2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
並び順
- おすすめ順
- 新着順
- No elements found. Consider changing the search query.
- List is empty.
案件一覧
( 8,311 件中 801 - 810 件を表示) 【事業内容】 人材育成・研修事業、ITスキル研修、新入社員研修、教育コンテンツ開発・運営 【募集ポジション】 新入社員向けIT研修講師（Java） 【募集人数】 1名 【募集背景】 2026年度新入社員研修の実施に向け、Java領域の講師体制を強化するための募集。 IT基礎から開発実践までを一貫して指導できる方を求めています。 【業務内容】 新入社員向けのオンライン研修講師として、IT基礎～Java開発までの講義・演習サポートを担当。 学習到達度に応じた進行・指導を行い、受講生の理解促進と開発力向上を支援いただきます。 ＜主な内容＞ ・IT基礎講義（PC操作、ネットワーク基礎、プログラミング概念など） ・Java開発研修（構文、クラス設計、オブジェクト指向、演習課題対応） ・チーム／個人開発演習の進行・レビュー ・オンライン講義運営（Zoom／Teams 等） ※希望に応じて出社型講義も可能です。 【稼働日数】 約40日間（4月第2週〜6月第1週） オンライン実施中心（出社型も応相談） 【単価】 日額 2.5〜4万円（スキル・経験により応相談） 【必須条件】 ・JavaによるWebまたは業務システム開発経験 ・新入社員または未経験者向けの教育・研修講師経験 ・オンライン講義（Zoom／Teams 等）に対応可能な方 【歓迎条件】 ・ITパスポートまたは基本情報技術者相当の知識 ・教育コンテンツ（教材・演習課題等）の開発経験 ・長期的に研修／教材制作／教育プログラム運営に関わりたい方
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 案件概要 ： 金融機関向け開発支援作業 作業期間 ： 12月 ～ 長期 作業場所 ： 品川 ※リモートは週1～2予定だが、出社メインになる可能性あり 作業内容 ： 製造 ～ テスト 開発環境 ： Java、Spring・SpringBoot、Linux、PosgreSQL、など 必要スキル： ＜リーダー・サブリーダー＞ ・リーダー経験（6名程度管理していた経験がある方） ・開発経験10年以上 ・Java開発経験 ・Spring開発経験 ・Linuxの経験 ・詳細設計以降の経験 ・レビュー経験 ※重要 ・コミュニケーション能力 ・バッチ開発経験（尚可） ・Junitの経験(尚可) ＜メンバー＞ ・開発経験3年～4年以上 ・Java開発経験 ・Spring開発経験 ・Linuxの経験 ・詳細設計の経験 ・コミュニケーション能力 ・バッチ開発経験（尚可） ・Junitの経験(尚可) 条件 ： リーダー 75万 ※スキル見合い メンバー ～60万 精算 ： 固定 面談 ： 2回（1回目事前面談＋2回目） 人数 ： リーダー1名、サブリーダー1名、メンバー6名程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
スキル
概要： ・エンタメ系会員サイト、チケットサイトの運用及び追加開発 ・LAMP環境（Linux(Amazon)、Apache、MySQL(Aurora)、PHP5.6） ・AWSインフラ、フレームワーク利用(CodeIgnitor) 《必須スキル》： ・LAMP環境でのWEBアプリケーション開発経験10年前後 ・Linuxコマンドが使える(vim, grep, awk) ・HTML, JavaScript, CSSが多少出来る ・SQLが書ける ・コードやドキュメントレビューが出来る ・テスト項目書が書ける 勤務地：在宅 or 初台（併用） 面 談：Web1回（当社同席） 勤 務：10:00～19:00 期 間：随時～中長期 単 価：75万円前後（スキルにより調整可） 備 考： ・関東圏外フルリモート不可 ・自宅にネットワーク環境(Wi-Fi)がある方（必須） ・ご自宅での業務環境(デスク・ヘッドフォンなど)が整っている方（必須） ・HDMI接続可のモニターがある方（推奨） ・ご自身である程度PCトラブルに対応できる方（必須）
スキル
