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案件一覧
( 38,307 件中 5,901 - 5,910 件を表示) 【案件概要】 作業内容： バックエンドエンジニアとして開発を担当していただきます。 ・ethereum, Polygonのネットワークを利用したNFTを軸としたDapps開発運営 ・NFTを売買するマーケットプレイス（Dapps）開発 ・自身で手を動かしつつ、PM業務も行っていただきます。 必須スキル： ・JavaScript実務経験3年以上 ・TypeScriptのNode.js実務経験 ・SVN、Gitなどのバージョン管理システムの使用経験 ・日本語能力試験（JLPT）N1取得+日本企業での就業経験（外国籍の方の場合） 【条件面】 期間：随時 場所：東京都 六本木駅 精算：140‐180 面談：1回（2回の可能性あり） 支払いサイト：15日
【案件名】 HR系Webサービス バックエンド開発（PHP） 【案件概要】 HR領域のWebサービスにおけるバックエンド開発をご担当いただきます。 既存システムの不具合調査・改修を中心に、機能追加やリファクタリング、 アーキテクチャ改善などの開発を推進していただきます。 プロジェクトマネージャーと連携しながら、 法令対応機能の実装やシステム品質向上に関わる開発を担当いただきます。 バックエンド中心ですが、一部フロントエンドの実装対応が発生する可能性があります。 【条件】 ・単価：～75万 ・期間：3月～／4月～(長期) ・リモート頻度：フルリモート可（地方可） ・場所：渋谷 ・募集：1名 ・個人事業主：可 ・外国籍：可（日本での実務経験必須、日本語ビジネスレベル） ・精算：140h～180h ・面談：Web1回 【必要スキル】 ・Webアプリケーション開発経験5年以上 ・PHPでの開発経験3年以上 ・バックエンド開発の実務経験 【尚可スキル】 ・PHPUnitを用いたユニットテストの実務経験 ・クリーンアーキテクチャ／オニオンアーキテクチャ等の設計思想での開発経験 ・高負荷対応やパフォーマンス改善経験 ・フロントエンド実装経験 ・スクラム開発経験 【開発環境】 ・言語：PHP、Go、JavaScript、TypeScript、Dart ・FW：Laravel、Gin、React、Flutter ・その他：Docker、GitLab、CI/CD、MySQL、Redis、AWS（EC2、RDS、ECS、Lambda 等）、Datadog、Mackerel 【備考】 ・勤務時間：09:30～18:30 ・契約形態：準委任契約（履行割合型） ・週4日稼働も相談可
スキル
"＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名： 業務系Webシステム開発におけるJava／Vueエンジニア募集 ■案件概要： 業務系Webシステムの新規開発プロジェクトにおいて、Javaとフロント技術を用いた基本設計からテストまでを一貫して担当いただくポジションです。長期前提の開発体制で、複数チームと連携しながら機能追加や改善を進めていただきます。AI支援ツールを活用した開発プロセスも取り入れており、効率的な開発環境が整っています。 ■必須スキル： ・Java を用いた開発経験 ・Vue.js の実務経験 ・Spring Boot を用いた開発経験 ・基本設計工程の経験（複数案件） ・業務システム開発の経験 ■歓迎スキル： ・大規模チームでの開発経験 ・フロント〜サーバーを跨ぐ設計経験 ・長期プロジェクトでの継続的な改善経験 ■期間：4月 ■勤務地：神谷町(週3出社)※立ち上げりは常駐 ■募集人数：1名 ■単価：70万円 ■面談回数：1回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝"
【案件概要】 作業内容： Go言語またはTypeScriptを用いたWebアプリケーションの開発 必須スキル： ・Webアプリケーション開発実務経験（5年以上） ・Go言語 または TypeScript(Vue.js) を用いた開発経験（3年以上） ・コードレビュー経験 【条件面】 期間：随時 場所：渋谷駅 精算：140-180 面談：1回（2回の可能性あり） 支払いサイト：15日
