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案件一覧
( 27 件中 11 - 20 件を表示) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【案件】WEBサービスにおけるフルスタックエンジニア 【業務内容】 WEBサービスにおけるフルスタックエンジニアをご担当いただきます。 ・クライアントの要件の実現のための機能開発 ・要件定義～テスト（ソースコードレビュー） ・後輩の指導育成 【期間】随時～ 【最寄】御徒町（フルリモート） 【時間】フルフレックス（コアタイム無/5:00-22:00） 【必須スキル】 ・WEBサービスにおけるフルスタックエンジニアでの開発経験5年以上 ・MVCフレームワークによる開発経験 ・テックリード経験 【尚可スキル】 ・Ruby on Rails、CakePHPでの開発経験 ・Vue.js、Next.jsでの開発経験 ・CTOの経験 【人数】1名 【精算幅】140‐180 【面談】1回（弊社同席） 【備考】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
スキル
■案件の内容 業務手順やナレッジをフロー化することで、業務品質と生産性の向上を支援する業務管理クラウドの開発支援案件です。 スクラム体制のもと、設計から開発・運用までを一貫して担当していただきます。 今回は、事業拡大に伴う増員枠として、テックリードまたはCTO経験を持ち、プロダクト志向での開発ができるエンジニアを募集しています。 プロダクトは社内での要件定義から開発・運用までを内製化しており、企画段階から主体的に関わっていただける環境です。 フロントはReact、バックエンドはNestJSを採用しており、プロダクト志向でSaaSの立ち上げや運用に興味のある方に適しています。 ■求めるスキル： ・事業会社でのテックリードまたはCTO経験 ・運用を意識した開発経験 ・TypeScriptでの豊富な開発経験 ・プロダクト志向であること ・SaaSまたはWebアプリケーションの立ち上げ経験 ■歓迎スキル： ・チームやプロジェクト単位での開発・運用経験 ・企画部門との連携を含むプロダクト開発経験 ■開発環境（主な構成）： ・バックエンド：NestJS/Ruby on Rails ・フロントエンド：React(TypeScript) ・インフラ：AWS ・データベース：PostgreSQL/MySQL ・その他：GraphQL/Apollo 【条件】 ■稼働日数：週3〜5日 ■支払いサイト_締め日：35日 ■商談：弊社とのカジュアル面談後、1回 (オンライン) ■募集人数：2人 ■開始時期：即日 ■稼働形態：フルリモート ■単価：スキル見合い（70 ~ 90万/税別） ■精算幅：140h - 180h ■作業開始/終了時間の目安：10:00-19:00（前後や土日も調整可） ■希望する年齢層：35~50歳 ■外国籍：不可 ■PC貸与：持ち込み（Mac/Windows） ■備考： ・チーム平均年齢は40歳 ・テキストベースでのやり取りが多め ・AIツールを活用した開発（現在はKleinを使用） ※採用支援をしているパートナーの案件となっておりまして各所情報が不足しております。ご了承ください。
◆案件概要 月間1億ユーザーを超える大規模サービスにおける、Ruby, Rails アップデートを主管しているチームに所属していただき、 アプリケーション開発者やQAチームと協力しながらアップデートを進めていただきます。 ◆仕事内容 ・Ruby, Railsのバージョンアップとそれに伴う業務 ・アプリケーションやgemのコード修正 ・開発者、QAのテストにおける技術サポート ・その他、アップデートに伴う業務 ◆必須スキル： ・Ruby on Rails の開発経験5年以上 ・テックリードのご経験 ◆尚可スキル： ・CTOのご経験 ・Ruby, Ruby on Rails のアップデートのご経験 ・Ruby gem の開発経験 ◆ 就業時間：10:00~19:00 ◆ 最寄駅：渋谷(基本リモート) ※初日出社あり、一都三県在住限定 ◆面談回数：1 回※web面談
スキル
