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案件一覧
( 1,600 件中 141 - 150 件を表示) 〈案件概要〉 ──────────────── ▼PJ内容（エンタメ向けIP PdM兼ディレクター） エンタメ向けIP PdM（プロダクトマネージャー）兼ディレクター。 有名キャラクターIPを活用したデジタルコンテンツ（主にカジュアルゲームアプリ）の新規事業立ち上げ。 企画からリリース、グロース（事業成長）までを一気通貫で担当し、版元や開発会社など多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する中心的な役割を担います。 ▼主な業務 <ゲーム開発企画・ディレクション業務> ・キャラクターアプリ開発、運用における全体ディレクション ・ゲームシステムや機能要件を含む、企画、構成（コンセプト、ゲーム内容）の策定 ・IPの世界観を遵守した企画提案、版元との折衝、交渉、調整 ・開発会社（外部ベンダー）と連携した開発進行管理 <事業開発・グロース業務> ・新規版権開拓（リストアップ、アプローチ） ・リリース後のグロース（事業成長）戦略立案、ディレクション ・数値分析（KPI分析）に基づくPDCAサイクルの推進、プロモーション施策の実施 ▼求める人物像 ・アプリの売上獲得（マネタイズ）を上流からマーケティング思考で考え、実行できる方。 （単なる開発進行管理だけでなく、コンシューマー事業における「売上達成」への思考と行動実績を重視します） ▼必須要件 ・ゲーム関連のプロジェクト参画経験5年以上 ・ゲームアプリの企画・立ち上げ（コンセプト策定、仕様決定フェーズ）の経験2年以上 ・開発会社と連携した、ゲーム開発における全体ディレクション（進行管理、課題解決）経験 ・ゲームアプリのリリース前後のプロモーション施策の企画、実行経験 ・KPI分析に基づいたサービス改善、グロース（マネタイズ含む）経験2年以上 ▼尚可要件 ・ゲーム関連のプロジェクト参画経験8年以上 ・1年以上のPJ参画経験複数 ・カジュアルゲームの知見 ・新規事業開発、プリセールス、営業、またはプロダクトマネージャー（PdM）関連の経験 ▼条件 ・稼働率 ：60~100%（相談可） ・精算幅 ：140-180h ・面談回数：WEB1回 ・就業期間：2025年12月または1月～中長期想定 ・就業時間：9:30～18:30 ・就業場所：新橋（基本リモートですが、週1~2出社は許容できる方でお願いいたします）
【案件】 医療機関向けクラウド移行・コスト削減プロジェクトリーダー 【内容】 医療機関（調剤薬局チェーン）における年間二桁億円規模のシステムコスト削減プロジェクトにおいて、 プロジェクトリーダーとしてフェーズ1である1〜1.5ヶ月の短期集中型プロジェクトで、 既存システム（オンプレミス）の徹底調査からクラウド移行計画の策定、役員向け報告まで担当していただきます。 1〜1.5ヶ月で調査からAS-IS/TO-BE整理、役員報告まで完結いただきます。 限られた期間で最大の成果を出すための推進力が求められます。 初期フェーズで成果が出れば、実行フェーズ(1-2年)への継続を想定しています。 【主な仕事内容】 ・既存システム構造調査 - 全システムのインベントリ作成・技術スタック調査 - システム構成図・依存関係図の作成、新旧システムの境界整理 - IT部門および現場へのヒアリング - コスト構造の詳細分析(人件費・インフラ・ライセンス等) ・AS-IS(現状)分析 - システム面・業務面・コスト面の現状整理と可視化 - 課題・問題点の整理、削減可能領域の特定と優先順位付け ・TO-BE(あるべき姿)設計 - 目標アーキテクチャの設計(クラウドベース構成) - コスト削減シナリオとAS-IS/TO-BEギャップ分析 - クラウド移行計画の策定、BPR施策の提案、ROI分析 ・役員向け報告資料作成・プレゼンテーション - エグゼクティブサマリー・詳細報告書・プレゼン資料作成 - 経営会議でのプレゼンテーション、質疑応答対応 - 承認取得に向けた調整、次フェーズへの引継ぎ 【必須スキル】 ・大手コンサルファーム出身 ・ITコンサルティング経験(5年以上) ・プロジェクト規模: 5億円以上のシステム改革プロジェクト経験 ・オンプレミスからクラウド移行プロジェクトの企画・推進 ・コスト削減プロジェクトで年間1億円以上の削減実績 ・BPRまたは業務改革プロジェクトの経験 ・AS-IS/TO-BE分析の実施経験(3件以上) ・既存システムの構造調査・ドキュメント化経験 ・短期間での成果創出経験(1〜2ヶ月程度の短期プロジェクト) ・役員向け資料作成およびプレゼン経験 【尚可スキル】 ・医療・調剤業界でのPJ経験 ・医療情報システム安全管理ガイドラインの理解 ・IT戦略策定・BPR・EA設計経験 ・PMP／ITコーディネータ／TOGAF資格 ・クラウド資格（AWS SAA、Azure Administrator等） ・大規模組織（1,000名以上）の改革推進経験 ・クラウドサービス(AWS/Azure/GCP)の基礎知識 ・システムインフラ(サーバー、ネットワーク、ストレージ、データベース)の理解 ・BPR手法の理解と実践経験 ・EA(Enterprise Architecture)の基礎知識 ・システム依存関係の分析手法 【勤務地】フルリモート 【時間】9:00〜18:00 【期間】即日〜長期 【単金】130万円(スキル見合い) 【精算幅】140～180h(上下割) 【募集】1名 【面談】1回（弊社同席）
スキル
"＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【内容】 大手商社グループのインフラ基盤刷新プロジェクト全体を横断管理するPMポジションです。M365、Entra ID、AWSなどの各領域を理解した上で、関係者との調整・進捗管理・課題対応を統括していただきます。大規模な企業環境でのインフラ基盤刷新プロジェクトを牽引する重要な役割を担っていただきます。 【 業務内容 】 ・インフラ基盤刷新プロジェクト全体の横断管理 ・M365、Entra ID、AWS各領域の進捗管理・統括 ・ユーザー部門・ベンダーとの調整・コミュニケーション ・プロジェクト課題の対応・解決策立案 ・スケジュール管理・品質管理・リスク管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 ＜必須＞ ・M365/Entra ID/AWSのいずれかに関する幅広い知見 ・ITインフラプロジェクトにおけるPM経験 ・ユーザー部門・ベンダーとの調整力 ＜尚可＞ ・大規模プロジェクトでのPM経験 ・複数領域を横断したインフラ更改経験 ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格 ・商社業界での業務経験 ・クラウド移行プロジェクトのPM経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【単価】80-110万円 【精算】140‐180h 【場所】フルリモート 【稼働条件】週5 【期間】随時〜長期 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝"
案件内容： お客様プロパーの方が対応している業務を巻き取っていただきます。 現在、住宅系の基幹システム(java,spring)の要件定義を行っており、PMとしてプロジェクトの推進を行っていただきます。 ※開発作業は発生いたしません。 主にプロジェクト計画の詳細化や会議体の設定、エンド側との調整業務を行っていただく予定です。 スキル(必須)： ・PMとしての経験（10年以上） ・リーダー経験 スキル(尚可)： ・PMOとしての経験 ・開発の経験（java,spring） 備考： ・業界：建設 ・期間：2025年10月01日～ ・募集人数：～1人 ・打合せ回数：1回 ・年代：～50代前半 ・フリーランス：可 ・外国籍：不可 ・服装：オフィスカジュアル
"＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【内容】 ● 要件定義・仕様策定 ○ 業務担当者と密に連携をとりながら進めていただきます ● システム開発会社とのコミュニケーション ○ 成果物レビュー ○ 他システムとの連携に必要な情報の提供 ● 別サービス開発チームや外部パッケージ開発会社とのコミュニケーション ○ 当システムとの連携について協議 ● SREチームとのコミュニケーション ○ インフラ構成の相談 ○ 脆弱性診断の相談 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 ＜必須＞ ・PM経験 ・直近５年以内のWebアプリケーションの開発経験 または アプリケーションの実装レベルの話ができる知識 ・インフラの構成管理について現場SREと協議できる程度のAWSの知識 ・組織間連携における折衝の経験 2プロジェクト以上 ・要件定義の経験 2プロジェクト以上 ＜尚可＞ ・EdTech（IT x 教育）への興味関心 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーコントロールの経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【単価】80~100万円※スキル見合い 【精算】確認中 【場所】銀座※フルリモート 【案件の期間】随時〜長期 【稼働日数】週5日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝"
【案 件 名】ネットワークPM,PMO 【業 種】通信 【内 容】 プロパーに変わり要件理解とSESへの作業指示. （一部実作業をしてもらう可能性もあり） ※社員代替、ベンダーコントロール 【ス キ ル】 ○必須スキル ・PM,PMOの経験 担当工程（要件定義から保守運用まで）： 保守運用が中心：エンドからのオーダを受けとり、 NW機器の基礎知識 （オンプレ機器の基本的な取扱い方、ルーティング・ VLAN・NAT（機器はCisco、Alliedを主に使用）、FW（Fortigate）） ○尚可スキル ・ヘルプデスク経験 （ITスキルの高くないユーザからの申し出から原因を推定し、ユーザのレベルに合わせて説明することができる） ・CentOS/RHELサーバのオペレーションスキル（Syslog、Proxy 等で使用） ・無線LANの知識（接続不良時のトラブルシュート、接続性の改善提案など） ・NTTCom商材の知識（UNO、SDPF(ECL 2.0)、FIC、FRA 等） ・光回線敷設・撤去の経験 （スケジュール感、申し込み、キャリアと現場の間の工事調整 等） ・NTTグループでの勤務経験 【場 所】品川/秋葉原（基本フルリモート） ※出張（札幌・仙台・静岡・名古屋・京都・大阪・岡山・広島・福岡）：年０～５回程度 ※都内近郊外出：月０～４回程度 ◆弊社より参画中のPJですが出張は基本なく、現場内で話し合い行ける方がいくような感じです。 【期 間】1月～ 【募集人数】1名 【人 物 像】 ・報連相問題ない方 ・長期参画可能な方 ・自走できる方（主体的な方） 【希望年齢】～55歳 【金 額】スキル見合い（～75万） 【精 算】140～180h 【商 流】3次請け 【サ イ ト】35日 【面 談】～2回 【外 国 籍】不可 【備 考】 ・貴社まで
T0012 【案件名】 大手グループDX部門・サービス展開PM支援 【案件概要】 大手商社内のDX推進部にて、関連会社向けのサービス（主にDaaS環境）の展開を行う。 実際の構築や開発作業は子会社が行うため、実作業は行わない。 顧客対応や各プロジェクトの管理がメイン。 【必要スキル】 プロジェクト管理経験（インフラ側が望ましいが、アプリでも可） 指示待ちではなく能動的に動き問題解決ができる方 資料作成（特に上位マネジメント層向けの資料）経験 【開始時期】11中旬～12月or1月～（※参画決定のタイミングにより変わります。） 【場 所】名古屋駅（常駐） 【単 価】スキル見合い 【時間範囲】140h-190h（上下割）
【フルリモート／週5／PM】ECプラットフォーム刷新プロジェクトのプロジェクトマネジメント（要件定義／進行管理／ベンダーコントロール） お任せしたいこと ［役割］ プロジェクトマネージャーとして、ECプラットフォーム刷新プロジェクトの要件定義〜リリースまでの全体推進を担当。事業部・開発チーム・外部ベンダーを横断的に巻き込み、プロジェクト成功に向けた管理・調整をリードしていただきます。 ［役割に対して求める成果］ 事業要件を正しく整理し、実現可能な要件定義へ落とし込む プロジェクト計画の策定と、スケジュール・課題・リスクの統制 チーム間連携を円滑にするコミュニケーション・調整の推進 具体的な業務内容 EC機能（商品管理／在庫／決済／配送）の要件定義 WBS作成、スケジュール管理、バックログ管理 仕様調整、エンジニア・デザイナーとの連携 外部ベンダーの進捗管理・成果物レビュー 課題管理・リスク管理・変更管理 品質管理、テスト計画策定、受け入れ支援 経営層・ステークホルダー向けレポーティング 定例会のファシリテーションや議事録作成 必須スキル・経験 ITまたはWebサービス領域でのPM経験2年以上 要件定義〜リリースまでの一連のプロジェクト管理経験 WBS・進行管理・課題管理の実務経験 エンジニア・デザイナー・ビジネス職との横断的な調整力 ドキュメント作成（要件定義書／設計書レビュー等）の経験 歓迎スキル・経験 ECサイト・EC基盤のプロジェクト経験 スクラム／アジャイル開発の経験 外部ベンダー管理や複数チームの統合管理の経験 PMBOK／Scrum MasterなどPM関連資格 システムアーキテクチャや技術理解がある方 開発環境（利用ツール） 管理：Jira, Backlog, Confluence, Notion コミュニケーション：Slack, Teams, Zoom 資料作成：Google Workspace, Microsoft Office 開発チームについて 事業部、バックエンドチーム、フロントチーム、デザインチーム、外部ベンダーなど複数チームが連携する体制 週次・月次の複数定例会を運営 要件整理〜リリースまで長期（半年〜1年）のプロジェクト 求める人物像 事業意図を理解し、要件へ落とし込むのが得意な方 複数チームを巻き込みながら前へ進められる推進力のある方 課題を構造化し、着実に解決していける方 仕事の魅力 EC領域という需要の高い業界でPMスキルを磨ける 裁量が大きく、プロジェクト全体をリードできる フルリモートで働ける環境 リモート環境 [フルリモート] フルリモートで働いていただけます。
【案件概要】 作業内容： 200台程度の客先設置物理サーバを仮想環境へ移行するPJです。 ※複数部署それぞれ管理している物理PC/サーバーが対象 ※主にAD管理の仮想ファイルサーバーへの集約だが、DBマイグレーションも支援可能だと尚良 ＜具体的な業務内容＞ ・全サーバーの移行プロジェクト管理 ※部署ごとに訪問やプロジェクト管理が必要となります。 ・関東近辺拠点へ訪問し、移行元環境のヒアリング ・移行方法/移行スケジュール策定・顧客との合意形成 ・運用方法策定（閲覧権限やユーザー追加・削除など） ・移行作業 ※移行内容によってはリモート作業も可 ・各種ドキュメント作成（PJ管理や説明資料、運用方法など） ・ヘルプデスク 必須スキル： ・サーバー構築/運用/保守経験（WindowsSV） ・ネットワーク設計/構築スキル（CCNA相当） ・PM経験 ・NAS構築経験 ・P2V経験 ・トラブルシューティング能力 ・AD設計/構築経験 ・Vmware運用経験 【条件面】 期間：随時 場所：東京 精算：140-180 面談：1回（2回の可能性あり） 支払いサイト：15日
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名：リース系企業向けPMO支援 ■案件概要： 大手リース会社向けのシステム開発プロジェクトにて、PMOポジションとして進捗・課題管理、会議運営、報告資料作成などをご担当いただきます。10年以上の大規模PJ経験をお持ちで、コミュニケーション力・推進力に長けた方を歓迎します。基本リモートでの稼働ですが、関東圏在住で必要時に都内出社可能な方が対象です。 ■必須スキル： ・PMOとしての進捗／課題管理経験 ・ベンダーコントロール経験 ・高いコミュニケーション能力 ・プロジェクト推進力 ・Excel／Word／PowerPointの業務利用経験 ・10年以上の大規模PJ経験（要件定義〜リリース） ・PL／PMO経験 ・スケジュール作成／WBS作成 ・リスク管理／ステークホルダーマネジメント ・テスト計画／テスト推進経験 ■歓迎スキル： ・リーダー経験／顧客折衝経験 ■期間：随時 ■勤務地：基本リモート(必要に応じて都内出社あり) ■募集人数：1名 ■単価：60万円 ■精算：固定 ■契約形態：業務委託（準委任） ■勤務時間：9:00〜18:00 ■面談回数：2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
