2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 3,934 件中 2,381 - 2,390 件を表示) 【案件概要】 ReactとNext.jsでフロントエンドの開発 【必須スキル】 ・ReactおよびNext.jsの業務経験が1年以上 ※セットで片方満たしていても可 【尚可スキル】 ・コミュニケーション能力 【就業時間】 10:00～19:00 【最寄駅】 淡路町 【その他】 面談回数：2回
【案件概要】 ReactとNext.jsを用いたフロントエンドの開発 【必須スキル】 ReactおよびNext.jsの業務経験が1年以上（製造1人称） 【就業時間】 10:00-19:00 【最寄駅】 小川町 ※立ち上がり時は出社必須、その後リモート可 【その他】 面談回数：
【案件概要】 Webシステムフロント開発支援 【必須スキル】 ・Next.js でのフロント開発実績3年以上 ・UX設計の実績1年以上 【就業時間】 10:00-19:00 【最寄駅】 週5出社 ※五反田（参画後リモートになる可能性あり） 【その他】 面談回数：1回
【案件概要】 フルスタックに開発業務に取り組んでいただくことはもちろんのこと、POをはじめとする社内のステークホルダーと密に連携しながら、要件定義・基本設計のフェーズにおいても深く貢献いただきたいと考えております。 プロダクトごとにスクラムチームを構成し、日々プロダクト開発に取り組んでいます。 ↓具体的な業務 ●要件定義・基本設計 ・お客様の要望を高い次元で実現へと導くための新機能の検討、およびUI/UXの設計 ・新しいシステムのオーナー、チームのリーダーとして振る舞うことが求められ、POと協力しながら最も適切な課題解決の方法を提案いただくことを期待 ●詳細設計・実装 ・設計指針に沿ったアプリケーション実装 ●プロジェクトマネジメント ・社内のステークホルダーとの調整業務 ・スクラム開発体制下でのプロジェクトの円滑な遂行 【必須スキル】 ・React・TypeScriptを使った3年以上の実務経験 ・Ruby on Railsを使った3年以上の実務経験 ・B2B/SaaSにおける要件定義・基本設計フェーズからのプロダクト開発の経験 ・B2B/SaaSにおけるプロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験 ・スクラムチームでのプロダクト開発の経験 【尚可スキル】 ・クラウドインフラ(特にAWS)を利用した大規模サービスのインフラ設計・構築・運用の経験 ・エンタープライズ向けサービスに求められる、可用性 / セキュリティ / 耐障害性を高いレベルで担保しながら、システム全体の設計・実装をリードした経験 ・大規模な商用サービスにおけるデーターベース設計、およびパフォーマンスチューニングの経験 ・テックリード・チームリーダーなどの開発チームをリードする役割を担い、開発プロジェクトを推進した経験 ・経理業務、または会計に関するドメイン知識 【開発環境】 ・フロントエンド：TypeScript、React ・バックエンド：Ruby on Rails ・インフラ：AWS(EC2 / RDS / ElastiCache / S3 / ElasticsearchService / Lambda / ElasticBeanstalkなど) ・その他：GitHub、Slack、JIRA、Notion 【就業時間】 基本9:00-18:00(コアタイム9:00-15:00) 【その他】 面談回数：1回
【案件概要】 産業機械、自動車部品、ベアリング、半導体など幅広い分野を手掛ける 大手製造業向けにDX推進プログラムの支援を行う（現在はペーパーレス対応など） 現在2案件が同時進行中、どちらもご担当頂く想定 1,工場向け ├昨年末から要件定義開始 現状はF1の開発を終え、F2開始 └年度末あたりでリリース予定 2,設計部署向けスケジュール ├昨年末から要件定義開始 設計を終え実装中 └今年度末リリース予定 ■ミーティングの種類と頻度 ├毎日 朝夕会 時間固定 チームで実施 15分程度 ├毎週金曜 時間不定 PLと実施 進捗とタスクの確認 5分～ └週2 フロントチーム共有 15～30分 【必須スキル】 上流工程で基本設計フェーズの経験がある方 ReactかNext.jsを4年以上経験している方（合計でも可） リーダー経験があり、且つメンバーとしての責務を理解し遂行できる方 【以下の要件はスキルシートで読み取りづらいので、分かればでOK】 ※ただ面談時に確認します ◆設計書に沿って実装した案件に3回以上参画している方 └設計書はなくて、口頭で実装したなどは対象外 ◆基本的な一覧ページの実装工数を2~3人日で実装できる方 ◆一週間のタスク消化率が高い人（80%以上）※重視ポイント 【就業時間】 9:00～18:00 【最寄駅】 フルリモート ※初日のみPCの受け取りにお越しいただきます（遠方の場合は郵送対応も可能） 希望があればオフィス作業も可能です（桜木町） 【その他】 面談回数：1回
