2026年4月29日（水）～5月10日（日）のGW期間中のお問い合わせについて、一部5月11日（月）以降のご回答となる場合がございます。ご了承のほど宜しくお願い致します。
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案件一覧
( 7,063 件中 4,841 - 4,850 件を表示) ■案件の内容 要件定義から導入、運用設計、プロジェクトマネジメントまで一貫して担当し、数千名規模の大規模ITプロジェクトを成功に導く推進力を発揮していただきます。 ・ネットワーク・インフラの要件定義および全体設計 ・全社的なDX推進・ITガバナンス・セキュリティ戦略の策定および実行リード ・経営層と現場（SIer）の間に立ち、部署横断での合意形成を主導する「橋渡し」業務 ・Google Workspace、Chatworkを中心としたSaaS基盤の構成設計および最適化 ・ゼロトラストを見据えたセキュリティポリシーの策定と、デバイス管理（MDM）の標準化設計 ・kintone、Salesforce、RPA等のSaaS活用によるワークフローの一元化とコスト最適化 ・チームメンバー（5名〜）への技術指導、アウトプットの品質管理、プロジェクト進捗管理 ■募集背景 現在、グループ全体の情報セキュリティ強化とDX推進に伴い、IT基盤の抜本的な再構築を行っています。 既存の運用管理に留まらず、将来像を描き、設計・構築を自走できるリーダー層を求めています。組織の意思決定を支える重要なポジションとして、複数名の増員を決定いたしました。 ■募集職種：プロジェクトマネージャー,情報システム,社内SE,ITアーキテクト ■担当工程：要件定義,基本設計,詳細設計,運用・保守,マネジメント ■開発手法：その他 ■開発環境 OS：Windows/Mac インフラ/NW： Windows Server, AWS, Azure, Cisco SaaS/ツール： Google Workspace, Microsoft 365, kintone, Salesforce, RPAツール セキュリティ： AD, ID管理（Okta等）, セキュリティガバナンス構築, ISMAP対応 その他：SaaS各種、PC・モバイルデバイス管理ツール, Chatwork ■必須スキル ・要件定義から導入、運用設計、プロジェクトマネジメントまで一貫して担当した実務経験 ・エンタープライズ環境における情シスまたはITインフラ構築のリード経験 ・ネットワークおよびサーバーインフラの高度な設計・要件定義スキル ・部署横断での調整能力および、経営視点でのIT戦略実行力 ■歓迎スキル ・Google Workspace、Microsoft 365等の大規模導入・移行・設計経験 ・ID管理（IdP）やゼロトラストセキュリティに関する知見 ・ISMAP、ISMS、SOX対応等のセキュリティガバナンス・内部統制の知識 ・医療業界におけるITガバナンスへの理解 ■チーム規模：6-10名 ■稼働形態：常駐 ■稼働日数：週5日 ■開始時期：2026/02/01 ■単価：70万～80万円/月 ■精算方法：固定精算 ■支払いサイト：35日サイト ■募集人数：3人 ■商談：1回 (オンライン可) ■最寄り駅：神谷町 ■作業開始/終了時間の目安：09:00 〜 18:00（現場規定に準ずる） ■平均稼働時間：160時間〜180時間程度 ■希望する年齢層：25~50歳 ■商流制限：貴社まで ■外国籍：外国籍NG ■PC貸与：あり
【概要】 ▼PJ内容（物流業界向けReactリードエンジニア） 案件情報の発生から収支管理までを統合管理する、高度なUIを持つ新配車システムの開発支援PJです。 複雑なマトリクス操作や大量描画の最適化など、フロントエンドの技術的難易度が非常に高く、テックリードとしての手腕が期待されます。 Javaを用いたバックエンド開発も含め、設計から実装、コードレビューまで一貫して牽引いただき、PJを成功に導くポジションです。 ▼主な業務 フロントエンド（React）における技術選定およびアーキテクチャ設計のリード 配車計画画面など、ドラッグ＆ドロップを含む難易度の高いUI実装 大量DOM描画に対するパフォーマンスチューニング Javaを用いたバックエンド開発および詳細設計以降のリード メンバーへのコードレビューおよびDockerを用いた環境構築 ■必須スキル Reactを用いたSPA開発において、設計から実装までのご経験 フロントエンド開発において、テックリードとしてチームを牽引した経験 Javaを用いたシステム開発の実務経験 フロントエンドのパフォーマンス最適化や複雑なUI実装の経験 ■尚可スキル Spring Bootを用いた開発経験 物流、配車、配送システムなどのドメイン知識（未経験可） ■開発環境 言語：React, Java, Doma2 DB：Aurora その他：Spring Boot, AWS (EC2, ALB, S3, SES等), Docker, OpenAPI, Swagger ■働き方 業務委託（準委任） 平日日中週5日/フルタイム 稼働時間目安 1.0人月（週5日相当：140時間～180時間/月） 就業場所：田町（リモート併用） 商流：現場→パートナー→弊社1社先まで（社員/フリーランス可） 面談回数：弊社とのカジュアル面談後、WEB面談1回想定（パートナー同席） 就業期間目安：2026年3月～8月 居住地：日本在住の方のみ 国籍制限：日本国籍の方のみ 弊社及びクライアントの情報セキュリティ規則に従っていただきます ■報酬 報酬については人月単位で契約を行うものとする 600,000～900,000円/人月 ※単価はスキルによって相談可 ※1人月の稼働時間は140時間～180時間/月とし、稼働時間の不足・超過には上下割を適用 ※スキル・経験等によって試用期間を設けさせていただきます 支払いサイト：35日 ※採用支援をしているパートナーの案件となっておりまして各所情報が不足しております。ご了承ください。
スキル
案件内容 システム開発を担うJavaエンジニアの業務をお任せします。 プロジェクトリーダー等が設計した内容を作業指示により実装～テストをご担当いただきます。 要件定義や設計からできる方も歓迎します。 稼働開始日 即日～ ※開始時期は相談可 勤務地 基本都内 ※案件により勤務地が異なります ※面談時にご相談ください 勤務時間 9:00～18:00（休憩：1時間） ※土日祝休み ※案件により勤務時間が異なります 必須スキル 3年以上のJava実務経験 ※他の言語でも可 実装～結合テストまで
■案件の内容 社会課題の解決をミッションとするEdTech系SaaS企業にて、主力プロダクトのプロダクト横断課題の解決を担うシニアエンジニアの募集です。 主に子どもに関わる教育・保育現場を対象とした自社プロダクトの設計・開発・改善に取り組み、技術的負債への対応や事業拡張に伴うアーキテクチャ改善などを推進していただきます。 スクラム・XPをベースにしたアジャイルなチームで、フロント／バックエンドを分けずにプロダクト全体に関わっていただきます。 ■主な業務内容 ・プロダクト横断課題の技術的解決（アーキテクチャ改善・負債解消等） ・チームの技術力向上施策の企画・実践（ペアプロ／勉強会 など） ・新規機能・新規プロダクト開発（toC向け新規事業含む） ・開発プロセスの改善、技術的な意思決定の支援 ■求めるスキル ・オブジェクト指向での設計・開発経験（10年以上） ・Java / Kotlin / TypeScript など静的型付け言語での開発経験 ・スクラムやXPなどアジャイル開発手法での実務経験 ・チームや職種、プロダクトを横断した課題解決の推進経験 ■歓迎スキル ・DDDやクリーンアーキテクチャでの設計経験 ・マイクロサービスの運用経験 ・レガシーシステムのリファクタ・モダナイズ経験 ・大規模サービスのアーキテクチャ設計経験 ■開発環境 ・フロントエンド：Vue.js, Nuxt.js, React, AngularJS, TypeScript, JavaScript ・サーバーサイド：Java, Kotlin, PHP ・フレームワーク：Spring Boot, Laravel ・モバイル：Capacitor ・インフラ：ECS, Lambda, EC2（AWS） ・DB：Aurora (MySQL), PostgreSQL, Redis, DynamoDB ・テスト：PHPUnit, Kotest, Vitest, Jest, Gauge, Playwright ・ログ/監視：Datadog, CloudWatch, Fluent Bit, Athena, BigQuery ・開発手法：XP、アジャイル ・設計思想：DDD、クリーンアーキテクチャ ・その他：CI/CD（GitHub Actions）, IaC（Terraform）
