①SRDU開発（ラボ型開発支援）事業
スタートアップや新規事業を立ち上げたい企業の多くは「優秀なエンジニアを採用できない」 「社内のエンジニア体制が脆弱」「立ち上げに必要な人材が確保できない」という悩みを抱えています。
Senyouではこうした悩みを抱えた企業様に向けた開発支援を行っています。
私たちのコミュニティには、数多くのサービス開発やプロジェクトを遂行してきたエンジニアやPM、デザイナーが多数在籍しており、事業のフェーズや規模に応じて柔軟な開発体制を提案できることが強みです。
②フリーランスエージェント事業
世の中には数多くのフリーランスエージェントがありますが、Senyouでは、エンジニアとの長期的な信頼関係を前提としたキャリア支援や提案を大切にしています。
大手企業、メガベンチャーからスタートアップまで、幅広い企業様と直接的に関係を築いていることが強みで、これまでの豊富な経験から適切な情報やサポート体制の提供が可能です。
③フリーランスコミュニティプラットフォーム事業
Senyou Membersというフリーランスコミュ二ティを運営しています。現在（2021年3月）数十名の方に参加していただいています。
案件一覧
( 813 件中 681 - 690 件を表示) ■業務内容： ヘルスケア領域における外部団体との共同プロジェクトのマネジメント、及びSwiftを用いたiOSアプリの設計、開発をお願いします。 【業務詳細】 ・プロジェクトの関係者を巻き込みながら、独力で要件定義からクロージング ・iOSのアプリの設計、開発、リリース ・スケジュール管理、開発スコープの管理などのマネジメント業務 ・社外のステークホルダとのコミュニケーション ・要求分析・要件定義・設計・開発・検証・運用 ・既存アプリの一部機能をベースとした、新規iOSアプリの開発 ■基本スキル： ・プロジェクトマネジメントの経験（1年以上） 【主な作業内容】 ステークホルダ間のスケジュールや開発スコープ、アプリ仕様の調整、開発状況の報告 ・上流工程からのシステム開発経験（1年以上） 【主な作成物】要求整理、基本設計、画面設計 ・モバイルアプリ開発経験(2年以上) 【主な開発環境】Swift, Firebase, git, Jira 等 ■尚可スキル： ・ソフトウェア品質管理の経験 ・情報セキュリティに関する知識 ■開発環境： Swift, Firebase, GitHub Actions, Jira 等 ■案件番号：75_299 ■商流：元請→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：2回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：虎ノ門 ■リモート状況：ハイブリッド（週2-3出社） ※月・水・金は出社 ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：9:00〜18:00 ■募集人数：1人
スキル
■業務内容： 導入案件におけるCOMPANY導入業務 ・COMPANY導入におけるAS-IS/TO-BE資料の作成 ・要件定義/設計（関連資料の作成含む） ・週次定例に利用する資料の作成/説明 ・お客様との折衝/メンバー管理（下位メンバーへの指示出し、工数管理など） 【CWS PL】 ■必須スキル ・COMPANY CWSにおける要件定義、設計スキル ・進捗管理、課題管理スキル ・COMPANY導入経験あり 【CJ SE】 ■必須スキル ・COMPANY人事における設計経験 ・COMPANY導入経験あり 【IF PL】 ■必須スキル ・システム間連携における要件定義・設計スキル ・進捗管理、課題管理スキル ・COMPANY導入経験あり ・システムリプレイスにおけるデータ移行経験あり 【IF SE】 ■必須スキル ・システム間連携における設計スキル ・Ruby/PowerShell/SQL ・COMPANY導入経験あり ・システムリプレイスにおけるデータ移行経験あり 【CWS PL】 ■尚可スキル ・COMPANY導入プロジェクトにおけるPM経験 ・下位メンバー(SE/PG)の育成経験 【CJ SE】 ■尚可スキル ・COMPANY人事における要件定義経験 ・進捗管理、課題管理スキル ・下位メンバー(PG)の育成経験 【IF PL】 ■尚可スキル ・Ruby/PowerShell/SQL ・As Is/To Be連携フロー作成経験 【IF SE】 ・システム間連携における要件定義スキル ・進捗管理、課題管理スキル ・下位メンバー(PG)の育成経験 ■案件番号：121_019 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回想定 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■更新期間：3ヶ月更新予定 ■最低稼働日数：週3日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：9:00〜18:00 ※相談可 ■募集人数：複数人
スキル
