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案件一覧
( 6,774 件中 5,511 - 5,520 件を表示) 【組織作りや評価制度の構築にチャレンジしたいエンジニアリングマネージャー募集!】 K.S.ロジャースは創業以来、フルリモート・フルフレックス・複業可など、柔軟な働き方を追求しています。 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 ここ数年の働き方や暮らし方の変化に合わせて事業も加速度的に成長し、所属するエンジニアも増えたことで、スタートアップ/大手企業/官公庁など様々なクライアントからの対応にも応えられるようになりつつあります。 しかし、フルリモート・フルフレックス・業務委託が組織の9割を占めるという特殊な環境下において、雇用形態に関係なくメンバーが活躍する体制や仕組み作りが追いついておらず、個々のメンバーの能力やモチベーションに依存せざるを得ない部分が大きいです。 そのような背景から、ご自身も自由度の高い働き方を実践しつつ、K.S.ロジャースのエンジニア組織を支えていただけるような知見や経験を持った方を採用する運びとなりました。 (現在は代表と一部メンバーがその役割を担っており、同じ知見や悩みを共有/相談できるメンバーが既に在籍していますのでご安心ください) 【この仕事の魅力】 ◎経営陣と密に連携し、VPoEのような立ち位置でエンジニア組織の仕組みづくりを経験することができます ◎フルリモート、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます ◎自社でSaaS事業も開発/運営しており、希望や経験次第で自社サービスのグロースに関わることもできます 【お任せするミッション】 具体的には以下の内容を想定しており、入口の採用よりも組織開発や育成の体制を作る、旗振り役としての役割を期待しています ・業務委託が9割を占めるエンジニア組織のピープルマネジメントや開発マネジメント ・プロジェクトごとの最適なメンバー構成の検討やアサインの仕組み作り 【必要なスキルセットの例】 ・マネジメント能力 タスクの整理・スケジューリング・優先度の整理 ・判断能力 (他人の)タスク内容を元に後回しにしてもよいか?急ぎ対応しないといけないか?の判断ができる ・調整能力 場合によっては、裏で上流メンバーに調整しておくなどの先回り対応ができる ・コミュニケーション能力 雑談などからその人のステータスを推測できる 雑談を通して不満や愚痴などを拾ってケアできる ・大人な対応力 自身が話題やファシリをするものの聞き手として受け止めて感情に流されない 愚痴などを言われても正論をぶつけず大人な対応ができる ネガティブなことを言われてもフラットに見れる ・ロジカルシンキング 相談事項などに対して、ロジカルな思考から相談者が腹落ちするような解決を提案できる 場合によっては「仕方ないよね」に落とし込める 【必須スキル・経験】 ・PMや事業責任者として、プロジェクトの人員配置や組織、開発マネジメントを行った経験 ・複数の開発スタイルや技術の理解及び経験(ご自身の開発実務経験は不問です) 【歓迎要件】 ・CTO、VPoE、EMとして組織開発に携わった経験 ・スタートアップやベンチャー企業におけるエンジニア組織の文化醸成や評価制度の構築に携わった経験 【就業時間】 ・週10時間以上(応相談) ※夜間、土日メインでの稼働も可能ですが、平日日中もチャットベースでのご連絡がつくようお願いします まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています!
