2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 33,706 件中 3,641 - 3,650 件を表示) 【事業内容】 法人・個人向けIT研修事業、リスキリング研修プログラムの企画・運営 【募集ポジション】 PHP研修講師(新入社員向けエンジニア育成講師) 【募集人数】 メイン講師:1名 サブ講師:1名 【募集背景】 2026年度新入社員向け「実践型PHP研修(3ヶ月コース)」の開講に伴い、 講義・演習指導を担当できる講師体制を強化するための募集です。 【業務内容】 新入社員を対象としたPHPエンジニア育成研修の講義・演習・開発サポートを担当。 実践型カリキュラムを通じて、Webアプリ開発の基礎からチーム開発までを指導いただきます。 <研修内容(予定)> ・IT基礎(Windows操作、コンピュータ構造・ネットワーク・インフラ基礎) ・Linux基礎(ユーザー管理、権限設定、基本コマンド操作) ・フロントエンド(HTML/CSS/JavaScript) ・PHPベーシック(構文、関数、オブジェクト指向、セキュリティ基礎) ・データベース(MySQL、SQL操作、ER設計) ・Laravelを用いたWebアプリケーション開発 ・ソフトウェアテスト(PHPUnit)、Gitによるバージョン管理 ・チーム開発演習(要件定義〜設計・実装・テスト・発表) 【稼働日数】 ・期間:2026年4月7日(火)〜 2026年5月29日(金) ・全35日間(平日) ・オンライン実施(フルリモート) 【単価】 ・メイン講師:日額 5〜7万円 ・サブ講師:日額 2.5〜4万円 【必須条件】 ・PHP/Laravelを用いたWebアプリ開発経験(3年以上) ・SQL/MySQLによるDB設計・操作経験 ・Git/GitHubの使用経験 ・新入社員または未経験者への教育・メンター経験 【歓迎条件】 ・IT研修講師・教育担当・OJT指導経験 ・AWS/Linuxなどインフラ基礎知識 ・JavaScript/jQueryなどフロント技術の理解 ・教材・課題作成経験
スキル
概要: 公共領域(省庁・自治体・独立行政法人等)における次世代共通基盤構築プロジェクト。 クラウド基盤上でマイクロサービス間連携を実現する「サービスメッシュ」環境を整備し、 複数業務システム間のデータ連携・認証連携を効率化することを目的とする。 PMOとして、クライアントおよび複数のシステムベンダーを横断した工程・課題・品質管理、 成果物レビュー、課題解決推進を担う。 ・工程管理、課題管理、品質管理の推進 ・システムベンダーとの調整・レビュー対応(ベンダーマネジメント) ・課題発生時の論点整理・関係者巻き込み・解決ドライブ ・クライアント報告資料作成、進捗会議運営支援 《必須スキル》: ・大規模システム構築プロジェクトでのPMまたはPMO経験(3年以上) ・工程管理、課題管理、品質管理に関する知見 ・システムベンダーとの調整、成果物レビュー経験 ・課題発生時に主体的に関係者を巻き込み、解決に導いた実績 《尚可スキル》: ・複数ベンダーが関与する共通基盤・基幹システム構築PJでの経験 ・クライアント向け資料作成、上位層報告の経験 ・コンサルファームや大手SIerでのPMOリード経験 勤務地:基本リモート(必要時は大手町出社) 面 談:Web2回 期 間:随時~中長期 単 価:110万円程度(スキルにより調整可)
【案件概要】 作業内容: ・法人カード決済基盤の機能開発、改善、運用 ・決済システムの機能拡張・非機能改善 ・マイクロサービス連携を前提とした設計・実装 ・他ドメインとの連携機能の開発対応 ・安定性・パフォーマンス・拡張性の確保 ・決済/不正利用データを活用した仕様最適化・提案 (工程)要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用改善 必須スキル: ・Goでのバックエンド開発経験3年以上 ・マイクロサービス開発、または大規模プロダクトの運用経験 ・業務システム開発経験 ・Kubernetesの業務利用経験 ・クラウドインフラに関する深い知見 ・金融ドメインでの開発経験 ・ビジネスレベルの英語力 【条件面】 期間:随時 場所:フルリモート 精算:140-180 面談:1回(2回の可能性あり) 支払いサイト:15日