■案件の内容 ▼業務内容 新入社員向けJava研修の講師として、主に以下の業務をお願いしています。 ・講義の実施（メイン講師のみ） ・演習課題時などの受講生サポート ・受講生の日々の日報のチェック、フィードバック ・週報や終了報告書の作成 ▼サポート体制 弊社では、講師業務に専念していただけるように以下の環境を整えております。 ・カリキュラムや教材、演習課題は弊社がご準備いたします ・講師トレーニングに参加したうえで登壇することが可能です ・受講生情報や日報などはすべて弊社システムからご確認いただけます ・全研修にクラス担当がいるため、お困りごとがあればすぐにご相談いただけます ▼稼働条件 期間：2026年4月~2026年6月 ※案件により、開始日や日数は異なります ※4月のみ、5~6月のみなども相談可能です 時間：9時～18時稼働想定 場所：全国の研修会場 ■募集背景 2001年創設のエンジニア教育の専門機関です。 「初心者を現場で活躍できるエンジニアへ育てること」を使命とし、これまで 19,000名以上 の未経験者を育成してきました。 現在では 新入社員研修に特化した研修機関 として広く認知されています。 私たちは教育品質の向上に専念するため、人材派遣や開発事業などには一切手を出さず、育成ノウハウの蓄積に力を注いできました。 研修ニーズ拡大に伴い、受講生を支える講師を募集しています。 ■募集職種：フロントエンドエンジニア,バックエンドエンジニア,サーバーサイドエンジニア,アプリエンジニア,その他,システムエンジニア(SE),プログラマー(PG),フルスタックエンジニア ■担当工程：企画,要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト ■開発手法：ウォーターフォール ■開発環境 以下は一例です。 スキルに応じて、ご依頼案件はご相談できればと存じます。 【言語】Java 【フレームワーク】Spring 【データベース】PostgreSQL 【その他】Git、AWS ■必須スキル ・Javaによる開発経験をお持ちの方（1年以上） ■歓迎スキル ・人に何かを教えるのが好きな方 ・社内教育に携わった経験やIT研修の講師経験をお持ちの方 ・フレームワークを利用したWEBアプリケーションの開発経験をお持ちの方 ■チーム規模：2-5名 ■稼働形態：常駐 ■稼働日数：週5日 ■開始時期：2026/04/01 ■単価：50万～130万円/月 ■精算方法：140 ~ 180時間 (上下割) ■支払いサイト：35日サイト ■募集人数：10人 ■商談：1回 (対面,オンライン可) ■最寄り駅：案件により異なります ■作業開始/終了時間の目安：平日8時間想定 ■希望する年齢層：~60歳 ■商流制限：指定なし ■外国籍：不可 ■PC貸与：あり
■案件の内容 ▼業務内容 新入社員向けJava研修の講師として、主に以下の業務をお願いしています。 ・講義の実施（メイン講師のみ） ・演習課題時などの受講生サポート ・受講生の日々の日報のチェック、フィードバック ・週報や終了報告書の作成 ▼サポート体制 弊社では、講師業務に専念していただけるように以下の環境を整えております。 ・カリキュラムや教材、演習課題は弊社がご準備いたします ・講師トレーニングに参加したうえで登壇することが可能です ・受講生情報や日報などはすべて弊社システムからご確認いただけます ・全研修にクラス担当がいるため、お困りごとがあればすぐにご相談いただけます ▼稼働条件 期間：2026年4月~2026年6月 ※案件により、開始日や日数は異なります ※4月のみ、5~6月のみなども相談可能です 時間：9時～18時稼働想定 場所：全国の研修会場 ■募集背景 2001年創設のエンジニア教育の専門機関です。 