2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 6,940 件中 5,221 - 5,230 件を表示) 【案件概要】 ■概要 世界中のクルマ好きバイク好きから需要のあるカスタムパーツ事業の次世代ITプラットフォーム開発。既存のプラットフォームは国内だけで220店舗以上で使用されており、流通金額は約200億円・会員数は約50万人まで成長してきました。 今後は国内はもちろんグローバル展開も強化していくため、マイクロサービスアーキテクチャを用いた新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトを進めていきます。 ■詳細 まずは、バックエンドを中心に次世代ITプラットフォーム開発に携わっていただきます。これまでの経験や希望を踏まえて業務をお任せしますので、現時点で下記仕事内容のすべてが出来る必要はありません。パフォーマンス発揮できるところから関わり、ゆくゆくはアーキテクチャ設計や要件定義、技術選定などにチャレンジいただければと考えています。 <バックエンドの開発> パフォーマンスやスケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計 要件定義段階でのミドルウェアやフレームワーク等の技術選定と技術検証 社内チームと連携したサービス開発 コードレビューやテスト自動化によるサービス品質の向上 <関わるプロダクト> 当社ビジネスを加速化させる次世代プラットフォームの新規構築に関わり、DX化を通じてスタッフの生産性そして顧客満足の向上に繋げる。 ・リユースビジネスのコアシステム全般(POS・商品/売買管理システム等) 【必須スキル】 ・Ruby(Ruby on Rails)もしくはJavaでの開発経験 ・開発経験5年以上 【開発環境】 ・Ruby(Ruby on Rails) ・Java ・PHP ・JavaScript(Nuxt.js) ・GraphQL ・AWS ・Docker ・MySQL ・Git ・Github ・JIRA ・Slack 【最寄駅】 青葉台駅
【案件概要】 某クラウド会計システム開発案件 【必須スキル】 ・Ruby on railsを用いた開発経験1年以上 【尚可スキル】 ・プログラミングスキル向上に注力しているモチベーションの高い人材 ・フロントエンド(React、TypeScript)での開発経験、知見 ・簿記2、3級程度の事業仕分けに対する理解 【最寄駅】 御茶ノ水駅
▼案件概要 某不動産サイトにおける会員ページの新規フロント開発をご担当いただきます。 TypeScript+Nuxt.jsによる開発環境で、 既存のエンジニアリーダーの指示のもと、開発〜テスト工程までを担っていただきます。 10名程度の開発チームでの協働となるため、チーム開発が得意な方や設計理解がある方にフィットします。 ▼業務内容 Nuxt.js+TypeScriptでのフロント機能開発 会員向けフォームUIの実装、状態管理、データ連携 エンジニアリーダーの設計指示に基づくコンポーネント実装〜テスト GitHubを用いたソース管理、コードレビュー対応 ▼必須スキル ・フロントエンド開発経験(3年以上) ・TypeScript/Nuxt.jsでの開発実務経験 ・GitHubを用いたチーム開発経験 ・入力フォームの実装経験 ▼尚可スキル ・複数人でのWebアプリ開発経験(5名以上) ・コンポーネント設計/状態管理の知識 ・サーバーサイドAPIとの連携実装経験 ▼条件 単金:70〜80万円(スキル見合い) 精算:150h〜200h 面談:1回(Web) 定時:10:00〜19:00 商流:現場→弊社
【案件概要】 ■担当プロジェクト ・越境ECサイトの機能改修やリプレイスを進めております。 現状、フロント側のフレームワークはKnockout.JSを使用 していますが、React.jsへ置き換えをしています。 フロントエンドのタスクを中心にお任せさせていただきますが 一部PHPでのサーバーサイド開発もお願いする可能性があります。 【必須スキル】 ・JSでの開発のご経験5年前後 ・PHPでの開発のご経験3年前後 ・React.jsでの開発経験 ・Macでの開発に抵抗のない方 【尚可スキル】 ・ECサイトの開発経験 ・BtoCのサービス開発経験 【就業時間】 10:00~19:00 【最寄駅】 品川駅or北品川駅 ※現状リモート
【案件概要】 転職支援・採用支援サービスの新機能開発を行っていただきます。複数チームがございますので、PJにより担当していただくフェーズが異なります。 具体的な業務内容についてはフロントエンド領域で、KPIやユーザーフィードバックなどを元にした新機能開発や機能改善の実装を中心とした業務を想定しております。 参画後は3ヶ月程度受け入れチームにてサービスに対する理解と開発フローに慣れていただく期間を設けており、その後本格的なチーム配属が決まる、という流れです。 ※リモートワークとオフィスワークを選択できます。 