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案件一覧
( 7,138 件中 2,271 - 2,280 件を表示) 【案 件 名】販売、物流系の基幹システムの再構築（スクラムマスター） 【内 容】 販売、物流系の基幹システムの再構築（DDD,マイクロサービス化）を現在70人態勢 （社内エンジニア、外注先のエンジニア、 フリーランスのエンジニアを含め）で開発中ですが人員をあと10名ほど増やしたく今回募集させていただきます。 プラットフォームのドメインを開発するスクラムチームのスクラムマスターとして参加頂きます。 10以上のチームが稼働しているため希望に合わせて複数のチームを経験することもできます。 【ス キ ル】 必須スキル ・スクラムの理念を理解した上で、状況に応じたコーチングでチーム内に浸透させることができる ・専任のスクラムマスターとしてスクラムチームの立ち上げ・維持することができる ・他のスクラムチームとの連携にリーダーシップを持ち組織全体のカルチャーを統括・支援することができる ・アジャイルコーチングができる、アジャイル開発の各種プラクティスをレクチャーできる ・認定スクラムマスター相当の知識を有している 尚可スキル ・スクラムマスターに関連する上級レベル（豊富な経験） ・大規模アジャイルのスクラムマスター経験 ・Java, Python, TypeScript/Reactいずれかの言語による開発経験 ・クラウドでの開発経験 ・マイクロサービスでの開発経験 【場 所】フルリモート 【期 間】8月～長期 【募集人数】1～2名 【人 物 像】コミュニケーション問題ない方 【金 額】スキル見合い 【精 算】140～180h想定（150～190hの可能性有） 【商 流】2次請け 【サ イ ト】35日 【面 談】1回＋現場メンバーとの顔合わせ 【外 国 籍】不可 【備 考】 ・貴社まで ※弊社支援費で商流からは抜けますが、フォローさせていただきます。 （上位から支援費頂きます。） ・自前PCでの作業必須になりますため、事前に確認いただけますと幸いです。
スキル
【案件名】 toC向け既存Webサービス開発プロジェクト(リーダー枠) 【募集背景】 大規模なtoC向け既存Webサービス開発プロジェクトにおいて、フロントエンド体制を強化するための協力会社様からの増員募集です。 【業 種】 Webサービス (toC向け、コンテンツ/プラットフォーム系と推測) 【内容】 フロントエンドリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。 モダンなJavaScriptフレームワークとクラウド技術を用いた開発で、ユーザー体験を重視した高品質なサービス開発を目指します。 既存Webサービスのフロントエンド開発全般、UI/UX設計に基づいた詳細設計と実装、品質管理 フロントエンドチームの技術的なリードとマネジメント（メンバーのタスク・進捗管理、技術指導、育成を含む） バックエンドエンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーとの密な連携、API仕様策定への参画 コードレビュー、テスト戦略の策定と推進、開発プロセスの継続的改善 技術選定への関与と新しい技術の導入検討 【人物像】 自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方 チームでの協調性を持ち、円滑なコミュニケーションを図れる方 新しい技術や知識の習得に意欲的で、自己学習を継続できる方 責任感があり、困難な状況でも最後までやり遂げる力がある方 ユーザー視点を持ち、より良いサービス開発に貢献したい方 自走力があり、積極的にプロジェクトに貢献いただける方 【スキル】 ・必須スキル: ・JavaScript（TypeScript必須）を用いた開発経験5年以上 ・HTML/CSS: セマンティックなHTML記述、CSSの基本的な理解と実践 ・JavaScript/TypeScript: ・React: ・Next.js: ・バージョン管理: Gitを用いたチーム開発経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験3年以上（メンバーの育成含む） ・歓迎スキル: ・HTML/CSS: Tailwind CSSを用いたスタイリング経験 ・React: ・Next.js: ・UX/UI: モバイルファースト設計などのレスポンシブデザイン思想の理解、Figmaの利用経験 ・その他: 再利用性・保守性を考慮したコード設計能力 ・Web Vitalsなどを意識したフロントエンドパフォーマンスチューニングの経験 ・クラウドサービス（AWS, GCP, Azureなど）上での開発・デプロイ経験 ・アジャイル開発（Scrum, Kanbanなど）の経験 ・CI/CDパイプライン構築への関与経験 《主な開発環境・ツール》 言語: JavaScript、TypeScript FW/環境: React、Next.js その他: Webpack、Vite、Git 【場所】 最初の3ヶ月（2025年7月〜9月）は月・水・金の週3回出社（渋谷） 以降は週2出社への相談可能。 【期間】 最短2025年07月〜 長期を想定 【勤務時間】 10:00〜19:00 【募集人数】 1名 【金額】 85万円 【精算】 140-180(上下) 【サイト】 35日 【商流】 エンド→上位→弊社 (貴社まで) 【面談】 書類選考 お顔合わせ（上位担当者） お顔合わせ（上位担当者、クライアントエンジニア同席） 【外国籍】 可 【備考】 パートナー様3名体制を想定（フロントエンド2名、バックエンド1名）