《お任せしたいこと》 チーフエンジニアとして 当社の新規DX プロジェクトを牽引していただきます。 1人あたり1~2案件を担当していただく予定です。 当社が請け負うDX新規事業の中でも規模の大きめの案件をお任せいたしますので、技術的な側面において裁量を持って意思決定および案件推進し、事業立ち上げを目指して活躍していただきます。 《どのような案件をお任せするのか》 クライアントとなる国内大手企業とともに生み出す新規デジタルビジネスのシステム開発です。 それらは、技術的にはロジックとして可能であるものの前例のないシステムであったり、機械学習やAIなど、技術集団であるArentにもまだまだ知見の多くない領域などです。 Arentにも深いノウハウのない技術や、これまで知らなかった分野について学びながらアウトプットにつなげていただくことを期待しています。 プロダクトの立ち上げから関わるため、引継ぎなどのタスクやボリュームは少なく、責任と裁量を持って、ゼロからのプロダクトづくりに携わっていただけます。 《ポジションの魅力》 技術選定が自分でできるため、「誰かに作らされてる感」がなく、自分のプロダクトだという責任感を持って業務に携われます。 技術サイドでプロダクトをつくる全権限を持てるため、(案件との相性はあるものの)触りたい技術や興味のある技術を積極的に採用することが可能です。 例:例えば、Goを使うと決めたらGoを使えます。 技術的にはロジックとして可能であるものの前例のないシステムの開発にゼロから関われるチャンスが豊富にあります。 開発に関わったプロダクトが事業立ち上げに繋がった際には、CTOに近いポジションへのキャリアアップのチャンスもあります。 直近の案件では、UnityやReact、Vue、Angularなどを使う機会が見込まれます。 《仕事内容》 エンジニアとしてのプロジェクトの起案と進捗管理をお任せします。 《具体的には》 プロジェクトの起案(タスク優先度、ロードマップの設定) プロジェクトの進捗管理 ソフトウェアの全体設計 コードレビューを含む、開発における各種サポート 《携わるもの》 Arent が取り扱う DX プロジェクトはパッケージ導入・カスタマイズで完結するものではありません。 3D 表現を伴うデジタルツインアプリケーションを構築したり、コンサルティングから本当の Issue を見つけウェブシステムに落とし込んでいったりと、使用する技術スタックにも幅があります。 最新の技術のキャッチアップが好きな人、ソフトウェアの力によって業務効率化や働き方を変えることに興味がある人、それらを牽引していきたい人がぴったりなポジションです。 チーム体制:5~10名ほどのチームで開発していただく想定です。(PM、PL、エンジニア※外注含む) 雇用形態:正社員 試用期間:あり(3ヶ月、試用期間中の待遇変更はなし) 就業時間:5:00~22:00の間のフレックスタイム制(コアタイムあり 11:00~15:00) 所定労働時間:月の所定労働日数×8時間、休憩1時間 休日:年間休日125日、完全週休2日制(かつ土日・祝日)、有給休暇(入社時点で3日、入社3か月経過後7日付与※初年度計10日)、年末年始、GW、夏季休暇 等 残業:あり 諸手当:通勤手当(上限4万円)、残業手当 福利厚生:昇給あり 給与:みなし残業代45時間分を含みます。 *超過分は別途支給 *フルリモート勤務も可能(月数回コワーキングスペースを利用可能) 応募資格 【必須(MUST)】 Git によるPull Requestベースでの分散開発の経験があること ⾃分のわからない箇所を、適切に説明できること 【歓迎(WANT)】 以下のいずれかの経験があるとなおよし プロジェクトリーダーなどのチームマネジメント経験 Unityを用いた開発経験 React, Vue, Angular いずれかを用いた開発経験 Linux を用いた開発経験 オープンソースコミュニティの経験 【求める人物像】 課題によって関係者とチームメンバーを繋ぎ、プロジェクトを円滑に進めていくコミュニケーション能力、仕様変更やスケジュール変更などのリクエストに対してフレキシブルに関係部署と調整を行い、適切なプランを導き出すマネジメント力を有した人材を求めています。 【ご面接にあたって】 面談時には、採用合否判断において社内採用メンバーが面談内容を共有するため、オンライン面談の様子を録画させていただいております。
業務内容
プロダクトマネージャー、受託、自社サービス
スキル
製造業分野にAI技術を持ち込むような挑戦をしている開発案件になります。 必須要件 バックエンド(python)開発とインフラ(GCP、Azure)構築 ※バックエンドには機械学習システムやAPI等が広く含まれるが本人の希望やスキルに応じてタスクを考えていく想定です どんな形で仕事を進めていくのか? 週次での開発定例(対面orオンラインMTG) 随時slackやgithubでコミュニケーション
