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案件一覧
( 288 件中 51 - 60 件を表示) ■お任せしたいこと ・PLMマイグレーションプロジェクトにおける周辺システムとのインターフェース開発支援 ■具体的な業務内容 ・PLMと周辺システム間のI/F開発（ローコード開発ツールによる新規構築） ・設計、開発、単体テスト ・製造実行システム（MES）や基幹系システムとのデータ連携設計 ■必須スキル・経験 ・Mendixの設計および開発経験 ・Mendix有識者としてプロジェクトをリードできる方 ・良好なコミュニケーション能力 ■歓迎スキル・経験 ・PLMとのIF開発経験 ■開発環境 ・PLM（TeamCenter）、Mendix、MES、SAP ■働き方 ・フルリモート ■期間 ・即日～11月30日 ■契約形態 ・業務委託契約 ■面談回数 ・2回
スキル
【案 件】大手エネルギー事業会社向けデータマネジメント支援 ■必須スキル ・SQLの実務経験 ・Azure Data Factoryを使用した経験 ■歓迎スキル ・Power BIの知見 ・SAP BO/BWの知見 〈NG要件〉 ・インフラエンジニア寄りの方 ※データエンジニアの募集になります。 【契 約】業務委託（準委任） 【時 期】9月～ / 10月～ 【場 所】大手町 【勤 務】基本リモート 【時 間】平日ビジネスタイム 【稼 働】1人月 【単 価】スキル見合い 【精 算】140h～180h 【年 齢】40代前半までが好ましい ※50代の稼働実績はあり 【外国籍】不可 【面 談】1回（場合によって2回の可能性あり） 【服 装】自由 【PC貸与】有 【募集枠】1名 【業務内容】 大手エネルギー事業会社において、SAPの機能（主にBO/BW）をAzureに移管し、 事業部にデータを活用してもらうというプロジェクトが進行中です。 データの移管に際して、エンジニアの方を募集しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・Java プログラムから実行されている SQLをAzure Data Factory に移管 ・Azure Data Factory にプログラムを移行後に、既存のBIツール（SAP BO）からPower BIに移管
スキル
★業務内容 SAPエンジニアとしてご参画いただきます。（案件選択制） ・SAPのCOモジュールコンサルタント（急募） ・S4 HANA、FI,SD,MM、CO ★必須スキル ・SAPコンサルタント5年以上 ★尚可スキル ・以下のモジュールに知見があるSAPコンサルタント経験者 ･SD(販売管理) ･MM(在庫･購買管理) ･EWM(倉庫管理) ・FI（財務会計） ・CO（管理会計）
【SAP案件】 ＜共通条件＞ 顧客：製造業 概要：S4 HANA導入/移行 場所：リモート+出社(大崎) 頻度：50% 単価：～130万（スキル見合い） 備考：面談2回 ＜ポジション別条件＞ ポジション： 1)SAP(S4)マスタの移行対応 1名 2)SAP(S4)PPシニアコンサル 1名 3)SAP(S4)MMシニアコンサル 1名 4)SAP(S4)EWMコンサル 1名 時期：6月 or 7月開始 必要スキル： 1)SAP(S4)マスタの移行対応 ▶シニアコンサルタント ・SAP(S4)MM/PP導入経験者で以下のマスタの移行経験者、特に他のERPからの移行経験者優遇 ▶品目マスタ、BOM(部品表)、作業手順マスタ ・パワーポイントで資料作成スキル上級者(資料作成の速さ、正確さ、センスのある人) 2)SAP(S4)PPシニアコンサル ・PPを一人称で要件定義、導入できる方 ・Fiori経験者であれば尚可 3)SAP(S4)MMシニアコンサル ・MMを一人称で要件定義、導入できる方 ・Fiori経験者であれば尚可 4)SAP(S4)EWMシニアコンサル ・EWMを経験者