■業務内容： ・フロントエンドの技術選定・設計方針策定 ・新機能開発/既存機能改善 ・監視業務含むシステム信頼性向上 ・カスタマーニーズを深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み ・デザイナー/プロダクトマネージャーと共にUI/UXデザインの検討 ■基本スキル： ・Webアプリケーション開発経験 ・React、Vue.js、Angular などを利用した開発経験 ・UI/UXデザイナーやバックエンドエンジニアとの仕様の検討経験 ・複数人でのプロダクト開発経験 ■尚可スキル： ・Node.jsなどによるバックエンド開発の経験 ・Webページの高速化および最適化の経験 ・WebアプリケーションのUI設計やデザイン経験 ・テックリード等の技術に関する意思決定責任者の経験 ■開発環境： ・フレームワーク: Vue.js ・開発言語: JavaScript, TypeScript ・インフラプラットフォーム: Amazon Web Services ・データベース: PostgreSQL ・ソースコード管理: GitHub ・CI/CD: CircleCI ・ドキュメント: Google workspace ・チャット: Slack ・タスク管理：Notion ■人物像： ・主体的に行動し、自らの領域だけに囚われずプロダクトを俯瞰し常に改善に向けて取り組める方 ・新規システム開発・改修・運用・業務自動化等の技術的な挑戦に主体的に没頭、オーナーシップをもって取り組むことができるエンジニアの方 ・AIやブロックチェーン等最新技術を積極的に学習して顧客オリエンテッドなサービス構築に向け社内外のシステムに実装させたい方 ■案件番号：158_004 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：要確認 ■更新期間：3ヶ月更新予定 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：虎ノ門 ■リモート状況：ハイブリッド(割合未定) ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：フレックス ■募集人数：確認中
スキル
■業務内容： 従業員向けハンディ端末刷新の新UI開発のプロジェクトに参画いただき、先方側のPMと一緒にユーザー企業と各種ベンダーと接触、調整などをしながら、納期、コスト、品質を担保するためのマネジメント全般を担当していただきます。 具体的にはプロジェクト計画、進捗・課題管理、課題解消のための各種活動、リスク管理、これらを達成するための会議体等のファシリテート、ステークホルダーコミニュケーションが主業務となります。 【案件の魅力】 日本最大級のデータ量や多様な決済システムに携われること 【対応工程】 ・要求整理・要件定義 ・プロジェクトの課題解決と推進 ・社内外ステークホルダーとの調整業務 ・プロジェクト全体のスケジュール作成および進行管理 ・品質マネジメント ・各種ドキュメンテーション作成 ・ファシリテーション・議事録 ■基本スキル： ・中規模以上のプロジェクト管理スキル(課題管理/工程管理) ※目安：50人月前後以上 ・ユーザー向けハンディ端末、スマホなどの開発経験 (画面デザイン/画面遷移に関する開発経験) ・ユーザー向けハンディ端末、スマホなどの導入経験 ・流通小売での経験、知見 ■尚可スキル： ・ネットワークに関する基本的なスキル ・データセキュリティに関する基本的なスキル ・ユーザーサポートに関する経験がある ■人物像： ・主体的、能動的に行動できて積極的にコミュケーションがとれる方 ■案件番号：75_330 ■商流：元請→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回or2回（bitA面談1回＋クライアント面談1回） ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：即日 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：在宅 or 海浜幕張駅 or 五反田駅 ■リモート状況：ハイブリッド(割合未定) ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：9:00〜18:00 ■募集人数：1人
■業務内容： 新規開発 及び 保守開発のプロジェクトの立ち上げからリリースまでのプロジェクトマネジメント プロダクトの価値最大化を目指しABテストの実施や機能追加などのグロース案件、不具合・仕様変更の保守対応のディレクション ◾️担当工程 要件定義 ユーザーT ■基本スキル： WEBサービス/ECサイトのシステム開発のプロジェクトマネージャーやアシスタントの経験：3年以上 ABテストの実施や機能追加などのグロース案件のディレクション：3年以上 WEBサービス/ECサイトの仕組みについて基本的な理解：業界歴5年以上 ■尚可スキル： WEBサービスのプランニングやマーケティングに携わった経験 WEBサービスのプロダクトマネージャーの経験 WEBサービス/ECサイトを成長させた経験 二次元領域の知識や興味 ■開発環境： プロジェクト管理：Confluence、JIRA コミュニケーション：Slack、GoogleMeet、Zoom 業務ツール：GoogleWorkspace（メール、資料作成など） ■配属先チーム ディレクター：13名 ■連携する開発部 バックエンドエンジニア：28名 フロントエンドエンジニア：5名 デザイナー：4名 ■人物像： 誠実で面倒見がよい方 積極的にコミュニケーションできる方 柔軟に思考し行動できる方 ■案件番号：2_088 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回想定 ■単金(基本上限)：〜スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト） ■開始時期：要確認 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週4日 ■場所：六本木 ■リモート状況：ハイブリッド(割合未定) ※原則リモート勤務となります ※出社は1年に1回あるかないか/初日の入場ガイダンス時は六本木事業所に出社していただきます ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：9:00〜18:00 ■募集人数：2人
