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【案件名】オフサイト構築案件/AWS・WindowsServer/70万円/品川（リモート併用） 【案件概要】 信託銀行向けオフサイト構築案件。 周辺サーバのEOS対応を含み、環境構築から移行までを担当。 【スキル】 必須： ・基盤設定作業の経験 （WindowsServer、SQLServer（設定・データ管理）、AWS） ※SQLServer未経験でもRDB経験があれば可 ・データ移行検討経験 ・PowerShell、bat実装経験 尚可： ・AWS上でのオフサイト構築（設計・構築） ・オンプレからAWS（WindowsまたはLinux）への移行経験 ・Ansible等の自動構築／構成管理ツール経験 ・ActiveDirectoryの基礎知識 ・AWS CloudFormation、AWS SystemsManagerの経験 【勤務地】品川（テレワーク併用、週2回程度出社） 【時期】7月～ 【人数】1名 【単価】70万円 【年齢】40代まで 【外国籍】不可 【備考】 ・勤怠良好な方 ・コミュニケーション能力 ・能動的に動ける方
スキル
WindowsServer
SQLServer
AWS
RDB
データ移行
PowerShell
bat
CloudFormation
Ansible
ActiveDirectory
SystemsManager
【案件名】 メール配信系サービスにおけるインフラ運用支援 【業務概要】 メール配信系サービスおよび関連サービスにおいて、 アプリケーション運用、サービス基盤の運用管理、運用業務の効率化をご担当いただきます。 基本はオンプレ環境を中心としたSRE／インフラ運用ポジションとなり、 オンプレ7割、クラウド3割程度の想定です。 既存のオンプレ環境を安定運用しながら、 クラウド移行、ツール化、オートメーション化、CI/CD活用などを通じて、 品質・コスト・納期の最適化を推進いただきます。 また、障害対応時には状況整理、原因調査、関係者連携を行い、 メンバーとコミュニケーションを取りながら対応を進めていただく想定です。 対面でのインシデント対応はなく、基本的にはリモートでの対応となります。 主な業務内容は以下の通りです。 ・アプリケーションおよび関連サービスの運用 ・サービス基盤の運用管理 ・障害対応を含むシステム運用 ・ツール化、オートメーション化による運用効率化 ・SaaS、PaaS、IaaS、サーバレス、コンテナ、CI/CDなどを活用した改善 ・システム環境移行の設計、構築、推進 ・社内メンバー、顧客、社外ベンダーとの調整 【条件】 ・単価：55万 ・時期：即日 ・出社：週4リモート ※地方在住であればフルリモ可 ・場所：日比谷 ・地方：可 ・募集人数：1名 ・個人事業主：可 ・外国籍：不可 ・精算：140-180h ・面談：WEB1～2回（サクヤ事前→エンド様 ※弊社同席） 【必須スキル】 ・Linux運用経験2年目安 ・AWSなどクラウドサービスの運用経験 【尚可スキル】 ・TerraformなどIaC経験 ・CICDツール使用経験 【備考】 ・商流：エンド直 ・支払いサイト：35日 ・勤務時間：9:00-18:00 ・契約形態：準委任契約（履行割合型）
健康支援サービスを提供する事業会社様において、新規PJ開始に伴う追加要員の募集となります。 週2日程度リモートの相談可能です。 ＜業務内容＞ 全国各地の健診機関との受付業務に関するシステム構築業務となります。 健診機関からの請求書や受診者の健診結果データが現状紙ベースで行われているため、システム化することでこ業務効率を上げていくことを狙いとしております。 現在は要件の具現化を行っており、2025年にリリースさせることを予定しております。 主な開発言語はC#、DBはSQL Serverとなります。 要件定義からご支援いただける方ですとより望ましいですが、基本設計など設計フェーズからのご経験があり、リーダーをサポートできるような方を求めております。 ■開発環境： ■必須スキル： ・C#を用いた開発経験（3年以上） ・DBにSQL Serverを用いた開発経験（2年以上） ・個ではなくチームとして参画できる協調性 ■歓迎スキル： ・Javaによるバックエンド開発経験 ・クラウド（Azureが望ましいがAWS等でも可）上での開発経験 ■勤務地：リモート併用/千代田区 ■交通費支給あり ■募集人数：1人 ■単価：~60万 ■精算幅：140h~180h ■面談回数：1回 ■就業時間：10:00~19:00 ■年齢：~45歳 ■支払サイト：30日