【事業内容】 ・最終面接まで進んだ学生に特化したスカウト型サービスを展開 ・不採用通知を前向きなメッセージに変えるサービスを提供 ・AIを活用した内定判定サービスを開発 【募集ポジション】 フルスタックエンジニア 【募集人数】 1名 【募集背景】 事業拡大に伴う人員の確保 【業務内容】 ・学生向け、企業向け機能の要件整理および仕様作成 ・データ分析に基づいた改善施策の立案と実行 ・エンジニア、デザイナーとの連携による開発の優先順位付けと進行管理 ・新機能、既存機能の改善における仮説検証とグロース施策の実行 ・使用ツール：Figma、Notion、Slack 【稼働日数】 月160h 【単価】 月80〜90万円（スキルによって変動します） 【必須条件】 ・Web/アプリプロダクトのPdMまたはプロジェクトマネジメント経験（2年以上） ・ユーザー課題に基づく企画立案からリリースまでの一連の経験 ・エンジニア、デザイナーとのチーム開発経験 ・数値に基づく意思決定および改善サイクルの実行経験 【歓迎条件】 ・新卒人材サービスへの関心または知見 ・toBサービス開発の経験 ・スタートアップでの0→1または1→10フェーズのプロダクト立ち上げ経験 ・SQLなどを用いたデータ分析スキル
【案件】財団法人 建設業キャリアアップシステム再構築支援（Java／Vue.js） 【内容】 建設業界に関わる全技能者の労働環境改善、人材確保、生産性向上を目的とした「キャリアアップシステム」の再構築プロジェクトです。 利便性向上・データ利活用の促進・安定的な運用保守・事業拡大に向けた拡張性確保を目的に、次期システムの開発を実施します。 要件定義からリリースまでの長期プロジェクトで、現行システムの調査や設計・開発に幅広く携わっていただきます。 ・開発環境：Java、Vue.js、Spring Boot、Amazon Aurora PostgreSQL、Red Hat Enterprise Linux ・現行システム：Java／MarkLogic／FUJITSU Cloud Service K5 ・開発スケジュール： 2025年8月〜 要件定義・方式検討・設計 2025年12月〜 基本設計・プロトタイプ開発 2026年4月〜 詳細設計 2028年1月 リリース予定 ・最大体制：90名規模を想定 【必須スキル】 ・現行機能調査経験（設計書解読、ソースコード解析など） ・Web業務アプリケーションの要件定義・基本設計経験 ・Java／Vue.jsによる設計・開発経験 ・チーム内外での円滑なコミュニケーションスキル ・リーダー経験 【尚可スキル】 ・公共・財団法人系システムの開発経験 ・大規模開発案件での体制リーダー経験 【勤務地】小川町（常駐） 【時間】9:00〜18:00 【期間】即日〜長期 【単金】〜75万（スキル見合い） 【精算幅】150-200h 【募集人数】6名 【面談】1回（弊社同席）
スキル
【3】※再注力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇業務概要：取引所向けシステム開発(上級SE) ◇主な役割 取引所向けのWebアプリケーションの新規設計、開発となります 基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、総合テスト 10月～2月あたりまで設計、それ以降の開発やテストも継続して対応いただきます Java/Springboot Typescript/React Git ◇スキル 〇必須〇 ・Javaを使用したシステム開発合計5年以上 ・基本設計以降の実務経験5年以上 ・新規開発での設計経験 ・高難易度のシステム開発経験 〇尚可〇 要件定義や設計レビューの経験が有れば尚良い ◇場所：虎ノ門付近 基本出社9:00-18:00 （リモートは週3日まで応相談） ◇予算：100万円/月まで(140-200H) ◇時期：11月（スキル重視のため決まらなければ12月でも可能） （発注1か月毎、継続有り、長期想定） ◇人数：1名
案件名 ： 既存システムの再構築プロジェクト 開始時期 ： 2025年11月～ 作業場所 ： JR川崎 作業内容 ： 既存システムの再構築に伴う、既存プログラムソース解析、顧客要件確認、設計書・テスト仕様書作成、試験実施。（対象：C/SシステムまたはWebシステム） 開発環境 ： C#、Oracle、SQL 必須スキル： ・設計工程の経験5年以上 ・C#およびSQLの解読スキル 単価 ： 50～60万円（スキル見合い、精算有 140h～180h） 人数 ： 1名 (SE) 面談 ： 1回＠Web 外国籍 ： 不可 年齢 ： 55歳まで
▼案件概要 某社が提供するリストリクテッド･ストックシステムのパッケージをベースに、 追加機能の開発をバックエンド、フロントエンド両面で実施していただきます。 バックエンドは画面指示に基づくAPIの開発をJava+SpringBoot、 フロントエンドではユーザーが操作する画面の開発をypescript+Angularで実施していただきます。 担当工程は詳細設計~リリースをご担当いただきます。 ▼必須スキル ･Java(SpringBoot)でのサーバーサイド開発経験※3年程度 ･Typescript(Angular)でのフロント開発経験※3年程度 ▼尚可スキル ･証券系の業務知識 ･Sybaseの知見がある方 ･コンテナアプリケーション(podman)の使用経験 ･MySQLおよびMybatisでのDB連携開発経験 ▼求められる人物像 ･主体的に自身で考えて行動できる方 ･不明点を積極的に自身で調べられる方 ▼条件 ･時期:2026年1月~ ･募集人数:1名 ･勤務地:木場(リモート併用)※頻度不明 ▼その他 ･商流:不問 ･年齢:50代前半まで ･外国籍:不可
