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案件一覧
( 658 件中 81 - 90 件を表示) ■案件の内容 プラットフォーム上で提供される電子マネー機能を中心とした、 ポイントシステムの開発・保守運用をご担当いただきます。 APIやバッチ、管理サイトの問い合わせ対応・日次バッチ確認といった運用業務を中心に、 新機能追加やシステム拡張に伴う開発業務もご対応いただきます。 開発体制は9名、うち1名がTLで、30代中盤が中心の落ち着いた構成です。 スクラム開発を導入しており、ペアプログラミングやチャット中心の密な連携で開発を進めています。 現在はリモート勤務がメインですが、月4回程度の出社をお願いする場合があります。 ■求めるスキル： ・3年以上のオブジェクト指向設計に基づいたサーバーサイド開発・保守運用経験 ・Java/Kotlin＋SpringBootを用いたAPI開発経験（2年以上） ・SQLを用いた開発経験（5年以上） ・Linux操作経験、自動テスト・自動デプロイ経験 ・AWS/GCPなどクラウド環境での開発運用経験（3年以上） ・外部/詳細設計の作成経験 ・同一サービスでの1年以上の保守運用経験 ■歓迎スキル： ・Go、PHPでの開発経験 ・クリーンアーキテクチャ等の設計理解 ・VPC等のネットワーク構築、Auroraパラメータチューニング ・スクラム開発の経験 ■開発環境（主な構成）： バックエンド：Java/Kotlin/PHP/Go インフラ：AWS/GCP（Kubernetes予定） CI/CD：Jenkins/CircleCI/Spinnaker（予定） 監視・分析：Datadog/Re:dash DB：MySQL/Aurora/DynamoDB その他：Terraform/GitHub/Slack/Confluence/JIRA 【条件】 ■稼働日数：週5日 (当月末締め翌々月10日支払い) ■商談：弊社とのカジュアル面談後、1回 (オンライン) ■募集人数：1人 ■開始時期：11月 / 12月 ■稼働形態：基本リモート ■単価：スキル見合い（ ~ 80万/税別） ■精算幅：140h - 180h ■作業開始/終了時間の目安：10:00-19:00 ■希望する年齢層：28~44歳 ■外国籍：不可 ■PC貸与：有（Mac / Windows） ■アダルトコンテンツ：有 ※採用支援をしているパートナーの案件となっておりまして各所情報が不足しております。ご了承ください。
スキル
■案件の内容 toB向け資金管理システム（支払い、請求、キャッシュフロー等）の新規構築におけるバックエンド開発をご担当いただきます。 ※初日出社(港区)その後フルリモート想定 Webサイトや管理サイト、ネイティブアプリ等のシステム開発をKotlin/Spring Bootにて進めており、 詳細設計以降の工程を中心にご対応いただく予定です。開発手法はウォーターフォール型となります。 ■求めるスキル ・エンジニアとしての実務経験5年以上 ・JavaまたはKotlinでの開発実務経験4年以上 ・設計書作成の実務経験 ・ウォーターフォール開発の実務経験 ■歓迎スキル ・大規模修正の実務経験 ・要件定義や基本設計からの開発経験 ■開発環境 バックエンド：Kotlin(Spring Boot)
■月額単価：〜75万 ■精算幅：140-180h リモート併用／TypeScript／React／Java／Spring Boot／マンション管理業務の基幹システム刷新に伴うフルスタックエンジニア募集 ■ 案件概要 マンション管理業務の基幹システム刷新に伴い、管理組合向け出納・会計業務支援サブシステムの新規開発を担当。現行ローコードツールで構築された仕組みを廃止し、SPA構成のWebアプリとして新規構築。オンプレ環境からAWSフルクラウド環境への移行を実施。主にフロント・バックエンド開発、API設計／実装、テスト、DB統合・マイグレーション、コードレビューを行う。 ■ スキルセット 〇 必須 ・TypeScript、Reactを用いた開発実務経験（2年以上） ・Java、SpringBootを用いた開発実務経験（3年以上） ・SPA構成のWebアプリケーション開発実務経験 〇 尚可 ・大規模Webアプリケーション開発経験 ・業務系アプリケーション開発経験 ・コードレビュー経験 ・アジャイル開発経験 応募URL：https://techdirect.jp/jobs/案件番号/apply/1 ■ 勤務条件 勤務開始：2025年11月～ 勤務場所：新宿御苑 勤務形態： リモート併用（週3回出社） ■ その他の情報 年齢：40代前半まで 外国籍：不可 面談回数：2回 ■ こんな方におすすめ ・フルスタックエンジニアとして以下の工程が可能な方 フロント・バックエンド開発、API設計／実装、テスト、DB統合・マイグレーション、コードレビュー （案件番号：A000011551）
