語：PHP＋ Java/Kotlin/Go/TypeScript いずれかの実務経験 ・DB：MariaDB(MySQL) ・インフラ：AWS / Azure / GCP ・CI/CD：GitLab CI/CD ・アーキテクチャ：DDD, Clean Architecture 【必須スキル】 ・PHPを含むバックエンド開発経験（5年以上） ・DDD / クリーンアーキテクチャ等を用いたアーキ設計経験 ・技術選定／アーキテクチャ設計を主担当した経験 ・コードレビューや設計レビューを通したチーム技術推進経験 ・大規模サービスの非機能要件（性能、可用性、拡張性）の改善経験 【歓迎スキル】 ・ECまたは大規模トラフィックサービスの開発/設計経験 ・クラウドインフラ（AWS/Azure/GCP）の設計・最適化 ・開発プロセス改善、エンジニアリング組織の技術支援経験 ・パフォーマンスチューニング、スケーラビリティ改善の主導経験 【時期】 2026/01/01～ 【単価】 スキル見合い 【面談】 1回（オンライン可） 【最寄】 フルリモート（出社時：恵比寿駅） ※出張的に出社が求められるタイミングもあり 【備考】 ・チーム規模：21-30名 ・募集人数：3名 ・勤務時間：10時-19時（休憩1時間）
スキル
E0048 【案件名】 toC向けオンラインスクールのUIUXデザイナー エンド直です。弊社経由で面談入ってます！ 【業務内容】 ・オンライン金融スクールとしての「学びやすさ」と「投資実績向上」を最重要視したユーザー体験を実現するUIをデザイン ・生徒の学習データや行動データ（学習時間、コンテンツ閲覧履歴、テスト結果、離脱ポイントなど）を活用したデータドリブンなユーザー体験の実現 ・今後企画している新事業の案件への参画 【必須スキル】 ・スマホアプリやWebサービスのUI/UXデザインの経験（3年以上） ・FigmaでのUIデザイン経験 ・ポートフォリオのご提出 【歓迎スキル】 ・ユーザーリサーチ、デザインリサーチ、UXリサーチと呼ばれる領域の実務経験 ・デザインガイドラインやデザインシステムの構築・チーム運用の経験 ・フロントエンド・モバイルアプリ開発の知識 【時期】 2026/01/01～ 【単価】 スキル見合い 【面談】 1-2回（オンライン可） 【最寄】 田町駅（フルリモート希望は要相談） 【備考】 ・チーム規模：2-5名 ・勤務時間：基本10時-19時（フレックス制度のため相談OK）
■案件の内容 大規模ECサービスにおけるバックエンド開発および技術リードポジションの募集です。 システム全体の設計・開発・運用を担いながら、チームへの設計レビューやメンタリング、CI/CDの整備、パフォーマンス・スケーラビリティ改善などもご対応いただきます。 技術選定やアーキテクチャ設計にも携わっていただくため、技術推進の意欲がある方に適した環境です。 ■求めるスキル ・PHPを用いたWebアプリケーション開発経験（2年以上） ・Java/Kotlin/Go/TypeScriptなど、他言語を含む通算5年以上の開発経験 ・DDDやClean Architectureなどの設計への関心・実践経験または習得意欲 ・技術選定や改善提案など、技術面でのリード経験 ■歓迎スキル ・MariaDB(MySQL)を用いたDB設計・運用経験 ・AWS/Azure/GCPによるインフラ構築・運用経験 ・GitおよびGitLab CI/CDなどのCI/CDパイプライン構築経験 ・複数言語での開発経験 ・高トラフィックなWebサービスまたは大規模ECサイトの開発・運用経験 ・パフォーマンスチューニングやスケーラビリティ改善の経験 ・クラウド環境でのインフラ設計・運用に関する深い知見 ■開発環境 バックエンド：PHP/Java/Kotlin/Go/TypeScript データベース：MariaDB(MySQL) インフラ：AWS/Azure/GCP CI/CD：GitLab CI/CD