RailsでのSaaSサービスを管理する自社サービス開発をお任せします
お任せしたいこと Railsでの、不動産領域におけるWebアプリケーション開発業務 具体的な業務内容 Ruby on Rails によるWebAPI開発 必須スキル・経験 バックエンド: Ruby on Rails 歓迎スキル・経験 toB向けWebサービスの開発経験・運用改善経験 開発環境 サーバーサイド:Ruby, Ruby on Rails インフラ :AWS その他 :Github, Slack リモート環境 [フルリモート] フルリモートで働いていただけます。
【組織作りや評価制度の構築にチャレンジしたいエンジニアリングマネージャー募集!】 K.S.ロジャースは創業以来、フルリモート・フルフレックス・複業可など、柔軟な働き方を追求しています。 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 ここ数年の働き方や暮らし方の変化に合わせて事業も加速度的に成長し、所属するエンジニアも増えたことで、スタートアップ/大手企業/官公庁など様々なクライアントからの対応にも応えられるようになりつつあります。 しかし、フルリモート・フルフレックス・業務委託が組織の9割を占めるという特殊な環境下において、雇用形態に関係なくメンバーが活躍する体制や仕組み作りが追いついておらず、個々のメンバーの能力やモチベーションに依存せざるを得ない部分が大きいです。 そのような背景から、ご自身も自由度の高い働き方を実践しつつ、K.S.ロジャースのエンジニア組織を支えていただけるような知見や経験を持った方を採用する運びとなりました。 (現在は代表と一部メンバーがその役割を担っており、同じ知見や悩みを共有/相談できるメンバーが既に在籍していますのでご安心ください) 【この仕事の魅力】 ◎経営陣と密に連携し、VPoEのような立ち位置でエンジニア組織の仕組みづくりを経験することができます ◎フルリモート、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます ◎自社でSaaS事業も開発/運営しており、希望や経験次第で自社サービスのグロースに関わることもできます 【お任せするミッション】 具体的には以下の内容を想定しており、入口の採用よりも組織開発や育成の体制を作る、旗振り役としての役割を期待しています ・業務委託が9割を占めるエンジニア組織のピープルマネジメントや開発マネジメント ・プロジェクトごとの最適なメンバー構成の検討やアサインの仕組み作り 【必須スキル・経験】 ・PMや事業責任者として、プロジェクトの人員配置や組織、開発マネジメントを行った経験 ・複数の開発スタイルや技術の理解及び経験(ご自身の開発実務経験は不問です) 【歓迎要件】 ・CTO、VPoE、EMとして組織開発に携わった経験 ・スタートアップやベンチャー企業におけるエンジニア組織の文化醸成や評価制度の構築に携わった経験 【就業時間】 ・週10時間以上(応相談) ※夜間、土日メインでの稼働も可能ですが、平日日中もチャットベースでのご連絡がつくようお願いします まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています!
プロジェクトマネージャーとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか? K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 また、弊社は勤務形態だけでなく、目指す人材像も普通とはちょっと違います。その一つとして、フルリモートでコミットするCTO的な人材像があります。 CTOへ至るためには、エンジニアリングとマネージメントの両方の経験値が必要です。K.S.ロジャースでは、その経験値を積むためのチャンスが豊富にあり、現状のキャリアから一歩先に踏み出したい方を募集しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご応募お待ちしております! 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 プロフェッショナルなエンジニアチームの運用 プロダクトを技術的観点・ビジネス視点から設計・運用 もちろん自分でもガシガシコードを書いてもOK 求める人物像 PMをやったことはあるけど、その先はどうやって経験を積めばいいか解らない… 一部のエンジニアリングやマネージメントだけでなく、サービス全般に携わりたい… CTOを目指してプレイングマネージャーの経験を積みたい!
