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案件一覧
( 327 件中 31 - 40 件を表示) ■ITインフラ設計構築PJのPM補佐支援 【月額報酬】90〜130万円※スキル見合い 【業種】情報通信業 【業務内容】 ・某官公庁向け5億円規模の既存更改PJにおけるITインフラ設計/構築業務 ・FortiGateEMS、FortiGate ZTNAトンネル設計/構築を行う ・提案構成の実現性確認および価格の妥当性確認、費用折衝支援 ・元請けの若手社員がPMを担うため、PM補佐として技術的な観点でのフォローを実施 【必須経験/スキル】 ・NWに関するPJでのPL/PM経験 ・Fortigateに関する知見 ・クラウドインフラ領域における知見および技術的判断力 ・大規模PJにおける提案・構築支援経験 【任意経験/スキル】 ・費用折衝または価格妥当性検証の経験 ・通信系企業関連案件での業務経験 ・FortiGateEMSおよびZTNAトンネルの設計/構築経験 【勤務地・最寄り駅】東京都 / 初台駅 【リモート状況】 週2日程度のリモート 【稼働率】 100% 【期間】 即日～長期予定 【精算時間幅】 140H-180H 【勤務時間】 09:00-17:30 【募集人数】 2名 【契約形態】 業務委託 【備考】 ・打合せ回数：2回 ・作業環境：基本リモート(MTG等、必要に応じてオンサイトが発生する可能性有) ・オンサイト発生時作業場所：初台、もしくは東京都内クライアントオフィス
【案 件 名】Cisco製品テクニカルサポート（リーダー） 【内 容】 CiscoTACProjectメンバー、Cisoco製品利用顧客の間に立って各種調整、メンバーの進捗管理を担当します。 CiscoTAC＝Cisoco製品に関する技術的問い合わせをうけ最終回答を出す。 ・メンバーの顧客対応進捗管理 ・メンバーの顧客対応品質管理 ・Cisoco製品利用顧客の各種対応 （要求サービスレベルを維持しつつ技術的対応から解決まで） ・顧客サポート完了後のケア（カスタマーエクスペリエンスの向上） ・インシデント分析 ・メンバーへのレビュー対応（品質、進捗）の実施 ※上記のほかに、問い合わせ内容の分析と検証、回答作業に関するメンバーサポートも含まれます。 オペレーターチームは4チームございますが、1名あたり3～4名ほどの進捗管理等をしていただきます。 【ス キ ル】 ・NetworkEngineerとしての経験3年以上 ・Network関連のプロジェクトでのマネジメント経験3年以上 ・顧客側のNetworkインシデントの対応（原因究明～解決～報告）の経験 ・PM or PMOのご経験 ・CCNA以上のCisco系資格の保有履歴 スキル(尚可) ・コアモビリティ、ACIファブリック、仮想化、オーケストレーション、SRv6、DCスイッチングの顧客テクノロジーをナビゲートする能力 ・ITIL系の資格または知識経験 【場 所】つくばセンター（週1日出社、週4日リモート） 【期 間】2024年12月24日～or2025年1月～長期 【募集人数】7～8名 【勤務時間】9時～18時 【人 物 像】報連相問題ない方/長期的に参画可能な方 【希望年齢】～50代前半 【金 額】スキル見合い（～90万※上振れ可） 【精 算】140～180h 【商 流】元請→上位 【サ イ ト】35日 【面 談】2回 【英語力】尚可 ※現場に外国籍がいる/英文の問い合わせがあるため、英語ができると優遇 【備 考】 貴社まで