「初心者を現場で活躍できるエンジニアへ育てること」を使命とし、これまで 19,000名以上 の未経験者を育成してきました。 現在では 新入社員研修に特化した研修機関 として広く認知されています。 私たちは教育品質の向上に専念するため、人材派遣や開発事業などには一切手を出さず、育成ノウハウの蓄積に力を注いできました。 研修ニーズ拡大に伴い、受講生を支える講師を募集しています。 ■募集職種：フロントエンドエンジニア,バックエンドエンジニア,サーバーサイドエンジニア,アプリエンジニア,その他,システムエンジニア(SE),プログラマー(PG),フルスタックエンジニア ■担当工程：企画,要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト ■開発手法：ウォーターフォール ■開発環境 以下は一例です。 スキルに応じて、ご依頼案件はご相談できればと存じます。 【言語】Java 【フレームワーク】Spring 【データベース】PostgreSQL 【その他】Git、AWS ■必須スキル ・Javaによる開発経験をお持ちの方（1年以上） ■歓迎スキル ・人に何かを教えるのが好きな方 ・社内教育に携わった経験やIT研修の講師経験をお持ちの方 ・フレームワークを利用したWEBアプリケーションの開発経験をお持ちの方 ■チーム規模：2-5名 ■稼働形態：常駐 ■稼働日数：週5日 ■開始時期：2026/04/01 ■単価：50万～130万円/月 ■精算方法：140 ~ 180時間 (上下割) ■支払いサイト：35日サイト ■募集人数：10人 ■商談：1回 (対面,オンライン可) ■案件の特長：20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中,実務 ■最寄り駅：案件により異なります ■作業場所：＊出張・宿泊費/交通費はこちらが負担 ■作業開始/終了時間の目安：平日8時間想定 ■希望する年齢層：~60歳 ■商流制限：指定なし ■外国籍：不可 ■PC貸与：あり
■案件の内容 ▼業務内容 新入社員向けJava研修の講師として、主に以下の業務をお願いしています。 ・講義の実施（メイン講師のみ） ・演習課題時などの受講生サポート ・受講生の日々の日報のチェック、フィードバック ・週報や終了報告書の作成 ▼サポート体制 弊社では、講師業務に専念していただけるように以下の環境を整えております。 ・カリキュラムや教材、演習課題は弊社がご準備いたします ・講師トレーニングに参加したうえで登壇することが可能です ・受講生情報や日報などはすべて弊社システムからご確認いただけます ・全研修にクラス担当がいるため、お困りごとがあればすぐにご相談いただけます ▼稼働条件 期間：2026年4月~2026年6月 ※案件により、開始日や日数は異なります ※4月のみ、5~6月のみなども相談可能です 時間：9時～18時稼働想定 場所：全国の研修会場 ■募集背景 2001年創設のエンジニア教育の専門機関です。 「初心者を現場で活躍できるエンジニアへ育てること」を使命とし、これまで 19,000名以上 の未経験者を育成してきました。 現在では 新入社員研修に特化した研修機関 として広く認知されています。 私たちは教育品質の向上に専念するため、人材派遣や開発事業などには一切手を出さず、育成ノウハウの蓄積に力を注いできました。 研修ニーズ拡大に伴い、受講生を支える講師を募集しています。 ■募集職種：フロントエンドエンジニア,バックエンドエンジニア,サーバーサイドエンジニア,アプリエンジニア,その他,システムエンジニア(SE),プログラマー(PG),フルスタックエンジニア ■担当工程：企画,要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト ■開発手法：ウォーターフォール ■開発環境 以下は一例です。 スキルに応じて、ご依頼案件はご相談できればと存じます。 