スキル
《お任せすること》 プロジェクトマネージャーとして、DXプロジェクトを牽引していただきます。 Arentは、DXコンサルティングによって日本の大手企業と共に、新規デジタルビジネスの立ち上げを複数実行しています。 当社のプロジェクトマネージャーポジションは、それらの新規DXプロジェクトのPoCをお任せします。 受け持つプロジェクトは、フェーズによって様々です。 PoC の場合は 2~4 案件を並行して取り組んでいただきます PoC 以降で、規模として大きくなった案件をお任せする場合は 1~2 案件を並行して担当 小規模だったり、技術難易度の低いもの (過去に経験がある内容など) の場合は PM が業務委託の成果物を管理することもあります。 《期待する活躍イメージ》 プロジェクトの利益管理 マネージャー層への適切な報告・説明などのコミュニケーション クライアントとのコミュニケーション クライアントの欲しい資料の作成 《ポジションの魅力》 クライアントはDXを未体験の大手顧客が中心です。 クライアントにとって未知の挑戦となるDXをサポートしながら、数億円規模の大規模なプロジェクトに関わるだけでなく、自らハンドリングしていく経験を味わえます。 コンサル・PoCといったゼロからプロジェクトを進めていく経験を積むことが可能です。 《仕事内容》 プロジェクトマネージャーはクライアントのヒアリングおよびプロジェクトの起案と進捗管理を担当します。 【具体的な業務内容】 ・新規プロジェクトの起案(タスク優先度、ロードマップの設定) ・プロジェクトの進捗管理(業務整理、基本 / 詳細設計作成ディレクション含む) ・関係部署およびクライアントとの調整業務 ・開発における各種サポート ・社内外の開発メンバーのマネジメント ・開発タスクの割り振り ・システムの動作確認 ・開発スコープの交渉、策定 ・開発スコープのWBS作成 ・実装フェーズから顧客確認(受入テスト)フェーズの品質管理 ・改善案策定、実施 ・リリース計画策定 / 実行 ・新規ビジネス化 など Arent が取り扱う DX プロジェクトはパッケージ導入・カスタマイズで完結することはほとんどありません。 クライアントとのヒアリングから本当の課題を見つけゼロからシステム開発を行うことが多いため、大きな課題を分解していきプロジェクトを着実に進めていくスキルが求められます。 【顧客例】 清水建設、日揮、イオンファンタジーなど コンサルタントが受注する、大手企業のDX新規事業開発プロジェクトのシステム開発をお任せします。 それを実現するために、チームビルドから要件定義〜開発まで一気通貫で実施頂きます。クライアントの対象業界は製造業/建設業/プラント業等が多く、5~10人月前後のディレクションを通じて、アプリケーション開発等をリード頂きます。上流工程だけでなく、設計や開発、状況によっては運用まで関与できるので、プロジェクトに関係するシステムの全体像を把握することが可能です。 【案件規模】 《PoC》 開発期間:2~4か月ほど 売り上げ規模:数百万円 《プロトタイプ、PoC以降フェーズなど》 開発期間:半年ほど 売り上げ規模:数千万円 《条件》 雇用形態:正社員 試用期間:あり(3ヶ月、試用期間中の待遇変更はなし) 就業時間:5:00~22:00の間のフレックスタイム制(コアタイムあり 11:00~15:00) 所定労働時間:月の所定労働日数×8時間、休憩1時間 休日:年間休日125日、完全週休2日制(かつ土日・祝日)、有給休暇(入社時点で3日、入社3か月経過後7日付与※初年度計10日)、年末年始、GW、夏季休暇 等 残業:あり 諸手当:通勤手当(上限4万円)、残業手当 福利厚生:昇給あり 給与:みなし残業代45時間分を含みます。 *超過分は別途支給 *フルリモート勤務も可能(月数回コワーキングスペースを利用可能) 【必須(MUST)】 システムもしくはソフトウェア開発プロジェクトでのマネジメント経験 クライアント業務の経験 コードレビュー経験 【歓迎(WANT)】 マネージャー層やクライアントに対して適切な説明ができる方 ⾃分のわからない箇所を、適切に説明できる方 英語スキル(簡単なメールやチャットなど) 様々な業界のシステム改善やワークフローのデジタル化・効率化に興味がある方 様々な業務の知識を勉強するのが楽しいと思う方 【求める人物像】 未経験の物事にも臆することなく挑戦できる方 エンジニア経験者で、将来的にPMをやってみたい方 プロジェクトを円滑に進めていくコミュニケーション能力 仕様変更やスケジュール変更などのリクエストに対してフレキシブルに開発メンバーやマネージャー層との調整を行い、適切なプランを導き出すマネジメント力を有した人材を求めています。 【ご面接にあたって】 面談時には、採用合否判断において社内採用メンバーが面談内容を共有するため、オンライン面談の様子を録画させていただいております。
