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案件一覧
( 14,169 件中 901 - 910 件を表示) 【案件概要】 求人サイトのフロントエンド開発業務 【必須スキル】 ・基本設計以降1人称（フロント側の経験4-5年以上マスト） ・React等のフロントエンドライブラリの経験 ・PHPの経験（基礎的なコーディングができれば可） ・Gitを使用したチーム開発の経験 ・Webサービスの開発経験 【尚可スキル】 ・TypeScriptの経験 ・Next.js等のフロントエンドフレームワークの経験 ・Jestなどのテスティングフレームワークを使用してユニットテストを実装した経験 ・要件定義の経験 【最寄駅】 基本リモート（初日はPC受け取りで、四ツ谷に出社） 【その他】 面談回数：1回
大手航空会社様のWEBサイトにおいて、現行jQueryで書かれている コードの一部を、Reactにリプレイスします。 付随して、CI/CDパイプラインと自動テストの仕組みの構築も予定しています。 設計・開発はオフショアを利用する想定で、ご担当いただくのは その設計書(日本語)やコードのレビューがメインとなります。 （オフショア先は元請社のグループ会社で多数実績があり品質も高いです） ※基本的にオフショア先のマネジメントは元請プロパーが担当するため、 技術的なサポートをメインにご支援いただきます。 ReactやCI/CDのアーキテクチャの検討ができる方が望まれますが、 多少のキャッチアップ前提でも問題ございません。 【必須スキル】 ・Reactの技術選定ができる（状態管理ライブラリ選定等） ・テスト自動化の実装経験（Jest/Testing Library/Storybook 等） ・設計書やコードレビューの経験 【尚可スキル】 ・jQueryのコードをReactに書き換えた経験 ・Github Actionsを用いたCI/CD構築 ・オフショア開発の管理
【案件概要】 セキュリティ評価情報を提供する新規サービスの開発業務。 クラウドサービスのセキュリティ情報を提供するSaaSを展開しており 業務やプロダクトの拡大に伴い、エンジニアとして開発をサポートいただける方を募集します。 【必須スキル】 ・Reactを用いたフロントエンドの開発経験 ・Goやそれに類する言語でのバックエンドの開発経験（目安3年以上） 【尚可スキル】 ・Reactフレームワーク（Next.js、Remix等）を用いたバックエンド開発経験 ・クラウドサービス提供事業者での就業経験 ・フロントエンドの開発経験（React, Vue.js等） ・アジャイル形式の開発プロセスでの開発経験 ・IaaS（Google Cloud等）を利用したインフラ構築経験 【就業時間】 10:00－19:00 ※多くて週3出社、リモート頻度応相談 ・遠方フルリモート不可（要通勤圏内） 【最寄駅】 渋うや 【その他】 面談回数：1〜2回
■業務内容 データ集計システムのフロントエンド開発 ■求めるスキル（必須） 画面仕様をインプットとして内部仕様を設計して実装に落とし込むことができること。 3年程度のフロントエンドの開発経験があること。 vue または reactを用いたTypescriptによる開発経験があること。 ■求めるスキル（尚可） -MSALによるEntra ID認証を実装した経験があること ■開発環境 フロント：TypeScript / Vue.js バック：C# / ASP.net ■キーテクノロジー Vue.js ■面談回数：1回想定 ■週稼働日数：〜週5日 ■PC貸し出し：有 ■業務時間：確認中 ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■勤務地：フルリモート ■備考 フルリモートでの就業可能(地方在住の方もOK) ■案件番号：167_001
スキル
【職務内容】 Microsoftテナントをゼロトラ環境で統合を検討している中で グループ会社に対して運用アーキテクチャが整っていない状態運用改善に向け増員の募集になります 具体的な内容については、国内・国外（マレーシア・ヒューストン）含むグループ会社のゼロトラ環境の統合に関して運用設計を担当いただきます。 統合は既に開始しており現在2-3社の運用が統合済。そこに追加していく形になります グループ会社は既存で個別運用されているところもあり、統合による変化を調整していただくこともあります 運用設計は運用項目定義、フロー整備、申請書作成、運用テストなど ⇒AzureAD…ユーザ・グループの作成 ⇒Intune…アプリの申請書・デバイス添削 【必須スキル】 ・運用設計経験 ・インフラPMO経験 ・英語スキル ※英語のスキルレベルについて：やりとりはメールorTeams打合せの際に説明して質疑応答レベルを想定
