2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 5,822 件中 1,901 - 1,910 件を表示) 【案件】 某ダーツマシンメーカーより！JAVAエンジニア募集！ 【内容】 ダーツマシンにおけるゲームサーバーの開発、運用保守をお任せいたします。 ＜想定する業務内容＞ ・発生したバグの修正 ・機能追加・追加開発 マシン自体はダーツバーやネットカフェ、カラオケチェーンなどに展開されている既存のもので、そちらのソフトウェア開発に携わっていただく形です。 サーバーサイドJava（サーブレットやJSP）というキーワードにピンとくるエンジニアの方が良いかと思われます。 ※独自FWを使用して開発しております。一部機能はSpringを使用しています。 【勤務地】大崎駅 ※週2〜3程度出社のリモート併用 【時間】10:00-19:00 【期間】即日〜長期 【必須スキル】 ・Java開発経験5年以上 ・JavaScript（jQueryでOK）を用いた開発経験2年以上 ・SQL/Linuxコマンドを用いた開発経験 【尚可スキル】 ・CSSを用いた業務経験 ・NW/AWS/コンテナの基礎知識 ・リーダーの経験 【単金】〜85万（スキル見合い）※上振れ相談可能 【精算幅】140-180H 【募集人数】1名 【面談】1回（弊社同席）※WEB 【服装】私服 【備考】 ・会社全体で弊社から11名稼働中
スキル
【業務概要】 某大手小売企業様が内製で進めているDX化やToC向けサービスのクラウド環境全般(AWS)の設計・構築・運用に際し、認証、インフラ構成、セキュリティ、IaC化、自動化、コスト最適化、運用改善、新技術の導入検証まで、システム全体を見据えた業務を幅広くご担当頂きます。※上記すべてご経験がある必要はございません。 自社内製開発ならではの裁量と継続的な改善に携われる募集です。また、GCP、Azureを使用している環境もございますので 携わって頂く可能性もございます。 今後のキャリア、成長にも活きる案件かと思いますので、前のめりな方にご参画頂けると嬉しいです。 AWSサービスに精通していらっしゃる方も、技術的なリーダーとして別ポジションで募集させていただきますので、是非ご応募いただけますと幸いです。 【条件】 ・リモート頻度:基本リモート予定 ※参画初期は引継ぎ期間のため出社していただき、引継ぎの進捗に合わせてリモート頻度を増やしていきます。 ・場所:大崎 ・地方:不可 ・人数:1名 ・年齢:~55歳 ・精算:140~180H ・面談:WEB1回 【必須スキル】 ・AWS設計構築運用経験 【尚可スキル】 ・リーダー経験 ・Azure、GCPなど他クラウドの経験 【備考】 ・PC貸与
■業務内容 Webマーケティング支援会社の新規事業としてマーケティングテクノロジーに関係するサービス開発をスタートします。 直近のプロジェクトとしてSNSプラットフォーム向け配信システムを開発予定です。 プロジェクトアサイン直後はフロント領域を担当していただき、その後は他の領域も担当していただく予定です。 ■求めるスキル（必須） ・チーム開発の経験（コードレビュー） ・React(TypeScript)を使ったフロントエンドの開発経験 ・Reactアプリケーションのアーキテクチャ‧ライブラリ選定の経験 ・XStateなどの有限オートマトンをReactアプリケーションに組み込んだ経験があること ・RxJSなどのReactiveProgrammingの概念をReactアプリケーションに組み込んだ経験があること ・Gitにおいてrebaseを⽤いた運⽤ができること ■求めるスキル（尚可） ・TypeScriptを使ったバックエンドの開発経験 ・アプリケーションアーキテクチャ‧ライブラリ選定の経験 ・AWSを使ったインフラ構築経験 ・CDKを利⽤した構築経験 ■開発スタイル・コミュニケーション ・スプリント(半⽉） ・スプリントプランニング ・デイリースクラム ・スプリントレビュー（出社。