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案件一覧
( 1,614 件中 191 - 200 件を表示) 【案件名】 Webサービス／フロントエンド開発 【案件概要】 ユーザー向けWebサービスにて、企画・プロダクト側と連携しながらフロントエンド開発を推進いただきます。 ビジネス要件とユーザー体験の両面を踏まえ、機能設計～実装～改善まで担当。チームでのレビュー文化があり、 技術選定や設計方針の議論にも関与できるポジションです。 バックエンドの構成理解も求められるため、フロント中心でありつつシステム全体を意識して開発できる方を歓迎します。 【条件】 ・単価：～80万（完全スキル見合い） ・期間：4月～(長期) ・リモート頻度：フルリモート ・募集：2名（1名提案可） ・個人事業主：可 ・外国籍：不可 ・精算：140-180h（中央割） ・面談：Web2回（エンド様※弊社同席） 【必要スキル】 ・Web開発実務経験5年以上 ・Reactを用いたチーム開発経験 ・TypeScriptを用いたチーム開発経験 ・コードレビュー経験／チーム開発経験 ・技術選定などテックリード経験 ・バックエンド開発の知識（構成理解レベル） 【尚可スキル】 ・デザイナー／PM／PdMと連携しながらの開発経験 ・性能／セキュリティを考慮した設計・改善経験 ・アジャイル開発経験 ・バックエンド開発経験 ・テスト設計／実施経験 【開発環境】 ・言語：TypeScript、Java/Kotlin（周辺理解） ・FW：React、Apollo、Spring Boot、GraphQL（周辺理解） ・その他：Storybook、Jest、webpack、AWS（Fargate/RDS/SQS/Redshift等）、GCP（Firebase/BigQuery等） GitHub Actions、Docker、Datadog、Sentry、Figma、Notion、Slack、Google Meet、Zoom、Discord 【備考】 ・勤務時間：フレックス ・支払いサイト：35日 ・契約形態：準委任契約（履行割合型）
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【案件概要】 作業内容： ECサイトに追加できるレコメンド機能を開発する企業にて、 研究開発をリードしていただけるエンジニアを募集いたします。 新たなレコメンドの研究/開発 →バッチ処理にて作っているものを 新たなロジックで表示するための研究と開発 ロジック検討の部分から知見を発揮いただきます。 EC関連サービスに関与したご経験があると尚可です。 必須スキル： ・AzureMLの使用経験 ・機械学習ロジックの知見、数学的知識 ・Pythonでの機械学習開発経験 ・最低限のセキュリティ知見 【条件面】 期間：随時 場所：渋谷 精算：140-180 面談：1回（2回の可能性あり） 支払いサイト：15日
■業務内容 大手健康アプリに関するLPや記事、コンテンツページの改善や新規ページデザイン、 関連バナーや記事コンテンツ内の図版作成などデザイン全般をお願いいたします ■求めるスキル（必須） ・ウェブサイトデザインの豊富な実務経験 ・イラストやあしらいを用いたビジュアルデザイン経験 ・デザインガイドライン、ブランドガイドに沿ったデザイン経験 ・Figma、XD、Photoshop、Illustratorを用いた実務経験 ・デザインの4原則（近接、整列、反復、コントラスト）を理解している ■求めるスキル（尚可） ・情報設計力と経験 ・プロダクト・アプリのUI/UXデザイン経験 ・HTML/CSSのコーディング知識や実務経験 ・デザインシステムの運用経験 ・広告やマーケティング知識 ■キーテクノロジー Figma,Photoshop ■面談回数：2回 ■週稼働日数：〜週5日 ■PC貸し出し： ■業務時間：9:00〜17:30 ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■勤務地：浜松町 ■案件番号：7478
スキル
■ 案件概要 社内の業務改善施策としての開発案件 ■ 主な業務内容 SASE構成管理・自動化 対象：Zscaler（喫緊対応） Infrastructure as Code（IaC）の設計・実装 スクリプト開発による構築・運用効率化 GitHub Actions を用いた CI/CD 構築 社内メンバーのディレクション下での実装（※手を動かすポジション） ■ 技術要件 以下いずれかのスクリプト経験 Python / JavaScript / Bash GitHub Actions の利用経験 ■ 参考程度として知見があるとよい技術 Terraform（HCL） ■ 必須要件（人物面） 能動的に報連相ができる方 指示待ちではなく、自走できる方 チーム開発・共同作業の経験 ■ 働き方の条件 稼働時間：週5日 時間調整： ・週に1度程度18時-20時ごろの遅めの時間にミーティングがあります。 ■期間： 応相談 ※長期予定 ■働き方 出社とリモートのハイブリッド 出社頻度：週2程度 ■勤務地： 東京都 最寄り駅：竹芝駅 （リモート併用） ■ポイント ベンダーを活用した構築ではなく社内で対応します。 そのためナレッジが豊富でエンジニアとして技術力を高めたい人には最適な環境です。 エンドユーザー直案件だから要件がブレない。 また長期案件なので腰を据えて技術を習得したい人にあっています。
