2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 2,042 件中 931 - 940 件を表示) 人材業界のBtoCWebシステムの保守開発をお任せできる方を募集しております。 フロントエンドの設計開発/バックエンドの設計開発 ■開発環境： ■必須スキル： Java/Spring boot/Struts等での開発経験 ■歓迎スキル： ■勤務地：フルリモート ■募集人数：1人 ■単価：~75万 ■精算幅：140h~180h ■面談回数：2回 ■就業時間：確認中 ■年齢：~45歳 ■支払サイト：30日
■案件概要 ：物流系システムリプレース案件において運用担当の募集で御座います。 つきましては下記業務を担当頂きます 1.パフォーマンスチューニング（サーバー、JAVAアプリ） 2.JMeterでの負荷テスト 3.本番環境テスト（CRUD中心のテスト） ■スキル ：★エントリーの際は〇or×の記載をお願い致します★ [必須] ・メモリの設定変更ができる方 ・HD領域変更ができる方 ・サーバーOS（Windows）設定/入替/移行ができる方 ・運用スケジューリング作成ができる方 ・ドメイン（DNS）設定ができる方 ・サーバーの障害を解決できる方 ・JMeterを使用したことのある方 [尚可] ・SpringBootの経験のある方
【募集背景】 〜全チーム共通〜 ・担当業務領域の拡大による人員募集 ・システムの管理対象会社の増加による運用人員追加 ・事業部への対応スピード強化の為に人員追加 〜データ基盤・会計基盤〜 ・DX推進体制構築するため、部内開発力強化 ・対応案件数増加 【事業について】 本クライアント先では多様なビジネスを展開しており、会社規模も年々拡大しています。 当部署では、事業ごとの会計数値などグループ運営の基盤となる情報を効率的に管理するため、サービスの規模や収益モデル、会社の状態に合わせて各種基幹システムの設計・構築・運用を行っています。 【メンバー構成】 課のメンバー：２５人 チームメンバー：平均２～３人 男女比：４：３ 平均年齢：３０～３５歳 【業務内容】 システム担当といっても、要件定義や設計、導入後の課題検知や改善検討、定着支援も含めトータルで実施いただく想定です。事業部門と経理部門の両組織をつなぐ仕組みづくりを担うため、システムの知識はもちろん、事業内容や経理業務・会計についても理解を深めていくことが求められます。 新規事業のリリースは単純な商材追加だけでなく、これまで自社で実施したことのないビジネスモデルが立ち上がることも多いです。そのため基幹システム担当側も、事業形態を理解した上でどのような方法を取るべきか検討していく必要があります。常に新しい学びが必要であるという難しさもある反面、知識の幅が広がり成長できるという大きな達成感も得られる仕事です。 ■担当工程 ： ・案件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・結合T ・保守改修 ・基盤設計 ■開発環境 ： 【会計基盤】 OS: CentOS ミドルウェア: Docker, rabbitMQ, MySQL, AWS Lambda, 開発言語：Kotlin, Java, Python FW: Spring Boot, Spring Batch 管理ツール: GitHub, CircleCI, Jenkins, Rundeck, Redash, Datadog, Kibana, Terraform, Jira, Confluence, BitBucket, Slack 開発マシン: Windows/Mac 【それ以外】 OS：Windows 10 ミドルウェア：Oracle、Tomcat（Java） 開発言語：Java、JavaScript FW：NCI 管理ツール：GitHub、Redmine、Confluence、JIRA その他：ODI（Oracle Data Integrator） 開発マシン：Windows ■スキル ： 【必須スキル】 ・3年以上のオブジェクト指向設計に基づいたWEBサービス、サーバーサイドアプリケーションの開発および保守運用経験 ・Java、Kotlinなどのプログラミング言語を用いた開発業務経験 ・SQLの知識 【尚可スキル】 ・事業会社における何らかの業務改善の起案・改善対応の経験 ・AWS・GCPといったクラウドサービスに関する知識・運用経験（AWSでのサーバーレスアプリケーションの開発経験） ・RDBMSやNoSQLを用いた開発、運用経験 ・アジャイルソフトウェア開発・スクラムの知識と実践経験 ・簿記2級程度の経理知識 ・クライアント折衝経験 ■求める人物像： ・客観的な視点で物事のあるべき姿を考え続けられる方 ・必要な知識を主体的に獲得できる方 ・自己管理能力の高い方、自主的に業務を組立、遂行できる方 ■備考 ： 六本木オフィスへの出社前提 ■案件番号 ：1_059 ■案件名 ：各種基幹システム開発/システム運用エンジニア（上級SE） ■商流 ：エンド→弊社 ■契約形態 ：業務委託 ■面談 ：1回 ■単金 ：面談時の評価次第(スキル見合い) ■精算 ：140-180H ■サイト ：45日 ■最寄駅 ：六本木一丁目駅 ■期間 ：長期（6ヶ月以上） ■服装 ：カジュアル ■定時 ：10時～19時