半⽉に1度） ・スプリントレトロスペクティブ ・同期コミュニケーション：Gather ・バーチャルオフィスに出社 ・⾮同期コミュニケーション：Slack ・ストック情報：Notion, miro ・画⾯デザイン：Figma, miro ・プロジェクト管理：Notion ・開発⽣産性改善：Findy Team+ ・グループウェア：GoogleWorkspace(Gmail, GoogleCalendar, SpreadSheet） ・モブプロ‧ペアプロ ■開発体制 ・開発組織 ・Stream Aligned Team：プロダクトコードの実装 ・開発者：3名〜4名 ・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・Product Design Team ・Webプロダクトデザイナー：2名 ・PdM：1名 ・プロダクトオーナー：1名（CTOが兼務） ・Enabling Team：技術的な相談相⼿ ・Web開発：1名 ・AI：1名 ・CTO ・プロダクトマネジメント ・PdM ■キーテクノロジー TypeScript,React.js ■面談回数：1回想定 ■週稼働日数：〜週5日 ■PC貸し出し： ■業務時間：10:00〜19:00 ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■備考 ・70%以上のメンバーがCTO経験者 ・新規プロダクトとなり、ライブラリ選定等の技術選定に関われます ・雇⽤形態に関わらず、設計‧実装‧コードレビューに関われるフラットな組織です ・リモートメインの環境。開発‧スキルアップに注⼒できます ・開発に必要なソフトウェアライセンスの貸与制度を導⼊ ・Cursorなどの有料IDE等を無償貸与 ・主体性を重んじ、裁量が付与されます ・気軽でフラットなコミュニケーションができる社⾵（バーチャルオフィスを活⽤） ■案件番号：1616
スキル
■業務内容 ・企画やPdM、UI/UXデザイナーと密に情報交換しながら、要件を策定/ブラッシュアップ（必要に応じてクライアント企業との打合せに技術観点で参加する場合もあります） ・LLM機能実装： OpenAI, Anthoropic等のLLMを組み込んだ機能の設計/実装（プロンプト設計や外部AIとのAPI連携を含む） ・フロントエンド：TypeScript/Reactなどモダンフロントエンドフレームワークを用いる ・バックエンド：TypeScript/Node.jsを用いたAPIサーバやサーバサイドアプリケーションの開発、およびデータベース設計 ・インフラ：AWS等のクラウド環境での設計、構築/デプロイおよび運用管理 ・その他：GitLab上でのコードレビューやCI/CDパイプラインを通じた継続的デプロイの実施、技術的意思決定 ■求めるスキル（必須） 3年以上の新規プロダクト開発経験をお持ちの方 - 要件定義～リリースまでの一通りのご経験 下記いずれかの開発経験をお持ちの方 - 5年以上のTypeScriptを用いた開発経験 - 3年以上のReactを用いた開発経験、かつ、3年以上のnode.jsを用いた開発経験 フルスタック開発経験 - UI実装からAPI設計まで一気通貫での担当経験 - クラウドインフラ（AWS等）やコンテナに関する基本的な知識/経験 チームでのアジャイル開発経験 - GitHub等でのコードレビューやCI/CDによる継続的デプロイ - スクラムなどでのタスク管理・改善サイクル 他部署/他職種含め円滑にコミュニケーションが取れ、かつエンジニア同士では技術的な議論を論理的にできる ■求めるスキル（尚可） AI/機械学習領域の知見/開発経験 - 大規模データでのMLモデル構築、MLOpsパイプラインの導入 - ChatGPT、LLM等のGenerative AI活用に関する研究実績 営業ドメイン/CRM/SFAへの深い理解 - Salesforce構築、営業効率化ツール導入、MAツールとの連携ノウハウ - コンサルティング業務や営業支援実績 BtoB向けSaaSや業務支援システムの開発経験 エンドユーザーの課題をヒアリングし、ソリューション開発に繋げた経験 SQLを用いたデータ抽出・分析やBIツールの活用経験とそれに伴う提案経験 ■キーテクノロジー TypeScript,React.js ■面談回数：1回想定 ■週稼働日数：〜週5日 ■PC貸し出し： ■業務時間：10:00〜19:00 ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■勤務地： ■備考 新規事業チームのフルスタックエンジニアとして、LLMを用いた新規の営業支援プロダクトの設計・開発・運用をフルサイクルで担当していただきます。 単に与えられた仕様どおりに開発するのではなく、企画やPdM、デザイナーと連携し、仕様検討から要件定義、実際の開発までリードしていただきます。 企画段階のアイデア検証からプロトタイプ開発、本番リリースまで、フルサイクルかつフルスタックで高速にスプリントを回していくダイナミックな環境が想定されます。 ■案件番号：1617