【案件名】海外旅行保険システム開発 【案件詳細】 Web海外旅行保険システムの開発を6Phase×2を実施する案件に携わります。 PMOとして、PMと並走しプロジェクト状況の管理、推進を行います。 【実施業務】 各種管理(進捗、課題、リスク、品質、予算) 各種報告書作成(上長向け、経営層向け、対外向け) → 主に、工程完了報告資料、リリース判定資料 社内のガイドライン更新/推進 各種会議の設定、ファシリテート、議事録作成 【スキル/経験】 開発プロジェクトに3年以上携わった経験 ＞実装経験（Javaだと尚良し） ＞上流工程(要求定義)からの経験 ＞各種設計書の作成経験 ＞各種設計書のレビュー経験 顧客との折衝 一般的なマネジメントの知見(PMBOKの把握) インフラの知見 関連システム、外部サービスの全体像の把握 【時期】 2026年1月～（長期） 【募集人数】 1名 【単価】 70万 【勤務地】 勝どき（週2出社）※調整可能 【精算】 140~180h 【備考】 ・リリース時には夜間作業が発生する場合があります ・各種部門との調整が多いため、ステークホルダーが多いです
スキル
【案件名】 料金管理システム更改 保守チーム要員 【募集背景】 保守開始に伴い、体制構築が必要なため。 【業種】 ITサービス / 料金管理システム 【内容】 料金管理システムの更改に伴う保守チーム要員の募集です。 保守開始前は、環境・業務の習熟作業、手順書の確認、運用テスト等を実施。 保守開始後は、受付窓口、定期メンテナンス、導入機器に関する保守対応を、 3交代制（夜勤あり）で担当いただきます。 【スキル】 《必須スキル》 運用または保守の実務経験（3年以上） 物理機器の知識と経験、障害対応、保守対応の実務経験 NW基本知識（基本コマンド、NW構成図が読める等） Linuxの基本知識（基本コマンド） 脆弱性に関する理解 監視ソフトの利用・監視経験（製品問わず） 運用設計書（ドキュメント）の作成・修正のご経験 【場所】 品川PJルーム 2027年以降は都内別ルームに移動する可能性あり 【期間】 2025年10月以降～ 保守期間は2026年2月～2031年1月まで。 【勤務時間】 3交代制（8時間/日） 夜勤は週2日程度想定 夜勤明けは休み 【募集人数】 1名 【人物像】 報連相について問題ない方 文書作成スキル（保守作業報告書、障害対応記録など） ITIL関連知識 フローチャートの理解 【金額】 65万円迄 【精算】 【商流】 元請け(現場)→元請けグループ会社→上位→弊社 【サイト】 35日 【面談】 2回(1回となる可能性もございます) 【外国籍】 不可 【備考】 貴社まで
【2】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇業務概要：ネットワークインフラ設計 ◇主な役割 銀行向けのネットワークインフラ設計となります ・FW・ルータ・スイッチの設計 ・ロードバランサの設計 ・WAN/LANの設計（Cisco） ・F5製品の提案・設計・構築・運用 ◇必須スキル ・システム全体を把握した上でインフラの設計経験5年以上 （構築系や保守監視系、運用面の設計ではなく、アーキレベルからITインフラのサーバーやネットワーク設計の経験は必須となります） ◇場所：東京都港区 （最初の3か月は週1リモート迄、以後は週2日までならリモート相談可能） ◇予算：100万円/月まで(140-200)相談可 ◇精算幅：140-200h ◇時期：11月 ◇人数：1名
【案件名】 電子決済ゲートウェイ事業者向けネットワーク設計・構築 【業務概要】 某電子決済ゲートウェイ事業者様が保有するネットワーク環境の設計・構築をご担当いただきます。 FortiGateおよびBIG-IPを中心としたネットワーク機器の設計～構築、テスト、障害対応、問い合わせ対応をお任せします。 お客様先（日本橋）への出社とテレワークを併用したハイブリッド勤務となり、週の半分以上は現地作業を想定しています。 突発的に業務時間外（17:30以降）の作業が発生する場合がありますが、頻度は不定で最近は週1～2回程度です。 ネットワークチーム全体は4～5名体制です。 【条件】 ・単価：60～75万 ※スキル見合い ・時期：12月～長期 ・リモート頻度：リモート併用 ※現状は出社が週の半分以上 ・場所：日本橋 ・地方：不可 ・募集人数：1名 ・年齢：制限なし（スキル優先） ・個人事業主：可 ・外国籍：不可 ・精算：140-180h想定 ・面談：WEB1～2回 【必須スキル】 ・NW構築経験3年以上 ・NW設計経験 【尚可スキル】 ・FortiGate経験 ・BIG-IP経験 ・テスト項目作成、テスト実施、構築の経験 【備考】 ・商流：元請け直 ・支払いサイト：35日 ・契約形態：準委任契約（履行割合型）