●案件内容 『お客様のココロを起点に課題発見＆課題解決を非連続で実現することを目指す』という想いのもと、グループ全体で様々な事業を展開している企業からの募集です。 オンラインの投資学校や資産運用コンサルティング、『映画製作・配給宣伝事業』『旅館・ホテルの管理運営事業』『パーソナルトレーニングジム』など幅広いジャンルで世界の幸福度アップに自立型で貢献する活動を続けられており、 今回はその中で弊社グループ全体のエンジニア組織を牽引いただくCTOの募集です！ 主体的に取り組んでいただける方からのご応募をお待ちしております。 ・具体的な業務 弊社及びグループ会社を含めたテクニカル領域のマネジメント、組織づくり、仕組みづくりを通し、開発部門とBiz部門の懸け橋となっていただく事を想定しております。 -エンジニア組織マネジメント - 技術リードなど技術力向上のための育成計画とその遂行 - エンジニアメンバーへの日常的なコーチングやメンタリング - 評価制度設計 -事業計画から開発計画の策定 - 短期～中長期の技術選定及び設計 - 技術、品質に関する組織横断的な問題の発見、解決 - 開発リソースの把握と調整 - 業務配分ディレクション（サブタスク等） - プロセス管理 -エンジニア採用 - 必要に応じたエンジニア採用計画と戦略立案 - エンジニア選考（見極めやエンゲージを含む） -その他 - Biz部門との連携 - 経営層との調整など ・MTG頻度とMTG実施の時間帯 -基本平日日中帯で必要に応じ適宜実施 ・開始時期/期間： -即日/中長期 ●必要条件 -開発組織でのマネジメント経験／PM、PdM等のご経験（目安3年以上） -CTOの経験や部門横断的なディレクションなどの経験がある方 -PHP／JavaScript／Python等の開発知見をお持ちの方 - 基本的に開発実務は担当しない想定 ●歓迎条件 -将来的に正社員登用も検討いただける方 ●求める人物像 -高いコミュニケーション能力と論理的な思考で組織をけん引できる能力のある方 ●報酬 500,000円～1,600,000円 (ご経験やスキルにより要相談) ※時間単価5,000~10,000円/時程度 ●稼働時間 100~160h/月 ※25~40h/週目安 ※平日週5日、1日5時間以上 ●働き方 基本リモート ※MTG等で出社対応となる場合があります（最寄駅：田町駅） ●備考 ※本案件は3ヶ月ごとの契約更新（ただし、ワーカー様もしくは企業様からの要望によりトライアル期間が発生する場合もあります）、精算幅（中央割）を導入している形となっております。 ＜当社案件管理番号：14914＞
お任せしたいこと DX化が遅れている業種の企業に入りこみ、DX化を推進していくためのチームビルド ［役割］全社システムの基盤開発エンジニアチームを一緒にチームビルドしてくれるような立ち位置 必須スキル・経験 テックリード（もしくはリードエンジニア）の経験 歓迎スキル スタートアップ等での会社や事業立ち上げ経験 スタートアップでのCTOやCISO、COOといったポジション経験 事業を０からスケールさせた経験 AWSやGCPなどのクラウドに対する知見 10人以上の組織に対するマネジメント経験 リモート環境 フルリモート
【組織拡大中！フルリモート・フルフレックスで働けるテックリードを募集！】 K.S.ロジャースは創業以来、フルフレックス・フルリモート・複業可など、柔軟な働き方を追求しています。 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 ここ数年の働き方や暮らし方の変化に合わせて事業も加速度的に成長し、所属するエンジニアも増えたことで、スタートアップ/大手企業/官公庁など様々なクライアントからの対応にも応えられるようになりつつあります。 その中で、弊社は単なる開発会社やコンサル会社ではなく、「新規事業」と「CTO人材」を生み出し続ける企業でありたいと考えています。そのためには、様々なクライアントやベンチャーの事業支援や自社プロダクトの開発を進める過程で得た技術的な知見や事業推進の経験を常にアップデートし続ける必要があります。経営陣がエンジニア出身のメンバーなので、技術に関する造詣は深いですが、新たにテックリードを迎えることで、より会社として技術力に磨きをかけていく方針です。 【この仕事の魅力】 ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます。 ◎アジャイルな開発体制でモダンな技術を採用しており、最新の技術に触れやすい環境です。 ◎技術が好きでたまらない！という方にとって、実プロジェクトや組織マネジメントに関わらない魅力的な環境を提示できます。 