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案件一覧
( 4,868 件中 3,531 - 3,540 件を表示) 【案件概要】 日本全国で200店舗以上歯科医院を展開しているリーディングカンパニーにて、予約システムのリニューアルプロジェクトに携わっていただきます。 バックエンドは既存の仕組みをそのまま利用しますので、基本的にフロントエンドのみの改修になります。 【依頼内容】 新規機能の設計・実装 不具合修正 本番環境構築 【必須スキル】 React、Typescriptの経験：3年以上 UXを考慮した実装が出来る方 自走できる方 【尚可スキル】 予約系システムの開発経験がある方 円滑なコミュニケーションが出来る方 マメなコミュニケーションが出来る方 【その他】 面談回数：1〜2回
■プロジェクト概要 現在弊社のパートナーであるコンサルティング会社様の社内システムの開発を進めております。 具体的には、コンサルタントと案件を結びつける案件マッチングのアプリ開発です。 追加機能の開発プロジェクトが8月から開始予定で、その開発者として稼働いただく案件です。 ■案件要件 期間: 2024年9月〜2024年12月 稼働量:フル稼働/週5 単価: 4000円〜6000円/時 働き方:フルリモート 備考:先方PCを利用します。 ■必須スキル/経験 ・金融系または商社系の大規模プロジェクトでの経験 ・チーム開発経験 ・SIerでの実務経験 ・ウォーターフォールでの開発経験 ・複数のバックエンド言語の実務経験（Python/Java) ■歓迎スキル/経験 ・バックエンドおよびフロントエンドの実装経験5年以上 ・複数のフレームワークの知識(FastAPI等) ・複数のフロントエンド言語の実務経験（React/nuxt.js/next.js） ・Azureを使用したクラウドインフラの構築・運用経験 ■チーム体制 プロジェクトマネージャー (PM)：1名 プロジェクトリーダー (PL)：1名 テクニカルリーダー (TL)：1名 デベロッパー (Developer)：6名 ←募集ポジション 品質保証担当 (QA)：2名 ※弊社グループ会社のチームで稼働いただく体制になります。 メンバーは20代後半～30代がメインで平均年齢が比較的年齢の若いメンバーが中心となります。 ■開発環境/開発手法 【開発環境】 フロントエンド：React バックエンド：Python（FastAPI） インフラ：Azure 【開発手法】 ウォーターフォールとなります。 ■求める人物像（どれか一つでも当てはまればご応募ください） ①チームワークを重視し、協力して業務を遂行できる方 複数の部署と連携しながら開発を進めるため、多くのステークホルダーと円滑に協力し、開発を推進できる方。 ②技術的な課題に対して柔軟かつ論理的に対応できる方 不確定要素が多い案件において、効率的な運用を考えながら柔軟に業務を最適化できる方。 ③セキュリティの強い環境で働くことに慣れている方 厳しいセキュリティ基準や手続きを順守しつつ、効率的に業務を遂行するための工夫ができる方。
スキル
■プロジェクト概要 現在弊社のパートナーであるコンサルティング会社様の社内システムの開発を進めております。 具体的には、コンサルタントと案件を結びつける案件マッチングのアプリ開発です。 追加機能の開発プロジェクトが8月から開始予定で、その開発者として稼働いただく案件です。 ・導入ツールの活用実践 ・導入ツールの精度および品質向上の検証 ・導入ツールの監視・運用・検証・効果測定 ■案件要件 期間: 2024年9月〜2024年12月 稼働量:フル稼働/週5 単価: 4000円〜6000円/時 働き方:フルリモート 備考:先方PCを利用します。 ■必須スキル/経験 ・金融系または商社系の大規模プロジェクトでの経験 ・チーム開発経験 ・SIerでの実務経験 ・ウォーターフォールでの開発経験 ・Reactの実務経験 ■歓迎スキル/経験 ・バックエンドおよびフロントエンドの実装経験5年以上 ・複数のバックエンド言語の実務経験（Python/Java) ・複数のフレームワークの知識(FastAPI等) ・Azureを使用したクラウドインフラの構築・運用経験 ■チーム体制 プロジェクトマネージャー (PM)：1名 プロジェクトリーダー (PL)：1名 テクニカルリーダー (TL)：1名 デベロッパー (Developer)：6名 ←募集ポジション 品質保証担当 (QA)：2名 ※弊社グループ会社のチームで稼働いただく体制になります。 