【2】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇業務概要：ネットワークインフラ設計 ◇主な役割 銀行向けのネットワークインフラ設計となります ・FW・ルータ・スイッチの設計 ・ロードバランサの設計 ・WAN/LANの設計（Cisco） ・F5製品の提案・設計・構築・運用 ◇必須スキル ・システム全体を把握した上でインフラの設計経験5年以上 （構築系や保守監視系、運用面の設計ではなく、アーキレベルからITインフラのサーバーやネットワーク設計の経験は必須となります） ◇場所：東京都港区 （最初の3か月は週1リモート迄、以後は週2日までならリモート相談可能） ◇予算：100万円/月まで(140-200)相談可 ◇精算幅：140-200h ◇時期：11月 ◇人数：1名
スキル
■案件概要 某フィルタリングサービスにおける各種サービスの問合せ、運用、リリース作業を担当頂きます。 運用監視経験のみの方ですと厳しく、過去にインフラ設計構築経験があり、今後は運用案件で長期参画したいという方がマッチする案件になります。 ■必須スキル 何らかのインフラ設計構築経験 Linux環境下でのシステム運用経験2年以上 ※監視ではなくシステム運用経験 ※一般的なLinuxコマンド使用可能 夜間や休日での対応が可能（年に数回相当） ■期間：2025/11～長期 ※2025/12～も検討可 ■面談：1回 ※Web形式 ■募集枠：1名 ■基本時間：9:00～10:30の間に始業～基本8時間勤務 ※但しプロジェクトによってはこの限りではない ■備考 ・外国籍不可 ・年齢40歳代迄が好まれる傾向がありますが、スキルマッチの場合は50歳代前半の方も検討可 ・入場後の1～2週間程度の出社をお願いします ・年に1～2回程度の夜間休日の出社をお願いします ※不具合事象への対処の補助など 業務に慣れてきましたら、貸与携帯を所持しての輪番制による問い合わせ、障害対応あり
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名：インフラ設計者募集 ■業務内容： HPEの代理店企業にてセールス部隊がヒアリングしてきたクライアントのインフラ要件を設計していただきます。 ■スキル要件： 必須スキル ・基盤設計経験 ・オンプレインフラ設計構築経験 ・運用設計経験 尚可スキル ・リーダー経験 ■単価：スキル見合い ■参画時期：2025年1月～ ■商談回数：2回予定 ■勤務地：新宿（リモート併用） ■稼働率：100％ ■商流制限：貴社迄 ■備考：40代迄を希望 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-= 【案件名】：基盤の更改案件（PL） 【業務内容】： 基盤・方式チームのリーダー業務を行っていただきます。 進捗管理、タスク管理、ドキュメント作成、ベンダーコントロールなど 現状はオンプレ環境になるが、今後クラウド移行も検討していく案件となります。 【スキル】： ＜必須＞ ・PLまたはPM経験の豊富な方※PMOではなくPLかPMの方 （インフラ基盤案件かつ8名以上のプロジェクト経験目安） ・インフラ方式設計経験 ５年以上 ・コミュニケーション力 ・ベンダーコントロール経験 ・PJ推進 ・1人称で動ける方希望 ・ドキュメント作成能力 ・タスク管理能力 ＜尚可＞ ・NTTD案件経験者 ・クラウド移行経験 ・各クラウド経験が豊富な方 【作業場所】：豊洲※リモート併用週2ほど出社 参画当初は出社頻度多めになる予定（要調整） 【参画時期】：11月～(12月の方も検討可) 【単価】：スキル見合い 【募集人数】：1名 【面談】：2回想定 【精算】：140~180h 【年齢】：40代まで希望※50歳以上の方は現状面談依頼は来ておりません。 【外国籍】：不可 【商流】：浅い方優先 -=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