クライアント企業オリジナルの製品開発(IoT)に従事いただきます。 データを活用したサービスのDX化にも取り組んでおり、独自のハードウェア・ソフトウェアシステムを 開発する新しい組織が今年から立ち上がり、プレイングマネージャーを探しています。 ＜業務内容の一例＞ ・店舗内機器・デバイスとの接続、データ取得と制御システムの設計、実装、PoC ・スマホアプリや既存システムとの連携 ・データの可視化・ダッシュボード・デバイス遠隔操作用Webアプリの作成 ・デバイス制御アルゴリズムの開発 ・外部開発ベンダー様の開発マネジメント ■開発環境： ■必須スキル： ・IoTデバイスからのデータ取得や、デバイスを制御をするためのシステム開発の実務経験 ３年以上 ・AWSまたはGCPを活用したサーバーの構築経験 ３年以上 ・外部開発ベンダーのマネジメント経験 ・エンジニア出身のPMの方 ・簡潔明瞭に会話ができる ・業務を積極的に吸収する自走のマインド（ベンチャー気質に合う方） ・誰とでも柔軟に合わせられる（性格面でいわゆる「クセ」が強くない方） ■歓迎スキル： ・チームマネジメントの経験 ・機械学習を用いたアルゴリズム開発の経験 ・ハードウェア開発の知識 ・ラズベリーパイ等を用いた電子工作の経験 ・エッジサーバーの構築経験 ・メーカー案件の経験 ■勤務地：フルリモート ■募集人数：1人 ■単価：~100万 ■精算幅：140h~180h ■面談回数：2回 ■就業時間：フレックス ■年齢：~49歳 ■支払サイト：30日
【案件】バックエンドエンジニア（Laravel） 【内容】食べログのような、飲食店の口コミ評価アプリの開発案件になります。アプリチーム、API開発チーム、管理画面開発チーム、QAチームがあり、API開発チームへアサインさせていただきます。 11月からAPIの詳細設計を行い、12月以降は実装をお任せいたします。テストはQAチームで行うため、QAチームから不具合の報告があれば修正していただきます。ウォーターフォールで進めており、2025年3月くらいまでの稼働を想定しております。PJ状況次第で継続の可能性もございます。 【 具体的業務内容 】 ・詳細設計、実装・修正 【勤務地】市ヶ谷（スキルによって完全フルリモートOK） 【時間】9:30～18:30 【期間】即日〜長期 【必須スキル】 ・PHP,Laravelの実装経験3年以上 ・PHP,Laravelを用いたAPIの開発経験2年程度 ・AWS Dockerでの開発経験 【単金】75万円（スキル見合い） 【精算幅】140-180h 【募集人数】2名 【面談】1回
【案件名】 物流会社様向け保守運用開発 【業務概要】 社内向けシステムの新規開発（Web/バッチ）および既存システムの改修業務。 仕様書や既存ソースコードからの仕様調査・分析 C#.NETを用いた実装、単体・結合テスト 【条件】 ・単価：70万程度のスキル見合い ・時期：7月～ ・場所：大手町（フルリモ，地方可） ・募集：1名 ・精算：140-190h ・面談：2回（1回目サクヤ同席） ・外国籍：不可 【必須スキル】 ・C#.NET（ASP.net）での開発経験5年以上 ・要件定義、基本設計など上流工程のご経験 ・ユーザ部門（非IT部門、人事、総務、労務などなど）と仕様を調整した経験 ・AIツールの活用： 未経験の領域であっても、Gemini等のAIツールを駆使して技術調査を行い、 自身のスキルとして昇華できるマインドセットがあること。 ※教育体制はそこまで整っていないため能動的に吸収できるスピード感のある方 ・リーダからの直接的な指示に対し、意図を汲み取ってスピーディーに具現化できる方。 ・本開発環境になるべく近しい環境で経験されている方を優先 【開発環境】 言語/フレームワーク： C#.NET (必須), ASP.NET (WebForm), VB.NET ツール/ライブラリ： Visual Studio 2022, ActiveReports 18, log4net データベース： Oracle (Oracle.ManagedDataAccess利用経験) インフラ/プラットフォーム： AWS (EC2, RDS, CodeCommit), HULFT Webサーバー：IIS（AWS EC2上） DB：RDS for Oracle バッチ：Windowsタスクスケジューラ ソース管理：AWS CodeCommit 【備考】 ・契約形態：準委任契約 ‐貴社まで ‐外国籍不可 ‐勤務時間：9時～18時
スキル
C#
VB.NET
Windows