メンバーは20代後半～30代がメインで平均年齢が比較的年齢の若いメンバーが中心となります。 ■開発環境/開発手法 【開発環境】 フロントエンド：React バックエンド：Python（FastAPI） インフラ：Azure 【開発手法】 ウォーターフォールとなります。 ■求める人物像（どれか一つでも当てはまればご応募ください） ①チームワークを重視し、協力して業務を遂行できる方 複数の部署と連携しながら開発を進めるため、多くのステークホルダーと円滑に協力し、開発を推進できる方。 ②技術的な課題に対して柔軟かつ論理的に対応できる方 不確定要素が多い案件において、効率的な運用を考えながら柔軟に業務を最適化できる方。 ③セキュリティの強い環境で働くことに慣れている方 厳しいセキュリティ基準や手続きを順守しつつ、効率的に業務を遂行するための工夫ができる方。
スキル
■業務内容： HR関連自社プロダクトの開発（新規事業） ・HR領域における新規プロダクト立ち上げ ・Next.jsによるフロントエンド開発 ■基本スキル： ・TypeScriptを用いた開発経験 ・Next.js（App Router）を用いた開発経験 ・REST APIを用いた開発経験 ・Storybookを用いたコンポーネント設計 ※いずれも複数年以上の経験（ミドル～の経験） ■尚可スキル： ・Jest、Testing Libraryを用いたユニットテスト経験 ・gRPCを用いた開発経験 ・Go、Ruby on Railsを用いた開発経験 ・生成AIを用いた開発経験 ・toB向けサービスの開発経験 ■開発環境： 開発体制はスクラムを取り入れています。 PdM（Product Manager）とコミュニケーションを取りながら、チーム全体で開発を行っています。 1週間スプリントで、プランニング、デイリースクラム、振り返りを実施しています。 言語： TypeScript / HTML / CSS フレームワーク： Next.js / Tailwind CSS テスト： Vitest / Storybook / Chromatic その他： AWS / GCP / GitHub / MySQL / Docker タスク管理： Notion / ClickUp デザイン： Figma 全社コミュニケーション： Slack / Google Meet / Zoom ■人物像： ・物事を構造的に捉え、思考する 複雑な事象を分解し、構造的に捉え、そこで見出した課題を仕組みで解決する癖がある ・プロダクトに徹底的にこだわる ユーザーへの価値提供に徹底的にこだわり、ユーザー体験を考え抜く 成果物の品質を突き詰めることができる ・主体性を持ち最後までやりきる 圧倒的な当事者意識を持ち、自ら考えて行動する 最後までやりきる ・誠実でありユーザーファーストな考え方を持っている ユーザーに真摯に向き合い、ユーザーにとっての価値を追求する ユーザーよりもユーザーのことを理解しようとする ・ビジョンに共感し、逆境をも楽しめる ビジョンに共感し、達成したい事柄に壁や困難なことがあったとしても、おもしろい挑戦として楽しめる ■商流：エンド→パートナー→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：弊社とのカジュアル面談後、1回 ■単金(基本上限)：～120万円 ※スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：35日 ■開始時期：7月〜 ■更新期間：3ヶ月更新予定 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：カジュアル ■PC貸し出し：有 ■定時：フルフレックス ■募集人数：確認中 ※採用支援をしているパートナーの案件となっておりまして各所情報が不足しております。ご了承ください。