【案件】バックエンドエンジニア（言語不問） 【内容】 EC系システムやWeb／アプリ開発におけるバックエンド実装を中心にご担当いただきます。 要件に応じたAPI設計・開発やデータベース設計、パフォーマンス改善などをお任せします。 これまでのバックエンド開発経験を活かしながら、システム全体の設計や品質向上にも携われる環境です。 【勤務地】麻布十番（常駐） 【時間】10:00〜19:00（休憩1h） 【期間】即日〜長期 【必須スキル】 ・バックエンド開発経験10年程度（言語不問） ・Web／アプリ開発における実務経験 ・コミュニケーション能力 【尚可スキル】 ・DB設計・パフォーマンスチューニング経験 ・AWS／GCP／Azureいずれかのクラウド環境での開発経験 ・リーダー／サブリーダー経験 【単金】60〜65万円（スキル見合い） 【精算幅】150〜170時間（上下割） 【募集人数】1名 【面談】1回（弊社同席） 【服装】自由 【備考】 ・弊社から1名参画中
スキル
■背景 Azure基盤及びネットワークの設計構築は別ベンダが対応しており、 当募集ポジションではAzure上の業務アプリケーションサーバ及びAzure VMware Solution(AVS)上のVDIの設計構築を対応しています。 Azureの構成は、単一リージョン／ゾーンとして設計しておりましたが、 お客様からの要望でBCP環境の構築を追加で対応する可能性が出てきており、その検討できるメンバーが必要。 • 現状フェーズ： 本体プロジェクト：詳細設計完了、これから構築工程 BCP対策環境構築：要件整理～設計検討をこれから本格化 • 基盤：オンプレ → Microsoft Azure ■PJ体制 エンド企業の下に Azure基盤／NW：他ベンダー アプリケーション領域：今回の募集対象★ 運用・SOC/SIEM：別ベンダー ■作業内容 Azure Virtual Desktop（AVD）設計・検討 既存の AVS（VMware Horizon）要件をAVDでどう実現するかの整理 AVD構成設計 セッションホスト設計 認証（Entra ID / Azure AD） 利用制限・運用観点の整理 BCP切替時のAVD挙動・制約整理 ■スキルセット （Must） BCP／DR構成の理解 Microsoft Azureの設計・構築経験（AWSでも可） Azure IaaS（VM） ネットワーク基礎（VNet、DNS、IP設計） Azure Site Recovery の概念理解 フェールオーバー／切替設計の考え方 CTCなど他ベンダーと技術的に会話できるレベル （Want） Azure Virtual Desktop（AVD）の設計・導入経験 認証基盤の知識 Entra ID（Azure AD） SSO / MFA など システム切替・移行案件の経験 技術的な課題整理・影響分析ができること ■開始時期：即日～ ※要相談
【事業内容】 自社SaaSプロダクトの企画/開発/運用 【募集ポジション】 テックリード/エンジニアリングマネージャー 【募集人数】 1名 【募集背景】 エンジニア組織全体の技術レベル向上を目的とし、技術力と組織づくりの両面でリードできる人材を迎え入れたい背景 業務委託の立場であっても、正社員エンジニアへの技術的フィードバックや組織改善提案を積極的に行ってもらうため 【業務内容】 ・自社SaaSプロダクトの開発 ・Rubyを用いたWebアプリケーション開発 ・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発 ・就職活動支援プラットフォームの開発 ・Pythonを用いたWebアプリケーション開発 ・AIを活用した新機能開発 ・得意な技術領域を踏まえた開発チームへのアサイン ・技術選定 ・設計方針の検討 ・エンジニア組織の技術力向上に向けたコードレビュー ・改善提案 【稼働日数】 週4日〜 【単価】 85〜112万円程度 【必須条件】 ・エンジニア実務経験10年以上相当 ・テックリードの経験 ・エンジニアリングマネージャーの経験 ・またはそれに準ずる役割の経験 ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・Rubyを用いた開発経験 ・またはPythonを用いた開発経験 ・AWS等クラウド環境での開発経験 ・AWS等クラウド環境での運用経験 【歓迎条件】 ・CTOまたはそれに近い立場での経験 ・金融業界向けサービスの開発経験 ・HR業界向けサービスの開発経験 ・AIを活用したプロダクト開発経験 ・TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験 ・Reactを用いたフロントエンド開発経験 ・Azure環境でのインフラ構築経験 ・Azure環境でのインフラ運用経験