【案件名】ヘルスケアシステムのSRE業務 【案件概要】 2つのサービスを担当する為、2人ずつのチームに分かれて業務を担当。 定常運用(アラート対応、モニタリング等)に加え、スプリントタスクを実施します。 【必須スキル】 ・SREとしての開発経験2年以上 ・Terraformの実装経験がある方 ・CI/CD,DevOpsの理解 ・AWSの運用経験 ・NewRelic,PagerDutyを使った監視・改善経験 【尚可スキル】 ・アジャイル/スクラムによる開発プロセス経験 【期間】1月~ 【勤務地】フルリモート 【面談】1回 ※弊社同席 【単価】スキル見合い 【精算幅】140₋200h 【勤務時間】10:00~19:00
スキル
【案件名】音声マイニングシステムの開発(Java) 【場所】横浜/新高島(※週1出社)+リモート週4日 【作業内容】 音声システムのエンハンス対応、バージョンアップ対応 【必須スキル】 ・Java(Springboot)の経験 3年以上 ※1人称で開発可能な方 ・React.js ※経験なくても参画後に学習して立ち上がる素養ある方 ・フロントエンド開発経験
【事業内容】 スマホアプリを中心としたサービス開発・運営 【募集ポジション】 PdM(プロダクトマネージャー) 【募集人数】 1名 【募集背景】 C向けモバイルアプリの利用拡大および組織強化に伴い、 プロダクト戦略立案から開発推進までを担うPdMを増員募集。 【業務内容】 ・C向けモバイルアプリのPdM/POとして、戦略立案〜要件定義〜開発ディレクションを担当 ・プロダクトKPIの設計、SQLを用いたデータ分析による改善提案 ・エンジニア・デザイナー・マーケターなど多職種連携による開発推進 ・ユーザーデータを活用した機能改善・施策立案 ・アプリグロースに向けたプロダクトロードマップ策定 【稼働日数】 週5日(リモート可/応相談) 【単価】 80~95万円/月(スキル・経験により応相談) 【必須条件】 ・C向けモバイルアプリにおけるPdM/PO経験(1年以上) ・SQLを用いたデータ分析経験(3年以上) ・課題発見から要件定義、開発推進まで一貫して対応できる方 【歓迎条件】 ・toC向けアプリの新機能企画またはグロース経験 ・エンジニア/デザイナーと連携したアジャイル開発経験 ・ECまたはエンタメ領域でのプロダクト経験 ・データドリブンな意思決定とUX改善の実績
概要: ・デバイス制御Androidアプリ開発の追加開発 ・サブアプリをAndroidJAVAで開発します。 ・PL/SEクラスのメンバーを増員します。 《必須スキル》: ・Android Java 開発経験 5年以上 ・顧客折衝/仕様調整 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・Android実装アーキテクチャ検討 ・課題管理、進捗管理 ・試験計画作成 ・試験観点/項目作成 ・品質改善/パフォーマンスチューニング ・チーム開発 ・チームコントロール ・PGへの実装指示出し ・試験端末を持ち帰ることが出来ないためTFオフィスに出社して作業ができる 《尚可スキル》: ・AndroidでのBluetooth接続/通信機能の仕様に関する知見がありその機能開発の設計と実装経験あり ・AndroidでのWiFi接続/通信機能の仕様に関する知見がありその機能開発の設計と実装経験あり ・Unityを使ったスマホアプリ開発の経験あり 勤務地:在宅 or 初台(併用) 面 談:Web1回(当社同席) 勤 務:10:00~19:00 期 間:随時~中長期 単 価:70万円前後(スキルにより調整可) 備 考: ・関東圏外フルリモート不可 ・自宅にネットワーク環境(Wi-Fi)がある方(必須) ・ご自宅での業務環境(デスク・ヘッドフォンなど)が整っている方(必須) ・HDMI接続可のモニターがある方(推奨) ・ご自身である程度PCトラブルに対応できる方(必須)