スキル
【確認点/ポイント】 ・自前PCでの作業は問題ないですか？ ・AWS上での開発経験（項番） ・テスト自動化の取り組み経験（項番） ・困難だった実装のエピソード ・アーキテクトや技術選定の意思決定に携わったことがあるか（項番） ・印象的な意思決定のストーリーはありますか？ →なぜその決定に至ったのか/なぜ印象的なのか 【案 件 名】販売、物流系の基幹システムの再構築 【内 容】 販売、物流系の基幹システムの再構築（DDD,マイクロサービス化）を現在70人態勢（社内エンジニア、外注先のエンジニア、フリーランスのエンジニアを含め） で開発中ですが人員をあと10名ほど増やしたく今回募集させていただきます。 販売・調達・物流等いずれかのPLUSプラットフォームのドメインを 開発するスクラムチームにエンジニアとして参加頂きます。 【開発体制】アジャイル開発 かつ モブプログラミング（3人1組で開発）にて実施。 リーダー経験ある方はスクラムマスター的な動きをお任せする可能性もあります。（体制提案歓迎） 【ス キ ル】 ◆必須スキル （フロントエンドチーム） ・React（TypeScript）での開発経験 ・AWS環境での経験（知識がある方/資格があれば優遇） ・チームでの開発経験2年以上 ・アジャイルでの開発経験 （バックエンドチーム） ・Java or Python ・IaC、サーバーレス技術、コンテナ技術 いずれかの技術に関する基礎知識 ・チームでの開発経験2年以上 ・アジャイルでの開発経験 ◆尚可スキル ・CI/CDパイプラインを利用した開発経験 ・AWSの専門知識（AWS Certified Solutions Architect – Professional 相当） ・DevOpsツール（Jira/Confluence/Miro）の利用経験 ・開発リーダーの経験（3人以上のチーム） 【場 所】フルリモート（初日出社の可能性有/場所確認中） 【期 間】即日～長期（26年8月想定） 【募集人数】10名 【人 物 像】 ・モブプログラミングに対しての抵抗がない方（コミュニケーション能力ある方） ・作業を柔軟に対応いただける方（自分の担当範囲のみの姿勢はアンマッチ） ・向上心や好奇心があり、新しいことへのキャッチアップ意欲が高い方 【希望年齢】～40代（50代応相談） 【金 額】スキル見合い（～100万Max） 【精 算】140～180h想定（150～190hの可能性有） 【商 流】3次請け 【サ イ ト】35日 【面 談】1回 【外 国 籍】相談可（日本語ネイティブレベル） 【備 考】 ・貴社まで ※弊社支援費で商流からは抜けますが、フォローさせていただきます。 （上位から支援費頂きます。）
スキル
【案 件 名】販売、物流系の基幹システムの再構築（スクラムマスター） 【内 容】 販売、物流系の基幹システムの再構築（DDD,マイクロサービス化）を現在70人態勢 （社内エンジニア、外注先のエンジニア、 フリーランスのエンジニアを含め）で開発中ですが人員をあと10名ほど増やしたく今回募集させていただきます。 プラットフォームのドメインを開発するスクラムチームのスクラムマスターとして参加頂きます。 10以上のチームが稼働しているため希望に合わせて複数のチームを経験することもできます。 【ス キ ル】 必須スキル ・スクラムの理念を理解した上で、状況に応じたコーチングでチーム内に浸透させることができる ・専任のスクラムマスターとしてスクラムチームの立ち上げ・維持することができる ・他のスクラムチームとの連携にリーダーシップを持ち組織全体のカルチャーを統括・支援することができる ・アジャイルコーチングができる、アジャイル開発の各種プラクティスをレクチャーできる ・認定スクラムマスター相当の知識を有している 尚可スキル ・スクラムマスターに関連する上級レベル（豊富な経験） ・大規模アジャイルのスクラムマスター経験 ・Java, Python, TypeScript/Reactいずれかの言語による開発経験 ・クラウドでの開発経験 ・マイクロサービスでの開発経験 【場 所】フルリモート 【期 間】即日～2026年8月頃（長期） 【募集人数】1～2名 【人 物 像】コミュニケーション問題ない方 【金 額】スキル見合い 【精 算】140～180h想定（150～190hの可能性有） 【商 流】2次請け 【サ イ ト】35日 【面 談】1回＋現場メンバーとの顔合わせ 【外 国 籍】不可 【備 考】 ・貴社まで ※弊社支援費で商流からは抜けますが、フォローさせていただきます。 （上位から支援費頂きます。） ・自前PCでの作業必須になりますため、事前に確認いただけますと幸いです。
スキル
■業務内容 ・1チーム4〜10名（PM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能混合チーム） ・要件定義〜リリースまで全員が関わるスタイル ・「品質を上げるからこそ速く作れる」を実直に実行するスタイル ・バックエンドエンジニアは1チームに2-3名、総勢9名前後 ・Go, Google Cloudを用いた設計、開発、保守、運用 ■求めるスキル（必須） ・Goでのバックエンド開発・運用の実務経験が2年以上 ※PoCや社内向けサービスなどは含めずに ・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 ■求めるスキル（尚可） ・Go、Google Cloudでの開発・運用経験 ・テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験 ・アーキテクチャの設計や技術選定の経験 ・フロントエンド、モバイルアプリの開発経験や、PM経験 ■面談回数：2回 ■週稼働日数：〜週5日 ■PC貸し出し：有 ■業務時間：フレックス ■リモート状況：フルリモート（地方不可） ■勤務地：渋谷 ■案件番号：5790