スキル
【案件名】 AWS環境におけるインフラ構築・運用支援 【業務概要】 AWSを基盤としたインフラ構築・運用プロジェクトにおいて、 Terraformを用いたIaC対応や、GitHubベースでの構成管理などをご支援いただきます。 具体的な業務内容としては下記がございます。 ・AWS環境の設計・構築・運用 ・TerraformによるIaC構成管理 ・GitHub連携による開発・保守作業 ・関連ツール（監視／セキュリティ／CI）への対応・連携 【条件】 ・単価：～75万 ※スキル見合い ・時期：3月or4月～ ・リモート頻度：基本リモート ※必要に応じて出社の可能性あり ・場所：汐留 ・地方：不可 ・募集人数：1名 ・個人事業主：可 ・外国籍：不可 ・精算：140-180h ・PC貸与：有 ・面談：WEB1回（元請け様 ※弊社同席） 【必須スキル】 ・AWSの設計・構築・運用経験 ・TerraformによるIaC構築経験 ・GitHubを用いた構成管理経験 【尚可スキル】 ・New Relic等のモダン監視ツールの利用経験 ・Snyk等のセキュリティ系ツールの使用経験 ・Spring BootやReactの基本的な知見 ・SREチームでの改善・自動化業務の経験 【備考】 ・商流：元請け直 ・支払いサイト：35日 ・契約形態：準委任契約（履行割合型）
スキル
【案件名】 教育系システム開発(Java) 【業務概要】 学校の先生に使われている業務システムの開発です。 大規模なシステムで、実装・テストフェーズに入っています。 設計書から読み取れ切れない内容のあたりをつけて、 実装部分の補足や結合テストの不具合に対応します。 【条件】 ・単価：65～75万 ・時期：2,3月～(中期) ・リモート頻度：基本リモート(初日出社。必要時に出社できる方は歓迎) ・場所：汐留 ・地方：不可 ・募集人数：1名 ・個人事業主：可 ・外国籍：不可 ・精算：140-180h ・PC貸与：有 ・面談：Web1回（元請け様 ※弊社同席） 【必須スキル】 ・大規模システムでの実務経験 ・Javaでの開発経験 3年以上 ・SpringBootでの開発経験 ・基本設計から1人称でできる力のある方 ※今回の案件のレベルとして開発以降のみの経験者は合いません 【尚可スキル】 ・Azure環境での開発経験 【備考】 ・商流：元請け直 ・支払いサイト：35日 ・契約形態：準委任契約（履行割合型） ・元請けが大手SIerで、複数の案件があるため、面談時に本案件以外の近しい案件もご紹介する可能性あり
【正社員】エンジニア募集／「やりたい」と「なりたい」を叶える／移住支援あり／Web面接実施中！ ★前職給与保証！評価と価値を自ら得る申告型昇給制度 ★1500案件以上！キャリアステージ別に案件選択制 ★充実サポート！代表や営業とざっくばらんに話せる環境 ★移住支援あり！地方から都内への引越し費用を一部負担 ──────────────────────────────────── ■ エンジニアになりたい、エンジニアとしてスキルアップしたいあなたへ ──────────────────────────────────── 「いけるっしょ！ワンチャンあるよ！」 代表の見留（みとめ）のこの言葉は、社員一人ひとりの可能性を信じているからこそ。 その背景には、1000社以上の取引先と、1500件を超える案件という豊富な選択肢があります。 UP MILLSは、あなたの「やりたい」と「なりたい」という気持ちを大切にしています。 同時に、エンジニアとして「どこでも通用する武器」をしっかりと身につけてほしいとも願っています。 だからこそ、面談や日々のコミュニケーションの中で、ざっくばらんに話します。 「今これをやっておくと、数年後の選択肢がぐっと広がるよ」 あなたの将来を、一緒にポジティブに考える。 そんな「厚かましくないほどよい距離感でのサポート」が、UP MILLSのスタイルです。 ──────────────────────────────────── ■ 具体的な仕事内容 ──────────────────────────────────── 「選べる」だけじゃない。納得して「決める」プロセスを大切にしています。 約1500件の案件の中から、あなたの「理想」と、ステップアップの「最短ルート」を一緒に考えます。 