■業務内容：
・エンジニアリングチームのマネジメント全般
・エンジニアリング組織の組織改善や制度設計や改善
・開発組織メンバーの育成（目標設定 / 評価 / 1on1の実施）
・プロダクトロードマップ達成のための体制検討・採用活動
・技術広報
・プロダクトの新機能開発のリード

■基本スキル：
・Webアプリケーション開発経験
・複数人でのプロダクト開発経験
・他メンバーへの技術的アドバイス/作業支援の経験
・仕様のスコープやリリース目標時期の調整を含むプロジェクト推進の経験

■尚可スキル：
・チームビルディング、開発組織立ち上げの経験
・スクラムマスターの経験
・中長期を見据えた組織戦略の立案、実行の経験

■開発環境：
・言語：PHP、TypeScript
・フレームワーク：Laravel、Express
・データベース：PostgreSQL
・ソースコード管理：GitHub
・プロジェクト管理、情報共有ツール：Notion

■人物像：
・主体的に行動し、自らの領域だけに囚われずプロダクトを俯瞰し常に改善に向けて取り組める方
・新規システム開発・改修・運用・業務自動化等の技術的な挑戦に主体的に没頭、オーナーシップをもって取り組むことができるエンジニアの方
・AIやブロックチェーン等最新技術を積極的に学習して顧客オリエンテッドなサービス構築に向け社内外のシステムに実装させたい方

■案件番号：158_005
■商流：エンド→弊社
■契約形態：準委任契約
■面談回数：1回
■単金(基本上限)：スキル見合い
■基本精算幅：140-180h
■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定
■開始時期：要確認
■更新期間：3ヶ月更新予定
■最低稼働日数：週5日
■場所：虎ノ門
■リモート状況：ハイブリッド(割合未定)
■服装：ビジネスカジュアル想定
■定時：フレックス
■募集人数：確認中