【事業内容】 Web技術を基盤としたシステム開発 モバイルアプリ開発クラウドの提供 プログラミング教育支援 【募集ポジション】 新卒エージェント向け業務システム開発・保守 【募集人数】 1名（想定） 【募集背景】 業務システムの開発および保守に関わるエンジニアの人員不足 【業務内容】 新卒就活支援サービスの業務システム開発および保守業務 【稼働日数】 週5日 【単価】 スキル見合い 【必須条件】 JavaScriptのトレンドフレームワーク（jQuery除く）を使った開発経験2年以上 TypeScript（3系） Node.js（12系） Angular（8系） Docker Git Web業務システム要件を理解・把握する能力 【歓迎条件】 AWSの知識とスキル デザインからHTML＋CSSを起こすスキル ElasticSearchの利用経験 Nestの利用経験
業務内容
システム開発・運用、自社サービス、SES
スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【内容】 ・Webアプリケーションの企画・開発に携わっていただきます ・経営陣と連携の上、既存のWebサービスの拡張や新規企画開発などをご担当いただきます。 （開発環境） ・AWS ・Ruby on Rails ・TypeScript（React,Next.js） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 ＜必須＞ ・Reactでの開発経験2年以上 ・WEB言語での開発経験5年以上 ＜尚可＞ ・Next.jsでの開発経験 ・Ruby on Railsでの開発経験 ・AWS全般スキル ・HTML / CSSスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【場所】フルリモート（地方可） 【稼働条件】週2日〜※平日日中帯の稼働はマストとなります。 【期間】随時〜長期 【単価】〜100万 ※スキル見合い 【精算】140h〜180h 【面談】1回（弊社同席） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
▼内容 少人数での開発スタイルを採用しており、 調査・設計・実装・テスト・リリースと全システム開発工程に関わる可能性が高く、 特定工程のみではなく全工程柔軟に対応できる/対応したい方にマッチした案件となります。 ▼必須スキル ・ReactNativeによるiOS/Androidアプリ開発/運用保守経験 ・Githubを利用した複数名チームでの開発経験 ▼尚可スキル ・バックエンド開発経験 ・swiftによるiOSアプリ開発/運用保守経験 ・Bitrise利用経験 ・Firebase利用経験 ・AWSサービス利用経験 ・MySQL利用経験(開発ではなくテスト時のデータ参照/更新) ▼条件 ・単金：～70万 スキル見合い ・精算：140h-180h（中間） ・面談：1回予定（弊社同席） ・時間：10:00～19:00予定
【募集ポジション】 SaaS開発のフルスタックエンジニア 【事業内容】 SaaS領域のWeb・ネイティブアプリを対象に、機能追加や改修、パフォーマンス改善、コードリーディングなどを幅広く担う開発ポジションです。 【業務内容】 自社SaaSプロダクトにおけるWebアプリケーションおよびネイティブアプリケーションの機能追加・改修・UIブラッシュアップを担当します。 ベンチマークによるパフォーマンス改善、コードの読み解きや改修方針の提案などを通じてプロダクト全体の品質向上に貢献していただきます。 PM・PLの指示のもと、自律的に開発を進められる方を求めています。調査力やフロントエンド開発への自信も重視されます。 【稼働日数】 週5日（140〜180時間） 【単価】 スキルによって変動 【必須条件】 日本国籍かつ日本語が母国語の方 Webアプリケーションの開発経験 JavaScript・Reactを用いたフロントエンド開発経験 PHP・Laravelを用いたバックエンド開発経験 火水木に1〜3時間程度の残業対応が可能な方 自己調査による課題解決ができる方 フロントエンド開発に自信がある方 【歓迎条件】 ネイティブアプリ開発経験（React Native、FCMなど） TypeScriptでのフロント開発経験 WebSocketやモバイルデバイスに関する知見
スキル
【案件名】 水処理施設点検システム 【案件内容】 水処理施設の保守点検システム構築 【求めるスキル】 〜必須〜 【技術経験】 ・Mapbox(js) React + サーバサイド(java) 【求めるコミュニケーション(含むヒアリング)スキル】 ・顧客要求の理解、ヒアリング能力 〜尚可〜 【技術経験】 ・GIS技術 【条件】 ・募集時期：2025年8月～ ・精算幅：140-180 ・面談回数：1回 ・出社：リモート併用（品川or北新地）※お住いの場所により相談 ・募集人数：1名 ・初日出社：有