「最新技術をやりたい」「マネジメントをやりたい」などの熱意はいつでも大歓迎です。 今のスキルでは背伸びが必要な場合も、私たちは無理に勧めることはしません。 「まずはこの経験を積めば、次は理想の案件に手が届きやすくなる！」 といった、 現実的で無理のないキャリアステップを提案します。 ★キャリアステップの一例 ①エンジニアとしての基礎を固める時期 案件：システム運用保守 内容：データ入力、バッチ処理監視、既存機能の小規模改修 技術：Java、PHP、C#、SQL、Excelなど 習得：基幹システムの仕組みを基礎から学び、保守・運用の基礎スキルを確立 ②開発の幅を広げレベルアップ時期 案件：レガシーシステムリプレイス 内容：Webシステムをフレームワークを用いて刷新 技術：Java（Spring Boot）、PHP（Laravel）、TypeScript 習得：オブジェクト指向やフレームワークを用いた効率的な開発手法を習得 ③モダンな開発で現場をリードする時期 案件：次世代アプリ開発 内容：連携アプリ開発、システムマイクロサービス化、 技術：Python、Go、React、Next.js、Flutter 習得：高度な設計力でPJを完遂させるテックリードへ躍進 取引社数は1000社以上。 Webアプリ、AI、ゲーム、金融、官公庁案件まで、ジャンルも働き方も多彩です。 「実はこんなことがやってみたい」というこだわりをぜひ教えてください。 ──────────────────────────────────── ■ チーム組織構成 ──────────────────────────────────── 平均33歳。20～40代が活躍中です。 「組織が大きすぎて自分の声が届かない」という不安はありません。 悩みも希望も直接伝えられる、「顔が見える距離感」を大切にしています。 ★例えばこんなメンバーがいます ・基礎から着々と身につけ、数ヶ月で念願の開発案件を掴んだ若手 ・地方から移住し、会社のサポートを受けながらキャリアを再出発させた中堅 ・落ち着いた環境で自分のペースを大切に働くベテラン ベッタリも放置もしないほどよい距離感のサポート、 迷った時は一緒に「今の自分にちょうどいい一歩」を考える組織です。 ──────────────────────────────────── ■ 募集要項 ──────────────────────────────────── 「エンジニアライフ」を掴みたい方、幅広くお会いします！ ◎IT実務経験者（半年以上目安）※独学中の方も歓迎 エンジニアとして一歩踏み出したいという意欲をお持ちの方！ ★こんな想いに応えます！ 「納得の案件選びをしたい」「正当な評価を得たい」「開発に挑戦したい」「きっかけを掴みたい」 経験言語や工程は問いません！ ★スキル例 言語：Java、PHP、Python、C#、JavaScript、Ruby、Goなど インフラ：クラウド、ネットワーク、サーバー、DB、セキュリティなど その他： 運用保守、ヘルプデスク、PMO、サポートなど ※上記以外でもあなたが触れてきた技術をぜひ教えてください！ ──────────────────────────────────── ■ 勤務地 ──────────────────────────────────── 一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の案件先、または自宅 ※ご希望や通勤時間を最大限に考慮して決定します ★リモートワークも柔軟に相談OK、現在多くの案件で在宅勤務（リモートワーク）が併用されています。 在宅と出社のハイブリッド： 「週3リモート・週2出社」など、バランスの良い働き方が増えています。 フルリモートの案件もあり： 案件状況やスキルによりますが、完全に自宅で完結するスタイルで活躍しているメンバーもいます。 ※「基本は在宅がいい」「たまには現場で顔を合わせたい」など、あなたの希望に合わせた案件を一緒に探しましょう。 ★「上京して挑戦したい」方を全力応援！ 「東京で働きたいけど、生活が不安…」という方もご安心ください。 移住支援制度： 引越し費用の一部をUP MILLSが支援します。 生活相談もOK： どのエリアが住みやすいか、家賃相場はどのくらいかなど、代表自ら親身に相談に乗ります。 Web面接実施中： 地方にお住まいの方も、まずはオンラインで気軽にお話ししましょう！ ──────────────────────────────────── ■ 勤務時間 ──────────────────────────────────── 10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※案件先により異なる場合もございます 万が一稼働が高くなりそうな予兆があれば、代表や営業がすぐに案件先と調整を行います。 