webform
IIS
OracleDB
WEB
C#.NET
ASP.NET
AWS
hulft
Gemini
【内容】 エンタメ・コレクション領域で成長中のオンラインサービスにおいて、プロダクト開発を技術面から牽引していただきます。 徐々に多くのユーザーに利用されてるようになっており、今後発生するであろう大規模なトラフィックやデータを扱えるよう、高い可用性・パフォーマンスを維持し、さらなる成長を支えるポジションです。 新機能の開発だけでなく、ユーザー数の増加に伴うスケーラビリティ課題や、既存システムの改善、技術的負債への対応など、難易度の高い課題にも取り組んでいただきます。 事業の立ち上げフェーズだからこそ、プロダクトと技術の両面での意思決定に深く関与できるポジションです。 【必須スキル】 ・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発の実務経験（目安：5年以上／技術スタック不問） ・実運用されている複雑なプロダクトにおいて、RDBの設計（論理・物理）および性能改- 善に携わった-経験 ・単体テストを前提とした、継続的な開発・改善サイクルの実践経験 ・チーム開発の中で、役割や立場に関わらず主体的にリーダーシップを発揮した経験 【尚可スキル】 ・複雑性の高い業務ドメインにおけるプロダクト開発への関与経験 ・GitHubを利用した、複数人でのチーム開発経験 ・アジャイル／スクラムなどの開発プロセスでの実務経験 ・React・Vue・Angularなどを用いたSPA開発経験（個人開発を含む） ・AWSやGCPを利用したインフラ設計・構築・運用の経験 ・OSSの公開、またはOSSプロジェクトへのコントリビュート経験 【求める人物像】 ・常にプロダクトの価値と、その先にいるユーザーを起点に思考・判断できる方 ・個人ではなく、チームとして成果を出すことに喜びを感じられる方 ・心理的安全性を尊重し、周囲に配慮したコミュニケーションができる方 ・情報をオープンにし、透明性のある行動を継続できる方 ・変化を前向きに受け止め、経験から学び続けられる方 ・技術を通じて社会課題の解決に取り組みたいという意思を持つ方 【勤務地】恵比寿（フルリモートOK）※出社可能な方は尚可（可能な頻度をご教示ください。） 【時間】10:00～19:00（応相談） 【期間】※原則単月毎の更新となります 【単金】72～80万程度 ※時給精算となります。4500～5000円（スキル見合い、上振れ応相談） 【精算】時給精算 【商流】エンド→弊社 【面談】WEB1回(弊社同席) 【支払いサイト】35日 【年齢】～39歳 【備考】 ・PC貸与無し（出社いただく場合はご自身のPC持ち込みとなります）
スキル
Ruby on Rails
Ruby
React.js
Vue.js
AWS
GCP
【案件】 SaaS型動画配信プラットフォーム開発案件（React）（Vue）（Node.js） 【内容】 SaaS型動画配信プラットフォームのフロントエンド、またはバックエンドシステムの開発を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・React で作成されたフロントエンドの改修および新規機能追加 ・Node.js (Express) によるAPIの開発およびデータベース設計 ・AWS環境（IVS、MediaLive等）を利用したサーバーサイド開発 【必須スキル】 ・JavaScript、Typescript、Node.jsを用いた開発経験（3年以上） ・React.js もしくは Vue.js（2.x）を用いた開発経験（3年以上） ・Node.js、GraphQL を使用したバックエンド開発経験 ・AWSを使用したアーキテクチャでの開発経験 ・詳細設計、テストケース設計などの経験 【尚可スキル】 ・AWS を使用した動画配信システムの開発経験 ・大規模なリファクタリングやリプレースの経験 ・サービス設計やアーキテクチャ設計の経験 ・決済または認証システムとの外部連携開発経験 ・リーダー経験（進捗管理、タスク分担、課題整理等） 【単金】〜90万円（スキル見合い） 【場所】渋谷（常駐） 【時間】10:00〜19:00 【期間】即日〜長期 【精算】140H-180H 【人数】4名 【面談】1回（弊社同席） 【商流】エンド→ACWEB
スキル
JavaScript
TypeScript
React
Vue.js
Node.js
Express
GraphQL
AWS