案件：ワークフローシステム保守開発 業務内容： ワークフローシステムの再構築に絡んだ保守開発業務 工程： 調査分析、設計、製造、テスト スキル： ・Java開発経験 3年以上 ・基本設計以降のご経験 ・Spring bootのご経験 ＜尚可＞ ・Thymeleafのご経験 ・Azure、VB.net、PL/SQL 期間：7月もしくは8月～長期 場所：錦糸町（週2日出社）※今後変更の可能性はあり 人数：2名 清算：140H-180H 面談：1回 【管理番号】Z_ST53
■事業部について ・電子書籍市場は年間6000億円規模ともいわれ、今後も高い成長が見込まれる分野です。 その中で、更なるシェア拡大に向けて事業の成長を図っています。 ・電子書籍事業部は約100名近くの組織となっており、バックエンドチーム、アプリチーム、営業チーム、サイト運営チームとなど業務によってそれぞれの組織が連携しながら日々の施策・サイトの運営を推進しています。 ■業務内容 ・アプリ（Android版）の設計・開発 ・新規機能・改善における調査・設計・開発 ・既存コードのリファクタ調査・設計・開発 ■担当工程 約2週間単位のスプリントを実施し、月1〜2回のバージョンアップ（リリース）を行なっています。 案件の粒度によっても異なりますが、基本行程は以下になります。 ・案件定義（改善・新規機能）：担当ディレクター、担当エンジニア ・調査：担当エンジニア ・設計：担当エンジニア ・デザイン：担当デザイナー ・開発：担当エンジニア ・PR：担当エンジニア＆他メンバー ・QA検証：QAエンジニア ・審査〜リリース：エンジニア持ち回り ■開発環境 ・開発言語 ：Kotlin ・フレームワーク：Android Studio,Jetpack ・プロジェクト管理ツール ： ZenHub ・情報共有ツール ： Slack、JIRA、Confluence ・コード管理 ： GitHub/GitHub Enterprise ・CIツール ： Bitrise ・他：Firebase, Google Analytics, BigQuery,Figma ■スキル 【必須スキル】 ・Kotlin環境でのAndroidアプリ設計・開発：3年以上 ・MVVMアーキテクチャによる開発経験 ・自動テストの経験、またはテスタビリティを考慮したコーディングができる 【歓迎スキル】 ・Androidアプリのモダン設計の経験（MVVM、VIPER、Clean Architecture、Flux/Redux等） ・大規模なアプリのリファクタリング・リアーキテクチャの経験 ・Javaからkotlinへのリファクタリング経験 【求める人物像】 ・協調性のある方 ・リモートワークでも積極的にコミュニケーションが取れる方 ■業務環境 メンバー数：16名（iOSチーム：7名・Androidチーム：6名・ディレクター：2名 デザイナー：1名） 男女比：9:1 平均年齢：30代前半 ■備考 ・アダルトコンテンツ有り ■案件番号 ：1_169 ■案件名 ：デバイスアプリG_Androidエンジニア ■商流 ：エンド→弊社 ■契約形態 ：業務委託 ■面談 ：1回（予定） ■単金 ：面談時スキル見合い ■精算 ：140-180H ■サイト ： 30日 ■最寄駅 ：六本木一丁目 ※基本フルリモートになりますが出社要請（機器の受け渡し、対面で無いとできない作業など）があった場合は出社いただく場合があります。 ■期間 ：長期 ■服装 ：カジュアル ■定時 ：10時～19時 ■募集人数 ：1名
■担当プロダクト 営業組織のDXを実現する新しいCRM／SFAツールです。 ゼロからものやサービスを効率よく売っていく仕組み作りや、効率のよい企業運営を日本の中小企業にも還元し、顧客企業の変革、ひいては日本全体の変革をリードしていくことを目指しています。 ■募集背景 会社を立ち上げて半年未満ではあるものの既に正式版のリリースは完了しておりますが、未だ初期段階であり、今後さらなる追加機能開発をし、価値を高めていきたいと思っています。そのうえで、今回は以下のようなご活躍をいただけるエンジニアの方を募集中です！ ■具体的な業務内容 プロダクト・会社をグロースさせ、IPOまでリードしていただきたく、下記をお任せしたいと考えています！ ・Webアプリケーションの設計/開発/運用 ・新規/既存機能のフロントエンド、バックエンドシステム（またはインフラ）の運用・改善 ■中長期的にお任せしたいこと ・新規プロダクトにおける実装業務 ・各プロダクトにおける中長期的な運用を視野に入れたアーキテクチャ設計・技術的意思決定、開発環境の構築 ・無駄な時間やリソースの浪費を減らし、問題を早期に解決していくために適切なコミュニケーションを取り、生産性の高いチーム・組織カルチャーの構築 ■基本スキル： ・バックエンドエンジニアとしての開発経験 ・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計 ・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド利用経験 ・ビジネスレベルの日本語 ■尚可スキル： ・フロントエンド、インフラの開発経験 ・BtoB SaaSの開発経験 ・ソフトウェア事業の0→1立ち上げ経験 ・開発組織のマネジメント経験 ・一定規模の組織でのテックリード経験 ■開発環境： フロントエンド： ・TypeScript ・React, Next.js ・CSS Modules, Vitest, TanStack Query バックエンド： ・TypeScript ・NestJS インフラ AWS ・FE: Amplify ・BE: ECS Fargate ・RDS(MySQL), S3 ・Route53, ALB ・CI/CD: GitHub Actions, CodeDeploy ・Terraform, Terragrunt その他 ・Auth 0 ・GitHub ・Notion, Figma, Google Drive ・Slack, Google Meet ・Docker ■人物像： ・フルスタックエンジニアとして成長していきたい方 ・必要な知識を自分で獲得でき、論理的に推論できる方 ・課題解決にあたり、ステークホルダーとのコミュニケーションを自律的に推進できる方 ・顧客の課題解決を追求し、楽しめる方 ■案件番号：137_005 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：3回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■支払いサイト：確認中 ■開始時期：要確認 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：確認中 ■募集人数：2
スキル
■業務内容： これまでのご経験やスキルを踏まえ、以下のいずれかプロダクトの開発業務に関わっていただきます。 また、新規プロダクトの立ち上げも予定しているため、0→1フェーズ、グロースフェーズ、どちらにも携わっていただきます。 ・中長期での事業成長を見据えた開発イシューの特定 ・既に構築したシステムにとらわれず、最適な技術環境の選定 ・事業のフェーズに合わせた適切なチーム、組織構築 ・要件定義～実装までの開発実務 なお今回関わって頂くのは、以下のプロダクトを想定しています。 ・建材検索システム ・図面管理システム ・CRM ・その他新規開発予定のプロダクト（直近でも3つほど計画をしています） ■期待する役割 ・経営陣/PdMと密にコミュニケーションをとり、サービスの最適化をすること ・開発体制の構築/技術的意思決定/ステークホルダとの合意等を、イシューを解決に向けて自律的に推進すること ・顧客の課題解決に重きを置き、中長期の価値最大化を見据えたチームの文化を形成すること ■基本スキル： ・フロントエンドエンジニアとしての開発経験 ・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計 ・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド利用経験 ・ビジネスレベルの日本語 ■尚可スキル： ・BtoB SaaSの開発経験 ・ソフトウェア事業の0→1立ち上げ経験 ・開発組織のマネジメント経験 ・一定規模の組織でのテックリード経験 ■開発環境： プロダクトにより技術環境は異なります。 将来を見据えて、技術変更を検討いただくことも可能です。 ■開発体制： 1プロダクトに対し、10-20名弱の少数精鋭のチーム体制をとります。 少数精鋭にこだわっている理由としては、チームの全員がプロダクト全体の体験に視点を置いて業務に取り組むことで、1つのボタンデザイン・1行のコード・1つのテストケースといった細部のプロダクト品質を担保したいという意図を持っています。 チームメンバーには、周囲とコミュニケーションをとり自分から主体的に人を巻き込めるスタンス、必要な知識を自分で獲得出来る能力、知識を得て論理的に推論していく能力が求められます。 ■人物像： ・必要な知識を自分で獲得でき、論理的に推論できる方 ・課題解決にあたり、ステークホルダーとのコミュニケーションを自律的に推進できる方 ・顧客の課題解決を追求し、楽しめる方 ■おすすめポイント： ・少数精鋭チームにこだわる 1つのプロダクトに対して10-20名程度の少人数チーム体制です。1人ひとりが経験豊富で、フェーズの変化に対応しながら開発の優先順位や最適解を議論できるチームを作っていきます。 ・幅広いスキル習得が可能 FE・BE・インフラでそれぞれメインの役割を持ちつつ、フルスタックで動いていただくなど、個人ごとの役割は希望に合わせて柔軟にできる体制としています。 ■案件番号：137_006 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：3回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■支払いサイト：確認中 ■開始時期：要確認 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：確認中 ■募集人数：3
スキル