【案件概要】 250万DL越えの大人気お買い物アプリにおけるバックエンドエンジニアを募集いたします！ サービスをさらにグロースしていくにあたり、サービスの成長を一緒に推進していただけるような方を探しております。 0→1、1→10の開発において上流から下流まで幅広くご支援いただける方がマッチいたします。 【お願いしたいこと】 アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計からAPI設計・実装までのAndroidネイティブアプリ開発全般をお願いいたします。 パフォーマンスチューニングを意識した開発、定性的・定量的な分析を行い、サービス改善の提案まで幅広くご対応いただける方を募集いたします。 エンジニア組織は大手メガベンチャーでのテックリード経験やマネージャー経験のある方が多く、非常に高いレベルでの就業が可能です。 【こんな方におすすめ】 ・少数精鋭でモダンな技術に触れたい方 ・長期でのご参画ができる方 ・プロダクトの体験を意識しながら開発を進めて行ける方 ・toCサービスに関わりたい方 ・高いレベル感の中でプロダクトの成長を感じながら開発したい方 【必須スキル】 ・Kotlinを使用したAndroidアプリ開発経験3年以上 ・Androidアプリケーションの運用/チューニング経験 ・API設計・実装のご経験 ・アーキテクチャ設計と技術選定のご経験 ・UI/UXの作り込み経験 ・エンジニア経験5年以上 ・0→1フェーズでのご経験 【尚可スキル】 ・Goによるバックエンド開発経験 ・テックリードのご経験 ・PMのご経験 ・新規施策立案のご経験 ・統計的手法でのデータ分析の経験 【作業環境】 Windows/Mac選択可 【就業時間】フレックス 【契約更新】初月単月（以降複数月更新） 【商流】エンド→当社 【精算幅】140〜180 【面談回数】2 【服装】カジュアル 【最寄駅】渋谷駅 【管理番号】anken_20138_002
スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件】 転職サービスアプリの新機能開発案件/フロントエンドエンジニア募集 【内容】 転職支援・採用支援サービスの新機能開発を行っていただきます。複数チームがございますので、PJにより担当していただくフェーズが異なります。 具体的な業務内容についてはフロントエンド領域で、KPIやユーザーフィードバックなどを元にした新機能開発や機能改善の実装を中心とした業務を想定しております。 参画後は3ヶ月程度受け入れチームにてサービスに対する理解と開発フローに慣れていただく期間を設けており、その後本格的なチーム配属が決まる、という流れです。 ※リモートワークとオフィスワークを選択できます。 【必須スキル】 ・フロントエンド開発領域での業務経験3年 ・Reactを用いた実務経験※個人開発は除く ・デザインデータを基にして自身でマークアップした経験（HTML,CSS） 【尚可スキル】 ・ビジネス要件から仕様を詰める経験、プロダクトマネジメントの経験 ・JavaScriptやCSSアニメーションを用いたインタラクティブアニメーション実装のスキル ・webpackなどのビルドツールを用いたフロントエンド開発環境の構築経験・知識 ・ユーザビリティを追求したUI設計の経験 ・チーム開発でのリーダー経験 【開発環境】 ・バックエンド：Go ・フロントエンド：React, Redux ・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin ・データベース：MySQL, Redis ・インフラ：AWS ・開発環境：Docker ・リポジトリ管理：GitHub 【勤務地】フルリモート 【時間】10:00~19:00 遅入り/早上がり/中抜けなど 比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい環境です。 【精算幅】140〜180h 【期間】即日〜 【単金】〜95万円（スキル見合い） 【面談】コーディングテスト（クイズ20分・コーディングテスト30分※言語不問）⇨面談（弊社同席） 【商流】エンド→弊社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