【案件名】 SaaS企業における音声連携システム開発案件(リーダー枠) 【業務概要】 某SaaS企業の自社プロダクト開発案件となります。 プロダクト統括の方やメンバーの方と密に連携しながら、スクラム開発を進めている現場です。 マイクロサービス部門でChrome拡張、デスクトップアプリ、モバイルクライアント、CallServerを中心に リーダー1名、メンバー2名の構成で開発に携わっていただきます。 リーダー業務としては、ミドルクラスのメンバー2名へのテックリードのような立ち位置での技術サポートや プロダクト統括からのラフなスケッチをもとにした要求へのモックアップ作成および改善提案と、 タスクとしてのチームメンバーへの割り振りなどを行っていただきます。 他部門との連携をしながら、プロダクト全体のアウトプット最大化を図れるような方ですとマッチ度が高いです。 豊富なLaravelの経験があり、Javaのような指向性の開発ができる方が望ましいです。 CRM連携の経験も必要ですが、CRM自体の開発などを行っていなくても問題ございません。 状況に応じてフロントエンド,バックエンド,インフラ周りなどフルスタックにご対応できる方が望ましいです。 【条件】 ・単価：80～95万 ・時期：随時募集 ・リモート頻度：フルリモート(初日出社あり) ・場所：渋谷 ・地方：可 ・募集人数：1名 ・個人事業主：可 ・外国籍：不可 ・精算：140-180h ・PC貸与：有(Mac) ・面談：WEB1回（エンド+弊社同席） 【必須スキル】(すべて満たしていないとご提案進めることができません) ・PHPでの開発経験5年以上 ・Laravelでの開発経験3年以上 ・Salesforce,Zoho,HubspotなどCRMツールとの連携のご経験(ご提案時に該当項番お伝えください) ・toB向けWebサービスにおけるアジャイル/スクラムでの豊富な開発経験(ご提案時に該当項番お伝えください) ・toB向けWebサービス開発でのPLやPMなどマネジメント経験 ※Wordpressなどを用いたパッケージ開発(CMSやEC-CUBEなど)や業務系システムの開発、ECサイト開発が長い方はアンマッチです 【尚可スキル】 ・Electron, CordovaなどのFWを利用した経験 ・Javaでの開発経験 ・Vue.jsでの開発経験 【開発環境】 ・バックエンド：PHP(Laravel),Node.js,Java ・フロントエンド：JavaScript（Vue.js） ・その他技術：Electron,Cordova ・開発手法：スクラム 【備考】 ・商流：エンド直 ・支払いサイト：35日 ・勤務時間：10：00～19：00 ・契約形態：準委任契約（履行割合型）
■案件名：【Java】健康管理システム開発エンジニア（メンバー） ■案件の内容 開発エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます ・Spring Bootを用いたWEBアプリケーションの開発 ・MyBatisを使用したデータベースアクセスの実装 ・データベースのパフォーマンスチューニング ・JQueryやJavaScriptを活用したフロントエンド開発 ■募集背景 更なる機能拡張および新規開発プロジェクトに伴い、エンジニアチームを拡大するための募集です。 今回は、設計段階から開発に携わり、プロジェクトを牽引できるリーダー候補1名と、開発要員2名の合計3名を採用予定です。 ■開発環境 プログラミング言語：Java、SQL、JavaScript、CSS、JQuery フレームワーク：Spring Boot、MyBatis、Thymeleaf データベース：MySQL ツール：Git クラウド環境：AWS（構築経験がある方歓迎） その他：.NETフレームワーク（VB.NET経験がある方歓迎） ■必須スキル ・Javaを用いたWEBアプリケーションの開発経験 ・Spring Bootフレームワークを使用した経験 ・SQLを使用したコーディングスキル ・JavaScript、CSS、JQueryの基本的な知識 ■歓迎スキル ・Thymeleafを使用したビューの実装経験 ・.NETフレームワークおよびVB.NETを使用した開発経験 ・AWS環境の構築経験 ・サーバ構築および運用経験 ■チーム規模：2-5名 ■稼働形態：常駐 ■稼働日数：週5日 ■開始時期：随時 ■精算方法：140 ~ 180時間 (上下割) ■募集人数：2人 ■商談：1回 (オンライン可) ■都道府県：神奈川県 ■最寄り駅：新横浜 ■作業開始/終了時間の目安：09:00-18:00
スキル