業務内容
プロジェクトマネージャー、受託、自社サービス
スキル
▼案件概要 弊社はプログラミングで人生を変えたいという人を増やすべく、マンツーマンのプログラミングスクール「SUMURAI ENGINEER 」を運営しております。これまでに累計28,000名以上の方にプログラミング指導を行った実績がございます。 ↓スクール卒業生の成果一例 https://www.sejuku.net/award/ 今回、更なる事業拡大に伴い、AWSのインフラ設計や認定資格取得をサポートしていただくプログラミング講師を募集いたします。 ▼仕事の詳細 ■業務内容:受講者様への指導(講師業) ∟弊社では受講生様1人1人のレベルにあったオーダーメイドカリキュラムを採用しております。そのため、ご自身の裁量を持って仕事に取り組んで頂くことが可能です。 また、インストラクター業が初めてという方もご安心ください。 毎レッスン後に、受講生様への不満や学習進捗の懸念点を簡単なレポートにてご報告して頂いております。 その際に、カスタマーサクセスや担当コンサルタントのメンバーにて対応しておりますので「サポート体制が手厚い」と認識していただければと思います! 共に日本のエンジニア教育のため、ITスキル取得のサポートをしていきましょう! ■最低条件:週1回3h〜 ∟採用となった場合に担当していただく人数は、ご自身のプライベートとのバランスに合わせて自由に決めていただくことが可能です。 現在、在籍しているインストラクター様は平均すると4.9名を受け持っておりますが、こちらに関しては最低条件を満たしていればご希望に合わせて要相談となります。 (※受講生様1人につき週に1度のレッスンを行うイメージです。) またレッスンの時間帯についても、完全在宅&受講者様と都合を合わせて自由に調整できますので、ワークライフバランスを重視したい方にも融通の効く職場環境です。 ■時給:2,000円〜3,500円(税込) / 1h ∟研修期間(約1.5ヶ月)は時給1,800円(税込)です。 ∟研修後は一律時給単価2,000円(税込)からのスタートとなりますが、受講生様の満足度等によって年2回昇給のタイミングがございます。 ■業務場所:完全リモートワーク ∟講義は完全オンラインで行うため、弊社へ出勤する必要はございません。 ご自宅からZOOMを使って、講義を行っていただきます。指導が初めてという方は不安を覚えるかもしれませんが、採用後には動画による研修やメンター講師によるメンタリングを行っておりますのでご安心ください。 またインストラクター様専用のコミュニケーションツール(Slack)にて、情報共有が可能です。業務を行う上で、不明点や懸念があった場合にもお気軽にご相談していただける環境となっております。 さらに、現在インストラクター様だけでも在籍は370名を超えております。エンジニアとして活躍する皆様と交流したい方にはメリットとなる環境を提供しております。 ■レッスン詳細:1レッスン 60分~120分(質疑応答がメイン) ∟完全オンラインで、マンツーマンのレッスンを行って頂きます。 レッスン自体は1時間程度となりますが、指導するにあたって事前準備をする必要が有るかと思います。事前準備は、受講者様が利用しているカリキュラムの雛形を見ながら行って頂くので0ベースではありません。また、事前準備にかかった時間も工数として申請いただけます。 ■必須条件:開発経験 ・教育に対する関心のある方 ・AWS、Linuxを用いたインフラ構築経験がある方 ・下記資格いずれかを保有している人 -AWSソリューションアーキテクト -AWSクラウドプラクティショナー -LPIC(Level1) ■歓迎スキル・経験 ・塾講師の経験(何十年前の経験でもOK) ・家庭教師の経験 ・新卒など社内での育成経験 必須条件以外に、講師の経験がある方は経験を生かして活躍することが可能です。 ▼こんな方におすすめです! ・教育を行う立場になることで、ご自身のキャリアやスキルアップに活かしたい方 ・教える事通じて、スキルの棚卸しをしたい方 ・副業として新しい分野に挑戦し、知見を広げたい方 ・エンジニアの育成に興味がある ▼参考情報 インストラクターへのインタビュー https://www.sejuku.net/blog/109417 詳しい求人内容はこちらから https://recruit-instructor.sejuku.net/ 受講生へのインタビュー https://www.sejuku.net/blog/114882 「働いてみたい」「求人情報でわからないことがある」等、ございましたらお気軽に株式会社SAMURAIまでご連絡ください。