【業務概要】 ・ToB向けにSaaSサービスを展開されている企業様にて新規チームにおけるリードエンジニアとして ご参画頂きます。 ・新規チームのマネジメントを行って頂きながら、要件定義～実装まで携わって頂きます。 【参画メリット】 ・急成長中のサービスに携わることができますので今後のスキルアップに繋がりやすい案件かと存じます。 ・勤務形態がフルリモートかつ私服なのでリラックスした環境で働けるかと存じます。 ◆必須スキル ・Ruby on railsを用いた開発のご経験が3年以上 ・React.jsを用いた開発のご経験が3年以上 ・PMまたはリードエンジニアのご経験 ◆尚可スキル ・AWSのインフラ設計・構築・運用のご経験 ・スクラム開発のご経験 【技術環境】 ・開発言語：Ruby、TypeScript ・FW：Ruby on Rails、React、Redux ・DB：PostgreSQL ・その他:：AWS、CircleCI、JIRA ◆ 条件 年齢 ： 45歳まで 外国籍 ：不可 就業場所 ：都内 就業形態 ：フルリモート（地方可） 就業開始時期 ：即日／2025年1月～／2月～（長期予定） 就業時間 ： 9:00～18:00（フレックス制有、コアタイム：9:00〜15:00） 金額 ：90万円以上 清算 ：140h～180h 支払 ：35日 契約 ：業務委託 （準委任） 商流 ：弊社一社下まで 面談：弊社とのカジュアル面談後、2回（パートナー+企業様） PC貸与の有無 ： 無（ご自身のPCを利用して頂きます） ※採用支援をしているパートナーの案件となっておりまして各所情報が不足しております。ご了承ください。
スキル
■業務内容・範囲： 大手ヨガスタジオを運営する企業からのご依頼です。 同社のサイトやLPの実装をお願いいたします。 制作物は、ヨガ・マシンピラティス・キックボクシングといった各スタジオのサイトやLPとなります。 デザインも可能な方には、デザイン業務もお願いする場合がございます。 必須： ・コーダー/エンジニアの実務経験5年以上 ・HTML5 ・CSS3 ・JavaScript（プレーンなJS実装） ・PHP（関数を自作できるレベル） ・Next.jsを使って実務経験がある方 尚可： ・Reactjsの知見 ・バックエンドの知見 ・Webデザイン（バナーやLPなど） ・月128時間以上稼働できる方 ■特記事項： アクセス権の関係上、PCは貸与となります。（MAC / Windowsお選びいただけます） お顔合わせ後、すぐに稼働できる方大歓迎です。 《業務場所》フルリモートを想定 《契約期間・時間》 ・3ヶ月（更新する場合は、期間満了の１ヶ月前までに協議） 月の稼働時間：128～160時間を想定 ※下限／上限の時間は、お客様との話し合いを元に、変更も応相談です。 ※契約期間は3ヶ月ですが、稼働状況に問題がなければ、長期的に継続していただくことを想定しております。 《時間》各工程ごとのスケジュールをご自身で管理のうえ、作業時間帯はご調整ください
スキル
■業務内容： 保険会社向けのプロダクトにおいて、開発チームのフロントエンドをご担当いただきます。 toBビジネスの軸となる保険システムにおける設計・実装・レビュー・運用 Next.js/React/TypeScriptを用いたWebフロントエンド開発 要件定義・仕様書作成・設計 InsurHub、あらゆる保険会社と事業会社をつなぐ保険プラットフォームを作っていきませんか？ モダンな技術で、レガシー業界の変革に力をお貸しいただければ幸いです！ ■基本スキル： 下記の経験が3年以上 Next.jsもしくはReactを用いたWebアプリケーションの開発・運用 TypeScriptなどの静的型付け言語での開発 npm, pnpmなどを用いたパッケージ管理、ライブラリ更新 Git を使った複数人でのソフトウェア開発 下記の経験が1年以上 要件定義・設計・仕様書など、開発ドキュメントの作成 ■尚可スキル： デプロイ・ホスティングサービス、CI/CDの構築・運用(Vercel, AWS Amplify, Github Actionsなど) OpenAPIに基づいたAPI仕様書の作成 FaaSを用いたAPI・マイクロサービスの実装・運用(AWS Lambdaなど) E2Eテストの構築・保守(Playwright, Autifyなど) Webデザイン(ワイヤーフレーム・コンポーネントデザインの作成など) 