【言語】Java 【フレームワーク】Spring 【データベース】PostgreSQL 【その他】Git、AWS ■必須スキル ・Javaによる開発経験をお持ちの方（1年以上） ■歓迎スキル ・人に何かを教えるのが好きな方 ・社内教育に携わった経験やIT研修の講師経験をお持ちの方 ・フレームワークを利用したWEBアプリケーションの開発経験をお持ちの方 ■チーム規模：2-5名 ■稼働形態：常駐 ■稼働日数：週5日 ■開始時期：2026/04/01 ■単価：50万～130万円/月 ■精算方法：140 ~ 180時間 (上下割) ■支払いサイト：35日サイト ■募集人数：10人 ■商談：1回 (対面,オンライン可) ■最寄り駅：案件により異なります ■作業場所：＊出張・宿泊費/交通費はこちらが負担 ■作業開始/終了時間の目安：平日8時間想定 ■希望する年齢層：~60歳 ■商流制限：指定なし ■外国籍：不可 ■PC貸与：あり
【住宅管理会社_現行システム追加開発】 ■作業：現行システムの追加開発、顧客の要望に対し既存システムの改修、追加開発を行う。建物管理を行うシステムの刷新を行うべく、現行保守メンバー＋上流メンバーを投入し対応する。 ■期間：2026年3月～中期予定 ■場所：基本リモート【出社の際は神谷町(元請)もしくは西新宿(客先)】 ※初日はPCを受け取りに出社いただきます。 ■技術：Java、Oracle、SQL、PL/SQLの経験 調査分析、要件定義、画面設計、DB設計の経験 ■募集：1名 ■面談：1回 ■備考：リモートがメインとなる為、 積極的にコミュニケーションを取って行動できる方 能動的にタスクを取りに行ける、推進出来る方 ※日本在住者限定 管理番号：LINE_yuka
スキル
■案件名：証券システム開発プロジェクト（Java） ■役割：証券システム開発の移行プロジェクトにおいて、設計～開発、一部テストを担当。 ■必要スキル／経験 ＜必須＞ ・Java開発の実務経験5年以上 ・タスクを選り好みせず、前向きに取り組んでくださる方 ・コミュニケーション能力が高く、若いメンバーの支援や他メンバーと円滑に協働できる方 ・おだやかな人柄 ・何らかの金融業界での就業経験 ・基本的にオフィス出社可能な方 ＜尚可＞ ・証券システム開発経験 ・自身での株やFXへの投資経験 ■場所：虎ノ門 ■定時：10時00分～19時00分 ※立ち上がり後、定時時間の相談可能 ■年齢：～49歳くらいまで ■参画時期：2026/2～4月までに参画可能な方 ※現場評価次第で長期案件となる見込み ■面談：2回（弊社＋元請け（現場）） ■リモートワーク：可能（基本的には出社できる方を優先） 管理番号：sda202601051617
■案件名：eTAXシステム刷新案件（Spring Boot／方式・非機能設計） ■業務内容： eTAXシステム刷新プロジェクトにて、 従来COBOLで構築されていたシステムをJava＋COBOL構成へ分割します。 （JavaからOLTP経由でCOBOLを呼び出す構成） 現在はシステムテストフェーズで、Java領域の品質向上を並行して推進中。 非機能面・方式面の不備があるため、方式の見直しから対応いただきます。 主な業務内容： ・アプリケーション処理方式設計に基づく方式見直し・実装 （ログ出力、認証認可、トランザクション制御 等） ・性能問題の解析および改善 ・追付き開発を含めた各チームへの技術支援 ■必須スキル： ※各スキルに〇×の記載をお願いいたします。 ※エントリー時は必須／尚可スキルに対する本人コメント必須になりますのでご協力ください！ ・Spring Bootに関する深い知見（経験5～10年程度） ・共通部品の設計・開発経験 ・非機能要件（性能・可用性・セキュリティ等）の設計・実装経験 ・処理方式（同期／非同期／バッチ等）の設計経験 ・問題を自己解決できる能力 ・円滑なコミュニケーション力 ■尚可スキル： ・AP基盤チーム／共通チーム／アーキテクトチームでの業務経験 ・性能やメモリ管理を意識したJavaプログラミング経験 ・AWS上で動作するアプリケーション開発経験 ■期間：2026年2月2日～ ■募集人数：～2名 ■作業場所：新宿（リモート併用） ■面談回数：2回 ■備考： ・COBOL経験は不要 ・業務チーム経験のみの場合は見送り ・服装：オフィスカジュアル 管理番号：179398