【案件名】 大手製造業向けSAP 導入支援プロジェクト（要件定義～Fit＆Gap） 【概要】 SAP モジュール導入における業務要件整理、Fit&Gap分析、ユーザー折衝、ドキュメント作成を担当していただきます。 【必須スキル】 ・SAPでの要件定義経験 ・会計業務（債権債務・決算等）の理解 ・Fit/Gap分析やドキュメント作成経験 ・顧客折衝／リモートでのコミュニケーションに長けた方 ・能動的に課題解決に取り組める方 【尚可スキル】 ・FI/CO/SD/MM領域のご経験 ・S/4HANA導入経験 ・英語資料の読み書き 【期間】2025年6月～ 長期 【場所】リモート併用 【時間】9:00～18:00 【人数】1名 【精算】140〜180h
＝＝＝ ＜SAP ECC6.0からS/4HANAへの再構築／SD、MM領域の基本設計＞ 【概要】 SAP ECC6.0からS/4HANAへの再構築プロジェクト SD、MM領域の基本設計 【必須スキル】 ・SAP SD、MMの知見があり基本設計書作成が可能な方 ・レビュー経験があれば尚可 期間：10月～ 2026年3月31日※以降継続の可能性あり 場 所：有明(or都内) 人 数：8名 単 価：～100万円＊スキル見合い 精算幅：140-180h 勤務時間：9:00～18:00 面 談：2回（案件説明・お顔合わせ＊WEB＊1回目弊社同席） 備考： 外国籍NG 社員・契約社員優先 40代まで希望 貴社一社先まで ＝＝＝
スキル
内容： SAP Global Rolloutにおける業務プロセスの標準化や最適化など、PJマネジメント、推進をお任せします。 対象モジュール：Order-to-Cash（OTC）、Procure-to-Pay（PTP）、Record-to-Report（RTR） 主な業務： ・SAPプロジェクトの進行管理 ・関係部門との調整、課題管理、進捗報告などPM業務全般 ・既存システムからのデータ移行も含め、業務全体の可視化や意思決定 必須スキル： ・SAPロールインまたはロールアウトPJにおけるPM経験 （導入PM＋ロールアウトコンサルなどの経験でも検討可） ・SAPに関する知見 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル以上 尚可スキル： ・Order-to-Cash（OTC）、Procure-to-Pay（PTP）、Record-to-Report（RTR）の知見 場所：都内※リモート併用 面談：2回 人数：1人 単価：100～105万円 精算：固定 支払：35日サイト
③ ＝＝＝＝＝ 案件名：【情報システム部支援｜SAP】大手小売流通業 情報システム部支援 期間：2025年09月01日～長期想定 業界：小売 最寄駅：麹町（基本出社） 面談：2回（オンライン想定） 単価：～85万円程度＊スキル見合い 精算幅：140H-180H 案件内容： 概要： ・大手小売流通業の情報システム部の業務支援を大手SIerにて実施中。 ・大手SIerは情報分析系のシステムの運用保守がスコープとして業務支援を行っているが、大手SIerのチーム内のメンバー変更にて、要員を募集。 ＜想定業務＞ ・大手小売流通業のシステム（SAP。モジュールはCO。）の運用作業代替。主にはマスタ更新。 ・その他、大手小売流通業の情報システム部における課題対応。ベンダーへの依頼等も含む。 ※大手SIerのチームは3名であり、そちらにジョインいただく。所謂エンドユーザー側・情報システム部側での業務をイメージしていただけると良い。 備考： ・40歳前半まで希望 必須スキル： ・情報システム部側での業務に対応いただける方。 ・小売業の知見。 【必須キーワード】 情報システム部、情シス、SAP、FI/CO、ベンダーコントロール、データ分析、小売、流通、会計、管理会計 尚可スキル： ・会計の知見 ・情報分析系のシステム経験 ・SAP（CO）の知見 外国籍：NG 服装：オフィスカジュアル
スキル