【必須スキル】 ・フロントエンド開発領域での業務経験3年 ・Reactを用いた実務経験※個人開発は除く ・デザインデータを基にして自身でマークアップした経験(HTML,CSS) 【尚可スキル】 ・ビジネス要件から仕様を詰める経験、プロダクトマネジメントの経験 ・JavaScriptやCSSアニメーションを用いたインタラクティブアニメーション実装のスキル ・webpackなどのビルドツールを用いたフロントエンド開発環境の構築経験・知識 ・ユーザビリティを追求したUI設計の経験 ・チーム開発でのリーダー経験 【開発環境】 ・バックエンド:Go ・フロントエンド:React, Redux ・ネイティブアプリ:Swift, Kotlin ・データベース:MySQL, Redis ・インフラ:AWS ・開発環境:Docker ・リポジトリ管理:GitHub 【就業時間】 10:00~19:00 遅入り/早上がり/中抜けなど 比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい環境です。
□内容 1対1のコミュニケーション(1on1)プロダクトの開発を行って頂きます。 今回は、サーバーサイドとフロントエンド(フルスタック)募集になります。 約15名のメンバーで開発を行っています。27歳〜45歳まで、平均年齢は36.4歳。 前職は、大手IT系企業のテックリードやHR系スタートアップCTOなど優秀なメンバーが揃っています。 プロダクトの複雑性と規模拡大による、中長期的な開発速度・クオリティの低下を防ぐために、 バックエンドのアーキテクチャの変更(フロントエンドはVue.js => Angularへのリプレイスを2021年に完了しました)が必要と考えており、バックエンドに関しては将来性を見据え、Ruby on RailsからPython & FastAPIへのリプレイスを開始しました。 □開発環境 言語:Python, TypeScript, Ruby フレームワーク:FastAPI, Angular, Ruby on Rails インフラ:AWS+Terraform AWSの主要な利用機能:Aurora(MySQL) / ECS(Fargate) / Lambda / CloudWatch / Chime / S3 / AWS Batch / etc... CI/CD:GitHub+Code Pipeline □ポジション ・フロント(TypeScript(Angular)):2〜3名 ・サーバーサイド(Python):2〜3名 ※フルスタックで稼働頂ける方であれば大歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □スキル <必須> ・要件定義から一人称で対応でき、一人で自走できる 【Python枠】 ・Python経験が3年以上 ・リード経験 【Angular枠】 ・Angular、React、Vue.js経験が3年以上 ・リード経験 ※フルスタックの場合は歴はすべて当てはまらなくてもOK <尚可> ・BtoBプロダクトへの興味 ・ AWS/Azure/GCP、いずれかでのインフラ構築と運用経験 ・ 現在の経験にれず、幅広い知識と経験をしてみたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【場所】基本リモート 【稼働条件】週5日 【期間】10月〜長期 【面談】1回
スキル
□業務期間: 9月~ 9月は引き継ぎ期間となり、それ以降は3ヶ月毎の更新となります。 2024年4月以降の継続も予定されているため可能な限り就労期限に制限が無い方を希望します。 □勤務地 : リモートワーク ただし、初回のみアカウント開設のために大手町のオフィスに出社が必要です。 □作業内容 ・AWS上で構築するWebアプリのフロントエンド開発を担う □必須スキル(言語フレームワークなど) ・react, react-redux, typescript を用いた開発2年以上 ※社内向け開発簡易Webサイト開発除く 尚可スキル ・開発経験5年以上 その他 ・アジャイル的な開発スタイルを取っております。 ・多人数でのチーム戦であるため、コミュニケーションが良好であること、抱え込まずにすぐ相談できる方を希望します
弊社の母体であるGAOGAOでは、これまでにも多くのお客様の新規事業開発やデジタル化を支援してきました。 そのなかでも、年々東南アジアを中心としたグローバル案件も増えています。 先日2023年8月23日より、GAOGAOは英語トレーニングソリューションを提供するCOMAS(CEO:Marc Anderson)と共に、日本の成長企業が直面するエンジニア不足と言語の壁の問題に対して組織のEnglish Transformationを支援するサービス、 「GAOGAO EX」の提供を開始しました! (PR TIMESでのリリースはこちら:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000127698.html) GAOGAO子会社である弊社でも引き続き、得意な英語を活かしてエンジニアとしてキャリアアップしたい方や、現時点では英語のスピーキングには自信がないけどエンジニアとしての経験を活かしてグローバルなキャリアに挑戦したい方を大募集しています! まずは国内クライアントの案件からご一緒いただくことも大歓迎です。 