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案件一覧
( 576 件中 71 - 80 件を表示) 案件概要 担当業務 ・スクラッチシステムからSAP S/4HANAへのリプレース案件に参画いただきます。 ・基本設計フェーズにおける基本設計書の作成を行っていただきます。 ・対象モジュール（SD/MM/PP/FI/CO）における業務要件の整理を行っていただきます。 ・販売、購買、会計、マスタ・移行、I/Fの各チームでの設計業務を行っていただきます。 求めるスキル 必須スキル ・SAP導入案件における業務領域での新規基本設計書作成の豊富な経験。 ・SD/MM/PP/FI/COいずれかのモジュールに関する知識。 歓迎スキル ・ABAP改修に関する知識。 ・移行設計またはI/F設計の実務経験。 その他 精 算：140-180h（想定） 時 期：長期 場 所：千代田区 ※リモート併用 サイト：月末締め翌月15日支払い（15日サイト）
【スキル】 ＜必須＞ ・Salesforce 開発経験 3年以上 ・基本設計以降の一貫した対応が可能な方 ・半年以上のコーディング経験 ＜尚可＞ ・Apex/ Flow を利用した カスタム開発経験 ・Experience Cloudを活用した開発経験 ・MuleSoftを用いた連携開発経験 ・スクラム開発の知識・実務経験 ・要件定義のご経験
【案件名】 オンプレVMware環境からAWSへのマイグレーション支援 【業務概要】 某SIer内プロジェクトにおいて、VMware上で稼働している多数のサーバ群を AWSへ段階的に移行していくマイグレーション案件です。 社内に十分なAWS有識者がおらず、現在はインフラチーム向けに 教育コンテンツを通じたインプット支援を行っている段階です。 本ポジションでは、まず現状環境の棚卸し・論点整理から着手いただき、 オンプレ側で稼働しているシステム／アプリ構成を把握したうえで、 「クラウドに移したときにどう設計すべきか」を検討・整理していただきます。 裁量をもって業務をしたい方が成長できる案件です。 スケジュール感（想定） ・〜3月：環境調査 ・4月〜：検証 ・11月〜：構築 【条件】 ・単価：～80万 ・期間：3,4月～(長期) ・リモート頻度：フルリモート（必要時に出社できる方が望ましい） ・場所：都内想定 ・募集：1名 ・個人事業主：可 ・外国籍：不可 ・精算：140～180h ・面談：Web1回 【必須スキル】 ※いずれも年数不問 ・AWS環境での設計または構築/運用のご経験 ・Linuxサーバの基本操作スキル ・データセンタ等オンプレミス環境での経験 ・VMware環境の設計/構築経験 ・PostgreSQL相当のRDBに関するセットアップ/運用経験 ・Javaを用いたシステムの構成/挙動を理解できるご経験 【尚可スキル】 ・AWS認定資格（SAA／SAP など） ・オンプレミスからクラウド（特にAWS）へのマイグレーション経験 ・Apache／Tomcat等のミドルウェアに関する知見 【備考】 ・契約形態：準委任契約（履行割合型）
スキル
【内 容】 Salesforceを使用した開発、改修等 Salesforce案件を複数所持しており、候補者の方にあった案件を紹介させていただきます。 【工 程】 基本設計〜運用・保守 【スキル】 ＜必須スキル＞ Salesforceの経験2年以上
E0106 【案件名】 大手企業向けSaaS基盤再構築およびセキュリティ環境の構築支援 【業務内容】 ・ID管理基盤（Okta等）の設計および導入 ・既存SaaS環境（Google Workspace/Salesforce等）の最適化設定 ・社内ワークフローの集約およびRPAを用いた業務効率化の実行 ・外部ベンダーの管理、要件定義、進捗および品質の管理 ・情シスチーム内での技術支援および後進の育成 【必須スキル】 ・1,000名以上の企業における情報システム部門またはITインフラ構築のリード経験 ・ベンダーコントロールの経験 ・IdP（Okta/Azure AD等）またはMDMを用いたデバイス ・セキュリティ管理の設計経験 【歓迎スキル】 ・ISMS/ISMAP/SOX等のガバナンス ・内部統制に関する知識 ・kintone、Salesforce等のSaaSを活用した業務改善の実績 ・グローバル環境でのIT標準化経験や英語力 【時期】 2月～ 【単価】 スキル見合い（～90万） 【面談】 1回（WEB可） 【最寄】 神谷町（常駐） 【その他】 ・募集人数：3名 ・PC貸与あり ・OS：Windows/Mac ・使用ツール：AWS, Azure, kintone, Salesforce, RPA等 ・20代〜40代まで幅広く活躍している、長期安定稼働が可能な現場です。 ・迅速な選考が進むよう、意思決定者が面談に同席する体制が整っています。
スキル
【案件名】 Azure／VDI基盤 設計構築リード（AVD・アーキテクト枠） 【案件概要】 Azure環境におけるVDI基盤（Azure Virtual Desktop 等）を対象に、 要件定義から設計・構築・テスト、移行、運用保守まで一貫して推進いただきます。 リーダー／サブリーダー／アーキテクトとして参画し、技術面の方針整理や設計レビュー、タスク推進・関係者調整を担っていただく想定です。 VDIソリューションの選定・構成検討から、運用設計（認証／端末管理／監視など）まで広く関与できるポジションとなります。 【条件】 ・単価：～80万（スキルにより上振れあり） ・期間：3、4月～(長期) ・リモート頻度：フルリモート（地方可） ・募集：2名 ・個人事業主：可 ・外国籍：不可 ・面談：Web1回（エンド様※弊社同席） 【必要スキル】 ・リーダー／サブリーダー／アーキテクト経験 ・Azureでの設計・構築経験3年以上（1人称で対応可能） ・Azure Virtual Desktop（または類似VDI）の知見 ・関係者と円滑に進められるコミュニケーション力 【尚可スキル】 ・Entra ID／Active Directoryの設計・運用経験 ・M365／Intune／GPOの知見 ・監視・運用スクリプトの経験 ・PM／PMO経験 ・SASE／SAP環境の知見 【開発環境】 ・その他：Azure、Azure Virtual Desktop、Entra ID／AD（尚可）、M365／Intune／GPO（尚可） 【備考】 ・勤務時間：09:30～17:30 ・契約形態：準委任契約（履行割合型）