業務効率や開発生産性を向上させる取り組み( ツール・サービス導入、開発プロセスの改善、テストやlinter・formatterの整備など) ■開発環境： バックエンド: Kotlin/Spring Boot, TypeScript/NestJS, OpenAPI Webフロントエンド: TypeScript/Next.js/React.js インフラ・運用: AWS, Docker, Vercel, Datadog, GitHub Actions サードパーティ: , Auth0, SendGrid 開発ツール: Git, Github, IntelliJ IDEA Ultimate テスト: Playwright, Autify ■条件 案件名： 保険会社向けのプロダクト_フロントエンド 商流：エンド→パートナー→弊社 契約形態：準委任契約 面談回数：弊社とのカジュアル面談後、2回 単金(基本上限)：〜90万円 基本精算幅：140-180h想定 支払いサイト：35日想定 開始時期：即日 更新期間：3ヶ月更新予定 最低稼働日数：週4日 場所：フルリモート リモート状況：ハイブリッド（週1-2出社） 関東近郊在住の方：週1オフィス対面MTG+週4リモートワーク 地方在住の方：フルリモート 服装：ビジネスカジュアル 定時：10:00〜18:00 - 平日 10:00-18:00 にチームのうちあわせがありますので、ご参加ください スクラム体制として、プランニングやレビューなどのイベントを実施しています 募集人数：2 ■人物像： 常に変化する複雑な環境の中で、優先順位を付けることができる方 社内のリソースや社外の利害関係者との調整を苦なくできる方 チーム一丸となり、働ける方 会社全体の成長のために自分にできることを惜しまず提言、実行できる方 ■備考： 事業拡大のための人員募集です 長期のジョイン、正社員への転換も歓迎です ※採用支援をしているパートナーの案件となっておりまして各所情報が不足しております。ご了承ください。
スキル
●案件内容 自社プロダクト（見積もり管理クラウド）・コンサルティング・ソフトウェア開発業務などを展開されている企業様からの募集です。 クライアントワークにおけるバックエンド開発業務をお任せします。 ・チーム体制 -エンジニアチームと連携いただきます。 ※案件によって異なるためご面談時にお伝えします。 ・開発環境 -Ruby ・具体的な業務 -Webシステムの開発 ※案件によって異なるため、ご面談時にお伝えします。 （例）不動産会社のWebシステム開発など ・MTG頻度とMTG実施の時間帯 -週1回程度実施予定 ・開始時期/期間 -即日/中長期 ●必要条件 -Rubyを用いたWebサービスの開発経験 -平日日中の稼働が可能な方（10:00〜19:00） ●歓迎条件 -CTOやテックリードクラスの経験 ●報酬 480,000円〜/月 ※目安となり、経験/スキルにより応相談(時間単価3,000円〜) ●稼働時間 160h/月 ※40h/週目安 ●働き方 フルリモート ●備考 ※本案件は3ヶ月ごとの契約更新（ただし、ワーカー様もしくは企業様からの要望によりトライアル期間が発生する場合もあります）、精算幅（中央割）を導入している形となっております。
●案件内容 美容業界向けのVR事業を展開されているベンチャー企業からの募集です。 事業成長の一旦を担えるRailsエンジニアを探しています。 ・チーム体制 -開発部門4名（正社員・業務委託含む） ・開発環境 -Ruby -Ruby on Rails -Slack ・具体的な業務 -自社プロダクトにおける追加機能の開発やアップデート、リファクタリングなど開発実務を中心にお任せする想定です。 ・MTG頻度とMTG実施の時間帯 -基本的にはテキストコミュニケーションで完結、オンラインMTGは必要に応じ適宜 ●必要条件 -Ruby on Railsを用いた開発経験（目安３年以上） -Railsのアップデート経験 -平日日中を含めた稼働時間を確保できる方 ●歓迎条件 -物流、小売企業での開発経験 -リファクタリングを行ったご経験 ●求める人物像 -自己主張が強すぎない方、調和が取れる方 -簡潔かつ要点を抑えたコミュニケーションが取れる方 ●報酬 256,000円～800,000円 (ご経験やスキルにより要相談) ※時間単価4,000~5,000円/時程度 ※歓迎要件を満たす方であれば上記以上の単価希望も交渉可 ●稼働時間 64~160h/月 ※16~40h/週目安 ※エントリー時に希望の稼働時間帯や曜日を記入ください ●働き方 フルリモート ●備考 ※稼働時間24h/週以上の場合は3ヶ月ごとの契約更新（ただし、ワーカー様もしくは企業様からの要望によりトライアル期間が発生する場合もあります）、精算幅（中央割）を用いた報酬体系となります。