大手エンタメ企業の情報システム関連部門において、 システム導入業務をご担当いただきます！ 【具体的な業務】 ・会計業務システム導入に関わるプロジェクト推進・実施 （要件定義、設計、テスト、リリース、導入、運用サポートなど） ・関係者向けの教育・サポート業務 ・各種情報システム（SaaS含む）の検討、導入、開発、構築、運用設計および運用業務 ・上記に付随する各種事務業務 （稟議書作成や契約書・請求書対応など） こちらのポジションでは、幅広い業務システムの導入から運用までを一貫して担当いただきます。 プロジェクトマネジメント経験やITシステムに関する知識を活かし、 社内外の関係者と連携しながら業務を推進していただける方を歓迎します！ 【導入システム】 ★SAP S/4HANA（会計領域） ★SAC（経営管理） ★ServiceNow（会計ワークフロー） ・Salesforce＋Tableau（IP権利管理） ・Salesforce（請求業務） ・IF連携（周辺システム：Salesforce、楽楽精算、その他） ※おもにSAP関連（SAP、SAC、Servicenow、SystemD）の業務をご担当いただきます！ 2026年3月リリースに向けて、プロジェクトマネージャー／リーダーとして、 要件定義からリリースまでの各工程で、外部ベンダー管理や利用部門との調整、 テスト・教育支援などを行っていただきます！ リリース後は運用フェーズをお願いいたします 【必須条件】 ・システム導入におけるPM経験 ・基本的な会計用語の知識（深い経験・知識までは不要） 【歓迎条件】 ・SAP S/4HANA（会計領域）導入経験 └その他SAC、ServiceNow、周辺システム連携経験があれば尚可 ・英語を用いた実務経験 ・Salesforceに関連する業務のご経験 【求める人物像】 ・自ら主体的にプロジェクトをリードできる方 ・周囲を巻き込み自発的に行動でき、広範囲の業務で課題発見から実務推進が可能な方 【想定報酬】 月額：900,000円 ～ 1,000,000円 ※応相談 【勤務条件】 ・雇用形態 ： 準委任契約 ※弊社と契約を結び、弊社クライアント先での勤務となります。 ・契約期間 ： 長期 ・勤務時間 ： 10:00 ～ 18:30 ※フレックス有・就業時間は相談可 ・勤務曜日 ： 月～金 ※週5日勤務 ・勤務地 ： 東京都千代田区（日比谷駅、有楽町駅から徒歩5分以内） ※出社/リモート併用 【応募後の流れ】 応募内容の確認 ↓ 弊社担当者との面談 ↓ クライアントとの面談 （案件番号：JN00464744）
スキル
■案件名：大手物流会社向けプロジェクト（ハイクラス） ■商流：3次請け ■稼働率：80～100% ■単価：完全スキル見合い ■場所：都内（ハイブリッド） ■期間：10月～長期 ■年齢層：30〜50代 ■面談：2回（元請け+エンド） ■役割レンジ： ・マネージャー〜シニアマネージャークラス（プロジェクト全体をリード可能） ・総合系コンサルファーム（Accenture, Deloitte, PwC, EY, KPMG等）、もしくは戦略系（Roland Berger, ATK, BCG出身でオペレーション領域経験あり）が望ましい ■人材要件： ※〇・×で評価ください。 戦略構想 ・SCM全体設計（調達・製造・物流・販売の最適化）経験 ・物流コスト削減、在庫最適化、需給計画改善のプロジェクト実績 ・グローバルSCMの再編経験があれば尚良し 実行支援 ・WMS/TMS/ERP導入支援（SAP, Oracle, Blue Yonder 等） ・物流拠点再編、輸配送ネットワーク設計 ・3PL選定・ベンダーマネジメント経験 プロジェクトマネジメント ・10〜30名規模のプロジェクトリード経験 ・クライアント経営層への報告・合意形成能力 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ実行推進力 ■人物像： ・特徴：論理的かつ実行力があり、「戦略で描いて、オペレーションまで落とせる」タイプ ・性格傾向：現場感覚も持ち合わせ、倉庫・配送現場にも入り込み、課題を一緒に潰せる姿勢
スキル