【お任せすること】 ・K.S.ロジャースの技術力向上、技術方針について経営陣と中長期的な目線で議論して見定める ・新規技術投資をリードする ・プロジェクトの内容や技術的方向性の把握 ・実開発メンバーからの技術知見の相談が来た時の相談窓口 【お任せしないこと】 ・実プロジェクトや実務への介入 ・経営や組織マネジメントへの関与 【必須スキル・経験】 ・テックリードやCTOとして従事した経験 ※開発実務の経験は不問です 【歓迎要件】 ・マイクロサービスから大規模サービスまで、幅広くプロダクト開発に関わってきた経験 【稼働時間】 ・週10時間以上（応相談） ※夜間、土日メインでの稼働も可能ですが、平日日中もチャットベースでのご連絡がつくようお願いします。 【使用ツール】 ･Slack、Google Workspace、Discord 他 まずはオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています。
クローズド案件なため、詳細は面談にてお話しできればと思います。 必須要件 VPoE,CTO,リードエンジニアといった役割での業務経験 現行アーキテクチャ、コード体系の理解 歓迎要件 現行アーキテクチャ、コード体系を理解した上で、今後の開発体制や採用計画に関しての助言もあるとさらにGood
【組織拡大中！フルリモート・フルフレックスで働けるテックリードを募集！】 K.S.ロジャースは創業以来、フルフレックス・フルリモート・複業可など、柔軟な働き方を追求しています。 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 ここ数年の働き方や暮らし方の変化に合わせて事業も加速度的に成長し、所属するエンジニアも増えたことで、スタートアップ/大手企業/官公庁など様々なクライアントからの対応にも応えられるようになりつつあります。 その中で、弊社は単なる開発会社やコンサル会社ではなく、「新規事業」と「CTO人材」を生み出し続ける企業でありたいと考えています。そのためには、様々なクライアントやベンチャーの事業支援や自社プロダクトの開発を進める過程で得た技術的な知見や事業推進の経験を常にアップデートし続ける必要があります。経営陣がエンジニア出身のメンバーなので、技術に関する造詣は深いですが、新たにテックリードを迎えることで、より会社として技術力に磨きをかけていく方針です。 【この仕事の魅力】 ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます。 ◎アジャイルな開発体制でモダンな技術を採用しており、最新の技術に触れやすい環境です。 ◎技術が好きでたまらない！という方にとって、実プロジェクトや組織マネジメントに関わらない魅力的な環境を提示できます。 【お任せすること】 ・K.S.ロジャースの技術力向上、技術方針について経営陣と中長期的な目線で議論して見定める ・新規技術投資をリードする ・プロジェクトの内容や技術的方向性の把握 ・実開発メンバーからの技術知見の相談が来た時の相談窓口 【お任せしないこと】 ・実プロジェクトや実務への介入 ・経営や組織マネジメントへの関与 【必須スキル・経験】 ・テックリードやCTOとして従事した経験 ※開発実務の経験は不問です 【歓迎要件】 ・マイクロサービスから大規模サービスまで、幅広くプロダクト開発に関わってきた経験 【稼働時間】 ・週10時間以上（応相談） ※夜間、土日メインでの稼働も可能ですが、平日日中もチャットベースでのご連絡がつくようお願いします。 【使用ツール】 ･Slack、Google Workspace、Discord 他 まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています。