【案件名】 大規模WebサービスにおけるJavaシニアソフトウェアエンジニア募集 【業務概要】 予約・決済・在庫・発券など、高トラフィックかつ事業インパクトの大きい領域を中心に、 複数サービスを横断したシステム設計、開発、運用をご支援いただきます。 主な対応内容は以下の通りです。 ・大規模WebアプリケーションおよびAPIのアーキテクチャ設計、開発、運用リード ・新機能、プラットフォーム開発における技術選定、設計方針策定、推進 ・複雑なドメインやレガシー領域における技術課題の発見、解決 ・開発チームの生産性向上に向けたツール導入、自動化、改善活動 ・DDDを意識した設計、モデリングの標準化、指導 ・コードレビューを通じた品質向上、若手・中堅メンバーの育成 ・PdM、デザイナー、データチーム、SRE等との要件定義、仕様検討、設計ディスカッション ・エンジニア採用広報を目的としたテックブログ執筆、情報発信 なお、2年以上の長期参画案件がある方は確度高いです。 【条件】 ・単価：100～130万円程度 ・時期：即日 ・リモート頻度：オンボーディング期間は最大1週間出社、その後は基本リモート ・場所：大崎 ・募集人数：1名 ・個人事業主可否：可 ・外国籍可否：可 ・精算：140h-180h ・面談：Web1回 ※元請同席 【必須スキル】 ・ECサイトの開発運用経験(高トラフィックかつ大規模データを扱っているもの) ・Javaでの開発経験3年以上 ・Reactでの開発経験3年以上 ・大規模Webアプリケーションの開発経験5年以上 ・直近案件が1年以上継続している方 【尚可スキル】 ・AWS等のクラウド環境における高度なインフラ構築、運用経験 ・テックリード、またはそれに準ずるチーム/プロジェクトリード経験 ・DDD、マイクロサービスアーキテクチャに関する深い知識、適用経験 ・ステークホルダーと高度なコミュニケーションを行い、戦略レベルから施策検討、設計を行った経験 【備考】 ・商流：元請直 ・契約形態：準委任契約（履行割合型）
スキル
Java
プロダクトマネージャー
広報
テックリード
SRE
React
WEB
アーキテクチャ
デザイナー
AWS
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【案件名】 製造業調達業務効率化SaaSシステム構築 【案件概要】 製造業向けの調達業務の効率化のためのSaaSシステム構築 現在、個社向け対応を実施中で9月リリース予定だが、 それを汎用化してSaaSシステムの構築を予定している その機能構築が今回の作業範囲になります。 工程は、基本設計以降（テストまで）を予定しています 基本設計フェーズ：6～8月 開発フェーズ以降：9月～ 【業務内容】 ＜チームリーダ＞ ・チームの管理（WBS立案、進捗・課題管理、タスク管理、成果物レビュー） ・開発における設計 ・顧客ミーティングの実施（議題設定、資料作成、議事進行） ＜メンバー＞ ・開発業務を実施 【勤務地】 都内リモート併用 【開始時期】 6～8月(9月以降も延長) 【募集人数】 リーダー：1名 メンバー：2名 【稼働率】 100%（140-180h） 【精算】 140-180H 【面談回数】 リーダー2回（1回目弊社同席） メンバー1回（弊社同席） 【必須スキル】 リーダー ・チームのWBS立案、進捗管理、課題管理、メンバーのタスク管理、成果物レビューができる ・業務系システム構築案件のバックエンド・フロントエンドにおけるTypeScript、Nest.jsの経験 ・クラウド（AWS）サービスとの繋ぎ込み経験 ・システム開発リーダ経験3案件以上 メンバー ・IT業界歴3年以上 ・業務系システム構築案件のバックエンド・フロントエンドにおけるTypeScript、Nest.jsの経験1案件以上 ・クラウド（AWS）サービスとの繋ぎ込み経験 【尚可スキル】 リーダー ・AI駆動開発の経験（claude code または cursor） ・顧客折衝経験（顧客はテクニカル色の強い方です 技術的に負けない知識を保有していることを希望します） メンバー ・AI駆動開発の経験（claude code または cursor） 【備考】 メンバーは20代～40代が中心です。 募集3名のうち1名はAI駆動開発の経験（claude code または kursor）を必須とします。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
スキル
バックエンド
フロントエンド
TypeScript
Nest.js
AWS
IT業界歴3年
業務系システム
claude code
cursor