自分の時間をしっかり確保できるので、独学の時間に充てたり、趣味を楽しんだりと、 オンオフの切り替えを大切にできる環境です。 ※平均残業時間：月10時間程度 ──────────────────────────────────── ■ 雇用形態 ──────────────────────────────────── 正社員 ※試用期間3カ月／労働条件に変動なし ──────────────────────────────────── ■ 給与 ──────────────────────────────────── 月給25万円以上 ＋ 各種手当 ★「前職給与保証」を前提に、あなたの希望を最大限考慮します。 ★前職から年収150万円UPの実績もあり！ 【スタート時の目安】 実務経験をお持ちの方：月給30万円～ 設計・構築など上流から携わる方：月給35万円～ 未経験・独学中の方：月給25万円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代（35時間分／5万2,500円～）を含みます ※固定残業代は給与に応じて変動します ※残業の有無に関わらず全額支給し、超過分は別途全額支給します 【モデル年収例】 ・年収380万円 ／ 24歳・入社1年（独学からスタート。月給25万円＋手当） ・年収480万円 ／ 27歳・入社2年（前職から年収80万円UPを実現） ・年収560万円 ／ 30歳・入社3年（現場単価のアップを給与に反映） ・年収700万円 ／ 35歳・リーダー候補（市場価値の高いスキルを武器に活躍） ・年収1,000万円 ／ 40歳・スペシャリスト（高単価案件＋PM/コンサルタント） 昇給：年1回 入社時の想定年収：年収350万円～1000万円 ──────────────────────────────────── ■ 待遇・福利厚生 ──────────────────────────────────── 各種制度 ・社会保険完備 ・昇給あり ・交通費全額支給 ・リモートワーク手当 ・時間外手当支給（固定残業代を超過分は別途支給） ・家族手当 ・移住支援 ・副業OK ・資格取得支援制度（当社推奨IT資格の取得費用一部or全額を会社が負担） ・お友達紹介採用制度 ・ノー残業デー ・髪型・ヒゲ・アクセサリー自由 ・服装自由 ・PC貸与 ・作業用ディスプレイ貸与 ・モバイルバッテリー貸与 ・ウォーターサーバー完備 ・コーヒー無料 ・お菓子・スナック完備（代表のオヤツ定期便あり） ・定期健康診断 ・出張整体サービス（月1回/無料） ・社内勉強会（スキルアップ支援） ・書籍購入補助 ・オンライン学習補助（Udemyなど） ・リフレッシュ会（食事やレクリエーション／業務共有・相談など／自由参加／全額会社負担） ・社員旅行（博多・札幌など実績あり／自由参加／一部会社負担） ・社内イベント制度（企画提案歓迎・自由参加） ※BBQ・スポッチャ・ゲーム大会など、社員発信のイベントを実施中！ ・新事業アイデア提案制度（あなたの企画が形に！） ・グループ飲食店社員割引（美味しいジビエ料理） ※職種により一部異なります ──────────────────────────────────── ■ 休日・休暇 ──────────────────────────────────── 年間休日：125日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり／復帰後も柔軟に働けます） ※まとめて5日以上の連休取得もOK！ ※午前・午後休暇（半休）も柔軟に取れるので、役所や通院などの用事も調整しやすいです ライフステージが変わっても、復帰して活躍しているメンバーがいます。 「気兼ねなく」がUP MILLSの合言葉です。 体調不良はもちろん、ご家族のイベントや急な都合なども、遠慮なく相談してください ──────────────────────────────────── ■ UP MILLSからあなたへ ──────────────────────────────────── 「ずっと同じことをやり続ける人生も悪くないけど、ちょっと違う。」 それがUP MILLSの原点。 代表の見留（みとめ）は、もともと飲食業出身。 19歳でバーテンダーを始め、自分の店を持った経験もあります。 「もっとお客様のためになることをやりたい」 「このままでは自分のやりたいことが実現できない」 そう考えて独立を決意しました。 その想いに共感した仲間たちとともに、 IT・人材業界へ挑戦。 創業から８期目を迎えた今、ようやく地盤も固まり、 次は“仲間を増やして事業をさらに広げていく”フェーズに入りました。 だからこそ今が一番面白いタイミング。 あなたの挑戦をお待ちしています！
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