スキル
【案件名】 AI連携チャットUIにおけるフロントエンドサービス開発 【業務概要】 AIエージェントと連携した業務支援システムにおいて、 チャットUI部分のフロントエンド設計・開発をご担当いただきます。 【条件】 ・単価:70~80万 ・時期:11,12月~ ・リモート頻度:フルリモート ・地方:可 ・募集人数:1名 ・年齢:~40代前半まで ・個人事業主:可 ・外国籍:不可 ・面談:WEB1回 【必須スキル】 ・Vue.jsを用いた開発経験 2年以上 【尚可スキル】 ・AIエージェントまたはチャットシステムの開発経験 ・業務系Webアプリケーションの開発経験 【備考】 ・勤務時間:09:00~18:00 ・契約形態:準委任契約(履行割合型)
【案件名】 見積・販売システム改修(DX化) 【内 容】 顧客社内システムの改修を行っております。 現在は5チームほどに分かれ、アジャイル開発1週間スプリントで進めています。 システムとしての割合はJava:salesforce:Powerプラットフォームで1:1:1です。 【ス キ ル】 <必須> ・Javaで要件定義から1人称で対応できる方 ・アジャイル開発の経験 ・コミュニケーション力が高い ・40代までの方 【場 所】 西麻布(常駐) ※来年夏頃から大井町に移動 【期 間】 2025年11月~ 【募集人数】 2名 【金 額】 ~85万円 【精 算】 140h-180h(上下割) 【面 談】 2回(1回目は上位同席) 【備 考】 勤務時間:9:00~18:00(チームによってずれる可能性があります) 外国籍不可
【案件概要】 作業内容: 美容・ヘルスケア業界に特化した求人メディアの開発に従事していただきますが、本サービスは「業界トップクラス」でございます。 既存事業関連サービスの開発に加え、新規事業立ち上げなど、事業拡大・多角化のフェーズにあります。 だからこそエンジニアとして経験できること、貢献できることの幅も無限に広がっております。 会社、サービスともに成長速度を加速していく中で、エンジニアリングの力でどうしたらサービスをより良くできるのか、 どうしたら継続的に価値を提供できるのかを一緒に考えながら実行していくことがミッションです! サービスを成長させるためには何が必要かを一緒に考えながら、 バックエンド(Ruby)からフロントエンドまで幅広く開発を行っていただきます。 日々事業が拡大・多角化していく中で、ご自身のキャリアプランにあわせた仕事をすることが可能です。 【技術スタック】 フレームワーク/開発言語等:Ruby (3.1) / Ruby on Rails (7.0) / TypeScript / React インフラ:Amazon Web Services ( EC2 / S3 / Aurora / OpenSearch Service / ElastiCache / Athena / GuardDuty / Inspector / SES / Lambda / WAF etc ) 構成管理ツール:Ansible 分析基盤:Metabase / Amazon Athena / BigQuery モニタリング:New Relic CI/CD:AWS CodeBuild / Jenkins その他:Docker / GitHub / Slack / Backlog 必須スキル: ・バックエンドエンジニアとしての開発実務経験5年以上 ・Ruby on Railsを用いたバックエンド開発経験3年以上 ・設計以降のフェーズを自走できる方 ・成長志向の高い方/キャッチアップ能力の高い方 ・パフォーマンス改善経験 ・フロントエンド開発経験 【条件面】 期間:随時 場所:池袋 精算:140-180 面談:1回(2回の可能性あり) 支払いサイト:15日