【案件概要】 ■主な上記4つの業務のうち、ご本人の適性に合わせてお仕事をお任せします。 いずれの業務もプランナー・サーバサイド・インフラなど、様々な関係各所と連携・調整を行いつつ最高のコンテンツを目指して従事いただきます。 ・WEBブラウザゲームの運用開発 ・社内独自WEBシステムの運用開発 ・WEBサービスの運用開発 ・WEBサイト制作 【必須スキル】 ・HTML5, CSS3, JavaScriptを利用した実務経験が3年以上あること ・React / Vue いずれかの実務経験が2年以上 ・Ajaxを用いた開発経験があること 【尚可スキル】 ・計測ツールを用いたパフォーマンスチューニングの実務経験 ・WEBブラウザゲームの実務経験 ・CSSプリプロセッサーを利用した実務経験 ・iOS / AndroidOSなどのブラウザ特性に精通している 【開発環境】 携わっていただく業務によって開発環境に違いはありますが、主な開発環境は以下の通りです。 ・言語：HTML / CSS / JavaScript / TypeScript ・CSSプリプロセッサ：SASS（SCSS記法） ・Front-End Framework：Vue / Nuxt / React / Next ・UI Framework：Vuetify / MUI ・CMS：WordPress ・ソースコード管理：GitHub Enterprise ・バックエンド環境：PHP（Fuel PHP / Laravel / Smarty） ・インフラ環境：AWS / Docker 【就業時間】 10:00～19:00 ピークオフ出勤可能(11:00～20:00) 【最寄駅】 渋谷 【その他】 面談回数：1回
■ プロダクトについて ものづくりベンチャーでのリードエンジニア ・メーカー向けのデータ活用基盤プロダクトの開発においてリードエンジニアの募集です。 ・１つの製品の中に使用されるネジや配線等の部品情報や設計図の情報を一元管理するためのPLM（Product Lifecycle Management）というツールを独自に開発している企業です。 す。 ■仕事内容 ・プロダクトの新規・改良設計（課題抽出〜改善、コードレビュー） ・技術選定 ■ 開発環境 フロントエンド: Next.js, TypeScript, Chakra UI, Recoil バックエンド: NestJS, TypeScript, Prisma(ORM), PostgreSQL(DB), Clean Architecture(設計) インフラ: AWS(ECS, Fargate, S3, Cognito, CloudFront, Terraform etc ...) デザインツール: Figma CI: GitHub Actions コミュニケーションツール: Slack, Notion ■開発スタイル ・アジャイル（スプリント1週間） ・フルリモート ■必須 ・フロントエンド開発およびバックエンド開発の実務3年以上（リードクラス） ・TypeScript経験3年以上 ■歓迎 ・Next.js、AWS環境での経験 ■条件 ・単価（税別）：80〜100万円＋税 ・就業時間：フレックス ・精算幅：140−180H /月 ・リモート：フルリモート ・募集人数： 1名 ・開始時期： 即日 ・勤務：週3相談OK
【案件概要】 React／TypeScript、node.jsを使用し 予約システムの既存システムの機能追加 および今後のシステムリプレイス 【必須スキル】 ・Reactでの開発経験があること ・AWS上での可発経験 ・バックエンドの開発経験 ・しっかりとご自身の進捗管理ができて コミュニケーションもとれること 【尚可スキル】 ・TypeScript、node.jsでの開発経験 【開発環境】 環 境：フロント：React / Typescript バック：Nodejs インフラ：AWS（Lambda) ※面談時に詳細をお話します 【就業時間】 10:00-19:00 【最寄駅】 白山駅 【その他】 面談回数：1回
【案件概要】 サブスク終了後の車両の傷位置等についてWEB可する作業 基本設計 , 詳細設計 , プログラミング , 結合テスト , 総合テスト 【必須スキル】 ・Reactによるフロント開発の経験 ・日本語で技術的なコミュニケーション及び仕様書が理解できる事 【最寄駅】 23区西部(出社とリモート半々想定) 【その他】 面談回数：2回