■業務内容： 国内最大規模のゲームプラットフォームの全範囲にわたるバックエンドサービスの設計と開発を中心に行います。 主な業務内容は、要求の把握、要件定義、設計、開発、テスト、そして運用保守を含む基本的な開発業務の流れを全うしていただき、 加えて、チームメンバーと協力し、開発からリリース、そして運用までの一貫した業務を行っていただきます。 ■具体的な役割 ・各外部チームとのやり取り ・チームの窓口としての対応 ・プロジェクトにおける要件定義〜スケジュール管理、テスト ・チームタスク管理 ・各種ドキュメントの作成 ■担当工程 要求仕様把握 要件定義（ドメインモデル構築） 基本設計 詳細設計 開発 テスト ドキュメント作成 ■基本スキル： ・プロジェクト開発責任経験あり ・大規模システム設計経験あり ・バックエンド開発経験あり ・建設的なコミュニケーションスキル ■尚可スキル： ・バックエンド開発経験3年以上 ・広い範囲のキャッチアップが必要な開発の経験 ・ドメインを考慮した設計の経験 ■開発環境： 【開発マシン】 Mac（JIS or US選択可） Windows 【利用技術】 開発言語 - Go PHP - HTML - CSS（Scss） - JavaScript / TypeScript ライブラリ・フレームワーク Goa - Echo - Zend Framework 1.13 - 独自フレームワーク - GraphQL（Apollo） - React（Next.js） 【開発ツール】 Visual Studio Code IntelliJ(PhpStorm は社内ライセンス有り) 【管理ツール】 Bitbucket GitHub JIRA Confluence 【コミュニケーションツール】 Slack GoogleMeet Zoom Disord ■開発体制： メンバー：6名 （フロントエンドエンジニア：2名、ディレクター2名、バックエンドエンジニア3名） ■人物像： ・自分の意見が言える方 ・プロジェクト進行意識がある方 ・物事を進めるためのコミュニケーションが取れる方 ・最高なものではなく、最適なものを選択できる方 ・枠に囚われない方 ■案件番号：2_089 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回想定 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト） ■開始時期：要確認 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：六本木 ■リモート状況：ハイブリッド(割合未定) ※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。 ※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。 ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：確認中 ■募集人数：1
■業務内容： マイナンバーカード読みとりandroid&Swift向けライブラリー開発 ・アプリライブラリー開発業務 ・UT＆STテスト ・テスト準備 ■基本スキル： 能動的な仕事が行える、セルフマネジメント可能 Swift Kotlin合わせて５年ほどの経験 リモートワーク開発経験 アジャイル／スプリント開発のご経験 ■尚可スキル： テスト実施経験 テストパターン作成経験 テストデータ作成経験 ■開発環境： サーバサイド・クライアントサイド：GoLang／Next.js/AWS／CI／CD モバイルアプリ：Swift／RXSwift／Kotlin／RxJava／MVVM,クリーンアーキテクチャ コミュニケーション：GithubProject／Slack／Figma ■案件番号：97_032 ■商流：元請→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト） ■開始時期：8月〜 ■最低稼働日数：週4日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：カジュアル ■PC貸し出し：無 ■定時：フレックス コアタイム10:00~15:00 ■募集人数：確認中
スキル
■業務内容： プラットフォームエンジニア ■基本スキル： Java8以上 : 3年以上 Spring boot : 2年以上 AWSによるシステム基盤構築・運用の業務経験: 3年以上 ■尚可スキル： プラットフォームエンジニアリングの経験または、社内での共通基盤やライブラリの構築経験 マイクロサービスアーキテクチャ環境下での開発経験 直近1〜2年で半年以上継続して同一顧客のプロジェクト参画経験のある方 Webサービス開発経験の豊富な方 ■開発環境： Java、Sprint boot、nextjs, react, aws, RDS, spanner ■開発体制： SIer出身者が多く、温かい雰囲気 経験年数少ないメンバーでも引っ張ってもらえる環境 ■おすすめポイント： 多数のプロジェクトの基盤を支えることになるので経験豊かになれる 意見が通りやすい現場でもある 状況次第ではバックエンドやフロントにも挑戦が可能 ■案件番号：82_007 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回想定 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：5月〜 ■更新期間：3ヶ月更新予定 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：10:00〜19:00 ※1ヶ月に1-2回深夜リリースが発生する可能性があります ■募集人数：1人