私達と、世界を舞台にモノつくりの連鎖を起こしませんか? ━━━━━━ 経験目安 ━━━━━━ ・エンジニアとしての実務経験5年以上 例:Laravelエンジニアであれば以下が問題なく行える ・リソースの CRUD ・バリデーション ・外部 API のコール (ex. Twitter API) ・大量のデータを更新するバッチ処理 ・各種テストコード作成 ・開発環境の構築がスムーズにできる ・CI/CD の設定 ・Docker を用いた開発環境構築 ・AWS を用いた本番環境構築・運用 ・ 開発現場で課題に直面しても自身で解決しながら進められる力を持っている方 ━━━━━━━━━ 必須コアスキル ━━━━━━━━━ ・フラットなコミュニケーション ・受け身ではなく積極的に課題解決取り組めるオーナーシップ ・技術のみではなくサービスを考えることへの興味 ━━━━━━━ 使用技術例 ━━━━━━━ PHP / Laravel, Ruby, Python, MySQL, Docker, AWS Vue.js (Nuxt.js), React (Next.js), TypeScript 上記のほか、 Ruby ,Python, Go など ━━━━━ 働き方 ━━━━━ ・業務委託・派遣 ・週5 ・リモート案件多数 ※東京都内等のクライアントのオフィスへご出社が必須の案件もあり、出社できる方はご紹介できる案件も多くなります。 ※日本在住の外国籍の方で日本での就労を希望される場合、フリーランス・業務委託としての就労が可能な在留資格が必要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方が活躍しやすい環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・0→1開発が好きな人 ・プログラミングが趣味の人 ・サービス目線で開発を考えるのが好きな人 ・グローバルに活躍したい人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在スムーズにご紹介可能な案件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■掲載中案件 ※必須要件などをご確認の上、ご希望の方はご応募ください。 ・「PHP/一部リモート(将来的にフルリモート可)週2〜5日/人口減少を成長の機会に変える!ビジネスと技術の統合を担うテックリード募集!3000~6,250/時」https://techdirect.jp/jobs/20240 ・「【レア案件】一部リモート可!未経験・ブランクOK!品質第一・人柄重視の超優秀なチームでITのものづくりスキルのステップが踏めます!!導入実績No.1プロダクトの品質保証テスター!」https://techdirect.jp/jobs/22015 ・「React/週5/フルリモート可/国内最大級!ユーザー数7桁サービスのフロントエンド開発を加速させるシニアエンジニア募集!4,000〜6500円/時」https://techdirect.jp/jobs/13999 ■その他未掲載ポジション ※随時更新していますが、既に埋まっている可能性もありますことをご了承ください。 ※現在は日本語ネイティブ若しくは日本語能力試験 N1 レベル以上の会話力が必要な案件のみとなります。 ・フロントエンド/UI設計経験者/Vue.js, Nuxt.js、React,TypeScriptなど ・バックエンドエンジニア/Python、Laravel ・インフラエンジニア/Kubernetes 等 ぜひ一度お気軽にオンラインでお話ししましょう!
スキル
□概要 B2C向けID認証基盤のエンハンス開発 □スキル (必須) ・フロントエンド:TypeScript、React、node.js ・バックエンド:Go、Python (※どちらか片方必須) ・AWS (ECS、Lambda、ElastiCache、RDS、S3) ・Docker ・Git (尚可) ・OAuth2.0/OpenID Connect ・AWS (CloudFormation、ELB、Route53) ・Akamai ・アジャイル開発 ・パフォーマンス、セキュリティ □場所 品川 ※基本的にリモート、初日出社、および、月1回程度出社の可能性あり □期間 10月~長期 □時間 基準時間:160±20h(上下割精算) □稼働 9:00-18:00 □人数 5名前後(チーム提案大歓迎)1名は優秀なリーダーを希望 ・フロントエンド:3~4名 ・バックエンド :1~2名 □面談 同日連続で2回WEB 【備考】・外国籍不可 ・英語ができると尚可 ・積極的にコミュニケーションが取れる方がとれる方
スキル
【案件概要】 Ruby on Rails - 2〜3名(リリース予定2024年4月) 作業内容 ①Ruby・Railsのバージョンアップ ②セキュリティ面の精査 ③ジョブ管理 ④アプリケーションのパフォーマンス改善 ⑤リファクタリング ⇒RDBMSへの移植 【必須スキル】 ①Railsの経験 ⇒3年以上最低1名、経験少なめのメンバーでも可能だが上級者がフォローできる体制があること。 ②CI/CD経験 【尚可スキル】 ①MongoDB経験 ②JavaScript経験 ⇒コードを書く必要はないが、既に記述されたコードへの読解力が必要。 テストスイートのレポートや関連するソースコードを参照した上で Rubyの実装を修正可能なこと。 ③分散処理等の設計・開発経験