【案件名】 社内業務ツール刷新支援（C#／バックエンド） 【案件概要】 社内で利用されている業務ツール群の統一化・刷新に伴い、 既存ツールをクライアントアプリ化しつつ、共通部品の統合や機能改善を進めるプロジェクトです。 対象は多数の既存ツール（表計算／DBツール等）で、 単純な置き換えではなく、標準化・共通化を意識した再構築を行います。 本ポジションはバックエンド側の新規開発および保守開発を担当し、 基本設計～結合テストまで一貫してご対応いただきます。 【条件】 ・単価：～70万程度 ・期間：4月～(長期) ・リモート頻度：フルリモート（将来的に出社の可能性あり） ・場所：都内（出社時：丸の内周辺） ・募集：1名 ・個人事業主：可 ・外国籍：可（日本語での読み書き・会話に問題ないこと） ・精算：固定（平均稼働170h前後想定） ・面談：Web1回 【必要スキル】 ・C#（.NET）での開発経験 ・Oracle等DB接続の実務経験 ・SQLの知識／実務経験 ・基本設計～テストまでの一連工程の経験 【尚可スキル】 ・デスクトップクライアントアプリ開発経験（WPFだと尚可） ・Reactでの開発経験 ・既存ツールの標準化／共通化／改善を伴うリプレイス経験 【開発環境】 ・言語：C# ・FW：.NET（クライアント側はWPF想定） ・その他：Oracle、SQL、既存ツール（表計算／Access等）からの移行 【備考】 ・契約形態：準委任契約（履行割合型） ・商流制限：再委託可（ただし経験浅めの方を優先する傾向あり）
スキル
案件概要 担当業務 ・証券会社社内用システムの内製開発を行います。 ・社内用Webシステムのフロントエンドおよびバックエンド開発を担当いたします。 ・開発手法はアジャイルで、朝会（11:00-11:30）を基本として実施いたします。 ・ユーザーは社内部署であり、ユーザーヒアリングは社員が実施いたします。 ・開発は社員とベンダーで協力して行い、設計、開発、テスト、UAT、リリースまでを担当いたします。 開発環境 ・OS等：Windows, Windows Server を利用いたします。 ・ツール等：Azure DevOps（Repos, Boards, Pipeline）、VSCode、A5M2 を利用し、Docker によるリリースイメージ作成を行います。 求めるスキル 必須スキル ・React を用いたフロントエンド開発経験 ・TypeScript を用いたフロントエンド開発経験 ・Python を用いたバックエンド開発経験 ・SQL を用いた開発経験 ・FastAPI を用いた開発経験 ・OpenAI を用いた開発経験 ・nginx の利用経験 ・報告・連絡・相談を適切に行えるコミュニケーション能力 ・チームメンバーと明るくコミュニケーションを取れる方 ・チームに貢献する意識を持ち、自発的にタスクを取りに行ける方 その他 精 算：140-180h（想定） 時 期：中期 場 所：フルリモート 面 談：1回 サイト：月末締め翌月15日支払い（15日サイト）
【案件名】 大手自動車メーカー工場向け 製造ラインシステム運用支援 【業務概要】 大手自動車メーカー工場にて、製造ラインで稼働する 完成自動車検査システムの運用支援をご担当いただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・アプリケーションログの調査/解析 ・データ調査およびデータパッチ対応（SQL使用） ・元請けSIerが開発したプログラムに対する受入テスト ・現場業務支援および関係部署との調整 【条件】 ・単価：70～90万（スキル見合い） ・精算：140-190h ・時期：4月～長期 ・年齢：不問 ・場所：元町（愛知県）※常駐 ※工場間移動あり（車通勤推奨） ※業務内容により限定的に堤、高岡、田原にある工場での勤務あり（事前に計画あり） ・就業時間：9:00～18:00 ・募集人数：2名 ・外国籍：不可 ・面談：Web1回（サクヤ同席） 【必須スキル】 ・SQLを用いたデータ調査経験 ・アプリケーションログを基にした不具合調査経験 ・アプリケーション設計書を読解し内容を理解できること 【尚可スキル】 ・業務システムの運用保守経験 ・障害一次切り分け/問い合わせ対応経験 ・製造業向けシステム案件の経験 ・工場常駐案件の経験 【備考】 ・商流：元請け直 ・支払いサイト：35日 ・契約形態：準委任契約（履行割合型） ・祝日は工場稼働日のため休日出勤扱い（代休取得可） ・システム更新やその後のフォローにより休日/早朝/深夜の出勤可能性あり ・当元請け様にプロパー含め20名以上、参画中。
【案件概要】 データ基盤における保守開発プロジェクトにて、 Python／PySparkでの開発をリードできるエンジニアを募集しております。 若手エンジニアの技術フォローを含めた推進ポジションを想定しております。 長期継続予定の案件です。 【業務内容】 Databricks環境における開発および保守業務をご担当いただきます。 ・追加開発（Python／PySpark／SQL） ・本番環境へのリリース対応 ・運用管理（GitHub、JP1、AWS Glue 等） ・若手エンジニアのフォロー、サブリーダー業務 【必須スキル】 ・PySpark または Pythonでの開発経験 ・運用／保守経験（目安2〜3年以上） ・GitHubでのソース管理経験 または JP1での運用管理経験 【尚可スキル】 ・Databricksでの開発／運用経験（資格保有者尚可） ・運用／保守におけるリーダーまたはサブリーダー経験 ・AWS Glueの実行経験 【期間】 即日 【募集人数】 2名 【勤務形態】 リモート併用（週2〜3日リモート可） 【契約形態】 派遣／準委任いずれも相談可 【単価】 スキル見合い