スキル
■業務内容 自社ECサイトにおける新規施策・エンハンス開発案件について、施策の目的整理・業務要件整理段階から要件定義、開発推進までをご担当いただきます。 事業部門の要望を整理し、業務およびシステム観点から構造化し、実装可能な仕様へ落とし込む役割です。 ※実装業務は行いません。 ■主な業務内容 事業部門からの施策ヒアリングおよび目的整理 業務フロー整理（As-Is／To-Be） 影響範囲分析（機能・画面・API・バッチ・外部連携） 要件定義書作成 開発メンバー（FE／BE）との仕様具体化 受入テスト仕様書作成・実施 リリース後の初期モニタリングおよび改善提案 ■求めるスキル（必須） toC向けWebアプリケーションにおけるディレクション経験（目安3年以上） 事業部門と対話しながら要件整理に関与した経験 要件定義書または仕様整理資料の作成経験 Webシステムの基本構造理解（フロント／バックエンドの役割理解） 関係部署との調整・合意形成経験 ※上記すべてを満たしていなくとも、近しいご経験があればぜひご応募ください。 ■求めるスキル（尚可） ECサイトでのディレクション経験 サブスクリプション型EC経験 決済／配送連携の知見 業務フロー整理（As-Is／To-Be作成）経験 影響範囲分析の実務経験 受入テスト設計経験 複数案件の並行推進経験 ■面談回数：1回 ■週稼働日数：〜週5日 ■PC貸し出し： ■業務時間：9:00〜18:00 ■リモート状況：ハイブリッド（週2-3出社） ■案件番号：7621
案件概要 担当業務 ・海外含む複数拠点のプロセス、データの標準化検討を行います。 ・海外とも連携しながらベースとなるプロセスをCRPを通して定義し、最終的にテンプレートとしての環境、ドキュメントの作成までを行います。 求めるスキル 必須スキル ・SAP要件定義の経験 ・BFCや業務フロー、説明資料、クライアントとのミーティングファシリテーション等の経験 ・英語ビジネスレベル 歓迎スキル ・FI/CO/SD/MM/PP/PSモジュールに関する経験 ・バイリンガルでのコミュニケーション経験 その他 精 算：140-180h（想定） 時 期：長期 場 所：フルリモート サイト：月末締め翌月15日支払い（15日サイト）
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【プロジェクト概要】 官公庁向けSalesforceシステムの機能拡充開発案件です。2026年度に向けた既存システムのアップデートを目的としています。 【開発環境】 Salesforce (Apex, AURA, Experienceビルダー) 【作業内容】 ・基本設計、詳細設計 ・開発、テスト、リリース ・タスク整理、メンバーへのタスク割り当て ・ドキュメント（設計書等）のレビュー・品質管理 【期間】 2026年4月1日 〜 2026年6月30日（延長の可能性あり） 【作業場所】 虎ノ門（原則週5日出社前提。座席数の都合により一時的に在宅ハイブリッドとなる可能性あり） 【必須スキル】 ・Salesforce開発経験 3年以上（設計〜テスト工程） ・開発プロジェクトでのチームリーダー以上の経験 1年以上 ・タスク整理、メンバーへのタスク割り当て、ドキュメントレビューが可能なこと ・主体的に行動できること 【尚可スキル】 ・Apex、AURA、Experienceビルダーでの開発経験 ・権限周りの設定知識、経験 【募集人員】 2名 【打ち合わせ回数】 2回 【精算】 160±20h 【外国籍】 可（メンバー・チーム間での密な日本語コミュニケーションを重視） 【その他備考】 ・原則として虎ノ門に出社しての勤務となります。 ・メンバーは20代～40代が中心です。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
スキル
▼案件名 大手ホームセンターシステムSalesforceエンジニア募集 ▼案件概要 大手ホームセンターの各種業務管理システムにおけるSalesforce を活用し、 顧客体験の向上および店舗・本部メンバーの業務効率化を実現する自社プロダクトの 開発・保守 を担当する案件です。 要件定義から設計、開発、テスト、運用まで、プロダクト開発の全工程に一貫して携わることができ、今回即戦力募集となっております。 弊社より複数名参画のクライアントとなります。 ▼必須スキル ・Salesforce 開発経験 3年以上 ・基本設計以降の一貫した対応が可能な方 ・半年以上のコーディング経験 ・Apexを中心に累計5,000行～10,000行以上のコーディング経験（目安） ※行数をご教示ください ・リーダー経験 ▼尚可スキル ・Apex/ Flow を利用した カスタム開発経験 ・Experience Cloudを活用した開発経験 ・MuleSoftを用いた連携開発経験 ・スクラム開発の知識・実務経験 ・要件定義のご経験 ▼勤務地 基本リモート※地方可 ■ 求める人物像 ・顧客体験向上や業務効率化に価値を見出し、主体的に提案・改善できる方 ・チームでの円滑なコミュニケーションを重視し、協働できる方 ▼条件 精算：140-180 時期：4月～ 期間：長期 ▼募集枠 1名