スキル
【案件】財団法人 建設業キャリアアップシステム再構築支援（Java／Vue.js） 【内容】 建設業界に関わる全技能者の労働環境改善、人材確保、生産性向上を目的とした「キャリアアップシステム」の再構築プロジェクトです。 利便性向上・データ利活用の促進・安定的な運用保守・事業拡大に向けた拡張性確保を目的に、次期システムの開発を実施します。 要件定義からリリースまでの長期プロジェクトで、現行システムの調査や設計・開発に幅広く携わっていただきます。 ・開発環境：Java、Vue.js、Spring Boot、Amazon Aurora PostgreSQL、Red Hat Enterprise Linux ・現行システム：Java／MarkLogic／FUJITSU Cloud Service K5 ・開発スケジュール： 2025年8月〜 要件定義・方式検討・設計 2025年12月〜 基本設計・プロトタイプ開発 2026年4月〜 詳細設計 2028年1月 リリース予定 ・最大体制：90名規模を想定 【必須スキル】 ・現行機能調査経験（設計書解読、ソースコード解析など） ・Web業務アプリケーションの要件定義・基本設計経験 ・Java／Vue.jsによる設計・開発経験 ・チーム内外での円滑なコミュニケーションスキル ・リーダー経験 【尚可スキル】 ・公共・財団法人系システムの開発経験 ・大規模開発案件での体制リーダー経験 【勤務地】小川町（常駐） 【時間】9:00〜18:00 【期間】即日〜長期 【単金】〜75万（スキル見合い） 【精算幅】150-200h 【募集人数】6名 【面談】1回（弊社同席）
スキル
■案件名：【Java】健康管理システム開発エンジニア（メンバー） ■案件の内容 開発エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます ・Spring Bootを用いたWEBアプリケーションの開発 ・MyBatisを使用したデータベースアクセスの実装 ・データベースのパフォーマンスチューニング ・JQueryやJavaScriptを活用したフロントエンド開発 ■募集背景 更なる機能拡張および新規開発プロジェクトに伴い、エンジニアチームを拡大するための募集です。 今回は、設計段階から開発に携わり、プロジェクトを牽引できるリーダー候補1名と、開発要員2名の合計3名を採用予定です。 ■開発環境 プログラミング言語：Java、SQL、JavaScript、CSS、JQuery フレームワーク：Spring Boot、MyBatis、Thymeleaf データベース：MySQL ツール：Git クラウド環境：AWS（構築経験がある方歓迎） その他：.NETフレームワーク（VB.NET経験がある方歓迎） ■必須スキル ・Javaを用いたWEBアプリケーションの開発経験 ・Spring Bootフレームワークを使用した経験 ・SQLを使用したコーディングスキル ・JavaScript、CSS、JQueryの基本的な知識 ■歓迎スキル ・Thymeleafを使用したビューの実装経験 ・.NETフレームワークおよびVB.NETを使用した開発経験 ・AWS環境の構築経験 ・サーバ構築および運用経験 ■チーム規模：2-5名 ■稼働形態：常駐 ■稼働日数：週5日 ■開始時期：随時 ■精算方法：140 ~ 180時間 (上下割) ■募集人数：2人 ■商談：1回 (オンライン可) ■都道府県：神奈川県 ■最寄り駅：新横浜 ■作業開始/終了時間の目安：09:00-18:00
スキル
【案件概要】 作業内容： 不動産向け業務システムの開発支援案件です。 総合テストからリリースまでの工程を担当いただきます。 必須スキル： ・Javaでの開発経験 4.5年以上 ・SpringBootでの開発経験 ・基本設計の経験 【条件面】 期間：随時 場所：府中 精算：140-200 面談：1回（2回の可能性あり） 支払いサイト：15日
【案件概要】 データ統合案件の新プロジェクトにて顧客視点での会話を、社内に技術観点で共有できるinterpreter的な役割を担える方を求めます。 現場ではサブリーダー的ポジションにて開発やメンバーとのコミュニケーションをフットワーク軽く対応いただける方がマッチしています。 ・要件定義〜設計、開発、テスト、リリースまで一貫対応 ・プロジェクト例 証券決済システム保守開発 健康医療記録システムAPI開発支援 大規模ECモール構築、販売管理システム、WMS/OMS/決済管理/会員管理システム など 【必須スキル】 ・Java、Python、JavaScriptなどの言語での開発経験5年以上 ・顧客折衝経験 ・社内の別部署等関係者とコミュニケーションを取りながら進めた経験 【尚可スキル】 ・PM、PLなど何かしらのリーダー経験 ・金融、保険、EC、物流、製造業界での開発経験 【作業環境】 PC貸与なし（自前PC対応） 【就業時間】確認中 【契約更新】初月単月（以降複数月更新） 【商流】元請→上位→当社 【精算幅】140〜180 【面談回数】1 【服装】オフィスカジュアル 【最寄駅】茅場町 【管理番号】anken_98051_427