■案件の内容 決済基盤における購入領域の新規機能追加や、運用保守・改善開発をご担当いただきます。 DesignDocやissue、バックログチケットに沿って開発を進めていただく予定です。 チームはリーダー、PM、エンジニアを含む約18名で構成されており、リモート中心での開発体制です。 ZoomやDiscode等のツールを活用し、オフィス勤務以上にフレキシブルなコミュニケーションを実現しています。 また、要件定義から保守改修まで幅広い工程に関与いただきます。 高トラフィックな決済システムの中でも特に重要な購入機能を扱うため、安定性と柔軟性が求められる環境です。 ■求めるスキル 業務での Web アプリケーションの開発・運用経験（2年以上） HTML, CSS, JavaScript の設計および実装をリードした経験 PHP, TypeScript, jQuery を使った開発経験（個人・業務問わず） ユニットテストの設計および実装経験 Vite, eslint 等のフロントエンド関連ツールチェインの設定経験 Gitの利用経験および Pull Request・コードレビューをベースとしたチーム開発経験 ■歓迎スキル React, Vue, Angular などモダンなフロントエンドFWでの開発経験 セキュアな Web アプリケーション開発の知識・経験 Web アクセシビリティに関する知識・経験 Figma を用いた開発経験 ■開発環境 フロントエンド：JavaScript/TypeScript(jQuery/Vite) バックエンド：PHP(FuelPHP) 開発ツール：GitHub/Bitbucket/Docker/JetBrains IDE その他：GitHub Actions/Jenkins/Datadog/Terraform 利用生成AI：ChatGPT/GitHub Copilot 【条件】 ■稼働日数：週5日 ■支払いサイト：35日サイト ■商談：弊社とのカジュアル面談後、面談1回 (オンライン) ■募集人数：1人 ■開始時期：12月 / 2026年1月 ■稼働形態：基本リモート ■単価：スキル見合い（~ 80万/税別） ■精算幅：140h - 180h ■作業開始/終了時間の目安：10:00-19:00 ■希望する年齢層：28~44歳 ■外国籍：不可 ■PC貸与：有（Mac / Windows） ■アダルトコンテンツ：有 ※業務でアダルトコンテンツを閲覧することはないがコンテンツ購入などの検証を行うことがあります。 ※採用支援をしているパートナーの案件となっておりまして各所情報が不足しております。ご了承ください。
スキル
S0034 【案件名】 受託案件のディレクション業務補佐 【業務内容】 PM直下ポジションとなり受託開発チームの一員として、 進行中のWeb開発案件におけるディレクション補佐／制作進行管理をお任せします。 いずれも、弊社で要件定義～デザイン／開発～納品まで一貫して対応する受託案件です。 PM・デザイナー・エンジニアと協働しながら、スケジュール調整・進行管理・テスト確認などを担当していただきます。 アサイン先プロジェクトの候補として、下記のようなものがあります。 ・資格管理システム開発 ・特定業界向け求人メディア開発 ・インキュベーション施設HP制作 ■想定業務内容 ・クライアントおよび開発メンバーとのコミュニケーション ・要件整理・仕様書／WF／設計資料の作成補助 ・デザイン・コーディング成果物のレビュー（品質・仕様確認） ・スケジュール／タスク管理（Backlog 等を使用） ・テスト項目書の作成・検証対応 ・（スキルに応じて）LPや軽微なHTML/CSS修正対応 ■開発環境： ・言語：HTML、CSS、JavaScript（基礎理解） ・ツール：Backlog、Figma、Notion、WordPress、Shopify 【必須スキル】 ・メンバーのコーディングタスク管理経験 ・HTML／CSS の利用経験（2年以上目安） ・Backlog／Figma／Notion などの基本的な制作・管理ツールの利用経験 【歓迎スキル】 ・JavaScript 経験 ・CMS（WordPress／Shopifyなど）の運用・構築経験 ・プロジェクト進行管理経験 【時期】 即日～（長期想定） 【単価】 スキル見合い 【面談】 1回 【最寄】 不動前または渋谷のオフィスへ出社 【備考】 ・外国籍不可 ・PC貸与なし ・30代まで
スキル