客先にてパッケージを展開しており、 導入先に合わせたiPad用アプリおよびWebアプリケーションの開発となります。 週2-3日程度リモート想定です。 ■開発環境： Objective-C、PHP、Codeigniter、MySQL、Linux,、OS X ■必須スキル： ・Objective-Cでの開発経験3年以上またはPHPでの開発経験5年以上。 ・DB操作経験 ■歓迎スキル： ・基本設計の経験 ・要件定義の経験 ■勤務地：港区(リモート併用) ■募集人数：1人 ■単価：~55万 ■精算幅：固定 ■面談回数：2回 ■就業時間：確認中 ■年齢：~45歳 ■支払サイト：30日
【案件概要】 toBビジネスの軸となる保険APIサーバーのKotlinでの開発案件にてバックエンドエンジニアを募集しております。 あらゆる保険会社と事業会社をつなぐ保険プラットフォームの開発になります。 【必須スキル】 ・要件定義・(基本)設計フェーズの経験 ・Kotlin / Java / Scalaによる業務経験 ・メンテナンス性を考えてコードを構造化することに対する興味・バックエンドアプリケーションの設計・実装経験 ・AWS, GCP, Herokuなどパブリッククラウドの利用経験 ・Docker, Kubernetesなどコンテナ関連技術の利用経験 【尚可スキル】 ・Webフロントエンドの開発経験(React, TypeScript, Next.jsなど) ・CI/CDの管理(CircleCI, GitHub Actionsなど) ・Infrastructure as Codeの実装(AWS CDK, AWS CloudFormation, Terraformなど) 【作業環境】 PC貸与なし（自前PC対応） 【就業時間】10:00〜19:00 【契約更新】初月単月（以降複数月更新） 【商流】元請→当社 【精算幅】140〜180 【面談回数】2 【服装】オフィスカジュアル 【最寄駅】在宅 【管理番号】anken_98051_131
スキル
【案件概要】 テレビCMでもおなじみの大手HR事業のエンハンス施策に関わるフロントエンドエンジニアリングが主業務となります。 【開発体制及び方法】 ・プランナー兼ディレクター（クライアント） ・バックエンド開発（他社パートナー） ・デザイナー（他社パートナー） ・フロントエンドPM ・フロントエンド 上記のチームに分かれたウォーターフォールになっております。 （一部別のアジャイルチームも有） 【募集概要】 今回の募集はフロントエンドエンジニアとフロントエンドPMの2つのポジションとなっております。 フロントエンドエンジニアの実際の作業内容としては下記を想定しております。 ・Vue.js（2系）やjQueryを使用した画面の実装 ・プランナーがやりたいことに対しての開発要件のまとめ作業 ・他エンジニアが実装した画面のレビュー 【開発環境】 開発言語 バックエンド：Java フロントエンド：html/css/javascript/jQuery/Vue.js（2系） 技術環境 管理ツール：GitLab/Slack/JIRA 【対応工程】 <主業務> ・大手HR事業プロダクトのフロントエンド保守、運用、新規開発 <その他> ・ディレクター、デザイナーとタスク管理ツールを利用してプロジェクト進行 ▽採用条件▽ <必須条件> ・自案件における進捗管理ができる ・Vue.js実務経験1年以上 ・jsを使って非同期処理を実装できる ・HTMLでセマンティックなマークアップができる ・CSSの命名規則を理解して実装できる （HTML,CSS,JS実務経験3年以上） ・git ,npm yarn を理解し、それらを使って実装ができる <歓迎条件> ・jQueryの実務経験 ・webpackの使用経験 ・インターフェースをjsonで作れる ・macOSを使った実装 ・javaを利用したバックエンド開発経験 ・Vue.js(v2) の実務経験 ・複数案件の優先度や工数を考慮した上でスケジュール調整業務 ・クライアントと調整を行いながらプロダクト施策を推進していく姿勢 ・メガベンチャーまたは大手企業のToCサービスにて開発経験がある └経験あると書類選考率上がる実績があります └可能であれば企業名/サービス名と項番も併せて共有ください ▽就業条件▽ 予算感：65~85万円（応相談） 勤務時間：9:30-18:30 着任時期：10月 募集人数：フロントエンド(3名)、フロントエンドPM(1名) 年齢制限：39歳まで 精算幅：140時間 - 200時間 週5未満：不可 フルリモート可否：不可（着任直後は状況に応じて元請企業様の本社への出社していただく可能性があります。） └出社の場合は五反田 └地方NG 外国籍：可（日本語が堪能かつ国内で実績があること） 支払いサイト：30日 貸与PC：確認中
スキル
