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案件一覧
( 6,617 件中 2,011 - 2,020 件を表示) ■案件：大手動画配信企業内 ポイントシステム開発保守 ■作業(概要）： ポイントに関する機能改修や新規構築 プロダクトの統合やサーバ移設(オンプレtoオンプレ、オンプレtoクラウド) Java/KotlinのGoへのリライト。 また、ポイントチームが持つAPIやバッチ、管理サイトの保守・運用、 各サービスからの問い合わせ対応や、日次バッチの正常性確認などをご担当頂きます。 ※1週間を1スプリントとしたスクラム開発を実施しています。 ■業務環境： メンバー数：9名(うちチームリーダー1名) 平均年齢：30代中盤 ■スキル要件： 【必須】 ・サーバーサイドアプリの開発および保守運用経験 ・JavaやKotlinのプログラミング言語を用いたAPI開発経験 ・SQLを用いた開発の経験 ・自動テスト・自動デプロイを用いた開発経験 ・Linuxの基礎的な知識や操作経験 ・AWS・GCPなどのクラウドサービスを用いた開発・運用経験 ・コンテナサービスを使った開発・運用 ・外部設計・詳細設計の作成業務経験 ・同一サービスの半年以上の保守運用経験 【歓迎】 ・Go、PHPを用いた開発経験 ・クリーンアーキテクチャ等の設計に関する理解 ・クラウド環境(AWS/GCP/Azure) の構築経験 ■作業場所：基本リモート(六本木一丁目) ■作業期間：6月～ ■単金:70～80万円 ■作業時間：10:00～19:00 ■精算条件：140-180h ■外国籍:可(日本語ネイティブレベル) ■面談回数：1回（WEB） ■備考:45歳まで
■案件名： ラボ管理システム案件 ■案件内容 「バイオものづくり」に活用するシステム（実験データ等の収集や見える化、自動解析等）の開発案件です。 今回はそのうちのラボ管理システムの一部の開発を担当して頂くべく、バックエンド・フロントエンド双方の要員を共に募集致します。 ■担当工程： 基本設計～テスト ■役割 SE ■リモート頻度： フルリモート(初日出社）※東京都内 ■希望単価： Max83万円 ■スキル： ①バックエンド要員 ・C#/ASP.NET COREを使ったバックエンドアプリ開発のご経験 ・Clean Architectureに沿ったコーディングを行うことができる ・開発したバックエンドアプリをAWSのECS上で動作させたご経験（ECSに代表されるAWSの各サービスのリソース設計／構築経験は不問だが、これもあると尚良） ・要件をインプットとして設計〜結合テスト（テスト設計含む）までの工程を自走できる方 ・開発を進めるための前提が整っていない等の自責でない問題があった際にでも能動的に前向きに対応できる方 ②フロントエンド要員 ・TypeScript/Next.jsを使ったフロントエンドアプリ開発のご経験（Ant Designの使用経験があると尚良） ・Vitestを用いたテストのご経験 ・要件をインプットとして設計〜結合テスト（テスト設計含む）までの工程を自走できる方 ・開発を進めるための前提が整っていない等の自責でない問題があった際にでも能動的に前向きに対応できる方 ■契約期間： 6月～ ※参画時期は応相談 ■募集人数： ①バックエンド要員1名 ②フロントエンド要員1名
スキル
定着率100%の80%還元SES企業がエンジニア採用45名の採用を行っております。 簡潔ではございますが、 【特徴】 ①離職率0% ②クライアント直73%、残り27%が元請直 ※高還元SESは基本営業工数を持たないため、異色すぎる特徴 フルリモートワーク 74% リモート率90% ③稼働率94% (待機費用は額面26万) ④毎月68%の額面+ボーナスで約1%を調整 ⑤キャリアアップ助成金の還元 ※申請も社内で対応できるため、50%を還元可能 ※利益にする会社が多い中、助成金の背景からご本人にもお渡しする意向があります ⑥転職時最大年収240万UP ⑦フリーランスよりもスキルアップできる環境の提供 ※有料アカウントの付与等をはじめ、現在Udemyの法人契約を進めています ⑧金額交渉MTGにより正当な評価を設けてクライアントへ交渉 ※フォーマット+営業側の知見により筋を通した交渉が可能 ⑨転職チャンスを逃さない/退職金 ボーナスの落とし穴、有料職業紹介で得た金額を退職金形式で贈与 ⑩親会社の営業力の紹介 前期売上20億円のフリーランスエージェント、顧客250社、稼働人数320名 1~2期目 役員報酬0円 現在は親会社でのみ設定 内勤メンバーのキャリア形成を鑑みて報酬貰い始める想定 【その他】 リファラル採用で年収UP ※採用媒体は年間掲載は続くものの、金額は最低限の500万以下 ※知人の方が入社した際に合計30万(本人25万、知人5万）を支給 もっと詳しく・・・ 下記、プレスリリースにて細かくお伝えしております！ https://newscast.jp/news/5672061 https://newscast.jp/news/9063243 https://newscast.jp/news/9312729
スキル
内容： モバイルオーダーシステムのバックエンド開発をお願いします。 既存システムの機能追加をメインに開発を進めていただきます。 受動的ではなく、能動的に動ける人を募集しており、営業/企画/デザイン部などと連携して対応できる方を求めております。 必須スキル： ・バックエンドでの開発経験（言語不問） 5年程度 ・Goでの開発経験 2年程度 尚可スキル： ・AWS環境下での開発経験 ・アーキテクトの知見 場所：フルリモート 初日は日比谷出社 時間：9:00-18:00 単金：65～70万円（スキル見合い） 人数：1名 精算：140-180H 支払：35日サイト 面談：1回
【案 件 名】金融系オープンシステムのテスト推進 【内 容】 基盤更改プロジェクトになりまして、2024年11月よりスタートいたしました。（Oracle→AWS） 2025年3月に要件定義フェーズが終了し、4月より設計フェーズに入りました。 増員枠として、テスト推進要員を2名募集致します。 現在、テスト計画が進行しきれておらず、6月から入っていただける方を探しております。 プロジェクト規模は、現在10名ほどで、最大20名前後を想定しております。 ※開発業務は発生しない想定 （想定する業務） ◎各種試験周り テスト計画/テスト仕様書作成/テスト実施/テスト結果評価/報告書作成 ◎移行に関連する業務 移行計画/手順書作成/移行リハ実施等 【ス キ ル】 ・Javaでの開発経験 ・上記想定業務の経験（テストと移行に関して） 尚可 ・金融（クレジット系）のご経験 ・AWSの知識、経験 【場 所】赤坂（リモート50％） 【期 間】6月～長期 【勤務時間】9:00～18:00 【募集人数】2名 【人 物 像】 ・報連相問題ない方 ・主体的に動ける方 【希望年齢】～50代前半まで 【精 算】固定想定 【商 流】現場直 【サ イ ト】35日 【面 談】1～2回 【外 国 籍】不可
【内容】 VMwareで構築されている仮想化オンプレ基盤をAWSへクラウドリフトするプロジェクトです。 以下の業務対応ができるメンバーを募集いたします。 • 仮想化オンプレ環境からAWSへの移行（クラウドリフト） • サーバ・ミドルウェアの移行対応 • AWSマネージドサービスの活用 • インフラ構築の自動化（任意） 【スキル】 ＜必須＞ ・AWS設計・構築経験2年以上 ＜尚可＞ ・仮想化オンプレ環境からAWSへのクラウドリフト経験（特にサーバ・MW経験） ・AWS環境構築時に自動化での構築経験（ansibleの経験がベスト）
■案件名：クレジットカード申込のWebシステム ■単金(基本上限)：〜85万円 ■基本精算幅：140-180h想定 ■開始時期：即日 ■更新期間：3ヶ月更新予定 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：福岡 ■リモート状況：ハイブリッド 常駐またはハイブリッド ■服装：ビジネスカジュアル ■PC貸し出し： ■定時：9:00〜18:00 休憩1h ■募集人数：1 ■業務内容： クレジットカード申込をWeb上で完結できるシステムの新規構築。フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広く携わる ■基本スキル： SpringBoot、Reactの実務経験3年以上 TypeScript、Javaの経験 MySQLの知識 ■尚可スキル： Next.js経験 ECS/RDSの利用経験 ■開発環境： 言語：React(TypeScript)、SpringBoot(Java) インフラ：AWS ツール：docker、git、Slack、Backlog ■おすすめポイント： ・長期参画の可能性あり ・障害解析・リカバリなどの経験を積むことができる"