スキル
【事業内容】 法人・個人向けIT研修事業、リスキリング研修プログラムの企画・運営 【募集ポジション】 Java研修講師（実践型エンジニア育成研修担当） 【募集人数】 メイン講師：1名 サブ講師：3名 【募集背景】 2026年度新入社員向け「実践型Java研修」開講に伴い、講義・演習・開発演習を担当できる講師を増員募集します。 JavaおよびSpring Bootを用いた実践的なWebアプリ開発スキルの習得を支援いただきます。 【業務内容】 新入社員を対象としたJavaエンジニア育成研修にて、講義・演習指導・チーム開発演習を担当。 実務を意識したハンズオン形式のカリキュラムを通じて、現場即戦力となるスキル習得を支援いただきます。 ＜主な研修内容（予定）＞ ・IT基礎（OS／インフラ／データ構造の理解） ・フロントエンド入門（HTML／CSS／JavaScript） ・Javaベーシック（文法、オブジェクト指向、コレクションなど） ・データベース（PostgreSQL／SQL操作） ・Spring BootによるWebアプリケーション開発 ・Git／GitHubによるバージョン管理 ・Linux／AWS（S3／EC2）の基礎操作 ・個人開発・チーム開発演習の指導・レビュー 【稼働日数】 ・期間：2026年4月7日（火）〜 2026年6月23日（火） ・全52日間（平日） ・オンライン実施（フルリモート） 【単価】 ・メイン講師：日額 5〜7万円 ・サブ講師：日額 2.5〜4万円 【必須条件】 ・Java／Spring Bootを用いたWebアプリ開発実務経験（3年以上） ・SQLおよびデータベース設計の基礎知識 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・新入社員や初学者への教育・指導に前向きな方 【歓迎条件】 ・研修講師・メンター・OJT指導経験 ・AWS（EC2／S3）などクラウド基礎知識 ・React／Vue.jsなどのフロントエンド技術理解 ・教材作成・教育カリキュラム設計経験
スキル
概要： ・ECサイトの追加開発（Webシステム、バッチの改修） ・要件定義から総合試験まで幅広く担当 《必須スキル》： ・仕様を理解し、Webシステム、API、バッチの開発・改修ができる ・Gitを使ったチーム開発ができる ・単体/結合テスト項目が作成できる/経験がある ・顧客との仕様調整の経験がある 《尚可スキル》： ・Web系システムの開発経験がある（API、バッチの経験もあると尚良い） ・言語：Java ／ SQL ・AWS, SpringBoot, Thyme leaf 勤務地：初台駅 ※週1回ぐらいは対面希望。調整可能。 面 談：Web1回（当社同席） 勤 務：10:00～19:00 期 間：随時～中長期 単 価：75万円前後（スキルにより調整可） 備 考： ・自宅にネットワーク環境(Wi-Fi)がある方（必須） ・ご自宅での業務環境(デスク・ヘッドフォンなど)が整っている方（必須） ・HDMI接続可のモニターがある方（推奨） ・ご自身である程度PCトラブルに対応できる方（必須）
スキル
【案件概要】 学校の給食や介護施設の食事を作る方の派遣や幼稚園、保育園の運営を行っている企業にて、社内の勤怠管理や幼稚園等の園児管理を行うシステムに携わっていただきます。 様々チームが動いている中で、今回は、下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・システム開発における設計、製造、テスト、リリース（スキル次第で要件定義も） ・システムの保守、運用 ・現在活用しているソフトウエアとのデータ連携開発、運用 【必須スキル】 ・基本設計工程以降の対応が可能 ・Java、SpringBoot、JPA、MySQLを使用したWebアプリケーションの開発が可能 ・Javaを使用したバッチプロジェクトの開発が可能 ・AWS各サービスの利用経験 ・フロントエンドの開発経験 （Javascript・Thymeleafの経験があると尚良い） 【尚可スキル】 ・システム保守、運用経験 ・要件定義フェーズの経験 ・Reactの経験 【作業環境】 Windows 【就業時間】10:00〜19:00 【契約更新】初月単月（以降複数月更新） 【商流】元請→当社 【精算幅】140〜180 【面談回数】1 【服装】カジュアル 【最寄駅】田町/三田 【管理番号】anken_10211_031
スキル