スキル
■開発するアプリケーションの具体例 ・10万人規模の同時視聴に耐える動画の生配信システム ・10万人規模の商品購入に耐える購買システム（EC) ・配信の運用のための管理システム ・ライブ会場の物販システム ■基本スキル： 言語: TypeScript 以下の経験それぞれ3年以上 FE: React BE: MySQL or PostgreSQLを用いたテーブル設計, API開発の経験 ■尚可スキル： RESTful API, GraphQL, gRPCなどでのAPI開発、設計経験 React, Vueでの開発経験 RDB(MySQL, PostgreSQL)のご経験 自社プロダクトの開発経験 SaaSを開発、運用した経験 LLM（特にGPT）に関する知識 ■案件番号：75_326 ■商流：エンド→元請→上位→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：2回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：その他 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：即日 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：ハイブリッド(割合未定) ※月に数回出社の可能性有り ■服装：ビジネスカジュアル ■定時：10:00〜19:00
スキル
■業務内容： 大手流通小売企業様のネットスーパー開発プロジェクトにおいて、PMOとして各開発PMの支援をしながら開発工程のマネジメントを担当いただきます。 主に製造工程以降の管理として複数のプロジェクトを掛け持ちし、チームやベンダーを統括いただきます。 ベンダーの成果を管理、交渉や問題解決なども対応いただきます。 【携わるプロダクト】 ネットスーパー 【案件の魅力ポイント】 大手流通企業の大規模プロジェクトに携わることができます。 【対応業務】 プロジェクトの課題解決と推進 社内外ステークホルダーとの調整業務 プロジェクト全体のスケジュール作成および進行管理 品質マネジメント 各種ドキュメンテーション作成 ファシリテーション・議事録 ■基本スキル： 開発プロジェクトのマネジメント経験5年以上 要求定義・要件定義・設計などの開発ディレクション業務の経験 抽象度の高い問題に対し、関係者を巻き込みながら課題解決を行った経験 ベンダーコントロールやRFPの作成経験 ■尚可スキル： 流通小売業界でプロジェクトマネジメントの経験 toC向けWebサービスまたはECサイト開発のプロジェクトマネジメント経験 ■人物像： プロジェクトの戦略を見据えて、重要な意識決定を支援できる方 品質問題や納期遅延のリスクを特定し、適切な対策を立案・実施できる方 変化する状況に対応し、柔軟性を持ってプロジェクトをリードできる方 論理的思考とプロセスで問題解決に取り組んできた方 ■案件番号：75_323 ■商流：元請→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：2回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-200h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：5月〜 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：在宅 or 海浜幕張駅 or 五反田駅 ■リモート状況：ハイブリッド(割合未定) ※クライアント指示で月数回程度の出社をお願いしています ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：9:00〜18:00 ※変更の可能性あり ■募集人数：1人
スキル
■業務内容： ECサイトの新規開発プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。 ユーザー企業様が運営知るECサイトのリニューアルとして、関連ECサイトを流用しながら新たなECサイトの立ち上げを対応いただきます。 ユーザー企業様との要件定義を始め、設計・製造・リリースまでの工程管理から課題・リスク管理などマネジメント全般を対応いただきます。 【携わるプロダクト】 ECサイト 【案件の魅力ポイント】 大手流通企業の大規模プロジェクトに携わることができます。 【対応業務】 要求定義・要件定義 プロジェクトの課題解決と推進 社内外ステークホルダーとの調整業務 プロジェクト全体のスケジュール作成および進行管理 品質マネジメント 各種ドキュメンテーション作成 ファシリテーション・議事録 ■基本スキル： 開発プロジェクトのマネジメント経験（課題管理/工程管理） 要求定義・要件定義・設計などの開発ディレクション業務の経験 ECシステムの開発経験（特に決済/クーポン/ポイントに関する開発経験があると◎） ■尚可スキル： POS周辺システムに関する知見（会計/情報分析） UI/UXディレクションの経験 アジャイル開発での開発経験 toC向けのECサイトの運用経験 ■人物像： 業務を自分事化し主体的に行動できる方 チームで協力しながら仕事を進められる方 曖昧な状況下でも業務を止めることなく推進できる方 論理的思考とプロセスで問題解決に取り組んできた方 ■案件番号：75_321 ■商流：元請→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：2回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-200h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：5月〜 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：在宅 or 海浜幕張駅 or 五反田駅 ■リモート状況：ハイブリッド(割合未定) ※クライアント指示で月数回程度の出社をお願いしています ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：9:00〜18:00 ※変更の可能性あり ■募集人数：1人
スキル
■業務内容： プラント工場向けの設備管理のSaaSの機能追加、保守開発において、フルスタックエンジニアの募集です ◾️企業情報： 製造業向け設備保全ソリューション、開発プラント保全に特化したクラウド型Webアプリケーションを提供している企業となります。 ■基本スキル： （年数は目安です） ・3年以上のReact(Next)を用いたSPA開発のご経験 ・3年以上のPHP/Laravelを用いた開発のご経験 ・2年以上のGit、Dockerを用いた開発環境のご経験 ・API連携、DB設計、テストコードを書いた経験 ・1年以上のコードレビュー経験 ■開発環境： フロントエンド： ・React（Next.js）, jQuery／TypeScript バックエンド： ・PHP/Laravel その他ツール ・Slack（チャット、通話） ・GitHub Projects（チケット管理） ・Figma（デザイン管理） ・ChatGPT ・GitHub Copilot ■開発体制： ・開発統括：1名 ・フルスタックエンジニア：1名 ・フロントエンジニア：2名 ・iOSエンジニア：1名 ■人物像： ・自社サービス開発にご興味のある方 ■おすすめポイント： ・フルリモート可能です。 ・定例MTGへの出席や1人月の稼働担保前提で、フレキシブルな働き方も可能です ■案件番号：125_002 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト） ■開始時期：6月〜 ■更新期間：3ヶ月更新予定 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：東京駅 ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：カジュアル ■PC貸し出し：有 ■定時：フレックス ■募集人数：1人
スキル
■業務内容： スマホアプリにおける主にポイントを用いたCRM施策のデザイン業務をご担当いただきます。 以下のような業務を想定しています。 ・アプリのUIデザインの提案、作成 ・LPやバナー等の提案、作成 ・アイコン等のパーツの提案、作成 ・ディレクターを中心としたステークホルダーとのやり取り 【アプリ特性】 ・toC向けヘルスケアアプリ ・ユーザーが利用することにより自身をより健康にすることができる ・行動喚起の機能に留まらずメディアコンテンツも多数有する 【開発体制および方法】 事業におけるミッションごとにチームが分かれていて、 ・ディレクターとデザイナーはチームに属する。 ・エンジニアはそれぞれのチームを横断している。 ・ディレクター・デザイナーを中心にプロジェクトや施策が起案され、承認されたらエンジニアがアサインされる形となる。 【対応工程】 ・ディレクターからの企画に対する理解 ・デザイン設計、要件定義 ・モック制作 ・社内レビュー ・デザイン実装 ■基本スキル： toC向けアプリでのUIデザインの経験 複数の社内ステークホルダーに向けた提案ができるプレゼン能力 ディレクターやエンジニアとコミュニケーションをとり、アウトプットを作成できる能力 Webデザインの経験 サイトデザイン LPデザイン コンポーネントデザイン レイアウトデザイン ■尚可スキル： UXデザインの経験 ポイントバックやインセンティブ/リワードを活用したマーケティング業務のデザインに関わった経験 日常的にポイントサービスを利用していること ■開発環境： ドキュメント ・Microsoft pptx,xlsx ・Confluence ・Miro コミュニケーション ・Slack スケジュール ・Teams デザイン ・Figma プロジェクト管理 ・jira その他 ・GA4（Google Analytics） ・KARTE（利用可能性あり） ■案件番号：75_317 ■商流：元請→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：2回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-200h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：5月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：浜松町駅（大門駅） or 五反田駅 or 在宅 ■リモート状況：ハイブリッド（週2-3出社） ※週3日出社。 最初の1ヶ月は週5日出社できる体制が必要（実態は変わる可能性あり） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■PC貸し出し：有 ■定時：9:00〜18:00 ■募集人数：1人