スキル
■業務内容 大企業の業務を支える基幹システム（ERP）を、Headless ERPプラットフフォームを用いて、構築します。 Tailor PFから必要な機能だけを呼び出し、業務要件にテイラーメイドされたシステムを高速かつ技術的持続性を高く保ちながら構築することができます。 既に従業員３万人を超える上場企業ですでにご活用いただいており、実績も出始めています。 ■求めるスキル（必須） 一定規模における商用サービスのバックエンドAPIの設計 / DB設計の経験 Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験 フロントエンドエンジニアとしての実務経験2年以上 React, Next.jsでの開発経験 アジャイルでのチーム開発経験 オープンで積極的なコミュニケーションが取れる方 リモートワークでの業務が可能な方 コードのレビュー経験 テスト実装経験 ■求めるスキル（尚可） 大規模サービスのインフラ設計、運用、構築経験 BtoBシステム について、プロダクト全体設計 / オペレーション構築をリードし、複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験 GraphQLに関する基本的な知識 ■開発環境 ・言語、ライブラリーなど WEB Frontend: Retool,TypeScript, Next.js, Panda CSS, Ark UI Backend on TailorPF: CUE, Cel-go Others: Graphql ・インフラ Cloudflare, Github Codespaces, TailorPF ・CI Github Action ・コード管理 Github ・その他 Slack, JIRA, Confluence ■キーテクノロジー TypeScript,Next.js,React.js ■面談回数：1回想定 ■週稼働日数：〜週5日 ■PC貸し出し： ■業務時間：9:00〜18:00 ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■案件番号：1619
スキル
■案件名： ラボ管理システム案件 ■案件内容 「バイオものづくり」に活用するシステム（実験データ等の収集や見える化、自動解析等）の開発案件です。 今回はそのうちのラボ管理システムの一部の開発を担当して頂くべく、バックエンド・フロントエンド双方の要員を共に募集致します。 ■担当工程： 基本設計～テスト ■役割 SE ■リモート頻度： フルリモート(初日出社）※東京都内 ■希望単価： Max83万円 ■スキル： ①バックエンド要員 ・C#/ASP.NET COREを使ったバックエンドアプリ開発のご経験 ・Clean Architectureに沿ったコーディングを行うことができる ・開発したバックエンドアプリをAWSのECS上で動作させたご経験（ECSに代表されるAWSの各サービスのリソース設計／構築経験は不問だが、これもあると尚良） ・要件をインプットとして設計〜結合テスト（テスト設計含む）までの工程を自走できる方 ・開発を進めるための前提が整っていない等の自責でない問題があった際にでも能動的に前向きに対応できる方 ②フロントエンド要員 ・TypeScript/Next.jsを使ったフロントエンドアプリ開発のご経験（Ant Designの使用経験があると尚良） ・Vitestを用いたテストのご経験 ・要件をインプットとして設計〜結合テスト（テスト設計含む）までの工程を自走できる方 ・開発を進めるための前提が整っていない等の自責でない問題があった際にでも能動的に前向きに対応できる方 ■契約期間： 6月～ ※参画時期は応相談 ■募集人数： ①バックエンド要員1名 ②フロントエンド要員1名