【案件概要】 自社開発中（リリース済）のエンゲージメントプラットフォームのフロントエンドエンジニアの募集です。 エンゲージメントプラットフォームは、企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。 エンゲージメントプラットフォームのリリース以降、順調に成長を続けており、 10名から1万名を超える様々な業界の700社以上の企業様に導入済みです。 事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、 新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、 パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。 Developer eXperience(DX)チームのメンバーとしてエンゲージメントプラットフォームの フロントエンド開発をリードし、大規模アプリケーションの継続的な改善を支える役割をお任せします。 □具体的な業務： フレームワークやライブラリのバージョンアップ CI/CDの高速化 フロントエンド領域のモダン化 プロダクトチームへの技術的なイネーブルメント 技術戦略の提案 最新技術の導入 次々と素早く新規プロダクトを生み出すための社内基盤の構築 まず足元の課題としては、フレームワークやライブラリのバージョンアップ、 CI/CDの高速化、フロントエンド領域のモダン化など、まずは世の中のスタンダードに 追いつく部分から取り組んでいきたいと考えています。 そしてその先に、社内基盤への投資やプロダクトチームへの技術的なイネーブルメントなど、 中長期でプロダクトで会社をリードする体制づくりをリードしていただきたいです。 【必須スキル】 ・TypeScript, React.jsを用いた開発実務経験2年以上 ・Linux / RDMBS / ネットワークについての基本的な知識 ・AWS / GCP を利用したインフラの構築・運用経験 ・IaC (Infrastructure as Code) を利用した開発・運用経験 ・開発組織の生産性効率化のご経験（専任・兼任問わず） ・チーム開発（3?50名）とその組織内でのプロセス改善提案・実践のご経験 【尚可スキル】 ・Next.jsを用いた開発実務経験2年以上 ・Ruby on Railsを用いた開発実務経験2年以上 ・開発で利用するフレームワークやライブラリのバージョンアップのご経験 ・CI/CDの高速化のご経験 ・フロントエンド領域のモダン化のご経験 ・プロダクトチームへの技術的なイネーブルメントのご経験 ・技術戦略の提案のご経験 ・最新技術の導入のご経験 ・次々と素早く新規プロダクトを生み出すための社内基盤の構築のご経験 【開発環境】 バックエンド: Ruby 3.2 (Ruby on Rails 7.2(edge)) フロントエンド: TypeScript, React.js, Next.js モバイルアプリ: Swift, Kotlin データベース: MySQL(Amazon Aurora), FireStore ミドルウェア: Elasticsearch, Redis インフラ: AWS, GCP(一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Stripe, Imgix CI/CD: CircleCI, Cypress, GitHub Actions, AWS CodeBuild モニタリング: Datadog, Sentry (BugSnag から移行済み) プロビジョニングツール: AWS CloudFormation, AWS CodeBuild 【就業時間】 フレックス制（コアタイム12:00-16:00）※実働8h想定 【最寄駅】 週1小川町出社 ※小川町駅から徒歩7分程度のエンド東京拠点への週1出社を想定 【その他】 面談回数：1回
【案件概要】 SaaSシステムにおけるサービスの機能追加・改修・保守・テスト対応 勤怠管理システムのUI改善対応 基本設計,詳細設計,プログラミング,結合テスト,総合テスト 【必須スキル】 ・PHP3年以上 ・ZendFW利用経験1年以上 ・React/Vue.jsいずれかの開発経験1年以上 ・積極性があり、自身で問題解決ができる方 ・勤怠、健康状態共に良好 ・経験年数は3年以上 ・設計経験2年以上（基本設計1年以上） ・MySQL経験 ・チューニング経験 ・Webセキュリティ対策有識 ・Webシステム開発経験 ・Linux利用経験 ・AWS/GCPを用いた開発経験 ・独力で開発や基本設計を実施可能な方 【尚可スキル】 ・ISMAPの対応経験者 ・Go有識者 ・勤怠管理システム開発経験 【開発環境】 PHP(ZendF/W、Laravel)、Go言語 MySQL、Linux、AWS 【就業時間】 10：00～19：00 【最寄駅】 新宿駅/代々木駅 ※基本常駐 ※状況によってはリモートの可能性あり 【その他】 面談回数：最大2回(1回目:弊社同席) ※2回目の面談無しで決まる場合もあります。