スキル
【案件概要】 携帯通信事業参入で国内外から注目されている某大手企業にて、システム運用メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。 別部署とのコミュニケーションも多く発生しますので、コミュニケーション能力が高いとよりマッチします。 詳細につきましては、面談時にお話しいたします。 【必須スキル】 ・エクセル（Vlookupが使える程度でOK）経験がある方 ・SQL（簡単なselect,delete,update文）の理解と現場経験がある方 ・週5回の出社可能な方 ・日本人の方 ・5月開始が可能な方 【尚可スキル】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・Web企業での勤務経験がある方 【作業環境】 Windows/Mac選択可 【開発環境】 言語＿＿＿＿：SQL ＤＢ＿＿＿＿： ＦＭ＿＿＿＿： 環境・ＯＳ＿： ツール＿＿＿：Microsoft Excel その他＿＿＿： 【就業時間】9:30〜18:30 【契約更新】初月単月（以降複数月更新） 【商流】エンド→当社 【精算幅】140〜180 【面談回数】1 【服装】カジュアル 【最寄駅】二子玉川 【管理番号】anken_90022_021
【概要】顔認証システム開発の支援 【開始時期】7月or8月～ 【人数】2名 【場所】フルリモート 【単価】60～65万 【スキル】 バックエンドエンジニア 経験年数 4-8年程度 経験イメージ : WEBアプリケーション構築経験、基本設計経験、テスト経験、運用経験 言語 : Python インフラ : AWS フロントエンドエンジニア 経験年数 4-8年程度 経験イメージ : WEBアプリケーション構築経験、基本設計経験、テスト経験、運用経験 言語 : TypeScript(フレームワークはReact,Angularなどモダン系なら大丈夫だと思います) インフラ : AWS 【年齢】40代までを想定
スキル
【案件】事業会社におけるToC向けサービス開発案件（Vue） 【内容】 複数の自社サービスを抱える事業会社にて、フロントエンジニアを募集いたします。 フロントのみではなくサーバーサイドも学ぶことができる環境です。 （フロント：Vue、サーバーサイド：Laravel） 良い意味で社員と業務委託の垣根がなく、コミュニケーション含め非常に風通しのいい環境です。その為、技術的なスキルは勿論ですがコミュニケーション面も重要視されます。 【勤務地】溜池山王（週3日出社） 【時間】在宅時：9:00 - 18:00 / 出社時：10:00 - 19:00 【期間】随時 【必須スキル】 ・Vueでの開発経験3年以上 ・Laravelでの開発経験 ・事業会社でのシステム開発業務の実務経験 ・エンジニア5名以上規模での運用業務経験 ・実装方針の検討、コードレビュー経験 ・テスト計画/ケースの作成 ・非エンジニアとの連携 ・アジャイル開発 ・リーダー経験（1人で動ける方、テックリードの仕事を巻き取れる方はリーダー経験不要） 【尚可スキル】 ・SEO観点でのHTML知見がある ・上流工程（要件定義、基本設計）の実務経験 ・UI/UX/アクセシビリティに知見がある ・速度を意識した実装経験、エンハンス開発経験 ・スクラムチームでの開発経験 【単金】80〜100万（スキル見合い、スキルによっては上振れ可） 【精算幅】140-180h 【募集人数】2名 【面談】1回（弊社同席） 【備考】 ・貸与PCをご使用いただきます。（Winのみ）