スキル
定着率100%の80%還元SES企業がエンジニア採用45名の採用を行っております。 簡潔ではございますが、 【特徴】 ①離職率0% ②クライアント直73%、残り27%が元請直 ※高還元SESは基本営業工数を持たないため、異色すぎる特徴 フルリモートワーク 74% リモート率90% ③稼働率94% (待機費用は額面26万) ④毎月68%の額面+ボーナスで約1%を調整 ⑤キャリアアップ助成金の還元 ※申請も社内で対応できるため、50%を還元可能 ※利益にする会社が多い中、助成金の背景からご本人にもお渡しする意向があります ⑥転職時最大年収240万UP ⑦フリーランスよりもスキルアップできる環境の提供 ※有料アカウントの付与等をはじめ、現在Udemyの法人契約を進めています ⑧金額交渉MTGにより正当な評価を設けてクライアントへ交渉 ※フォーマット+営業側の知見により筋を通した交渉が可能 ⑨転職チャンスを逃さない/退職金 ボーナスの落とし穴、有料職業紹介で得た金額を退職金形式で贈与 ⑩親会社の営業力の紹介 前期売上20億円のフリーランスエージェント、顧客250社、稼働人数320名 1~2期目 役員報酬0円 現在は親会社でのみ設定 内勤メンバーのキャリア形成を鑑みて報酬貰い始める想定 【その他】 リファラル採用で年収UP ※採用媒体は年間掲載は続くものの、金額は最低限の500万以下 ※知人の方が入社した際に合計30万(本人25万、知人5万）を支給 もっと詳しく・・・ 下記、プレスリリースにて細かくお伝えしております！ https://newscast.jp/news/5672061 https://newscast.jp/news/9063243 https://newscast.jp/news/9312729
スキル
内容： モバイルオーダーシステムのバックエンド開発をお願いします。 既存システムの機能追加をメインに開発を進めていただきます。 受動的ではなく、能動的に動ける人を募集しており、営業/企画/デザイン部などと連携して対応できる方を求めております。 必須スキル： ・バックエンドでの開発経験（言語不問） 5年程度 ・Goでの開発経験 2年程度 尚可スキル： ・AWS環境下での開発経験 ・アーキテクトの知見 場所：フルリモート 初日は日比谷出社 時間：9:00-18:00 単金：65～70万円（スキル見合い） 人数：1名 精算：140-180H 支払：35日サイト 面談：1回
【案 件 名】金融系オープンシステムのテスト推進 【内 容】 基盤更改プロジェクトになりまして、2024年11月よりスタートいたしました。（Oracle→AWS） 2025年3月に要件定義フェーズが終了し、4月より設計フェーズに入りました。 増員枠として、テスト推進要員を2名募集致します。 現在、テスト計画が進行しきれておらず、6月から入っていただける方を探しております。 プロジェクト規模は、現在10名ほどで、最大20名前後を想定しております。 ※開発業務は発生しない想定 （想定する業務） ◎各種試験周り テスト計画/テスト仕様書作成/テスト実施/テスト結果評価/報告書作成 ◎移行に関連する業務 移行計画/手順書作成/移行リハ実施等 【ス キ ル】 ・Javaでの開発経験 ・上記想定業務の経験（テストと移行に関して） 尚可 ・金融（クレジット系）のご経験 ・AWSの知識、経験 【場 所】赤坂（リモート50％） 【期 間】6月～長期 【勤務時間】9:00～18:00 【募集人数】2名 【人 物 像】 ・報連相問題ない方 ・主体的に動ける方 【希望年齢】～50代前半まで 【精 算】固定想定 【商 流】現場直 【サ イ ト】35日 【面 談】1～2回 【外 国 籍】不可
【内容】 VMwareで構築されている仮想化オンプレ基盤をAWSへクラウドリフトするプロジェクトです。 以下の業務対応ができるメンバーを募集いたします。 • 仮想化オンプレ環境からAWSへの移行（クラウドリフト） • サーバ・ミドルウェアの移行対応 • AWSマネージドサービスの活用 • インフラ構築の自動化（任意） 【スキル】 ＜必須＞ ・AWS設計・構築経験2年以上 ＜尚可＞ ・仮想化オンプレ環境からAWSへのクラウドリフト経験（特にサーバ・MW経験） ・AWS環境構築時に自動化での構築経験（ansibleの経験がベスト）