【案件名】 AWS環境でのRHEL及びWebサーバーの運用保守 【業務概要】 広告代理店系の情報システム部門にて、AWS環境を中心としたインフラ運用・保守や構築支援を担当していただきます。 主な対象はRHEL（Red Hat Enterprise Linux）サーバーやWordPress/ApacheなどのWebサーバーで、 AWS基盤上の各種サービスやシステムの保守・改善に幅広く携わります。 ほかには、サーバー/ソフトウェアのEOSL（サポート終了製品）対応やインシデント対応、 運用改善などの課題解決、ベンダー折衝、必要に応じて業務統括グループやセキュリティ管轄との連携も発生します。 RHELサーバー・Webサーバーの設計構築など、顧客と折衝しながら上流から入れる方だとベストマッチです。 【条件】 ・単価：65万円 ※スキル見合い ・時期：4月 ～ 長期 ・リモート頻度：週1出社 ※参画初期は出社メインで徐々にリモート頻度を増やしていきます。 ※2，3週目を目処に週1出社程度に落ち着く予定ですが、関係構築やコミュニケーション次第になります。 ・場所：虎ノ門 ・地方：不可 ・個人事業主：可 ・外国籍：不可 ・募集人数：1名 ・面談：1回(サクヤ同席) 【必須スキル】 ・Linux（RHEL）の基本操作、ログ確認、障害調査 ・Zabbixサーバーの設計構築経験 【尚可スキル】 ・Webサーバー(Apache、Wordpress、Nginxなど)の運用保守経験 ・サーバーのバージョンアップやリプレイス経験 ・Windowsサーバー、DB操作（PostgreSQL、Aurora）、ログ確認 ・バッチ処理やスクリプトの改修経験 【備考】 ・商流：元請け直 ・精算：140-180h ・支払いサイト：35日 ・契約形態：準委任契約（履行割合型） ・元請けが大手SIerで複数の案件があるため、 面談の際に本案件以外の近しい案件も一緒にご紹介する可能性があります。
スキル
【顧客の課題感】 ・運用現場が計上・定例作業で逼迫し、ToBe検討の稼働を確保できないため、外部から整理と次アクション設計の支援を受けたいというニーズ ・サービス提供（運管）チームの人員ボリューム過多感。最適な体制・役割の見直しタイミングに来ている ・セキュリティチーム（約5.5名）が定例・手作業に追われ非効率。稼働削減が急務 ・有識者の引退に伴うノウハウ継承リスク（提言があると望ましい） 【案件概要】 ① システム管理セキュリティT作業のToBe 定例・手作業を中心に稼働を圧迫している業務を棚卸し・可視化し、AIドリブンの自動化ユースケース（ドキュメント読取り/監査支援/チェックリスト自動化 等）を設計。短期での稼働削減と中期での継続的改善のロードマップを策定する。対象はシステム管理内のセキュリティチーム（約5～6名）を中心。 ② システム管理作業のToBe 運管業者としての全体のあるべき姿を策定。スケジュール管理、ITSM/ITIL 管理、セキュリティの3機能を俯瞰し、人・ノウハウ・知識が必要な作業へ集中できる体制・役割・業務配分・KPIを再設計。AsIsは既存資料＋ヒアリングで補完し、コスト（稼働）削減を主目的としたToBe/移行計画に落とし込む。短期（〜4月末）は方針・結論の提示、以降の実行に繋がるインプット作成を目標 全体で15名ほどのチーム ②の全体のToBeを策定後①を進めていく見通し 【想定アウトプット】 AsIs可視化：既存資料レビュー＋不足点ヒアリング、業務・成果物・稼働の棚卸し（特にセキュリティ定例） 課題/機会抽出：稼働ドライバの特定、標準化/自動化候補洗出し、AIユースケース仮説リスト化 ToBe案：組織/役割/プロセス/運用KPIの再設計（人が価値発揮する領域へ集中） ロードマップ：短期（〜4月末）での決定事項と、実行プラン（責任/体制/スケジュール/概算効果） 【必須】 ・運用保守/運用管理（運管ベンダーの実務理解） ・関係者ヒアリング/合意形成が得意なファシリテーション力 ・ITSM/ITILのプロセス設計・最適化（インシデント/問題/変更/リリース 等） ・セキュリティ運用/監査対応の実務設計（定例業務の自動化・標準化） ・AsIs可視化、稼働（コスト）分析、ToBe設計と移行計画立案（短期での意思決定支援） 【尚可】 ・AIドリブンのユースケース設計（ドキュメント処理、チェック自動化、ナレッジ検索 等） 【募集人数】 1名 【参画時期】 即日～4月末 or 3月～4月末 短期集中フェーズを経て、4月以降継続予定 【精算幅】 140h - 180h（中間割） 【作業場所】 三鷹（週2～3回） / リモート併用 【稼働】 100% 【面談回数】 2回想定
スキル