【組織拡大中！フルリモート・フルフレックスで働けるテックリードを募集！】 K.S.ロジャースは創業以来、フルフレックス・フルリモート・複業可など、柔軟な働き方を追求しています。 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 ここ数年の働き方や暮らし方の変化に合わせて事業も加速度的に成長し、所属するエンジニアも増えたことで、スタートアップ/大手企業/官公庁など様々なクライアントからの対応にも応えられるようになりつつあります。 その中で、弊社は単なる開発会社やコンサル会社ではなく、「新規事業」と「CTO人材」を生み出し続ける企業でありたいと考えています。そのためには、様々なクライアントやベンチャーの事業支援や自社プロダクトの開発を進める過程で得た技術的な知見や事業推進の経験を常にアップデートし続ける必要があります。経営陣がエンジニア出身のメンバーなので、技術に関する造詣は深いですが、新たにテックリードを迎えることで、より会社として技術力に磨きをかけていく方針です。 【この仕事の魅力】 ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます。 ◎アジャイルな開発体制でモダンな技術を採用しており、最新の技術に触れやすい環境です。 ◎技術が好きでたまらない！という方にとって、実プロジェクトや組織マネジメントに関わらない魅力的な環境を提示できます。 【お任せすること】 ・K.S.ロジャースの技術力向上、技術方針について経営陣と中長期的な目線で議論して見定める ・新規技術投資をリードする ・プロジェクトの内容や技術的方向性の把握 ・実開発メンバーからの技術知見の相談が来た時の相談窓口 【お任せしないこと】 ・実プロジェクトや実務への介入 ・経営や組織マネジメントへの関与 【必須スキル・経験】 ・テックリードやCTOとして従事した経験 ※開発実務の経験は不問です 【歓迎要件】 ・マイクロサービスから大規模サービスまで、幅広くプロダクト開発に関わってきた経験 【稼働時間】 ・週10時間以上（応相談） ※夜間、土日メインでの稼働も可能ですが、平日日中もチャットベースでのご連絡がつくようお願いします。 【使用ツール】 ･Slack、Google Workspace、Discord 他 まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています。
【組織拡大中！フルリモート・フルフレックスで働けるテックリードを募集！】 K.S.ロジャースは創業以来、フルフレックス・フルリモート・複業可など、柔軟な働き方を追求しています。 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 ここ数年の働き方や暮らし方の変化に合わせて事業も加速度的に成長し、所属するエンジニアも増えたことで、スタートアップ/大手企業/官公庁など様々なクライアントからの対応にも応えられるようになりつつあります。 その中で、弊社は単なる開発会社やコンサル会社ではなく、「新規事業」と「CTO人材」を生み出し続ける企業でありたいと考えています。そのためには、様々なクライアントやベンチャーの事業支援や自社プロダクトの開発を進める過程で得た技術的な知見や事業推進の経験を常にアップデートし続ける必要があります。経営陣がエンジニア出身のメンバーなので、技術に関する造詣は深いですが、新たにテックリードを迎えることで、より会社として技術力に磨きをかけていく方針です。 【この仕事の魅力】 ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます。 ◎アジャイルな開発体制でモダンな技術を採用しており、最新の技術に触れやすい環境です。 ◎技術が好きでたまらない！という方にとって、実プロジェクトや組織マネジメントに関わらない魅力的な環境を提示できます。 【お任せすること】 ・K.S.ロジャースの技術力向上、技術方針について経営陣と中長期的な目線で議論して見定める ・新規技術投資をリードする ・プロジェクトの内容や技術的方向性の把握 ・実開発メンバーからの技術知見の相談が来た時の相談窓口 【お任せしないこと】 ・実プロジェクトや実務への介入 ・経営や組織マネジメントへの関与 【必須スキル・経験】 ・テックリードやCTOとして従事した経験 ※開発実務の経験は不問です 【歓迎要件】 ・マイクロサービスから大規模サービスまで、幅広くプロダクト開発に関わってきた経験 【稼働時間】 ・週10時間以上（応相談） ※夜間、土日メインでの稼働も可能ですが、平日日中もチャットベースでのご連絡がつくようお願いします。 【使用ツール】 ･Slack、Google Workspace、Discord 他 まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています。
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